Responsable Développement Commercial RH

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Responsable Développement Commercial RH
A propos de la structure
Flow Consulting Holding

Flow Consulting Holding est une entreprise de conseil en management, stratégie et technologie, qui opère au Sénégal et dans la sous-région. Elle se positionne comme un acteur clé dans l'accompagnement des organisations publiques et privées, en leur fournissant des services d'expertise et des solutions pour la transformation de leur écosystème.

A propos de l'opportunité

Mission principale :

Piloter et mettre en œuvre la stratégie commerciale de FLOW Consulting sur l’ensemble de ses
activités RH (intérim, recrutement, formation, conseil, digital RH), avec un objectif clair : accroître la part de marché, fidéliser les clients stratégiques et renforcer la notoriété du cabinet.

Responsabilités clés :

Stratégie & développement commercial

  • Définir et exécuter le plan de prospection commerciale par segment (BTP, logistique, retail, PME, institutions…)
  • Identifier de nouveaux marchés et relais de croissance – Piloter les réponses aux appels d’offres publics et privés
  • Négocier des partenariats stratégiques (écoles, bailleurs, fédérations professionnelles)

Gestion de la relation client

  • Être l’interlocuteur privilégié de clients grands comptes et PME
  • Suivre les contrats, s’assurer de la satisfaction client, gérer les réclamations
  • Réaliser des bilans de prestation, identifier les opportunités de ventes croisées

Management commercial & reporting

  • Encadrer l’équipe commerciale (chargé(e)s de prospection, commerciaux terrain…)
  • Mettre en place des outils de suivi (CRM, tableaux de bord, reporting hebdo/mensuel)
  • Présenter des revues commerciales à la direction

Marketing opérationnel & visibilité

  • Coconstruire les campagnes d’emailing, contenus LinkedIn, newsletters clients
  • Participer à la création des plaquettes, présentations, outils de prospection
  • Représenter FLOW lors d’événements, salons, conférences RH.

Profil recherché

Formation

Bac +4/5 en Commerce, RH, Management ou équivalent

Expérience

  • Minimum 5 ans d’expérience en développement commercial B2B, idéalement dans le secteur RH, conseil ou services aux entreprises
  • Bonne connaissance des secteurs clients clés (BTP, logistique, commerce, PME) –
  • Expérience dans la gestion de comptes stratégiques ou de partenariats

Compétences clés

  • Fort esprit entrepreneurial et orienté résultats
  • Excellente maîtrise des techniques de vente B2B, négociation et gestion de comptes –
  • Solide capacité rédactionnelle (appels d’offres, présentations clients)
  • Maîtrise des outils CRM, bureautique et réseaux sociaux professionnels
  • Leadership, autonomie, sens de l’organisation

Langues

  • Français courant obligatoire
  • Anglais professionnel serait un plus
  • Wolof apprécié dans la gestion terrain

Conditions et avantages

Rémunération fixe + part variable attractive liée aux résultats
Primes sur signature de contrats ou développement de portefeuille
Outils de travail fournis (ordinateur, téléphone)
Accès à des formations internes et externes
Opportunité de croissance rapide dans une entreprise en plein développement
Disponibilité : Immédiate.

Candidature : job@flowrh.sn