Opportunités

Mission Principale :

L'assistante éducatrice (ou aide-maternelle) accompagne l'enfant dans ses premiers apprentissages et ses gestes de la vie quotidienne. Elle assiste le Personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants, tout en veillant à la propreté et à la sécurité de leur environnement.

Activités et Tâches Principales :

Accompagnement pédagogique

• Préparer les supports pédagogiques et le matériel pour les ateliers (découpage, peinture, jeux, etc.).
• Assister l'enseignant dans la conduite des activités et l'encadrement des groupes d'enfants.
• Participer à la surveillance des récréations et des sorties scolaires.

Hygiène et Soins de l'enfant

• Aider les enfants pour le passage aux toilettes et le lavage des mains.
• Assurer le change des plus petits si nécessaire.
• Accompagner l'enfant vers l'autonomie (habillage, apprentissage de la propreté).
• Apporter les premiers soins (sous protocole) en cas de petit bobo.

Entretien du cadre de vie

• Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel pédagogique et des jeux.
• Veiller à la propreté et au rangement des salles de classe et des espaces communs (dortoirs, sanitaires).
• Préparer et surveiller la sieste (installation des couchettes, lever des enfants).

Animation et Restauration

• Encadrer le temps du déjeuner : aide au repas, éducation au goût et apprentissage de la convivialité.
• Animer des temps périscolaires (garderie du matin ou du soir) le cas échéant.

Profil recherché : 

- Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou équivalent.
- Une expérience similaire est vivement souhaitée

Si votre profil correspond aux critères du poste, nous vous invitons à postuler ici : cv@amdcorporate.net en mentionnant le titre du poste en objet de votre mail. 

GPF recrute un commercial H/F l’un de ses clients évoluant dans le secteur industriel.

Missions

• Développer le portefeuille clients à travers des actions de prospection auprès des administrations, organismes, entreprises et structures privées ;
• Assurer la commercialisation de l’ensemble des produits de la société ;
• Assurer un suivi régulier des stocks de produits finis disponibles afin de mieux orienter les ventes ;
• Assurer le recouvrement des créances qui lui sont affectées et veiller au règlement des clients dans les délais ;
• Fidéliser et relancer les clients en assurant un suivi régulier de leurs besoins et en anticipant leurs commandes ;
• Organiser et effectuer régulièrement des visites commerciales sur le terrain, ainsi que des actions de
• prospection à distance (phoning, mailing) ;
• Assurer le suivi administratif et le reporting de l’activité commerciale à travers les outils mis à disposition ;
• Assurer la remontée régulière des informations à la hiérarchie ;
• Effectuer une veille concurrentielle afin d’identifier les forces et faiblesses des produits et de l’entreprise par rapport à ceux des concurrents

Profil

• Titulaire d’un Bac+3 minimum en Commerce, Gestion, Marketing ou domaine similaire ;
• Minimum un an d’expérience en tant que Commercial(e), Administrateur des Ventes ou dans une fonction similaire ;
• Bonne maîtrise de Sage GESCOM ;
• Bonne communication orale et écrite ;
• Sens commercial et aisance relationnelle ;
• Organisation, rigueur et capacité à assurer un suivi régulier des activités ;
• Être disponible pour effectuer des déplacements réguliers dans les différentes régions du Sénégal.

GPF recrute un Administrateur des Ventes H/F pour l’un de ses clients évoluant dans le secteur industriel.

Missions

• Recueillir et traiter les demandes d’informations des clients et prospects, au comptoir, par téléphone ou par e-mail ;
• Élaborer les devis en fonction des besoins des clients et assurer leur suivi ;
• Veiller au bon traitement et au suivi des commandes clients ;
• Assurer la fidélisation et le suivi de la clientèle ;
• Effectuer les relances clients dans le cadre du suivi commercial et du règlement des créances ;
• Assurer le recouvrement des créances clients et le suivi des règlements ;
• Assurer un suivi rigoureux des différents dossiers clients et participer au bon déroulement du processus commercial.

Profil

• Bac+2/3 en Commerce, Gestion, Administration des ventes ou domaine similaire ;
• Bonne maîtrise des techniques de vente et capacité à présenter et défendre un argumentaire commercial ;
• Bonne maîtrise de l’outil informatique (Pack Office et GESCOM) ;
• Bonnes notions en comptabilité et finance
• Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire,
• Sens de l’organisation et des priorités ;
• Rigueur et capacité à assurer un suivi régulier des dossiers ;
• Dynamisme et réactivité.

Description du poste

Recharge Express recherche un(e) Business Developer disposant idéalement d’un réseau dans le secteur de la restauration, de l’hôtellerie et des établissements à forte fréquentation à Dakar.

Votre mission sera de développer notre réseau de partenaires en approchant directement les propriétaires, gérants et managers de restaurants, cafés, hôtels, lounges et autres établissements afin de leur proposer l’installation gratuite de nos bornes de location de batteries externes.

Profil recherché

L’objectif est simple : identifier les bons établissements, entrer en contact avec les décideurs, présenter le concept Recharge Express et accompagner les discussions jusqu’à la conclusion d’un partenariat et l’installation de la borne.

Une bonne connaissance du secteur de la restauration et un réseau existant de responsables d’établissements à Dakar seront fortement appréciés.

Le Cercle de l’Union recherche un Magasinier Adjoint pour renforcer son équipe au niveau de l’Économat.

Missions principales

• Réceptionner et contrôler les marchandises livrées.
• Ranger et organiser les produits dans les espaces de stockage.
• Participer au suivi des stocks et aux inventaires.
• Préparer et contrôler les sorties de marchandises vers les différents services.
• Participer aux commandes et au suivi des approvisionnements.
• Contrôler les quantités, les dates et l’état des produits.
• Respecter les règles de rangement, d’hygiène et de conservation.
• Signaler les écarts de stock et les anomalies.

Profil recherché

• Expérience en magasinage, stock, économat ou approvisionnement appréciée.
• Sérieux, organisé et ponctuel.
• Bonne capacité à travailler en équipe.
• Être à l’aise avec le comptage et le suivi des quantités.
• Être capable de travailler dans un environnement dynamique.
• La connaissance du secteur de la restauration est un plus.

Pour postuler :
Envoyez votre candidature à : Stock@cercledelunion.com 

ECO AFRIQUE recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour renforcer ses équipes.

Profil recherché

• Bac en secrétariat de direction ou domaine similaire
• 3 ans d’expérience minimum
• Excellente organisation et capacité de planification
• Bonne maîtrise de Word et Excel
• Très bonne maîtrise du français
• Anglais : un atout
• Dynamisme, initiative, honnêteté et sens des responsabilités

Lieu : Sénégal
Date limite : 07 septembre 2026 à 09h00 GMT
CV + lettre de motivation : ecoafrique@eco-afrique.com 
Objet : Recrutement d’un(e) Assistant(e) Administratif(ve)

Vous correspondez au profil ? Postulez dès maintenant !

Partagez cette opportunité dans votre réseau et identifiez une personne qui pourrait être intéressée.

Fellowship de 12 mois permettant à de jeunes diplômés et professionnels de travailler auprès d’organisations engagées dans le développement de l’Afrique.

Domaines : développement, éducation, santé, agriculture, économie, humanitaire, jeunesse, innovation…

Conditions principales :

• Étudiants en dernière année ou jeunes professionnels
• Diplôme obtenu dans une université accréditée en Afrique ou aux États-Unis
• Anglais C1 minimum
• 35 ans maximum
• Passeport valide
• Ne pas suivre d’études supérieures pendant le fellowship

Durée : 12 mois
Date limite :  26 octobre 2026 à 23h59 EDT

À savoir : logement et allocation de subsistance prévus. 350 $ de frais de placement après acceptation ; certains autres frais peuvent rester à la charge du Fellow. Une aide financière peut être disponible selon les besoins.

Candidature officielle : https://www.princetoninafrica.org/applicants/how-to-apply/ 

Partagez avec un jeune Africain qui pourrait en bénéficier.

Description

Piloter et assurer la gestion globale de la société, en veillant à la performance commerciale, à la conformité réglementaire et à la satisfaction des clients. Vous supervisez les activités de distribution, logistique et approvisionnement.

Le Gérant est également responsable de l’organisation quotidienne de l’activité, du suivi des résultats et de l’anticipation des besoins commerciaux, opérationnels et financiers de l’entreprise.

Objectifs du poste

• Stratégie & développement : Définir et mettre en œuvre une stratégie commerciale adaptée au marché alimentaire.
• Performance financière : Assurer le suivi budgétaire, la rentabilité et la croissance durable de l’entreprise.
• Pilotage commercial : Suivre les objectifs de chiffre d’affaires, les marges et la performance par client ou catégorie de produits.
• Prévisions : Établir et mettre à jour les prévisions de ventes, d’achats et de besoins en stock afin d’assurer une bonne planification de l’activité.
• Approvisionnement & stocks : Superviser les niveaux de stock, anticiper les besoins d’approvisionnement et limiter les ruptures, surstocks et pertes.
• Trésorerie : Suivre les principaux encaissements, décaissements et besoins de trésorerie liés à l’activité, en coordination avec la fonction finance.
• Organisation opérationnelle : Coordonner les activités commerciales, logistiques et d’approvisionnement et veiller à leur bonne exécution.
• Qualité & conformité : Veiller au respect des normes d’hygiène, de sécurité et de traçabilité des produits.
• Management : Encadrer, motiver et développer les équipes commerciales et opérationnelles.
• Relations externes : Maintenir et renforcer les partenariats avec fournisseurs, distributeurs et clients.
• Développement commercial : Contribuer au développement du portefeuille clients et identifier de nouvelles opportunités commerciales.
• Innovation & compétitivité : Anticiper les évolutions du marché et proposer des solutions innovantes pour rester compétitif.
• Reporting : Produire des rapports réguliers pour la direction et les partenaires.
• Suivi de performance : Mettre en place et suivre les principaux indicateurs de performance de l’activité et proposer les actions correctives nécessaires.

Exigences du poste

• Formation supérieure en gestion, commerce ou logistique.
• Expérience confirmée en management et distribution alimentaire.
• Expérience significative dans la gestion opérationnelle et financière d’une activité ou d’un centre de profit.
• Expérience dans le pilotage d’équipes commerciales, logistiques et/ou opérationnelles.
• Expérience en management d'équipes et suivie de la performance
• Expérience dans la gestion complète d’une activité 

Compétences recherchées

• Compétences en leadership, négociation et gestion financière.
• Bonne maîtrise du suivi budgétaire, des marges, des stocks et des indicateurs de performance.
• Maitrise du suivi de la rentabilité, des marges budgets et trésorerie
• Bonne connaissance du marché local et des circuits de distribution.
• Bonne compréhension des problématiques d’approvisionnement et de gestion des stocks dans le secteur alimentaire.
• Capacité à analyser les résultats, identifier les écarts et mettre en place des actions correctives.
• Capacité à construire et suivre des prévisions de ventes, d’achats et d’activité.
• Capacité à piloter les ventes, approvisionnements, stocks et opérations ;
• Capacité à établir des prévisions de ventes d'achats et de besoins de stocks 

Qualités requises

• Sens de l’organisation, rigueur et capacité de décision.
• Autonomie et capacité à rendre compte régulièrement à la Direction de la performance de l’activité.

Le Kosmos Innovation Center Sénégal lance les candidatures pour la prochaine cohorte du programme SUXEET, qui se déroulera à Dakar d’octobre 2026 à janvier 2027.

Le programme est gratuit et s’étend sur 12 semaines.

Il s’adresse aux jeunes entrepreneurs résidant au Sénégal, âgés de 18 à 35 ans, disposant d’un produit commercialisé ou d’un service opérationnel.

La candidature se fait en binôme de deux personnes maximum. L’un des deux membres peut être âgé jusqu’à 45 ans.

Date limite : 20 septembre 2026 à minuit.
Lien de candidature : FORMULAIRE

Une belle opportunité pour structurer son activité, développer son entreprise et accélérer sa croissance.

Cocoon recherche un(e) Stagiaire UX/UI Designer pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la conception de parcours utilisateurs et d’interfaces pour nos produits web et mobiles, dans un environnement innovant et dynamique.

Missions

• Concevoir les parcours utilisateurs : user flows, arborescences, wireframes et prototypes interactifs.
• Créer les maquettes UI (desktop et mobile) et décliner les écrans jusqu’au niveau de détail exploitable par les développeurs.
• Construire et faire évoluer un design system cohérent : typographie, palette, iconographie, composants et états d’interaction.
• Mener des tests utilisateurs et des analyses de retours pour identifier les points de friction et itérer sur les interfaces.
• Collaborer avec les équipes produit et développement pour assurer la fidélité des livrables et le suivi de l’intégration.

Profil recherché pour le poste : Stagiaire UX/UI Designer — Dakar

Ce poste requiert un candidat sensible à l’ergonomie et à l’esthétique, capable de traduire un besoin utilisateur en interface claire, cohérente et agréable à utiliser.

Profil

• Niveau d’études requis : Bac+2 à Bac+5 en design numérique, multimédia, communication visuelle ou domaine équivalent.
• Expérience via des stages, projets académiques ou personnels acceptée.
• Langue(s) exigée(s) : Français courant, anglais technique souhaité.
• Portfolio obligatoire pour la candidature.

Qualifications et compétences

• Excellente maîtrise de Figma (composants, variantes, auto-layout, prototypage).
• Bonne maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) : un plus apprécié.
• Bonne connaissance des principes d’ergonomie, d’accessibilité et de hiérarchie visuelle.
• Maîtrise des fondamentaux graphiques : typographie, couleur, grille, mise en page.
• Notions de HTML/CSS appréciées pour faciliter le dialogue avec les développeurs.
• Capacité à travailler de manière autonome, à recevoir des retours et à itérer rapidement.
• Créativité, rigueur et curiosité pour les tendances du design produit.

Candidature

Merci d’envoyer votre CV accompagné de votre portfolio à info@ichoosecocoon.com avec pour objet « Candidature — Stagiaire UX/UI Designer ».

 JEUNES PROFESSIONNELS AFRICAINS : LE WORLD BANK YOUNG PROFESSIONALS PROGRAM 2027 EST OUVERT ! 

Tu as un Master, quelques années d’expérience professionnelle et tu souhaites construire une carrière internationale dans le développement ? Cette opportunité pourrait être pour toi. 

Organisateur : World Bank Group
Pays : International — ouvert aux ressortissants des pays membres éligibles
Mode : International / présentiel selon les affectations
Durée : 2 ans dans le cadre du programme
Langue de travail : anglais

QUI PEUT CANDIDATER ?

Le programme s’adresse notamment aux jeunes professionnels qui :

• détiennent un diplôme de niveau Master ou équivalent ;
• possèdent entre 2 et 6 ans d’expérience professionnelle pertinente ;
• disposent d’un excellent niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral ;
• sont ressortissants d’un pays membre éligible du Groupe de la Banque mondiale ;
• souhaitent contribuer aux enjeux du développement international.

CE QUE LE PROGRAMME PROPOSE

• Formation technique et développement du leadership
• Mentorat et accompagnement professionnel
• Expérience internationale au sein du Groupe de la Banque mondiale
• Exposition à différents domaines du développement
• Possibilités de développement et d’évolution professionnelle

DOCUMENTS À PRÉPARER

• CV de 1 à 2 pages
• Page d’identification du passeport
• Documents/relevés académiques demandés dans le dossier de candidature

DATE LIMITE : 30 SEPTEMBRE 2026 à 23h59 UTC

À retenir : il s’agit d’un programme très compétitif. Vérifie attentivement les critères d’éligibilité avant de soumettre ta candidature.

CANDIDATURE ET INFORMATIONS OFFICIELLES : https://www.worldbank.org/ext/en/careers/talent-programs/young-professionals-program 

Tu connais un jeune professionnel africain qui pourrait être intéressé ? Identifie-le en commentaire ou partage cette publication.

HAVAS AFRICA Sénégal recrute un(e) Stagiaire Assistant(e) Comptable pour rejoindre son équipe à Dakar.

Missions principales :

• Saisie des opérations comptables
• Suivi des factures clients et fournisseurs
• Classement et archivage des documents comptables
• Participation aux rapprochements bancaires
• Appui aux tâches administratives et comptables

Profil recherché :

• Bac+3 minimum en Comptabilité, Finance ou Gestion
• Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques
• Rigueur, organisation et discrétion

Conditions

• Disponibilité immédiate
• Poste basé à Dakar

Candidature : envoyez votre CV à rh.sn@havasafrica.com 
Objet : « Stage Assistant(e) Comptable »

Date limite : 6 septembre 2026

Une belle opportunité pour les jeunes diplômés souhaitant développer leur expérience en comptabilité au sein d’un environnement professionnel stimulant.
 

BATINOV recrute son/sa futur(e) Responsable Ressources Humaines !

Vous êtes un(e) professionnel(le) des Ressources Humaines, avec une solide expérience en gestion RH, et souhaitez contribuer au développement du capital humain au sein de projets ambitieux ?

Cette opportunité est faite pour vous !

Profil recherché

• Formation : Bac+4 ou plus en Ressources Humaines
• Expérience :  Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire
• Solides compétences en gestion et pilotage des ressources humaines
• Capacité à accompagner le développement du capital humain

Comment postuler ?

• Envoyez votre CV à : contact@batinov.sn 
• Merci de préciser « Responsable Ressources Humaines » en objet de votre email.
• Date limite de candidature : 09 septembre 2026

N’hésitez pas à partager cette opportunité avec votre réseau !

Le stagiaire ingénieur cloud infrastructure aura pour mission de renforcer l’équipe dans l’administration des environnements Cloud et Datacenter, l’automatisation des opérations, la supervision des services et la production de documentation technique. Le ou la stagiaire participera à des activités internes et à des projets clients, sous l’encadrement de l’équipe technique

Challenge

• Participer au déploiement, à l’administration et au suivi des infrastructures Cloud et de virtualisation
• Administrer et maintenir les systèmes et services

Soft Skills

• Esprit analytique
• Curiosité technique
• Rigueur d’infrastructure
• Administrer et superviser les solutions de stockage, de sauvegarde et de continuité d’activité
• Contribuer à l’exploitation et à la sécurisation des infrastructures réseau et des équipements associés
• Superviser les infrastructures et contribuer au traitement des incidents
• Automatiser et versionner les infrastructures et les opérations IT à travers le scripting et I’Infrastructure as Code (laC)
• Autonomie et sens du service
• Bonnes capacités rédactionnelles et aptitude à présenter clairement les résultats.

Profil

• Étudiant(e) en Master 2 ou en dernière année d’école d’ingénieur, spécialisé(e) en Cloud Computing, Systèmes, Réseaux, Télécommunications, Cybersécurité ou Infrastructure.
• Intérêt marqué pour les technologies Cloud, Datacenter, virtualisation et automatisation
• Bon niveau en Anglais: capacité à lire et exploiter une documentation technique en anglais.

Le stagiaire Graphic Designer aura pour mission de participer à la création et à la production des supports visuels de STELLARIX afin de renforcer la visibilité de la marque et de soutenir les actions de communication interne et externe. Le ou la stagiaire contribuera à la conception de contenus graphiques créatifs, tout en respectant la charte graphique de l'entreprise.

Challenge

• Concevoir et produire des supports de communication visuels attractifs et conformes à l'identité graphique de STELLARIX pour renforcer sa visibilité et son image de marque
• Contribuer à la mise en œuvre des actions de communication et à la production des supports
• Assurer la cohérence visuelle de la marque STELLARIX sur l'ensemble des supports de communication
• Assurer une veille créative et proposer des concepts visuels innovants pour renforcer l'impact des communications et l'engagement des audiences

Soft Skills

• Créativité
• Sens de l'esthétique
• Rigueur
• Souci du détail
• Capacité à respecter les délais
• Force de proposition
• Esprit d'équipe
• Bon sens du relationnel

Profil

• Bac+2 à Bac+4 en Design graphique, Communication visuelle, Multimédia ou domaine similaire
• Stage académique ou premier stage en environnement IT
• Maaîtrise de Canva, Bonne connaissance de la Suite Adobe, notamment Photoshop, Illustrator et InDesign
• La connaissance de Premiere Pro, After Effects ou CapCut est appréciée, Bonne maîtrise de PowerPoint

MBS recrute un(e) CHARGÉ(E) DES OPÉRATIONS & RELATION VTC avec un profil Bilingue Français / Anglais

Localisation : Dakar
Type de contrat : CDD / CDI

Profil recherché 

• 1 à 3 ans d’expérience
• Anglais courant obligatoire
• Opérations / Service client / Transport / Logistique / VTC
• Maîtrise CRM & outils informatiques
• Réactivité • Rigueur • Gestion du stress

Candidature : mamadou@sinotec.org.cn 

Date limite : 20 SEPTEMBRE 2026

Objet : Candidature Chargé(e) des Opérations et de la Relation VTC Bilingue

Partagez autour de vous !

Bioforce recherche son/sa Responsable des formations métiers.

Réf. 26006 Date de l’offre 08/2026

Bioforce. empowering humanitarians. Donner le pouvoir d’agir aux humanitaires : nous croyons à un monde où les besoins des personnes affectées par les crises seront couverts par des professionnels engagés, qui apporteront une aide adaptée et de qualité.

Créé en 1983, basé à Vénissieux et à Dakar, l’institut Bioforce est une organisation internationale qui apporte des solutions de formation, d’accompagnement et de structuration pour permettre l’accès à une aide efficace et de qualité aux populations vulnérables.

Le poste

Contexte

L’institut Bioforce recherche pour ses centres de formation basés à Vénissieux (France) et à Dakar (Sénégal), son (ou sa) Responsable des formations aux métiers de l’humanitaire.

Nos centres se transforment pour mieux répondre aux besoins et aux attentes des candidats : internationalisation du périmètre, transformation des parcours vers plus de digitalisation, partenariats avec d’autres organismes, et ancrages locaux renforcés pour des parcours à l’international. La coordination agile avec les différents services, pour favoriser le  recrutement des candidats et la transformation rapide des processus et des pédagogies, est une dimension clé pour le poste.

Sous la responsabilité du Directeur du Hub Europe, vous aurez les missions suivantes :

• Stratégie et coordination des formations métiers : Vous contribuez à la définition et au déploiement de la stratégie de développement des formations métiers. Vous développez les partenariats avec les organismes de formation, adaptez les modalités pédagogiques et assurez la coordination avec les différents départements du siège et les antennes régionales.
• Management de l’équipe Formation Métiers : Vous pilotez, accompagnez et développez les compétences de votre équipe. Vous participez au recrutement, à l’intégration des collaborateurs et mobilisez l’équipe autour des projets afin de garantir la performance collective.
• Pilotage des parcours de formation : Vous supervisez la mise en œuvre des parcours de formation métiers, assurez leur bon déroulement, pilotez les budgets, les indicateurs de suivi et les reportings auprès des bailleurs, tout en veillant à l’amélioration continue des processus et des outils.
• Pédagogie et certification : Vous garantissez le respect du cadre pédagogique de Bioforce en veillant à la cohérence des programmes, au respect des référentiels de certification, à l’organisation des dispositifs de validation et au bon déroulement des parcours.

Profil souhaité

Connaissances & expériences

• Vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la formation, idéalement complétée par une expérience internationale dans le secteur de la solidarité. Une implication dans des actions de solidarité locale serait un atout ;
• Vous maîtrisez les dispositifs de  formation professionnelle et d’ enseignement supérieur ainsi que le cadre réglementaire de la formation. Vous disposez d’une solide expertise en ingénierie pédagogique, en conception de parcours de formation et en accompagnement d’adultes en formation ;
• Vous justifiez d’une expérience confirmée en management d’équipe à distance ;
  Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse, vous savez piloter plusieurs projets simultanément, fédérer des équipes et travailler en transversal avec de multiples interlocuteurs ;
• Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit et à l’oral (niveau C1 minimum) et les outils bureautiques et collaboratifs.

Formation

Vous êtes issu(e) d’une formation Master 2 (Bac+5) en ingénierie de formation, sciences de l’éducation, action humanitaire, développement ou domaine équivalent.

Qualités

• Vision stratégique et capacité d’anticipation ;
• Leadership, autonomie et esprit d’équipe ;
• Capacité à fédérer et à mobiliser un collectif autour de projets pédagogiques ;
• Excellentes capacités d’écoute et de communication ;
• Esprit d’analyse, de synthèse et prise de recul ;
• Bonnes capacités rédactionnelles ;
• Grande adaptabilité.

Conditions

• Date d’intégration Dès que possible
• Statut Cadre, 15 RTT/an, 6 semaines de CP/an, salaire selon profil et grille de rémunération, télétravail partiel possible
• Contrat CDI -Temps plein
• Localisation Institut Bioforce 41 avenue du 8 mai 1945 – 69200 Vénissieux
• Contact.

Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation par mail, en indiquant en objet la référence 26006 et l’intitulé de l’offre, à l’attention du Service Ressources Humaines, à l’adresse recrutement@bioforce.org

Poste proposé : Stagiaire UX/UI Designer — Dakar

Nous recherchons un(e) Stagiaire UX/UI Designer pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la conception de parcours utilisateurs et d’interfaces pour nos produits web et mobiles, dans un environnement innovant et dynamique.

Missions

• Concevoir les parcours utilisateurs : user flows, arborescences, wireframes et prototypes interactifs.
• Créer les maquettes UI (desktop et mobile) et décliner les écrans jusqu’au niveau de détail exploitable par les développeurs.
• Construire et faire évoluer un design system cohérent : typographie, palette, iconographie, composants et états d’interaction.
• Mener des tests utilisateurs et des analyses de retours pour identifier les points de friction et itérer sur les interfaces.
• Collaborer avec les équipes produit et développement pour assurer la fidélité des livrables et le suivi de l’intégration.

Profil recherché pour le poste : Stagiaire UX/UI Designer — Dakar

Ce poste requiert un candidat sensible à l’ergonomie et à l’esthétique, capable de traduire un besoin utilisateur en interface claire, cohérente et agréable à utiliser.

Profil

• Niveau d’études requis : Bac+2 à Bac+5 en design numérique, multimédia, communication visuelle ou domaine équivalent.
• Expérience via des stages, projets académiques ou personnels acceptée.
• Langue(s) exigée(s) : Français courant, anglais technique souhaité.

Portfolio obligatoire pour la candidature.

Qualifications et compétences

• Excellente maîtrise de Figma (composants, variantes, auto-layout, prototypage).
• Bonne maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) : un plus apprécié.
• Bonne connaissance des principes d’ergonomie, d’accessibilité et de hiérarchie visuelle.
• Maîtrise des fondamentaux graphiques : typographie, couleur, grille, mise en page.
• Notions de HTML/CSS appréciées pour faciliter le dialogue avec les développeurs.
• Capacité à travailler de manière autonome, à recevoir des retours et à itérer rapidement.
• Créativité, rigueur et curiosité pour les tendances du design produit.

Candidature

Merci d’envoyer votre CV accompagné de votre portfolio à info@ichoosecocoon.com, avec pour objet « Candidature — Stagiaire UX/UI Designer ».

L’assistant(e) administratif(ve), fournit un soutien aux opérations du bureau en exécutant une variété de processus administratifs garantissant une bonne qualité du travail.

Cet/te employé(e) aura comme mission principale d’assurer la gestion administrative de la société.

Résumé des fonctions clés :

• Appui au fonctionnement efficace et efficient de l’unité
• Appui aux services administratifs et logistiques
• Support à la maintenance des bureaux et à la gestion des actifs
• Appui aux services commerciaux
• Le titulaire du poste travaillera sous la supervision directe du Chargé de taxes et de l’administration.

Activités Principales :

Les principales tâches et responsabilités de ce poste sont :

1 - Gestion Administrative du bureau

• Accueillir et orienter les visiteurs
• Assurer une bonne gestion du courrier interne et externe pour faciliter un échange rapide d’informations (préparation, transmission, réception, archivage)
• Participer à la gestion efficace de la communication organisationnelle
• Participer activement au classement des documents et maintenir les dossiers à jour
• S’assurer que le bureau est correctement ravitaillé et superviser le stock de fournitures de bureau
• Assurer la liaison avec les prestataires de services de l'entreprise
• Assurer la saisie informatique des correspondances en français et / ou en anglais dans un minimum de temps et avec le maximum de qualité
• Scanner les documents importants mis à sa disposition
• Appuyer les services de maintenance et de nettoiement du bureau
• Gérer les véhicules (Rechargement cartes carburant, assurances, réparations visite technique…) et remplir les fiches de présence du chauffeur intérimaire
• Assurer la mise à jour des répertoires téléphoniques (internes, bailleurs, partenaires)
• Répondre aux demandes d’informations
• Répondre au téléphone et transférer au besoin les appels reçus

2 - Appui aux missions et à l’organisation d’évènements

• Etablir les ordres de mission
• Réservation hôtel du personnel (réservation et suivi de paiement)
• Préparer la salle de formation, les pauses café pendant les formations
• Aider à l’organisation d’événement

3 - Appui aux autres fonctions

• Mettre à jour et suivre les factures dans SharePoint, enregistrement et envoi par mail/courrier
• Recevoir, archiver et procéder au règlement des factures selon les échéances.

S’assurer du suivi des paiements

• Gérer les demandes de pro forma-, d’achat –suivre la livraison des articles à mettre en ligne
• Préparer les livraisons des articles commandés
• Faire le suivi de FIRST (caisse et bons d'achats)
• Assurer toutes autres tâches en rapport avec sa fonction

4 - Tâches commerciales

• Accueillir les clients pour informations ou dépôts de documents
• Recevoir les documents nécessaires à l’ouverture d’une agence.
• Fournir les documents « Bon de commande et fiche d’engagement » et assister les clients à compléter
• Effectuer la demande de création de l’office ID via JIRA et l’assigner à l’équipe Delivery
• Suivre les demandes faites dans JIRA et effectuer des relances auprès de l’équipe Delivery au besoin, en utilisant tous les moyens de communication disponibles (téléphone, teams, whatsapp, etc.).
• Effectuer la demande d’ajout de OID nouvellement créée via l’application « Request a signatures ».
• Ouvrir un ticket JIRA pour la demande de création de signatures du compte nouvellement créé et l’assigner à l’équipe Delivery, avec relance au besoin.
• Partager avec les utilisateurs (signatures) créés ainsi que le document d’information sur Amadeus appelé « Pack de bienvenue »
• Assister le client à activer les signatures ainsi créées
• Ouvrir un ticket JIRA pour implémenter les nouveaux produits
• Effectuer toute autre tâche en relation avec le poste

Profil :

• Diplôme en secrétariat de direction ou dans un domaine similaire
• Expérience professionnelle de minimum trois (3) années
• Bonne capacité d’organisation et de planification
• Connaissance éprouvée des logiciels de traitement de texte
• Bonne maîtrise des tableurs
• Excellente locution française
• Très dynamique et ayant un sens développé de l’objectif fixé
• Sens de l’initiative, d’honnêteté et de sincérité
• Parler et écrire couramment le Français
• Connaissance de l’Anglais est un atout.

Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation à l’adresse Email suivante : ecoafrique@eco-afrique.com en précisant l’objet : Recrutement d’un (e) Assistant(e) Administratif(ve)

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 07 septembre 2026 à 9 heures GMT

• Intitulé du poste : Responsable Fiscalité et Comptabilité
• Département : Direction Administrative et Financière (DAF)
• Lieu d’affectation : Dakar
• Supérieur hiérarchique : Directeur Administratif et Financier / Directeur Financier

1 - Contexte et justification

Dans le cadre du renforcement de son organisation administrative et financière, l’entreprise souhaite recruter un(e) Responsable Fiscalité et Comptabilité chargé(e) d’assurer la gestion comptable et fiscale de l’entreprise, de veiller au respect des obligations légales et réglementaires et d’optimiser la gestion fiscale.

Le/la titulaire du poste devra notamment garantir la fiabilité des informations comptables et fiscales, anticiper et maîtriser les risques fiscaux, assurer les déclarations fiscales dans les délais impartis et maintenir une relation professionnelle avec les administrations compétentes.

Il/elle aura également la responsabilité d’encadrer et de développer les compétences de l’équipe locale placée sous sa supervision.

2 - Objectif général du poste

Le/la Responsable Fiscalité et Comptabilité a pour mission principale d’assurer une gestion comptable et fiscale fiable, conforme à la réglementation en vigueur et optimisée, tout en contribuant à la maîtrise des risques et à l’amélioration continue de la performance financière de l’entreprise.

3 - Objectifs spécifiques

Le/la titulaire du poste devra notamment :

• Assurer la tenue et le suivi de l’ensemble des opérations comptables conformément aux normes OHADA ;
• Garantir le respect des obligations fiscales et réglementaires de l’entreprise ;
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d’optimisation fiscale conformes à la législation ;
• Identifier et prévenir les risques fiscaux ;
• Assurer la préparation et le dépôt des déclarations fiscales dans les délais requis ;
• Préparer et coordonner les contrôles fiscaux, audits et autres inspections ;
• Assurer une veille permanente sur les évolutions de la législation fiscale ;
• Maintenir de bonnes relations professionnelles avec les administrations publiques et les conseils externes ;
• Encadrer, former et accompagner les membres de l’équipe locale ;
• Améliorer la qualité des outils de reporting, d’analyse et de contrôle.

4 - Principales responsabilités

4.1 - Gestion comptable

• Assurer la gestion complète des opérations comptables ;
• Veiller à la correcte application des normes OHADA ;
• Contrôler les écritures et les pièces comptables ;
• Effectuer les rapprochements et contrôles nécessaires ;
• Participer à la préparation des clôtures comptables ;
• Garantir la fiabilité et la disponibilité des informations financières ;
• Collaborer avec les différents services afin de résoudre les éventuelles anomalies comptables.

4.2 - Gestion et optimisation fiscale

• Assurer le suivi de la situation fiscale de l’entreprise ;
• Élaborer des propositions d’optimisation fiscale en fonction des activités de l’entreprise ;
• Identifier les risques fiscaux et proposer des mesures correctives ;
• Veiller à la conformité des opérations avec la réglementation fiscale en vigueur ;
• Conseiller la direction sur les incidences fiscales des décisions et opérations de l’entreprise.

4.3 - Déclarations fiscales

• Préparer et contrôler les déclarations fiscales périodiques ;
• Veiller au respect des échéances fiscales ;
• Contrôler la cohérence des bases et montants déclarés ;
• Assurer l’archivage et la traçabilité des déclarations et documents fiscaux ;
• Suivre les éventuels crédits, dettes ou réclamations fiscales.

4.4 - Veille réglementaire et gestion des risques

• Assurer une veille sur les évolutions de la législation et de la réglementation fiscales ;
• Analyser l’impact des nouvelles dispositions sur les activités de l’entreprise ;
• Identifier, évaluer et prévenir les risques fiscaux ;
• Informer la direction des évolutions susceptibles d’avoir un impact financier ou fiscal ;
• Proposer des mesures préventives et correctives.

4.5 - Contrôles fiscaux et audits

• Préparer les dossiers et documents nécessaires aux contrôles fiscaux ;
• Assurer le suivi des contrôles, audits annuels et autres inspections ;
• Coordonner les échanges avec les inspecteurs et autres interlocuteurs concernés ;
• Préparer les réponses aux demandes d’informations ;
• Assurer le suivi des éventuelles observations, redressements ou recommandations jusqu’à leur résolution.

4.6 - Relations avec les administrations et partenaires externes

Maintenir de bonnes relations professionnelles avec les administrations fiscales et financières ;

• Assurer les échanges avec les services fiscaux compétents ;
• Collaborer avec les cabinets comptables, fiscaux et autres consultants externes ;
• Représenter l’entreprise auprès des interlocuteurs concernés dans le cadre de ses responsabilités.

4.7 - Management de l’équipe

• Encadrer et superviser les collaborateurs du département ;
• Organiser et contrôler le travail de l’équipe ;
• Former et accompagner les employés locaux ;
• Renforcer leurs compétences en comptabilité, fiscalité et outils bureautiques ;
• Suivre la présence, la discipline et la performance des collaborateurs ;
• Conduire, lorsque nécessaire, les entretiens de recadrage ou d’accompagnement ;
• Favoriser un environnement de travail professionnel et performant.

5 - Profil recherché

Formation

• Le/la candidat(e) devra être titulaire au minimum d’un diplôme de niveau Bac+3/Bac+4 ou équivalent en comptabilité, finance, fiscalité, gestion ou domaine connexe.
• Une formation complémentaire ou une certification professionnelle en fiscalité ou expertise comptable constitue un avantage.

Expérience professionnelle

• Minimum 5 années d’expérience professionnelle pertinente ;
• Expérience confirmée en gestion comptable et fiscale ;
• Expérience dans le secteur de l’import-export, du commerce international ou de l’industrie manufacturière fortement souhaitée ;
• Expérience confirmée en management et encadrement d’une équipe ;
• Bonne connaissance des normes OHADA ;
• Une expérience professionnelle dans le contexte fiscal local constitue un atout important.

6 - Compétences techniques

Le/la candidat(e) devra notamment maîtriser :

• Les normes comptables OHADA ;
• La fiscalité applicable aux activités de l’entreprise ;
• Les procédures de déclaration et de contrôle fiscal ;
• Les principes d’optimisation fiscale ;
• L’analyse et la gestion des risques fiscaux ;
• Les procédures d’audit et de contrôle ;
• Microsoft Excel, notamment les fonctions courantes, les tableaux croisés dynamiques, les contrôles et rapprochements de données ;
• Les outils informatiques et logiciels comptables/ERP.

7 - Compétences comportementales

Le poste requiert :

• Une excellente capacité d’analyse et de raisonnement logique ;
• Un sens élevé des responsabilités ;
• De la rigueur et de la précision ;
• Une forte autonomie et un esprit d’initiative ;
• Une capacité à identifier les problèmes et à proposer rapidement des solutions ;
• De bonnes capacités de communication et de négociation 
• Une capacité à travailler sous pression et dans le respect des délais ;
• Des aptitudes confirmées en management et en formation des collaborateurs ;
• Une grande discrétion dans la gestion des informations financières et fiscales.

8 - Qualifications professionnelles constituant un atout

La détention de l’une des qualifications suivantes sera considérée comme un avantage :

• Expert-comptable ;
• Conseil fiscal / fiscaliste professionnel ;
• Expert fiscal ;
• CPA ou qualification équivalente ;
• Toute autre certification professionnelle reconnue en comptabilité ou fiscalité.

9 - Résultats attendus

À l’issue de sa mission, le/la Responsable Fiscalité et Comptabilité devra notamment garantir :

• La conformité des opérations comptables et fiscales de l’entreprise ;
• Le respect de l’ensemble des échéances fiscales ;
• La réduction et la maîtrise des risques fiscaux ;
• La fiabilité des données comptables et fiscales ;
• Une gestion fiscale optimisée et conforme à la réglementation ;
• Une préparation efficace des contrôles fiscaux et audits ;
• Une bonne collaboration avec les administrations et partenaires externes ;
• L’amélioration des compétences et de l’autonomie de l’équipe locale ;
• La mise à disposition d’informations fiables permettant à la direction de prendre des décisions éclairées.

10 - Principaux indicateurs de performance (KPI)

La performance du/de la titulaire du poste pourra notamment être évaluée sur la base des indicateurs suivants :

• Taux de respect des échéances fiscales ;
• Nombre et niveau des anomalies ou erreurs dans les déclarations ;
• Niveau de conformité comptable et fiscale ;
• Maîtrise des risques et redressements fiscaux ;
• Qualité et fiabilité des rapprochements et analyses ;
• Qualité des dossiers préparés lors des contrôles et audits ;
• Niveau d’optimisation fiscale réalisé dans le respect de la réglementation ;
• Performance et montée en compétences de l’équipe ;
• Qualité du reporting transmis à la direction.

Détails du poste

• 15 Durée et nature du contrat
• Type de contrat : CDD
• Période d’essai : 03 mois
• Date de prise de fonction : le plus vite possible.

Tu es étudiant(e) et tu t’intéresses à la cybersécurité, à la technologie et à l’innovation ? Une nouvelle opportunité se prépare à Dakar. 

SYNCA(Africa) annonce le SYNCA Cyber Hackathon 2027, un hackathon interuniversitaire consacré à la cybersécurité des PME africaines.

Le défi

Imaginer des solutions accessibles, adaptées et réellement déployables pour aider les PME africaines à mieux se protéger face aux cybermenaces.

Qui peut participer ?

Des équipes universitaires de 3 à 5 membres, avec une inscription universitaire obligatoire.

Thématique 2027

Comment protéger efficacement les PME africaines face aux cybermenaces avec des solutions accessibles, adaptées et réellement déployables ?

À gagner : 1 800 000 FCFA

Lieu : Dakar, Sénégal 🇸🇳
Dates : 16 au 18 mars 2027
Format : équipes universitaires
Candidatures : ouverture prochaine

Les candidatures ne sont pas encore ouvertes.
Si tu souhaites participer, c’est donc le moment de commencer à constituer ton équipe et de rester attentif aux prochaines informations.

Contact SYNCA Africa :
contact@sync-africa.com 

Étudiants en informatique, cybersécurité, développement, réseaux, data… identifiez vos coéquipiers. 

Dans le cadre du renforcement de son équipe administrative et financière, l'IPAR Think Tank recrute un(e) Comptable rigoureux(se), organisé(e) et engagé(e) pour contribuer à la gestion comptable et financière de l'institution.

Missions Principales

• Comptabilité générale & analytique : Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique.
• Fiscalité & Réseaux sociaux : Élaborer les déclarations fiscales et sociales.
• Reporting financier : Préparer les états financiers et les rapports périodiques.
• Trésorerie & Banque : Assurer le suivi des paiements, des encaissements et effectuer les rapprochements bancaires.
• Clôtures & Audits : Participer aux clôtures comptables et appuyer le déroulement des audits financiers.
• Contrôle interne : Appuyer l'équipe administrative et financière dans le suivi budgétaire et le contrôle interne.

Profil & Qualifications

Diplômes & Expérience

• Formation : Diplôme de Master en Comptabilité, Finance, Audit ou équivalent (ou supérieur).
• Expérience : Expérience pertinente d'au moins 2 ans à un poste similaire.

Compétences Techniques

• Maîtrise des normes comptables et fiscales en vigueur.
• Maîtrise des logiciels comptables (Sage, QuickBooks, etc.) et du tableur MS Excel.
• Bonne capacité d'analyse et de synthèse.

Savoir-être (Qualités Personnelles)

• Rigueur, sens aigu de l'organisation et discrétion professionnelle.
• Esprit d'équipe et excellente intégration dans un milieu de recherche/think tank.

Dépôt de candidature

Les candidat(e)s peuvent envoyer leur CV, la copie de leur diplôme de Master ou équivalent ou plus, assortis d’une Lettre de motivation, 3 à 4 références professionnelles pertinentes et d’une copie de leur pièce d’identité à l’adresse recrutement@ipar.sn avec comme objet « Comptable », au plus tard le 06 septembre 2026 à 18h 00 GMT.

RAISE Group lance un enrôlement pour constituer une base d’enquêteurs et d’enquêtrices mobilisables dans le cadre de ses prochaines missions de collecte de données et d’enquêtes de terrain.

MISSIONS

• Enquêtes auprès des ménages
• Collecte de données socioéconomiques
• Études de marché et enquêtes de satisfaction
• Entretiens et collecte de données qualitatives

PROFILS RECHERCHÉS

• Avec ou sans expérience en enquête
• Étudiants, diplômés et professionnels
• Être à l’aise avec l’utilisation d’un smartphone ou d’une tablette
• Avoir une bonne capacité de communication et d’écoute
• Maîtriser le français et/ou une ou plusieurs langues locales
• Être disponible et mobile pour les missions de terrain
• La maîtrise de KoboToolbox constitue un atout

Une bonne connaissance de la zone d’intervention constitue également un atout

VOUS N’AVEZ JAMAIS PARTICIPÉ À UNE ENQUÊTE ?

Vous pouvez quand même vous inscrire !

Formulaire d’inscription : lien de candidature
Pour plus d’informations : contact@raisegroup.sn 

Les profils seront sélectionnés en fonction des besoins et des critères propres à chaque mission.

N’hésitez pas à partager largement cette opportunité autour de vous !

Une opportunité ultra-créative et stimulante vient de s'ouvrir ! Pour le compte d'un client, un poste de Graphiste Social Media & Motion Designer réactif(ve) et passionné(e) est à pourvoir en télétravail.

Si vous maîtrisez les codes visuels de l'événementiel et de la nuit, c'est le moment de exprimer tout votre talent !

VOS MISSIONS CRÉATIVES

Au cœur de la stratégie de communication visuelle, vous aurez pour rôle de :

• Branding & Création : Concevoir des univers percutants et décliner des supports promotionnels adaptés aux codes de l'événementiel et du secteur de la nuit (nightlife).
• Social Media : Produire et décliner des visuels optimisés et attractifs pour alimenter les réseaux sociaux (Feed, Stories).
• Motion Design : Animer les éléments graphiques sous After Effects pour donner vie aux publications et capter instantanément l'attention.

PROFIL & COMPÉTENCES RECHERCHÉS

• La Boîte à Outils : Maîtrise incontournable de la suite Adobe, en particulier Photoshop et Illustrator (la maîtrise d'After Effects est un atout majeur pour ce poste).
• Sensibilité Artistique : Être particulièrement à l'aise avec les codes visuels dynamiques et modernes du secteur événementiel.

INFORMATIONS PRATIQUES & CANDIDATURE

Localisation : 100% Télétravail (Réservé exclusivement aux résidents en Afrique)

COMMENT POSTULER ?

Prêt(e) à donner du style à ces projets et à exprimer votre créativité ?
Postulez directement en cliquant sur le lien : CANDIDATURE

Appel à Candidature

ELITE RH recrute un(e) Ingénieur des Routes pour le compte d’un de ses clients.

Principales Missions

• Représenter la Commune auprès des différents intervenants : bureaux d’études, bureaux de contrôle, entreprises et concessionnaires de réseaux ;
• Assurer le suivi administratif et financier des projets ;
• Assurer le suivi, le contrôle et la réception des travaux ;
• Participer aux études de sol et de drainage des eaux ;
• Réaliser ou superviser le dimensionnement des chaussées pavées ou bitumées ;
• Assurer le suivi des travaux et la coordination des équipes intervenant sur les chantiers.

Profil Recherché

• Être titulaire d’un diplôme d’Ingénieur en Génie Civil / Travaux Publics (Bac+5) ;
• Justifier d’au moins 8 ans d’expérience en voirie urbaine pavée ou bitumée ;
• Avoir réalisé 1 à 2 projets routiers en zone urbaine, idéalement dans une capitale ou une capitale régionale ;
• Disposer d’une expérience en management d’équipes multi-chantiers ;
• Maîtriser AutoCAD, Excel, Covadis ou autres logiciels spécialisés en infrastructures routières ;
• Maîtriser parfaitement le français.

Compétences Attendues

Une bonne connaissance des normes et réglementations BTP sénégalaises, des recommandations CEBTP et du Guide CETRA, ainsi qu’une solide expérience en gestion de projets et en voirie urbaine sont requises.
Une expérience dans des zones à forte pluviométrie et confrontées aux problématiques de drainage, de sols sensibles à l’eau et de ravinement sera particulièrement appréciée.

Dossier de Candidature

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à envoyer :

• Une lettre de motivation ;
• Un CV actualisé ;
• Les diplômes certifiés conformes ;
• Les attestations d’expériences professionnelles.

Envoyez votre candidature à l’adresse cv@elite-rh.com en mettant en objet le poste au plus tard le 20 septembre 2026.