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Je suis un particulier, une entreprise ...
Superviseur RH
A propos de la structure
Sunda International
Sunda International Group est une multinationale d'origine chinoise qui s'est imposée comme l'un des acteurs économiques les plus puissants en Afrique, notamment au Sénégal. Le groupe opère sur l'ensemble de la chaîne de valeur : de la fabrication industrielle à la distribution internationale.
A propos de l'opportunité
Missions principales :
- Agir en véritable partenaire stratégique des managers opérationnels ;
- Assurer la mise en œuvre des politiques et procédures RH de l’entreprise sur le site ;
- Gérer le dialogue social en coordination avec les partenaires sociaux ;
- Prendre en charge la gestion des conflits et proposer des solutions préventives et correctives ;
- Veiller au respect du droit du travail et accompagner les décisions disciplinaires ;
- Superviser les processus RH du site (recrutement, formation, évaluation, mobilité, etc.) ;
- Participer aux projets transversaux RH et à l’amélioration continue des pratiques ;
- Produire des reporting RH réguliers et fiables ;
- Collaborer étroitement avec les autres fonctions RH du siège.
Profil recherché :
Formation
- Bac+4/5 en Gestion des Ressources Humaines, Droit, ou équivalent.
Expérience :
- Minimum 5 ans d’expérience en RH, dont au moins 3 ans dans un environnement industriel.
Compétences techniques
- Très bonne maîtrise du droit social sénégalais et des pratiques RH ;
- Excellente capacité à gérer les conflits et à maintenir un bon climat social ;
- Solides compétences en communication orale et écrite ;
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, SIRH) ;
- Bonne maîtrise de l’anglais professionnel (lu, écrit, parlé) ;
Compétences comportementales :
- Forte flexibilité et capacité à gérer plusieurs priorités ;
- Leadership naturel et capacité à fédérer ;
- Sens de l’écoute, diplomatie et discrétion ;
- Capacité d’adaptation dans un environnement exigeant