Scrum Master/ Chef de projet H/F

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Scrum Master/ Chef de projet H/F
A propos de la structure
SONATEL

Le groupe Sonatel est l'opérateur de référence en Afrique de l’Ouest qui offre des solutions globales de télécommunications dans les domaines du fixe, du mobile, de l’Internet, de la télévision et des données au service des particuliers et des entreprises. Leader au Sénégal et dans tous ses pays de présence, il est installé au Mali depuis 2002, en Guinée Conakry et Guinée Bissau depuis 2007.

• Le groupe Sonatel, est créateur de richesse économique au service des populations. Il génère des recettes budgétaires à hauteur de + de 425 milliards de FCFA versés à titre d’impôts, taxes, redevances, cotisations sociales, droits de douanes et dividendes, dont + de 214 au Sénégal

•  Entreprise orientée vers la satisfaction de ses clients avec une gamme large de produits et services, Sonatel poursuit son programme ambitieux de transformation du Service Client démarré en 2013 et qui vise à fournir à ses clients des services d’une qualité au rang des meilleurs standards internationaux.

•  Sonatel assure aussi une large couverture réseau du territoire sénégalais avec 91,3% de la population  desservis par le réseau mobile Orange.

• Acteur clé du développement de l’économie numérique, Sonatel c’est aussi des services pour les start-ups et les développeurs, mais c’est aussi une  contribution au volet numérique du PSE.

Un Hub sous régional pour vous ouvrir au monde : pionnière dans le domaine des câbles sous-marins en Afrique, Sonatel est aujourd’hui le principal carrefour reliant l’Afrique de  l’Ouest au reste du monde.

Une entreprise avec un engagement responsable : Sonatel a placé la Responsabilité Sociale d’Entreprise (RSE) au cœur de sa stratégie qui est axée autour du Bien-être communautaire , de la Bonne Gouvernance , de la Croissance et développement économique, et de la Préservation de l'environnement.

A propos de l'opportunité

La Sonatel recrute un Scrum Master/Chef de projet H/F en CDD 12 mois:

Missions

  • Etant dans un contexte Bimodal (agile et cycle en V), vous êtes garant de la mise en place de la méthode scrum et de son appropriation par l’équipe produit et aurez également en charge la gestion des projets en mode TTM.
  • Vous serez amené à combiner l’agilité et le cycle en V afin de répondre aux attentes des différents métiers et embarquer les utilisateurs en donnant rapidement de la visibilité, tout en s’appuyant sur une chronologie de projet éprouvée.

Activités Principales

  • Assurer le cadrage agile des projets et leur gestion
  • Orchestrer les rituels d’équipe agile (Daily meeting, sprint planning, démonstration, rétrospective, etc...) et assurer le suivi des plans d’action associés.
  • Informer sur l’avancement et gérer les attentes des parties prenantes
  • Faciliter le travail des équipes de développements ainsi que les relations avec des acteurs externes.
  • Contribuer à la création d’un environnement propice à l’auto-organisation et l’amélioration continue par la sensibilisation sur les tendances agiles en matière de bonnes pratiques et méthodes.
  • S’assurer du passage des projets aux différentes instances de validation (comités techniques, instances métiers etc…)
  • Participe à l’innovation dans les domaines agiles (labo digital, flash veille digital etc...) et au rayonnement du digital dans l’entreprise
  • Prendre en charge les projets de l’expression de besoin à son déploiement
  • Communiquer les objectifs du projet à tous les membres de l'équipe.
  • Définir avec l’aide de l’équipe, le budget nécessaire au projet et s’assurer en toute responsabilité du suivi et du respect des délais communiqués.
  • Coordonner avec les différents fournisseurs ou SI tiers au besoin.
    identifier et assurer le suivi des métriques de performance des projets (graphique de vélocité, tableau d’avancement, coût, délai etc..)

Expériences nécessaires

  • Bac+4/5 Informatique / Télécoms ou digital
  • Au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans la fonction chef de projet et/ou coach agile et/ou Scrum master.
  • Leadership, Facilitateur, Animateur, négociateur
  • Méthodologie Agile,
  • Gérer des situations de conflits, Décrypter les jeux relationnels dans le collectif,
  • Prise de parole en public,
  • Qualités rédactionnelles, pédagogiques et de synthèse,
  • Culture software (Coding, testing, Devops) ,
  • Connaissance d’outils de gestion de projet agile (Jira,suite office, MS project, etc.), Niveau 3

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