Responsable Audit Interne

À propos de l'offre

MISSIONS

• Élaboration et mise en œuvre du plan d'audit ;
• Réalisation d'audits ;
• Évaluation des dispositifs de contrôle interne ;
• Identification des risques ;
• Formulation de recommandations ;
• Suivi de la mise en œuvre des recommandations ;
• Aide à la mise en place de la norme ISO 9001 ;
• Veille réglementaire.

RESPONSABILITES

Sous la supervision du Coordonnateur Exécutif pour le compte du Directeur General, le/la Responsable Audit Interne, il/elle aura les devoirs et responsabilités suivantes :

• Construire et mettre en œuvre la stratégie d'audit interne et le dispositif de gestion des risques 
• Évaluer et tester les dispositifs de contrôle interne des cycles et processus ;
• Établir et réaliser une planification des missions d’audit fondée sur les risques critiques et en cohérence avec les priorités et objectifs de l’institution ;
• Évaluer le niveau de protection du patrimoine, de respect des lois, règlements et contrats ;
• Identifier les outils d'audit appropriés, les pratiques exemplaires et exécuter les tâches visant à s'assurer que les opérations d'audit confiées sont
• réalisées conformément aux normes ;
• Identifier les zones à haut risque et mettre en œuvre des audits spéciaux ;
• Assurer la conformité aux directives, aux meilleures pratiques et aux exigences réglementaires 
• Organiser la formation et la promotion de la conformité et du contrôle interne ;
• Mener les enquêtes liées à des situations potentielles ou avérées de fraude, vol et autres malversations 
• Assurer la communication des résultats des missions d’audit et d’enquête ;
• Assurer la surveillance de la mise en œuvre des actions de progrès issues de ces missions ;
• Mettre en place le programme de renforcement de la sécurité globale de l’institution ;
• Assurer les activités de compliance dans les domaines d’activité (respect de la loi et règlement, programme de la lutte contre la corruption) ;
• Participer à l'élaboration et au suivi des PA de la cartographie des risques (processus, corporate et conformité) ;
• Participer à la coordination et la gestion les activités d’audit externe avec les cabinets externes
• Participer aux travaux du sous-comité audit du Conseil d’administration

COMPETENCES

• Diplôme niveau BAC+5 avec une spécialité en audit, finances, gestion des risques ou équivalent (Master/ Diplôme Supérieur Comptabilité et Gestion,
• Master /Diplôme Supérieur Contrôle Audit (CCA), Master Audit et Contrôle de Gestion, Master en Finance, Master en Management ou équivalent)
• Au moins huit (08) ans d'expérience professionnelle en audit financier, comptabilité-contrôle, et/ou en audit organisationnel et gouvernance ;
• Expérience dans la mise en place des procédures d’audit interne ;
• Expérience dans le secteur parapublic ;

Compétences techniques

• Maîtrise des normes d'audit (ISA, normes internes), des systèmes d'information, de la comptabilité, du contrôle de gestion, de finances et des outils informatiques.
• Capacité à mobiliser et motiver une équipe autour des objectifs d’audit. Capacité à sensibiliser, convaincre et à gérer les conflits.

Expériences souhaitables

• Compétences relationnelles : Sens de la communication, de la diplomatie et de la négociation pour interagir avec les différents niveaux hiérarchiques de l'entreprise.
• Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, sens critique, curiosité, capacité d'analyse et de synthèse.
• Compétences organisationnelles avec une forte attention aux détails ;
• Capacité rédactionnelle, de synthèse, de préparation et de présentation de rapports ; 
• Maitrise des différents référentiels du contrôle interne et du risque management (COSO1&2) ;
• Discrétion, éthique et respect absolu de la confidentialité ;
• Autonomie et proactivité.
  Maîtrise des outils bureautiques professionnels : suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), outils de gestion documentaire et de suivi contractuel (SharePoint, ou équivalent) ;

Date de clôture

• 4 Avril 2026

Type de contrat

• Durée déterminée

Nombre d'heures par semaine

• Temps plein

Informations additionnelles

• Secteur : Pétrole et Gaz
• Contrat : CDD de deux (2) ans avec une période d'essai de trois (03) mois renouvelables une (1) fois