Opportunités

Missions

• Utilise les technologies Big Data pour l’analyse et la réconciliation de données Télécom ayant comme objectif la lutte contre la fraude et le Revenue Assurance.
• Offre des outils permettant aux utilisateurs de tirer la valeur de leurs données le plus simplement possible : de la collecte à la visualisation en passant par les outils d'analyse et de prise de décision
• Activités principales
• Assurer la mise en œuvre des contrôles identifiés suivant la périodicité définie pour le compte des filiales
• Assurer le suivi des actions (valorisation, analyse, corrections,) en coordination avec les filiales;
• Assurer le reporting des contrôles FRA réalisés suivant la périodicité définie
• Produire et analyser les différents indicateurs de performance
• Contribuer à la conception et à la gestion des bases de données et à l’historisation de l’information FRA
• Contribuer à l’animation Fraude et Revenue Assurance (Forum, Site, Veille, Conf call Groupe)

Particularités du poste

• Le poste offre la possibilité de travailler sur de vraies données, dans un contexte innovant, sur des technologies Big Data.
• Relations avec les équipes FRA des filiales.

Compétences

• Expérience globale de 2 ans souhaitée
• Capacités avérées de leadership, et fédératrices
• Expérience idéale dans le secteur télécom et/ou financier
• Expérience préalable dans une fonction FRA et/ou Audit souhaitée
• La Maîtrise des outils informatiques et de l’anglais est exigée

Informations supplémentaires

• Sens de l’écoute et de la relation client. Autonomie et sens du résultat.
• Capacité à définir et livrer des engagements vis-à-vis de tiers, tout en s’appuyant sur un réseau de partenaires internes ou externes.
• Vous faîtes preuve de rigueur et de précision et êtes attachée à produire un travail de qualité.
• Vous êtes pragmatique et avez une bonne compréhension des enjeux métier.
• Vos capacités d'adaptation et votre réactivité vous permettent d'évoluer dans un environnement agile.

Pour postuler, cliquez sur ce lien : https://www.globalbusiness-gbg.com/offre-emploi-detail/eyJpdiI6IjNiYmdYRWUycFRqazhBUGJBTUlRaFE9PSIsInZhbHVlIjoiNE90ckJxeUNZUUF0M0dJbXV4aUZodz09IiwibWFjIjoiNWFmN2VhYjc5NjM3YzU4NWYzNTJkYjc5NzI1YmNjMTVkOWJlYzFlNjk4NWZjZWYyZDU0ZGE2NDBiMmY2Y2VmNiIsInRhZyI6IiJ9 

• Gestion opérationnelle de l’établissement | Supervision du Personnel de l’établissement| Développement de l’image de marque de l’établissement| Proposition de nouvelles offres et produits | Gestion commerciale
• BAC +2/+3/+4/+5 en Gestion Commerciale, Hôtellerie ou tout autre domaine équivalent
• Expérience réussie de 5 ans minimum dont 2 ans à un poste similaire

CV + Réalisations significatives + Prétentions salariales au poste à info@jely-group.com

Chez Deloitte, l'audit FSI (Financial Services Industry) englobe les clients de toutes tailles présentes dans les secteurs Banque, Assurance ou Immobilier. En tant qu'auditeur FSI, vous fiabiliserez l'information financière et accompagnerez nos clients dans l'identification et la gestion des risques en fédérant l'ensemble de nos expertises.

Vous intégrez nos équipes Audit en qualité de Senior Manager pour prendre la responsabilité de la conduite de missions d’audit statutaires et de comptes consolidés au sein de notre équipe Audit FSI.

Vos missions :

Vous participerez à des missions variées : audit groupe, commissariat aux comptes et missions spéciales auprès d'un portefeuille de clients nationaux et internationaux, et selon différents référentiels : IFRS …

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :

• Construire la stratégie d’audit avec l’Associé signataire
• Planifier les ressources nécessaires à l’exécution des missions
• Encadrer efficacement, en tant que Senior Manager de proximité, vos équipes dans la réalisation des missions et revoir les travaux
• Identifier et traiter des problématiques techniques et sujets complexes en lien avec nos différents experts (IT, fiscalité, normes, …)
• Garantir un Audit de qualité en capitalisant sur nos outils technologiques innovants et notre méthodologie
• Assurer le suivi des budgets des missions
• Développer la relation client au quotidien en assurant un service d’excellence

Votre profil

• Vous êtes titulaire d’un Bac +5, avec une spécialisation en audit, comptabilité ou finance, à l’université, en école de commerce ou d’ingénieur et disposez d’au moins cinq années d’expérience en tant qu’Auditeur (une préparation au DEC serait un plus)
• Vous avez indipensablement une ou plusieurs expériences solides dans le secteur bancaire, assurance.
• Vous maîtrisez les normes IFRS et le PCB révis;
• Vous êtes reconnu pour votre capacité à animer des équipes et votre éthique professionnelle et vous faites preuve de prise d’initiative et d’agilité
• Vous maîtrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit et disposez d’un excellent relationnel

Pour postuler rendez-vous sur ce lien : https://www.deloitterecrute.fr/postulez/nos-offres/r-5334-senior-manager-audit-fsi/ 

Au sein de Deloitte Sénégal, vous intervenez dans des projets de transformation et de développement du secteur public.

En rejoignant notre équipe, vous aurez l’opportunité d’évoluer dans un environnement agile et dynamique en perpétuelle croissance, de gagner en expérience en vous voyant confiés de grandes responsabilités, tout en bénéficiant de l’appui d’un réseau international d’experts, d’outils et de méthodologies éprouvées. Notre gestion des talents vous permettra également de bénéficier d’un parcours de formation de qualité et de développer vos aptitudes.

Vos missions

Au sein de notre équipe Conseil :

• Participer à la mise en œuvre de notre Practice Strategy and Core Business Operations destinée aux Etats et administrations, opérateurs et agences publics, régulateurs, entreprises publiques et organismes internationaux ainsi qu'à la mise en œuvre d’actions d’éminence sur tous les sujets relatifs à la Practice
• Participer à la réalisation de missions variées : Plan stratégique institutionnel, national ou sectoriel, analyse filière et de chaines de valeurs, stratégie de développement d’un secteur ou d’une organisation publique, implémentation de programme de développement et de réforme, etc. Ces interventions couvriront tous les grands domaines des politiques publiques, en particulier la gouvernance, le développement du secteur privé, et des secteurs clés comme l’oil and Gas, l’agriculture, l’eau et l’assainissement, la santé...
• Réaliser des livrables (Plan stratégique, analyse filière et de chaine de valeur, benchmark, diagnostic, feuille de route, plan opérationnel, …) sous la supervision de votre manager ;
• Coordonner les travaux de l’équipe sur vos chantiers et assurer un transfert de compétences ;
• Participer activement aux ateliers et rendez-vous clients afin d’évaluer leurs besoins et de répondre à leurs attentes ;
• Réaliser des benchmarks et travaux de veille pour s’inspirer de succès et bonnes pratiques développées dans d’autres pays ;
• Contribuer activement à la rédaction des propositions commerciales (proposition de services, réponse aux appels d’offre et appels à manifestation d’intérêt) et au développement du Business (actions d’éminence)

Et si c’était vous ?

• Vous êtes diplômé(e) d’un IEP, Ecole de commerce ou d’Université Bac+5, économiste, Spécialisé en sciences politiques, relations internationales, développement, économie ou tout autre domaine lié aux missions précitées et avez une expérience significative de 2 à 3 ans avec une spécialisation dans le secteur public ;
• Vous avez une connaissance approfondie de l’économie, des politiques publiques, de l'administration publique et des enjeux spécifiques au secteur public ;
• Vous disposez d’une grande aisance dans la communication orale et écrite ainsi qu’un sens de l’engagement et de la rigueur ;
• Vous faîtes preuve de créativité, d’ouverture d’esprit et avez une aptitude à solutionner des problèmes (problem solving) ;
• Vous maîtrisez l’anglais écrit et oral ainsi que la suite office.

Pour postuler rendez-vous sur ce lien : https://www.deloitterecrute.fr/postulez/nos-offres/r-5636-consultant-confirme-strategie-secteur-public-f-h/ 

Caractéristiques et Profil recherché :

• Diplôme de BTS en gestion hôtelière, en administration ou dans un domaine connexe
• Organise et assure le suivi au quotidien des tâches de l’ensemble du service
• Elabore les plannings
• Maintenir les normes de propreté et d’entretien dans toutes les zones
• Gérer les retours et les plaintes des résidents et prendre les mesures nécessaires
• Communiquer efficacement en deux langues (Français et Anglais)
• Contrôle du travail réalisé par son équipe
• Contrôler la consommation des produits d’entretien
• Connaître les prestations proposées par l’hôtel et les communiquer à son équipe
• Superviser et coordonner les équipes de valets de chambre
• Assurer la bonne gestion du stocks de son département
   

Comment postuler ? :

Envoyer vos dossiers ( CV + Demande d’emploi + Diplômes ) à l’adresse : recrutement@ihres-international.com, avec en objet la mention « GOUVERNANTE BILINGUE».

Une entreprise dans la mode cherche un (e) stagiaire.

Compétence requises

• stylisme
• coupe
• couture
   

Le candidat devra être diplômé dune école.

Il devra être dynamique et créatif.

Possibilité d’embauche

NB: les stages d’école doivent s’abstenir

Pour postuler : Envoyez votre CV à l’adresse suivante : contactkrgroupe@gmail.com 

Projet

Renforcer la fiabilité de l’information en Afrique de l’Ouest (Désinfo)

Type de contrat: CDD
Lieu: Dakar
Début du contrat : 01.08.2024

Contexte

Les démocraties du monde entier sont confrontées au risque de manipulation de leurs environnements d’information. Des campagnes de désinformation risquent de déstabiliser des sociétés en renforçant la polarisation.

Les médias sociaux et d’autres solutions numériques sont de plus en plus utilisés pour diffuser la désinformation plus rapidement, plus facilement et à l’échelle mondiale. Pour la population, il est de plus en plus difficile de reconnaître les contenus manipulés à l’ère de l’intelligence artificielle.

Le projet de renforcement de la fiabilité de l’information en Afrique de l’Ouest vise à renforcer les écosystèmes d’information résilients en Afrique de l’Ouest (par exemple au Sénégal et en Côte d’Ivoire). Le projet soutient les initiatives existantes et forme les acteurs clés de la société civile, des médias traditionnels et des médias sociaux (influenceurs) ainsi que les acteurs étatiques à l’identification, au suivi et au traitement de la désinformation. Le projet est basé sur une approche globale de la société. Il vise à identifier les solutions innovantes mises en place en Afrique de l’Ouest et à encourager l’échange de bonnes pratiques entre les pays participants.

Domaine de responsabilité et attributions

• Co-création des mesures innovantes, adaptées au contexte et orientées vers les partenaires pour accroître la résilience des écosystèmes d’information au Sénégal ;
• Développement des mesures de coopération durables avec les partenaires des médias, des médias sociaux, de la société civile, de l’éducation, etc ;
• Contribution à la mise en œuvre de mesures stratégiques dans les principaux domaines d’activité du projet (par exemple : l’analyse des flux de désinformation ; le renforcement des capacités des médias et des acteurs de la société civile à produire des contenus médiatiques fiables ; le renforcement de l’éducation aux médias et à l’intelligence artificielle ; l’appui aux échanges régionaux de bonnes pratiques et expériences parmi des partenaires) ;
• Coopération étroite avec la/le chef.fe de projet et les collègues des bureaux régionaux dans la gestion de projet ;
• Assurer la plus haute qualité dans tous les aspects de la mise en œuvre de projet (respect de délais, gestion financière, coopération avec des partenaires etc.).

Qualifications, compétences et expérience requises

Qualifications

• Titulaire d’un diplôme de niveau bac+5 en communication et journalisme, sciences politiques ou tout autre domaine pertinent pour la fonction.

Expérience professionnelle

• Au moins 5 années d’expériences professionnelles dans le domaine de l’analyse de données issues de réseaux sociaux.

Autres connaissances

• Expertise de la désinformation. Une forte compréhension des enjeux des opérations de déstabilisation, géopolitiques et/ou de la cohésion sociale à travers la désinformation en Afrique de l’Ouest ;
• Bonne compréhension des enjeux liés aux stratégies de la manipulation en ligne et hors ligne et des contre-mesures potentielles ;
• Excellente connaissance du paysage de l’information et des médias (y compris les acteurs de l’État, des médias, les ONG, les entreprises technologiques) au Sénégal, et en Afrique de l’Ouest ;
• Expérience dans la gestion de projets de développement international, en partenariat avec la société civile et les acteurs des médias ;
• Organisé.e, créatif.ve, méticuleux.se, responsable ;
• Pratique courante de l’anglais à l’écrit et à l’oral. La maitrise de la langue allemande est un atout.

Dossiers de candidature :

• Une lettre de motivation
• Un curriculum détaillé (si possible sous forme de tableau)
• Trois références professionnelles

Date limite des dépôts de candidature :

Les dossiers de candidatures complets devront être envoyés au plus tard 15.06.2024 à recrutement-sn@giz.de avec pour objet « Nom – Prénom Recrutement Désinfo »

NB : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite de la procédure.

Nous sommes à la recherche d’un chauffeur avec parmi de conduite valide pour un moto Djakarta.

Pour postuler, envoyez votre CV à l’adresse suivante: dakarlux@gmail.com

Profil recherché :
 

• Plus de 10 ans d’expérience dont au moins 3 dans une fonction similaire ou en Cabinet d’Avocats
• Maîtrise du Droit des affaires|Droit des Contrats| SYSCOHADA*
• Excellente pratique de rédaction d’actes juridiques
• Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse, autonomie, excellentes capacités de négociation
   

Comment postuler ? :

Envoyez votre CV, réalisations significatives et Prétentions Salariales info@jely-group.com 

Nous recherchons une secrétaire en assistanat et community manager talentueuse pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre cabinet de voyage. La candidate idéale sera responsable de la gestion administrative quotidienne ainsi que de l’animation de nos réseaux sociaux.

Responsabilités

• Prendre des rendez-vous avec les clients et gérer le calendrier des appels.
• Accueillir les visiteurs et les orienter vers les interlocuteurs appropriés.
• Planifier et organiser les appels et réunions avec les clients.
• Gérer les communications entrantes et sortantes de manière professionnelle et efficace.
• Créer et publier du contenu engageant sur nos réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Tiktok)
• Concevoir des affiches, attrayants à l’aide de Canva ou d’autres logiciels de création graphique.
• Interagir avec notre communauté en ligne et répondre aux commentaires et messages.
• Suivre et analyser les performances des publications et proposer des améliorations.
• Participer à l’élaboration de stratégies de marketing digital.
   

Profil recherché :
 

• Expérience préalable en secrétariat ou en assistanat administratif.
• Bonne connaissance des réseaux sociaux et des techniques de community management.
• Compétence avérée en création graphique avec des outils comme Canva, Photoshop, Illustrator ou autres.
• Excellentes capacités de communication écrite et verbale.
• Organisation et rigueur dans la gestion des tâches administratives.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, Google Workspace,zoom ,sheets ).
   

Pour postuler à cette offre, veuillez envoyer votre CV ainsi qu’une photo de vous à l’adresse suivante : khalifababacarconsuletudes@gmail.com 

Nous avons hâte de découvrir votre talent et votre enthousiasme à rejoindre notre équipe !

Note : Cette offre d’emploi est exclusivement réservée aux candidatures féminines.

Ce que nous recherchons : des Agents Commerciaux ou, chez nous, ce qu’on appelle “Vendeur/Merchandiser/Chauffeur”
À travers nos différents canaux de vente, les Agents Commerciaux du Club sont les premiers ambassadeurs de notre mission et de notre promesse de ravir les clients. 

Pour les livraisons à domicile sur www.clubtiossane.sn, ils livrent avec respect et enthousiasme nos clients à travers Dakar et la Petite-Côte. Dans le Modern Trade et au niveau des boutiques, ils parcourent la ville en expliquant notre offre commerciale afin de recruter des points de vente et leur présenter nos produits.
 

Responsabilités principales :
 

• Ravir les clients à travers la communication et l’expérience de livraison ;
• Apprendre à bien connaître sa zone et ses clients ;
• Respect des process et rigueur dans la vérification des chargements et déchargements
  de produits ;
• Maîtrise de l’outil informatique et de la gestion du cash. ;
• Convaincre des nouveaux clients d’adhérer ou des clients existants de tester des nouveaux
  produits ;
• Conduite et bonne gestion de son véhicule.

Détails du poste :
 

• Poste en présentiel basé à Thiaroye-sur-Mer, sur la RN1 ;
• Type de contrat : Stage de 6 mois avec forte possibilité d’évolution en CDD ;
• Heure de démarrage : 7h00 du lundi au samedi.
   

Rémunération :

• Salaire de base : 80.000 F + 20.000 F de prime d’assiduité ;
• Prime variable : en fonction des performances du mois ;

Qualités requises (mais vraiment requises) :

Aucun prérequis d’études ou d’expérience précédente, on veut juste des stars en devenir qui ont :
 

• Amour du terrain ;
• Savoir lire et écrire, ainsi que manier un téléphone portable ;
• Permis de conduire valable (bonus si permis poids lourds) ;
• Avoir le sens du sacrifice et de l'effort au service des clients ;
• Capacité d’écoute et d’apprentissage rapide ;

• Envie de s’investir dans un projet à forte dimension entrepreneuriale et en croissance rapide ;

   

Comment postuler : 

Envoyez les informations suivantes à rh@clubtiossane.sn  avec en objet “Candidature : Agent Commercial” :
1. Votre CV en format PDF ;
2. Photo de votre permis de conduire ;

NB: Toute candidature incomplète ne sera pas considérée.

Une grande entreprise de la place qui opère des solutions de dématérialisation, des plateformes du Commerce Extérieur, de Paiement et de Signature électronique recrute pour son Data Center, un Responsable Sécurité Informatique.

Missions

Sous la supervision du Responsable du Pôle Infrastructure et Exploitation technique, le responsable Sécurité Informatique est chargé des missions suivantes :

• Elaborer et tenir à jour la politique et des procédures de sécurité informatique de l’entreprise;
• Mettre en œuvre des solutions techniques afin d’assurer la sécurité du SI;
• Assurer la sensibilisation et la formation des employés sur les menaces et les mesures de sécurité ; Assurer la veille technologique relative à la sécurité du SI;
• Piloter l’équipe sécurité pour une supervision en temps réel et un traitement des incidents de sécurité sur le SI;
• Evaluer la maturité de la sécurité du Sl et fournir des recommandations pour une mise à niveau et une amélioration continue du SI;
• Participer à la rédaction des dossiers techniques.
• Définir les règles de sécurité de production pour la segmentation et les interconnexions réseau, l’adminis- tration des actifs du SI,
• l’hébergement des applica- tions et les flux réseaux associés.
• Proposer et justifier des solutions et choix techniques innovants
• Surveiller/détecter les événements de sécurité (SIEM), investigation techniques (forensic), répondre aux incidents;
• Réaliser les audits de conformité et les tests d’intrusion;
• Appliquer et contrôler les politiques de sécurité réseaux et mener les plans de remédiation associés;
• Développer la culture sécurité au sein des différentes équipes;
• Assurer les reporting sur la sécurité informatique.
   

Profil recherché :
 

Bonnes connaissances et maîtrise :

• Des systèmes d’information en général;
• Des fondamentaux dans les principaux domaines de la SSI : Des enjeux de la cybersécurité ;
• De la sécurité des systèmes d’exploitation Windows, Linux, virtualisation et cloud;
• De la sécurité des réseaux et protocoles;
• Des infrastructures de sécurité : firewalling, vpn, proxy, IDS/IPS, WAF, e-mail security:
• De la gestion des identités et des accès: authentification, annuaires, SSO, certificats:
• De la protection des données : chiffrement, protection anti ransomware, Des outils de pentesting, de scans de vulnérabilités;
• Des solutions de SOC (SIEM, EDR);
• En techniques de défense en profondeur;
• En technique d’investigation forensic;
• En techniques de cryptographie;
• Des environnements Cloud;
• En analyse des risques opérationnels et de sécurité ;
• En technologies de sécurité et des outils associés; En méthodologies d’analyse de risques de sécurité ; Des normes ISO 2700X
   

Aptitudes requises

• Capacité d’analyse, méthodique et sens du relationnel;
• Capacité de s’adapter à des situations difficiles et/ou complexes;
• Capacité à travailler en équipe et facilité relationnelle;
• Capacité d’adaptation à des interlocuteurs non techniques;
• Capacité rédactionnelle, savoir rendre compte synthétiquement;
• Sens du service et forte motivation pour la satisfaction client/utilisateur
• Esprit d’initiative et autonomie dans ses actions;
• Une pédagogie sur les sujets de cybersécurité;
• De bonnes aptitudes en communication en français et en anglais;
• Capacité à travailler sous pression;
• Curieux, pragmatique, autonome, discret et polyvalent
• Le candidat doit avoir au minimum (03) années d’expérience professionnelle en sécurité des systèmes d’information.
• La certification en sécurité serait un atout.
   

Vous avez le profil et la mission vous intéresse, merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante : factory_recrutement@gainde2000.sn 

Date de clôture de l’avis : 10 juin 2024

Dans le cadre de l’accroissement de nos activités, l’IPD recrute :

Un Chargé en technique de transfert de méthodes analytiques H/F

Mission Générale

Placé sous l’autorité du Responsable du Laboratoire de Contrôle Qualité (LCQ) et du Responsable Opérationnel, il aura trois missions essentielles :

Mise en place des processus de transfert (méthodologie/organisation des transferts de méthodes analytiques, gestion documentaire)
Assister le Responsable de la physico-chimie et du développement analytique pour l’implémentation de toutes les nouvelles méthodes au LCQ après leur transfert DIRECTION DU CAPITAL HUMAIN
Assurer le suivi des études de stabilité selon les ICH.
 

Compétences : Techniques

• Mettre en place et suivre les plannings de transfert en collaboration avec les différents acteurs
• Planifier les activités de transfert des méthodes analytiques
• Assurer la caractérisation, le transfert effectif et la validation des méthodes analytiques au laboratoire
• Rédiger des documents relatifs au transfert et au fonctionnement du laboratoire
• Exécuter les tests pour le transfert en collaboration avec les techniciens supérieurs habilités
• Être force de proposition en ce qui concerne l’approche validation des méthodes, technique de transfert
• Supporter les transferts de procédés et la validation des procédés
• Participer et développer de nouvelles méthodes internes séparatives au laboratoire
• Réaliser une veille réglementaire régulière conformément aux évolutions réglementaires (Bonnes Pratiques de Fabrication, Pharmacopées et OMS)
• Collaborer avec le responsable de la physico-chimie à toutes les mises en place des méthodes analytiques au sein du laboratoire
• Collaborer avec le responsable de la microbiologie à toutes les mises en place des méthodes microbiologiques à la limite des compétences de cet Ingénieur
• Assurer le suivi des études de stabilité des produits pharmaceutiques en collaboration avec les responsables des secteurs de Physico-chimie et de Microbiologie
• Réaliser des audits fournisseurs ou sous-traitants et communiquer régulièrement avec des tiers (fournisseurs, sous-traitants, partenaires).
• Participer à toutes les activités du LCQ en fonction des besoins du service.
   

Gestion du personnel

• Proposition au responsable du LCQ, au responsable opérationnel du LCQ et au responsable Qualité des programmes de formations pour le personnel en lien avec l’activité des techniques de transfert et de validation de méthodes
• Apport de l’expertise de façon transversale avec tous les autres services impactés par le transfert des méthodes.
   

Gestion du matériel

• Participation à l’étude d’investissements nouveaux: choix et supervision de la validation de tout nouveau matériel et équipement destiné au laboratoire de physico-chimie
• Edition et suivi des commandes de matériel, de réactifs et des consommables nécessaires au fonctionnement du laboratoire de physico-chimie.
   

Profil recherché :
 

• Pharmacien (option biologie ou industrie) ou Ingénieur avec une spécialisation ou expérience dans la technique de transfert des méthodes et des procédés
• Inscriptible à l’ordre des Pharmaciens pour les pharmaciens
• Bonne connaissance des référentiels BPF, OMS, Pharmacopée Européenne, ISO, ICH
• Bonne connaissance en physico-chimie et en développement analytique
• Excellentes capacités relationnelles et d’animation, rigoureux, esprit d’équipe, sens de l’analyse, esprit d’initiative, bonne capacité rédactionnelle, capacité d’animation
• Capacité à travailler sous pression
• Anglais professionnel
• Expérience confirmée en contrôle de qualité dans l’industrie pharmaceutique (minimum 2 ans)
   

Serait un plus :

Bonne connaissance des exigences relatives aux activités de contrôle des vaccins en général

L’institut Pasteur de Dakar est un employeur de référence qui propose des conditions de travail favorables à l’épanouissement professionnel.

Si vous êtes intéressé, vous pouvez postuler en envoyant votre CV à talents@pasteur.sn 

• Demande nouveau pilotes dans le système comptabilité.
• Contrôles conformité Conducteurs conditions prisonnier accord ( plan déplacements , revenus , heures travail à la ligne )
• Obtenez information depuis les conducteurs sur le carburant et autres convenu dépenses engagées derrière changement
• Contrôle travail pilote et conformité prévu indicateurs pendant changements
• Préparation opérationnel informations sur les activités Divisions Par demande manuels
• Basé fourni documents entrer dans le système comptabilité frais de réparation , pièces de rechange les pièces .
• Recherche conducteurs , formation des conducteurs et enregistrement .
• Consulter Conducteurs Par travail mobile applications , système des économies bonus , paiement ordres .
• Vérifier les conducteurs ont nécessaire documents
• Accepte mesures Par la prévention divulgations confidentiel informations
• Préparer les rapports quotidiens pour les actionnaires, envoyer les rapports.
• Surveiller l’absence de dettes des conducteurs envers l’entreprise
• Remplissage sécurisé de tous les tableaux comptables

Pour postuler, envoyez votre CV à l’adresse suivante: a.gusev@urbancars.biz

Une entreprise en plein expansion est à la recherche d’un ou d’une assistant (e) de direction capable de gérer plusieurs dossier à la fois

• une bonne maitrise des outils bureautique (Word , Excel etc…)
• une bonne capacité de recherche de la clientèle

Envoyer votre CV au blgroupesn@gmail.com

Date limite des candidature : 15 juin 2024.

Annonce de Recrutement : Vendeuse en Bambinerie.

La Boutique de Bambinerie à Kounoune recherche une vendeuse passionnée pour rejoindre notre équipe dynamique.

Description du poste 

• Titre : Vendeuse
• Lieu de travail : Boutique de Bambinerie, Kounoune
• Type de contrat : Temps plein

Responsabilités

• Accueillir et conseiller les clients avec le sourire
• Gérer les ventes et les encaissements
• Assurer la mise en rayon et la présentation des produits
• Participer à la gestion des stocks et des commandes
• Maintenir la propreté et l’organisation de la boutique

Profil recherché

• Résider à proximité de Kounoune
• Expérience en vente souhaitée, mais débutantes motivées acceptées
• Aisance relationnelle et sens du service client
• Dynamisme, rigueur et esprit d’équipe

Nous offrons

• Un environnement de travail convivial et chaleureux
• Une formation continue pour développer vos compétences
• Des opportunités d’évolution au sein de la boutique

Si vous êtes intéressée et que vous répondez aux critères, merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation à cisse96daouda@gmail.com ou de vous présenter directement à la boutique à Kounoune.

Rejoignez-nous et contribuez à offrir une expérience unique à nos clients.

Principales missions 

• Recommander à court, moyen ou long terme un régime adapté pour aider le sportif ;
• Proposer aux clients les produits adéquats selon leur besoin ;
• Assurer un conseil & un accueil client de qualité en tout temps.

Compétences requises 

• Connaissance physiologiques, diététiques, biologiques ;
• Capacité d’organisation et de planification ;
• Bon sens du relationnel.

Qualités requises 

• Rigueur
• Goût des responsabilités
• Sens de l’éthique
• Bienveillance
• Amour du sport
• Organisation
• Polyvalence
• Pragmatisme
• Discrétion
• Disponibilité
• Capacité d’écoute
• Adaptabilité
• Patience

Comment postuler ?

Envoyer un mail à l’adresse : recrutementguigon@gmail.com

Mettre en objet : CN – PG

Fournir un CV + photo et une lettre de motivation :

Date limite de dépôt de candidature : 30/06/2024.

Nous recrutons un Technicien production alimentaire – Qualité HACCP

Sous la supervision du Directeur d’Exploitation

Activités :

– Anime l’équipe HACCP (13 personnes venant de l’ensemble des services de production et des services
techniques)
– Avec l’équipe HACCP, propose une méthode d’analyse permettant de définir les programmes prérequis à
maîtriser et fournit son assistance à l’équipe HACCP qui sera chargée d’appliquer cette méthode
– Avec l’équipe HACCP, élabore des plans d’actions devant permettre d’aboutir à la maîtrise de chacun des
programmes prérequis préalablement définis au { 2 – }
– Anime et assiste l’équipe HACCP dans la mise en œuvre de ces plans d’actions
– Élabore en collaboration avec l’équipe HACCP, les dossiers d’évaluation de la maîtrise des programmes
prérequis et assure l’information de la Direction Générale
– Assiste l’équipe HACCP dans l’élaboration de l’étude des dangers définie dans le système HACCP
– Anime l’équipe HACCP, dans son activité de définition des CCPs et des PRPs
– Assiste l’équipe HACCP dans l’élaboration du plan HACCP
– Assiste l’équipe HACCP dans la mise en place du système de contrôle HACCP et dans l’élaboration du système
documentaire qui permettra d’en assurer la traçabilité

Compétences et savoirs-faire :
– Maîtrise de la démarche qualité (méthodologies, outils, techniques d’audit…)
– Maîtrise des normes et réglementations (qualité, hygiène, sécurité, environnement)
– Parfaite connaissance des process de fabrication, des matériaux et de leurs traitements
– Maîtrise des outils de mesure
– Maîtrise de l’informatique
– Compétences rédactionnelles
– Bonne maîtrise de la langue française
– S’intégrer dans une équipe et faire preuve de coopération, dans les missions et avec les outils partagés
– Animer une équipe pluridisciplinaire et trans-hiérarchique
– Évaluer les capacités opérationnelles d’une équipe pour déterminer des délais atteignables pour les plans d’actions

Veuillez envoyer votre CV à l’adresse mail suivant : recrutement@seninterim.sn

En tant que premier contact , votre rôle est crucial pour instaurer une expérience client exceptionnelle. Vous incarnerez l’engagement de notre marque envers l’excellence et le service client, en assurant un accueil et un soutien de premier ordre à chaque interaction.

Taches :

 Accueil et Communication

 Offrir un sourire et un accueil chaleureux à chaque visiteur et client qui franchit notre porte.

 Gérer efficacement notre ligne de communication principale, assurant un transfert fluide et précis des appels et des messages.

 Devenir le guide de nos clients, en les orientant vers les solutions et services adaptés à leurs besoins avec une touche personnelle.

 Excellence en Customer Care

 Prendre en charge et transformer les demandes et préoccupations des clients en expériences positives.

 Cultiver des relations durables avec nos clients en fournissant des réponses précises et adaptées à leurs attentes.

 Suivi des machines à café et fontaines à eau (approvisionnements, pannes).

*Cette liste n’est pas exhaustive.

Profil :

 Un professionnel de l’accueil avec une expérience prouvée, idéalement enrichie dans le secteur immobilier ou au sein d’une firme internationale.

 Un communicateur né, brillant tant en français qu’en anglais, avec chaque mot portant la promesse de qualité.

 Une personnalité résiliente et dynamique, prête à transformer les défis en opportunités et les interactions en ponts humains.

 Vous maîtrisez l’outil informatique (Pack Office), avez une orthographe irréprochable en français et parlez couramment le Wolof.

Programmation :

 Travail en journée

 Semaine de travail : du lundi au samedi

 Lieu du poste : En présentiel

Veuillez envoyer votre CV à l’adresse mail suivant : recrutement@seninterim.sn

🌟 Vous êtes prêt à faire briller vos talents financiers et administratifs ? 🌟

Si vous avez l'âme d'un aventurier des chiffres et un sens inné de l'organisation, nous avons une mission pour vous ! 
Notre entreprise dynamique et innovante est à la recherche d'un(e) Responsable Administratif et Financier (RAF) qui saura transformer les défis en opportunités avec le sourire. 😁 

Rejoignez-nous et écrivez la suite de notre success story !

Regardez la fiche de poste ici : https://www.linkedin.com/posts/clubtiossane_raf-activity-7201532093233799168-SAbf 
 

Si l'un de ces postes vous correspond et/ou vous intéresse, Envoyez votre CV par mail : recrutement@servtec-senegal.com en indiquant le titre du poste en objet.
Lieu : Sénégal

- Electromécanicien ; 
- Agent Customer Service
& Operations Fret ; 
- Ingénieur d'affaires ; 
- Comptable Confirmé ; 
- Comptable Chargé de Comptes clients ; 
- Adjoint Responsable Magasin ; 
- Chef Service Administration des ventes ; 
- Superviseur Isolation(CRYOGEL) ; 
- Responsable Technique ; 
- Responsable Opérations Navire ; 
- Project Manager Mining-Oil & Gas - Industrial ; 
- Adjoint Responsable SAV

Profil recherché
Formation de niveau Bac +3 en assistanat de direction, business administration et tout domaine connexe

• Une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine
• Bilingue (français et anglais)

Description 

L’assistant(e) de direction intervient sur toutes les affaires administratives liées au travail du responsable d’entreprise. Elles comprennent généralement :

• l’organisation et la documentation des réunions, rendez-vous et déplacements ;
• la gestion du planning et le tri des correspondances ;
• l’accueil physique et téléphonique des visiteurs, clients et partenaires ;
• la rédaction de supports de communication interne (comptes-rendus, notes) et des tâches bureautiques (frappe de courrier) ;
• la préparation, l’archivage et le suivi de dossiers administratifs ;
• la réalisation du suivi comptable et financier ;
• l’organisation d’évènements internes et externes (formations, réunions, réceptions) ;
• la gestion administrative des contrats et du personnel.

Compétences:

• Maîtrise de la langue anglaise (parlé et écrit)
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power point)
• Maîtrise des techniques et outils de planification
• Maîtrise des techniques de secrétariat (prise de notes, rédaction) et des règles de grammaire, d’orthographe, et de syntaxe
• Capacité à prioriser les activités en fonction du temps disponible, de l’importance des dossiers et des décisions du directeur

Savoir-être:

• Forte capacité d’adaptation
• Rigueur et sens de l’organisation
• Capacité à être réactif(ve) et autonome
• Respect des consignes, esprit d’initiative et autonomie
• Sens du travail en équipe
• Capacité à rendre compte de son activité
• Qualités relationnelles

Pour postuler, envoyez votre CV à l’adresse suivante: recrutementerhsn@gmail.com

Dans le cadre de l’ouverture prochaine de l’annexe d’une clinique d’hémodialyse dans la région de Thiès, nous recherchons des infirmiers (ères) (IDE) pour un partenaire spécialisé dans la fourniture d’équipements médicaux.

Les profils intéressés peuvent envoyer dès à présent leur candidature à l’adresse recruitment@terangaog.com.

Nous recherchons un formateur talentueux et expérimenté pour un atelier d’une journée. Vous maîtrisez Canva et êtes passionné par le développement graphique ? Cette opportunité est faite pour vous !

Missions

• Développement graphique
• Conception de dépliants et de bulletins d’information pour une communication percutante

Profil recherché 

• Excellente maîtrise de Canva
• Expérience avérée dans le développement graphique et la conception de supports de communication
• Créativité, rigueur et sens du détail
• Capacité à transmettre des connaissances de manière claire et pédagogique

Si vous êtes intéressé(e) et que vous correspondez à ce profil, envoyez-nous votre CV à njcoly@afrivac.org