Responsable développement commercial

TROUVEZ L’OPPORTUNITE QUI VOUS CONVIENT

Je suis un particulier, une entreprise ...

Publier une opportunité
Responsable développement commercial
A propos de la structure
TopWork

TopWork est bien plus qu'une agence d'intérim classique. C'est un cabinet de conseil en Ressources Humaines qui s'est imposé comme le leader du recrutement technique et spécialisé. Sa force réside dans sa capacité à fournir du personnel hautement qualifié pour les projets industriels majeurs du pays, notamment dans le secteur de l'énergie.

A propos de l'opportunité

Pour le compte de l’un de nos clients, un groupe immobilier de référence, intervenant dans la promotion et le développement de projets immobiliers, nous recrutons un Responsable développement commercial/ Immobilier.

Responsabilités

  • Développer et structurer un portefeuille clients (particuliers, investisseurs, partenaires) avec une forte orientation résultats.
  • Prospecter et identifier de nouveaux sites et opportunités de développement immobilier.
  • Participer aux négociations commerciales et accompagner le montage des opérations immobilières.
  • Piloter la performance commerciale, définir les objectifs et suivre les indicateurs de vente.
  • Encadrer et coordonner les équipes commerciales afin d’optimiser l’efficacité terrain.
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (technique, marketing, finance) pour assurer la cohérence des projets.
  • Assurer un reporting régulier, analyser les données du marché et réaliser une veille concurrentielle continue.
  • Contribuer à l’amélioration des processus commerciaux et des outils de suivi (CRM).

Profil recherché

  • Diplôme de niveau Bac +5 (école de commerce, management immobilier ou formation équivalente).
  • Expérience professionnelle de 5 à 10 ans minimum dans le développement commercial immobilier.
  • Excellente maîtrise des cycles de promotion immobilière et compréhension des enjeux financiers des opérations.
  • Solide sens commercial, capacité de négociation et orientation forte vers l’atteinte des résultats.
  • Leadership affirmé, aisance relationnelle et capacité à fédérer des équipes.
  • Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse stratégique.
  • Maîtrise des outils CRM et des outils digitaux de pilotage de la performance commerciale.

Candidature

Pour postuler, merci d’envoyer votre CV à : cv@topwork.sn en précisant en objet, l’intitulé du poste.