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Je suis un particulier, une entreprise ...
Fondée en 2008, SUNDA est l'une des plus grandes entreprises de produits de consommation dans les pays en développement et son siège social est à Guangzhou, en Chine. En maintenant la qualité, le service, le travail acharné, les racines profondes et le développement, nous avons pu maintenir une croissance soutenue pendant plus d'une décennie. Entreprises dans plus d'une douzaine de pays et régions pour mener à bien leurs activités. Avec des usines ou des succursales, des dizaines de produits de marque sont vendus dans de nombreux pays et régions, notamment pour les bébés, les femmes et les soins à domicile. L'entreprise a également rempli sa responsabilité pour le développement durable de la société grâce à ses efforts en matière de responsabilité sociale et d'autres aspects. Il y a actuellement plus de 1 000 employés en Afrique et plus de 98 % sont des employés locaux.
Le/la Responsable Administratif(ve) aura pour mission principale d’assurer la coordination et la gestion de l’ensemble des activités administratives, en collaboration avec les équipes locales et internationales, tout en veillant au respect des procédures internes et des exigences réglementaires.
Responsabilités principales
- Garantir les résultats opérationnels de l’équipe administrative.
- Gérer et vérifier une partie des approvisionnements logistiques administratifs.
- Assurer le traitement, le suivi et le renouvellement des certificats légaux de l’entreprise.
- Établir, développer et maintenir les relations extérieures avec les parties prenantes locales.
- Collaborer avec les partenaires chinois dans le cadre des audits internes et externes.
- Assurer la conservation, le suivi et la validation des documents externes liés à l’entreprise.
Profil recherché
Qualifications et expériences :
- Minimum 3 ans d’expérience en gestion administrative, incluant la gestion d’équipe (l’expérience en tant qu’assistant général est également considérée).
- Maîtrise des logiciels de bureautique : Excel, Word, etc.
- Connaissance des lois et réglementations locales (notamment en matière fiscale et administrative).
- Bonne capacité rédactionnelle et esprit de synthèse.
- Capacité à travailler avec un certain niveau d’autonomie et d’initiative.
- Maîtrise du français obligatoire ; niveau d’anglais fonctionnel requis.