Responsable Ressources Humaines

Dans le cadre de son implantation au Sénégal, le Centre de Relation Client Shy Performance recrute, un(e) Responsable des Ressources Humaines pour son nouveau site qui se trouve à Mermoz sur l’ancienne piste en face du Cinéma Pathé.

Le/la gestionnaire des Ressources Humaines est responsable de l’ensemble des sujets administratifs des employés de l’entreprise, en parfaite conformité avec la législation sénégalaise du travail.

Il/elle veille à la gestion des contrats de travail, à la consolidation des éléments de la paie et aux relations sociales et administratives avec les instances de l’Etat.

Il/elle prend en charge également, la coordination du processus de recrutement pour l’ensemble des futurs collaborateurs pour tous les statuts confondus.

Il/elle suit le développement des compétences des collaborateurs à travers la GPEC.

Responsabilités :

Responsabilités :

• Veiller au respect du Code du travail sénégalais et des conventions collectives applicables,
• Développer la culture d’entreprise en promouvant les valeurs et l’image de l’entreprise,
• Mettre en place des outils et des processus RH adaptés à la gestion des effectifs et à la législation sénégalaise du travail,
• Participer à l’élaboration des fiches de poste,
• Recrutement : collection et filtrage des CV ; entretien et test ; validation,
• Intégration : suivre les exigences légales de l’entreprise avant le démarrage de la formation initiale (documents prérequis),
• Promouvoir le dialogue social en cultivant un climat de travail harmonieux au sein de l’entreprise,
  Gestion des situations conflictuelles,
  Suivi des absences et des congés selon la législation sénégalaise du travail (congés payés, congés maternité/paternité, etc.),
• Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes en dispensant de conseils et expertises en matière de RH

Compétences et qualifications :

• Être titulaire d’un BAC + 3/4 en Gestion des Ressources Humaines ou diplômes équivalent,
• Avoir une expérience d’au moins de trois (03) ans dans un poste de Responsable des Ressources Humaine, de 
• préférence dans le milieu des Centres de Relation Client,
• Avoir une bonne capacité à travailler en équipe : leadership et motivation,
• Être rigoureux(se), organisé(e) et avoir le sens du détail,
• Avoir une très bonne capacité communicationnelle et rédactionnelle
• Discrétion et confidentialité

Candidature :

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à l’adresse suivante avec en objet, la mention Responsable RH #SN001