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Je suis un particulier, une entreprise ...
Tectra Sénégal votre partenaire ressources humaines.
NOS SERVICES :
• Des prestations sur mesure : Solutions adaptées et diverses formules de recrutement (Intérim, CDD, CDI).
• Un choix de profils qualifiés : Recherche multicritère sur une base de données de plus de 20 000 candidats.
• La garantie d’un service de qualité : Méthodologie rigoureuse de sélection de candidats sur la base d’outils avancés et suivi personnalisé par nos experts.
• Sécurité au travail : Politique HSE de prévention des risques d’accident sur le lieu du travail à l’intention des collaborateurs intérimaires, permanents et entreprises clientes.
• Responsabilité sociale : Le Groupe Tectra est une entreprise responsable, engagée et citoyenne de longue date. Il développe des parrainages avec de nombreuses associations.
Détail de l'annonce
Pour le compte d’un client évoluant dans le secteur bancaire, TECTRA Sénégal recrute un Responsable Audit.
Missions Principales :
Intervenir dans la planification et la réalisation des missions d'audit en interne dans le but d'évaluer la qualité du fonctionnement des processus, la maîtrise des risques, la fiabilité des informations financières et la conformité aux réglementations
Planifier, mener et superviser les missions d'audit :
- Elaborer et mettre à jour les procédures, la charte et la méthodologie d'audit interne.
- Elaborer le plan d'audit interne annuel.
- Planifier la mission.
- Déterminer les axes d'investigations.
- Valider le programme de travail.
- Contrôler et les vérifier de manière exhaustive ou par échantillonnage.
- Superviser le respect des délais fixés pour chaque phase de la mission.
- Analyser les résultats.
- Valider les constats relevés et les recommandations avec l'équipe puis avec les entités auditées.
- Valider le projet du rapport d'audit à travers une réunion de validation avec les entités auditées.
- Diffuser le rapport définitif.
- Vérifier et suivre la mise en place des recommandations.
Assurer le reporting de son activité :
- Réaliser le tableau de bord et les indicateurs de performance liés à son activité.
- Analyser les résultats et proposer des améliorations et des actions correctives le cas échéant.
- Effectuer le reporting à la hiérarchie, au comité d'audit et à l'audit groupe.
Compétences
- Connaissance des activités et métiers de l'entreprise
- Connaissance des procédures et charte d'audit interne.
- Connaissance de l'environnement réglementaire
- Connaissances comptables et financières
- Maîtrise de la méthodologie de conduite de mission d'audit
- Capacité d'analyse et d'évaluation des risques
- Capacité d'élaboration des tableaux de bord
- Capacités rédactionnelles
- Capacité de conduite des entretiens
- Maîtrise des techniques de communication et d'animation
- Capacité à encadrer et animer une équipe
- Savoir planifier et respecter les délais
- Capacité de gestion de projets
- Maîtrise des outils informatiques et des différents ERP utilisés (pack office, Navision, Sage,)
Qualités
- Sens des responsabilités
- Capacités d’adaptation
- Rigueur