Un.e Comptable des matières Stagiaire

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Un.e Comptable des matières Stagiaire
A propos de la structure
SOS Villages d'Enfants au Sénégal

L’Association SOS Villages d’Enfants Sénégal est une organisation non gouvernementale, laïque, apolitique et à but non lucratif qui existe au Sénégal depuis 1976. Notre mission principale est la prise en charge à long terme de l’enfance en détresse sociale. L’Association est affiliée à la Fédération internationale des Villages d’Enfants SOS dont le siège est en Autriche. Nous avons au total 5 Villages SOS au Sénégal : à Dakar, Kaolack, Louga, Tambacounda et Ziguinchor.

A propos de l'opportunité

AVIS DE RECRUTEMENT

SOS Villages d’Enfants au Sénégal recrute un.e Comptable des matières Stagiaire

Organisation non gouvernementale, laïque, apolitique et à but non lucratif, SOS Villages d’Enfants est active au Sénégal depuis 1976. L'Association est reconnue d'Utilité Publique par Décret n°87- 1551 du 19 Décembre 1987 et est affiliée à la Fédération Internationale des Villages d’Enfants SOS.

Résumé du poste

Avec l'encadrement de son maitre de stage, la coordonnatrice financière locale, le (la) stagiaire comptable appuiera le service comptable dans le suivi, le contrôle et la valorisation des stocks de matières, tout en garantissant la fiabilité des informations comptables dans le respect des procédures et règles de contrôle internes.

Participation à la gestion des stocks

  • Enregistrement des entrées et sorties de matières en comptabilité

  • Suivi des mouvements de stock à partir des bons de réception et de sortie

  • Mise à jour des fiches de stock de dons en nature

  • inventaires physiques périodiques des dons en nature

  • Rapprochement entre stock théorique et stock réel

  • Etablissement des bons de carburant après validation des expressions de besoins

  • Suivi de la consommation et le stock du carburant pris par véhicules

  • Préparation des tableaux de suivi et reporting simples (Excel)

Participation à la gestion des immobilisations

  • Réception des immobilisations acquises

  • Collage des étiquettes de codification sur les immobilisations.

  • Tenu du registre d’inventaire des immobilisations

  • Inventaires physiques périodiques

Profil du poste

  • Formation en comptabilité, gestion, finance ou logistique (BTS, Licence)

  • Bonne maîtrise d'Excel

  • Notions de comptabilité générale et de gestion des stocks

  • Rigueur, organisation, sens de l'analyse

  • Discrétion et esprit d'équipe

  • Excellent sens du relationnel, être consciencieux, ponctuel, loyal, courtois, sociable, correct, disponible,

  • Avoir une grande stabilité émotionnelle ;

  • Etre en bon état physique, mental et moral ;

  • Aimer les enfants.

Pour postuler

Les personnes intéressées par ce stage, peuvent envoyer leur candidature, au plus tard le 04 Mai 2026 par E-Mail à : sos-senegal@sos-senegal.orgsos-senegal@sos-senegal.org avec Objet : Stagiaire Comptable 2026

Dossier à fournir

  • La lettre de motivation

  • Le Curriculum Vitae

  • 1 Copie légalisée des diplômes et références professionnelles (l'original sera exigé lors des entretiens de sélection) ;

  • 1 copie de la Carte Nationale d'Identité ;

  • 1 extrait du casier judiciaire n° 3 de moins de 3 mois (ne sera exigé qu'au candidat retenu(e) pour le poste)

  • 1 Certificat de bonne vie et mœurs de moins de 3 mois (ne sera exigé qu'au candidat retenu(e) pour le poste).

Conformément à sa politique de protection des enfants et jeunes, à sa politique de prévention et de protection contre le harcèlement l'exploitation et les abus sexuels, et à ses directives relatives à la lutte contre la fraude et la corruption, l'Organisation soumet tous les emplois à des vérifications d'antécédents, y compris la vérification du casier judiciaire, du certificat de bonne vie et mœurs, lorsque cela est possible.

Ce poste implique de travailler au sein d'une ONG engagée en faveur des enfants et des droits humains et il est soumis à des contrôles stricts visant à assurer la sécurité du recrutement. La personne retenue devra se soumettre à des contrôles de sécurité du recrutement, notamment des contrôles des antécédents judiciaires et des références, afin de vérifier son aptitude à travailler pour SOS Villages d'Enfants. Outre la capacité des candidats à remplir les fonctions du poste, la motivation et l'approche du candidat en matière de sauvegarde seront également examinées lors du processus de sélection. Il est entendu que les contrôles effectués seront soumis à la législation nationale ou locale en vigueur.