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Je suis un particulier, une entreprise ...
Grazeina Technologies est une entreprise spécialisée dans les solutions informatiques, la cybersécurité, les télécommunications et les services cloud. Elle accompagne les entreprises en Afrique de l’Ouest et du Centre dans leur transformation numérique, tout en s’engageant pour un numérique responsable et inclusif.
Fiche de Poste : Stage d’adaptation , Stage académique ou scolaire
Département : Service Technique et Commercial
Supérieur Hiérarchique : Responsable Commercial
Lieu de Travail : Liberté 6 Extension VDN
Type de contrat : Stage scolaire / Profil Junior ou en recherche d’expérience
Mission principale
- Assister le Responsable Commercial dans la gestion du portefeuille client GRAZEINA GROUP.
- Vous opérez au sein d’une équipe transversale inter-organisationnels.
Description des tâches
- Élaborer des offres commerciales sous la supervision du Responsable commercial
- Gestion de la clientèle et émission de devis client sous la supervision du Responsable commercial
- Répondre aux clients et faire du reporting sur nos outils de travails
- Prospection email et par appel téléphonique
- Surveiller la stratégie marketing globale en supervisant les publications et campagnes sur les réseaux sociaux
- Assurer les tâches instruites par la Direction
Compétences et qualités
- Titulaire d’un BAC +3 et pas être scolarisé pendant le stage
- Aucune expérience préalable nécessaire
- Bonne connaissance de Google Docs, Sheet, Calendar
- Bonne élocution en Français
Qualités requises
- Dynamisme et prise d’initiative requise
- Bon niveau de Français (élocution , écrit et parlé)
- Capacité à analyser des problèmes nouveaux et complexes et à proposer des solutions de manière indépendante.
- Créativité et proactivité
- Résistance à la pression et au stress :
- Force de persuasion – Enthousiasme
- Persévérance et patience
- Capacité d’adaptation et d’écoute
- Bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Avantages du poste
- Un plan de carrière et une montée en compétence
- Possibilité d’apprendre et d’améliorer vos connaissances et vos compétences ;
- La mentalité de startup et open mind ;
- Travailler dans une entreprise ayant un impact social contribuant à la formation et capacitation des jeunes