Responsable Maintenance Centrale

Avis de recrutement : RESPONSABLE MAINTENANCE CENTRALE

MISSION GENERALE 

Rattaché au Directeur technique, le Responsable Maintenance Centrale en adéquation avec la vision stratégique de l'entreprise, coordonne la stratégie de maintenance et gestion des projets d'amélioration sur l'ensemble des services techniques intervenant en support de la fabrication en terme de maintenance des équipements de production, tout en veillant à la sécurité des employés, la performance et l'amélioration continue, le respect des contraintes de coût, la qualité et les délais, la santé, la sécurité des denrées alimentaires, la protection de l'environnement, et de l'outil de production.

ACTIVITES PRINCIPALES :

• Superviser les installations hautes et basse tension, les transformateurs, les tableaux électriques, les protections. Veiller au respect des normes électriques et aux habilitations du personnel. Assurer la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des équipements électriques.
• Mettre en place une politique de gestion de l'énergie (suivi, indicateurs, réduction des pertes).
• Proposer et piloter des projets d'économie d'énergie. Assurer le suivi des consommations (électricité, carburant, etc.), faire des bilans et rapports.
• Élaborer et superviser les plans de maintenance préventive, corrective et prédictive des systèmes électriques.
• Diagnostiquer les pannes, analyser les causes racines, mettre en place des actions correctives.
• Piloter les projets d'extension / rénovation des installations électriques. Assurer la gestion des investissements électriques : études, budget, planning, suivi, mise en service.
• Veiller à la conformité avec les normes locales / internationales, règlements de sécurité, environnementaux, etc.
• Mettre en place et faire respecter les procédures de sécurité électrique.
• Former / sensibiliser le personnel aux risques électriques.

FORMATION ET EXPERIENCE EXIGEES :

• Diplôme requis : Ingénieur en Génie Électrique, Électrotechnique, Automatisme Industriel ou équivalent. (Une spécialisation en efficacité énergétique ou en systèmes automatisés est un atout.)
• Expérience professionnelle : Minimum 5 à 7 ans dans un environnement industriel, incluant :
  • Supervision d'installations électriques HT/BT
  • Mise en œuvre de systèmes d'automatisation (API, supervision, instrumentation)
  • Pilotage de projets d'optimisation énergétique
  • Maîtrise des normes électriques, environnementales et de sécurité (ISO, IEC, etc.)

Compétences techniques clés :

• Connaissance approfondie des systèmes de distribution électrique et des réseaux industriels
• Maîtrise des outils de supervision et de diagnostic énergétique
• Capacité à diagnostiquer des systèmes automatisés (Siemens, Schneider, etc.)
• Expérience en maintenance préventive et prédictive
• Aptitude à gérer des projets techniques (budget, planning, mise en service)

QUALITES PERSONNELLES :

• Rigueur, sens de l'analyse, leadership technique
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à former le personnel
• Sensibilité aux enjeux de durabilité et de performance industrielle

MODALITES DE RECRUTEMENT :

• Présélection sur examen de dossier (CV et lettre de motivation)
• Entretien technique et relationnel

Les candidats intéressés peuvent envoyer leur candidature par mail recrutement@senico.sn au plus tard le 30/09/2025 en précisant en objet l'intitulé du poste.