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Je suis un particulier, une entreprise ...
Fort de son expertise de plus de 35 ANS, le Groupe RMO (Relation Main D'œuvre), est une entreprise du secteur de Gestion des Ressources Humaines. Créé en 1985 en Côte d'Ivoire, le Groupe RMO continue son expansion en Afrique de l'Ouest par l'ouverture des filiales du Mali (2005), Burkina Faso (2010), Togo (2012) et Sénégal (2020).
Le Groupe propose des solutions RH adaptées aux entreprises de tous secteurs d'activité : Agro-industrie, Agroalimentaire, Télécom, Banque, Assurance, Pétrolier, Minier, Industrie, Transit, Service, ONG , Maintenance maritime, Transport et Logistique,...
Le Groupe RMO vous aide à Recruter, Former, Gérer :
- Toutes Catégories socio professionnelles : ouvrier journalier, technicien supérieur, agent de maitrise, cadre, cadre supérieur, dirigeant
- Tout Type de contrats : Intérim, CDD, CDI
Notre Approche globale se définit en la :
Recherche de compétence
Mise en place de services dédiés
Évaluation du personnel,
Acquisition ou renforcement de compétence
Engagements :
Une réponse rapide et formalisée suite à votre demande,
Garantir juridiquement vos intérêts par un contrat et un cahier des charges,
Respecter la confidentialité de chaque client
Forces :
Anticiper les besoins de nos clients en apportant une valeur ajoutée à nos services traditionnels: Site Internet, informatisation des données
Contrôle Qualité grâce à des procédures.
Une garantie financière d'une entreprise solvable et reconnue,
Des partenariats sociaux publics et privés pour vous offrir une large gamme de services et de formations (FDFP, CNPS, Assurance, Cabinet médical..)
Le Poste
Nous recherchons un(e) Responsable Commercial(e) pour piloter la stratégie commerciale, gérer une équipe talentueuse et renforcer les relations clients et fournisseurs. Responsabilités : Développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales alignées avec les objectifs de l’entreprise. Analyser le marché, identifier les opportunités et adapter les plans d’action pour stimuler la croissance des ventes. Superviser les équipes de vente : recrutement, formation, motivation et suivi des performances. Maintenir des relations de qualité avec les clients et les fournisseurs, en assurant leur satisfaction et en optimisant les partenariats stratégiques. Collaborer avec les différents départements pour garantir une gestion optimale des ventes, des stocks et des ressources. Réaliser un suivi des indicateurs de performance et des rapports réguliers à la direction générale.
Profil du Candidat
Profil recherché :
- Formation Bac +5 (commerce, marketing, MBA, école d’ingénieurs/commerce).
- Minimum 5 ans d’expérience, incluant une gestion d’équipe.
- Compétences en stratégie commerciale, management, négociation, gestion de projet, et maîtrise des outils bureautiques.
- Dynamisme, rigueur, sens de la communication et capacité à fédérer.
Date Limite : 28/02/2024