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Je suis un particulier, une entreprise ...
Fort de son expertise de plus de 35 ANS, le Groupe RMO (Relation Main D'œuvre), est une entreprise du secteur de Gestion des Ressources Humaines. Créé en 1985 en Côte d'Ivoire, le Groupe RMO continue son expansion en Afrique de l'Ouest par l'ouverture des filiales du Mali (2005), Burkina Faso (2010), Togo (2012) et Sénégal (2020).
Le Groupe propose des solutions RH adaptées aux entreprises de tous secteurs d'activité : Agro-industrie, Agroalimentaire, Télécom, Banque, Assurance, Pétrolier, Minier, Industrie, Transit, Service, ONG , Maintenance maritime, Transport et Logistique,...
Le Groupe RMO vous aide à Recruter, Former, Gérer :
- Toutes Catégories socio professionnelles : ouvrier journalier, technicien supérieur, agent de maitrise, cadre, cadre supérieur, dirigeant
- Tout Type de contrats : Intérim, CDD, CDI
Notre Approche globale se définit en la :
- Recherche de compétence
- Mise en place de services dédiés
- Évaluation du personnel,
- Acquisition ou renforcement de compétence
Nos engagements :
- Une réponse rapide et formalisée suite à votre demande,
- Garantir juridiquement vos intérêts par un contrat et un cahier des charges,
- Respecter la confidentialité de chaque client
Nos Forces :
- Anticiper les besoins de nos clients en apportant une valeur ajoutée à nos services traditionnels: Site Internet, informatisation des données
- Contrôle Qualité grâce à des procédures.
- Une garantie financière d'une entreprise solvable et reconnue,
- Des partenariats sociaux publics et privés pour vous offrir une large gamme de services et de formations (FDFP, CNPS, Assurance, Cabinet médical..)
RMO recrute !
Responsable Environnement & Social (E&S) h/f
Projet solaire : Kolda, Sénégal
Vos missions principales
Rattaché(e) au Responsable de chantier EPC et au Conseiller Régional E&S, vous serez en première ligne pour :
- Assurer le respect des normes environnementales et sociales sur le chantier
- Mettre en œuvre et suivre le Système de Gestion Environnemental et Social (ESMS)
- Former et sensibiliser les équipes sur les bonnes pratiques E&S
- Suivre les conditions de travail, la conformité RH (Code du Travail sénégalais, audits salariaux, assurance, logement, transport)
- Gérer le mécanisme de réclamation des travailleurs
- Vous serez un lien clé entre les équipes de construction, HSE, RH, les sous-traitants et les communautés locales.
Profil recherché
- Diplôme supérieur en gestion environnementale, écologie, sciences ou équivalent
- Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire (E&S, HSE ou RH), idéalement en contexte chantier
- Bonne connaissance des exigences du Code du Travail sénégalais, des normes IFC PS2 et BERD PR2
- Expérience sur des projets financés par des bailleurs de fonds (DFI) ou la mise en place d’un ESMS
- Maîtrise du français et de l’anglais
Lieu : Kolda – Sénégal 🇸🇳
Pour postuler : envoyez votre CV à l’adresse suivante recrutement@rmo.sn
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Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.