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L’ANAQ-Sup est une agence de l’Etat sous la tutelle administrative et technique du Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation (MESRI).
Elle a été créée par le décret 2012-837 du 07 août 2012 remplacé par le nouveau décret N°2018-1956 du 07 novembre 2018 élargissant ses missions à la Recherche et à l’Innovation.
L’ANAQ-Sup a pour mission :
- Définir, en rapport avec le Ministère chargé de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation, les établissements d’enseignement supérieur et les centres ou organismes de recherche et d’innovation, les standards de qualité à respecter dans l’exécution de leurs missions ;
- Concevoir et mettre en place un système d’assurance qualité compatible avec les objectifs et les exigences de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation ;
- Mettre en place des procédures formelles et identifier les critères, pour l’évaluation de la qualité des établissements d’enseignement supérieur et des centres ou organismes de recherche et d’innovation ;
- Donner un avis technique aux Ministres compétents sur les demandes d’habilitation ou d’accréditation des établissements d’enseignement supérieur, des centres et organismes de recherche et d’innovation ;
- Evaluer périodiquement les établissements d’enseignement supérieur, les centres et les organismes de recherche et d’innovation ;
- Assister et accompagner les établissements d’enseignement supérieur, les centres et les organismes de recherche et d’innovation dans le développement et la mise en œuvre de leurs procédures internes d’assurance qualité et d’auto-évaluation ;
- Evaluer périodiquement les programmes de formation ou d’études des établissements, notamment les éléments relatifs aux enseignements, aux outils et aux méthodes pédagogiques.
Nos compétences sont élargies à tous les établissements publics et privés d’enseignement supérieur du Sénégal sous la tutelle du MESRI ainsi que leurs programmes et filières.
Appel à candidature : Un/une chef de division des institutions privées
Pour assurer la continuité et renforcer son action stratégique, l’Autorité nationale d’Assurance Qualité de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation (ANAQ-Sup) recrute, sur poste vacant un/une chef de division des
institutions privées.
Ce poste de haute responsabilité requiert un profil particulièrement qualifié et immédiatement opérationnel. Le candidat retenu devra intégrer, animer et renforcer une équipe pleinement engagée dans l’accomplissement des missions de l’Autorité.
Profil recherché
Un/une chef de la division des institutions privées (DIPr)
- Être âgé(e) de 55 ans au plus
- Être titulaire d’un diplôme reconnu, de niveau BAC+5 (Master, Diplôme d'Ingénieur ou équivalent) minimum
- Posséder une connaissance approfondie du système d'enseignement supérieur sénégalais, public et privé
- Avoir une maîtrise avérée des méthodologies d'évaluation de programmes, d'évaluation institutionnelle et des principes de l'assurance qualité
- Justifier d’une expérience (minimum 2 ans) dans un poste de responsabilités, de préférence dans les domaines de l'enseignement supérieur, de l'évaluation, de l'assurance qualité ou de l'administration de projets dans le sous-secteur de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation serait un atout considérable.
Missions Principales
Sous l'autorité du Secrétaire exécutif et du Coordonnateur administratif et technique le/la chef(fe) de la DIPr aura pour responsabilités dans les champs et compétences suivants :
- Pilotage stratégique : contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des mécanismes/politiques d’évaluation et d’accréditation des EES privés).
- Contrôle et conformité : veiller à la complétude et à la disponibilité des dossiers nécessaires à une évaluation rigoureuse, et assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations.
- Gestion du processus d'évaluation : organiser, coordonner et assurer le suivi de l'ensemble des évaluations des institutions privées, en lien avec les cellules internes et le secrétariat exécutif.
- Gestion administrative et juridique : instruire les dossiers d'accréditation et d'habilitation, ainsi que les éventuels recours des institutions.
- Reporting et capitalisation : élaborer des rapports d'activité (trimestriels, annuels) et contribuer à la rédaction des rapports d'évaluation finaux.
- Appui et formation : participer à la mise en place et à la formation des cellules d'assurance qualité internes des institutions.
- Divers : réaliser toutes autres tâches confiées par le Responsable hiérarchique.
Compétences et aptitudes requises:
Leadership et gestion d'équipe
- capacité à animer, coordonner et appuyer efficacement des équipes internes et externes.
Rigueur méthodologique
- sens de l'organisation, de la planification et du suivi, associé à une précision et une discrétion absolue.
Aptitudes rédactionnelles
- capacité à rédiger des rapports complexes et des notes de synthèses.
Qualités relationnelles
- esprit d'équipe, aisance relationnelle et capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés (institutions, experts,
Ethique et engagement
- faire preuve d'une grande intégrité morale, de dynamisme et d'une forte motivation au service de la mission publique.
Composition du dossier
- Lettre de motivation
- Copies légalisées des diplômes
- Curriculum vitae détaillé et signé
- Un extrait du casier judiciaire datant de moins de trois mois
Toutes autres pièces pouvant attester de l’expérience du candidat.
Candidature :
Le dossier de candidature composé obligatoirement des éléments suivants sont à envoyer et à déposer au Secrétariat de l’Autorité nationale d’Assurance Qualité de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation (ANAQ-SUP) : 2 et 3 étage, Résidence Adji Aby GUEYE – Sacré-Cœur 3 Pyrotechnie, Lot n° R126 Tél : 33 825 75 18, au plus tard le jeudi 05 février 2026 à 12 heures et par courriel à l’adresse : candidatures@anaqsup.sn