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Je suis un particulier, une entreprise ...
Dangote Cement est le premier producteur de ciment en Afrique avec des opérations dans 10 pays africains, avec des revenus estimés à 2 milliards $ en 2016 et près de 17 000 employés.
Nous avons des installations opérationnelles au Cameroun, au Ghana, en Ethiopie, Sénégal, Sierra Leone, Afrique du Sud , la Tanzanie et la Zambie. Nous prévoyons d'ouvrir de nouvelles installations d'importation ou broyage au Ghana et en Côte d'Ivoire en 2019.
Dangote Cement est la plus grande société cotée à la Bourse du Nigeria, après avoir inscrit ses actions en Octobre 2010.
Dangote Cement au Sénégal dispose de l'usine la plus moderne avec une capacité de production de 1.5 millions de tonnes par année. Elle se situe à Pout, à environ 29 km de Dakar, a été mise en service à la fin de Décembre 2014. Avant notre arrivée, le marché intérieur était presque entièrement constitué du ciment de 32.5. Notre usine produit du ciment 42,5, de qualité supérieure, offrant ainsi au marché intérieur du ciment de meilleure qualité à un prix compétitif. Ce qui constitue un besoin urgent de l'industrie de la construction.
Avec des réserves de calcaire riche et abondante de 300 millions de tonnes, le Sénégal est une ressource stratégique à long terme, compte tenu de l'absence de calcaire générale le long de la côte de l' Afrique de l' Ouest.
Avec une population de 16 millions, le Sénégal a de bonnes perspectives de croissance économique. Le pays a toutes les matières premières pour produire suffisamment de ciment et de l' exportater vers d' autres pays de la zone commerciale de la CEDEAO. L'investissement de Dangote Cement est l' un des plus importants investissements directs étrangers par une entreprise africaine au Sénégal qui est une indication de sa forte croyance dans la croissance future de son économie.
Dangote cement mène également de multiples activités notamment du point de vue la RSE. En effet cette dernière constitue une priorité pour le Groupe.
Description du Poste
Le Tax & Compliance Manager est responsable de la gestion de l’ensemble des obligations fiscales et réglementaires de l’entreprise, en veillant à la conformité avec les lois locales et internationales.
Il/elle assure également la mise en place et le suivi des contrôles internes nécessaires pour garantir la transparence et la fiabilité des informations financières.
Apporte tout le support nécessaire au CFO sur les dossiers de « tax and customs assessment ».
Activités et Responsabilités clés
- Assurer la conformité fiscale de la société (déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles).
- Préparer, examiner et soumettre les déclarations fiscales (TVA, IS, retenues à la source, impôts locaux, etc.).
- Suivre les évolutions légales et réglementaires en matière fiscale et anticiper leur impact.
- Gérer les relations avec les administrations fiscales (dépôts, contrôles, audits).
- Identifier et mettre en œuvre des opportunités d’optimisation fiscale dans le respect de la réglementation.
- Développer, mettre en œuvre et suivre le programme de conformité du département Finance.
- S’assurer du respect des normes comptables locales (OHADA, SYSCOHADA) et internationales (IFRS).
- Collaborer avec le département juridique et les auditeurs internes/externes sur les sujets de conformité.
- Identifier les risques de non-conformité et proposer des actions correctives.
- Contribuer à la préparation et au suivi des audits fiscaux et réglementaires.
- Fournir des analyses fiscales et réglementaires à la direction générale et au Groupe.
- Former et sensibiliser les équipes Finance sur les questions fiscales et de conformité.
- Préparer des notes techniques et des reportings réguliers sur les risques fiscaux et réglementaires.
Qualifications et Expérience Professionnelle
- Master Fiscalité ou équivalent.
- Minimum 5 à 7 ans d’expérience en fiscalité, audit ou conformité, idéalement dans un grand cabinet (Big Four) ou dans une multinationale.
- Solide connaissance des normes fiscales sénégalaises et/ou régionales (UEMOA, OHADA).
- Bonne maîtrise des normes IFRS et de l’environnement réglementaire international.
- Maitrise du code Minier.
Aptitudes et compétences
- Excellente maîtrise des procédures fiscales et réglementaires.
- Connaissance approfondie des systèmes comptables (SAP, équivalent).
- Capacité à analyser et interpréter des textes légaux et fiscaux complexes.
- Solides compétences en reporting et rédaction de notes techniques.
- Rigueur, intégrité et sens de la confidentialité.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais stricts.
- Bonnes compétences de communication et de négociation.
- Esprit d’équipe et aptitude à travailler dans un environnement multiculturel.
Compétences HSE liées au poste
- Savoir utiliser les moyens de lutte contre l’incendie ;
- Connaître les pictogrammes de danger ;
- Savoir dispenser les gestes de premiers secours ;
- Connaître les risques SST liés à ses activités ainsi que les dispositions de maîtrise ;
- Connaître les aspects et impacts environnementaux liés à ses activités ainsi que les dispositions de maîtrise ;
- Connaître les bons gestes et postures liés à la manutention de charges ;
- Connaître les dispositions relatives à la gestion des déchets