Opportunités

Le poste

ISC recherche un(e) graphiste-vidéaste de production pour rejoindre notre équipe à Dakar. Vous produisez des supports visuels, print et vidéo, à partir de briefs et de chartes existantes. Poste de production : vous livrez des fichiers finis, prêts à publier ou à imprimer.

Vos missions

• Création de supports print : affiches, supports promotionnels, visuels points de vente
• Production de vidéos et du tournage à l’export
• Prise de vue photo et vidéo en studio
• Déclinaison de visuels multi-formats à partir de gabarits
• Préparation des fichiers pour l’impression
• Organisation et archivage de la bibliothèque de fichiers

Logiciels

• Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro ou DaVinci Resolve, After Effects.

Profil recherché

• Formation en design graphique, audiovisuel ou équivalent
• Expérience en agence, studio de production ou entreprise
• Rigueur, autonomie et fiabilité sur les délais
• Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle

Le contrôleur de gestion est en charge de l’analyse des coûts et des ventes, de la construction de KPI. Il apporte son support au responsable du Contrôle de Gestion dans la production de données financières et participe au Reporting Groupe. Il est un relai entre les opérationnels et la fonction finance.

Missions

Contrôle de gestion industriel

• Mettre en place et assurer la mise à jour des tableaux de bord de suivi des coûts de revient des carrières ;
• Mettre en place et assurer le suivi des consommations spécifiques des ateliers et des engins ;
• Construire un modèle de suivi des coûts de revient des agrégats par granulométrie ;
• Élaborer et suivre les rapports d’analyse via Power BI ;
• Croiser les données collectées avec les informations transmises par les équipes opérationnelles ;
• Faciliter l’interface entre les équipes comptables et les équipes d’exploitation ;
• Identifier et analyser les écarts par rapport aux budgets et aux objectifs, et proposer des plans d’action correctifs ;
• Assurer le suivi de la mise en œuvre des plans d’action ;
• Rédiger et présenter une synthèse mensuelle commentée des performances industrielles.

Contrôle de gestion commercial

• Analyser les processus de livraison et de facturation ;
• Cartographier les ventes en dépôts par produit et par typologie de clients ;
• Mettre en place et assurer le suivi des marges par produit et par dépôt ;
• Analyser l’évolution des encours clients ;
• Participer à la définition de la politique de crédit client ;
• Faciliter l’interface entre les équipes comptables et commerciales.

Profil

• Formation Bac + 4/5 (École de Commerce ou Contrôle de Gestion) ;
• Minimum de 2 à 5 ans d’expérience en contrôle de gestion, idéalement acquise dans un environnement industriel.

Compétences Techniques

• Bonne culture comptable et financière ;
• Solides compétences en analyse de données ;
• Maîtrise des outils de reporting et d’analyse (tableurs, bases de données, ERP) ;
• Bonne maîtrise de Power BI ;
• Disponibilité pour des déplacements fréquents sur le terrain.

Le Poste

Rôle : La promotrice représente la marque sur le point de vente. Son rôle consiste à promouvoir les produits, à accueillir et conseiller les clients, à générer des ventes et à atteindre les objectifs commerciaux fixés. Elle veille également à la visibilité de la marque et à la préservation de son image auprès des consommateurs.

Missions principales

• Promotion et vente des produits ;
• Accueil et conseil de la clientèle sur les gammes TV, réfrigérateurs, machines à laver, climatiseurs et produits audio ;
• Démonstration des caractéristiques et des avantages des produits ;
• Gestion des leads et suivi de leur conversion en clients ;
• Maintien de l’ordre et de la propreté de l’espace de vente ;
• Reporting quotidien et hebdomadaire des ventes.

Responsabilités clés

• Atteindre les objectifs en volume et en chiffre d’affaires par catégorie de produits (TV, réfrigérateurs, machines à laver, climatiseurs, produits audio) ;
• Assurer un taux de conversion client optimal ;
• Maîtriser les caractéristiques techniques et les avantages des produits commercialisés ;
• Se tenir à jour sur les nouveaux modèles et les promotions ;
• Traiter les objections et répondre aux questions des clients avec diplomatie ;
• Respecter les directives commerciales et les règles éthiques ;
• Fournir des données fiables et précises dans les reportings.

Profil du Candidat

• Compétences techniques et commerciales
• Expérience en vente directe ou animation commerciale (minimum 1 an souhaité)
• Capacité à comprendre rapidement les caractéristiques des produits techniques

Compétences relationnelles

• Excellent sens du service et de l’écoute client
• Aisance communicationnelle et rigueur linguistique (français, wolof, anglais un plus)

Compétences comportementales

• Discipline et responsabilité personnelle face aux objectifs
• Proactivité et capacité à travailler en autonomie
• Dynamisme et énergie positive

SEMA recrute un(e) technico-commercial(e) pour accompagner le développement de ses activités au Sénégal et dans la sous-région.

Rattaché(e) à la Direction des opérations et à la Direction générale, la personne recrutée interviendra à la fois sur le développement commercial et sur l’analyse des besoins techniques des clients.

Principales missions :

• prospecter de nouveaux clients et marchés B2B ;
• développer et fidéliser le portefeuille clients ;
• analyser les besoins avec l’appui de l’équipe technique ;
• préparer les devis et les propositions commerciales ;
• suivre les offres, les commandes et la relation client ;
• participer à la veille et à la préparation des appels d’offres ;
• assurer le suivi de l’activité dans les outils de reporting.

Nous recherchons un profil Bac+2 à Bac+5 en commerce, technico-commercial, génie mécanique, électromécanique, maintenance industrielle, énergie ou formation équivalente.

Une expérience dans la vente B2B de produits ou services techniques est souhaitée. La connaissance des secteurs maritime, industriel, minier ou énergétique, ainsi que des moteurs diesel, groupes électrogènes ou pièces de rechange, constitue un atout.

Le poste implique des déplacements fréquents au Sénégal et dans la sous-région. Le permis de conduire est indispensable.

Français : excellente maîtrise.
Anglais : niveau professionnel souhaité.

Localisation : Dakar, Sénégal
Type de contrat : CDI / Temps plein

Vous souhaitez en savoir plus ou candidater ?

Retrouvez l’offre complète, les missions, le profil recherché et toutes les modalités de candidature sur le site : https://lnkd.in/er8XkXMR

Candidatures ouvertes jusqu’au 5 septembre 2026.

GT Technologies recrute : Architecte d’entreprise junior / Stagiaire
Grant Thornton Technologies recherche un(e) candidat(e) de niveau Bac+5, rigoureux(se), curieux(se) et motivé(e) par l’architecture d’entreprise, les systèmes d’information et la transformation numérique.
Une connaissance de TOGAF, ArchiMate ou BPMN constitue un véritable atout.

Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature à : recrutement-gtt@sn.gt.com

Description du poste :

Dans le cadre de ses activités, Sénégal Découvertes Touristiques recrute des chauffeurs professionnels bilingues (Français - Anglais) pour une mission temporaire afin d'assurer le transport (en berlines, 4 x 4, mini-bus, Coaster, bus de 35 jusqu'à 60 places, etc.) de clients nationaux et internationaux.

Les candidatures s'exprimant aisément en anglais sont prioritaires, étant donné que le chauffeur doit accueillir, renseigner et assister une clientèle internationale.

Missions du poste

• Assurer le transport sécurisé des clients dans le respect des itinéraires définis ;
• Conduire différents types de véhicules selon les besoins opérationnels ;
• Garantir le confort, la sécurité et la satisfaction des passagers durant tout le trajet ;
• Respecter scrupuleusement le Code de la route ainsi que les procédures internes de sécurité ;
• Accueillir les clients avec professionnalisme et assurer une communication fluide, notamment avec les clients anglophones ;
• Veiller à la propreté, au bon état et à l'entretien courant du véhicule confié ;
• Représenter l'image de SDT par une présentation soignée, une attitude irréprochable et un excellent sens du service.

Compétences clés et savoirs nécessaires au poste :

1 Compétences Techniques

• Être titulaire d'un permis de conduire valide depuis au moins un (1) an ;
• Détenir le permis de transport correspondant aux catégories de véhicules concernées (minibus, Coaster, bus, etc.) ;
• Justifier d'une expérience en qualité de chauffeur professionnel ;
• Maîtriser les principaux axes routiers de Dakar, Thiès, Mbour et des environs.

2 Compétences linguistiques

• Bonne maîtrise du français à l'oral ;
• Maîtrise courante de l'anglais à l'oral indispensable pour communiquer avec une clientèle internationale.

Compétences clés et savoirs nécessaires au poste :

3 Compétences Relationnelles

• Excellent sens de l'accueil et du service client ;
• Très bonnes capacités de communication ;
• Courtoisie, discrétion et confidentialité ;
• Sens de l'écoute et esprit d'équipe.

4 Qualités personnelles

• Ponctualité ;
• Rigueur et professionnalisme ;
• Présentation soignée ;
• Réactivité et capacité d'adaptation ;

 Envoyez votre CV à contact@sdt.sn

L’ONG Action Solidaire International (ASI) œuvre pour le développement socio-économique et environnemental durable des populations. Dans le cadre du renforcement de ses activités, afin de piloter la conception et la mise en œuvre d’approches innovantes axées sur la technologie en matière de mobilisation des ressources, de développement organisationnel et de croissance stratégique, ASI recrute : Un·e (01) Spécialiste Sénior·e en Collecte de Fonds de l’UE et Stratégie Digitale.

Intitulé du poste :
Spécialiste sénior·e en collecte de fonds de l’UE et stratégie digitale

Lieu d’affectation :
Dakar, Sénégal

Durée du contrat :
Initialement 2 ans, avec possibilité de prolongation

Prise de fonction :
01 janvier 2027

MISSION PRINCIPALE

Le poste vise à piloter la transformation digitale d’ASI et le développement de ses partenariats internationaux, en introduisant des solutions évolutives, basées sur les données et technologies avancées à travers les principaux processus de mobilisation des ressources. Le-la spécialiste va au-delà du fundraising traditionnel et requiert une expertise avancée en stratégie digitale, écosystèmes de fundraising digital et innovation dans les modèles de financement, combinée à une solide connaissance des cadres et mécanismes de financement de l’Union européenne (UE). Le-la titulaire travaillera sous la supervision du-de la Program Manager et rendra compte directement au Directeur Exécutif d’ASI.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Diriger le développement et la mise en œuvre d’une stratégie globale de fundraising digital et d’engagement pour l’ONG « ASI »;

• Concevoir, prototyper et gérer des modèles innovants de mobilisation des ressources numériques (crowdfunding, campagnes en ligne, engagement des donateurs);

• Diriger les activités de Recherche et Développement R&D sur les outils, plateformes et méthodes innovants de fundraising digital dans les contextes africain et européen;

• Identifier, évaluer et intégrer des outils digitaux, plateformes et systèmes d’automatisation pour améliorer la performance organisationnelle;

• Développer et superviser des campagnes digitales multicanales (web, réseaux sociaux, email, plateformes externes);

• Utiliser l’analyse de données et les indicateurs de performance pour optimiser les stratégies de fundraising digital;

• Identifier et sécuriser des opportunités de financement auprès des institutions de l’UE et des bailleurs internationaux;

• Assurer la pleine conformité avec les réglementations de financement de l’UE et du Sénégal, et les exigences de reporting et d’audit;

• Établir et maintenir des relations avec des bailleurs et partenaires stratégiques de l’UE;

• Renforcer les capacités internes/externes en fundraising digital et soutenir la coordination multi-acteurs.

PROFIL DU POSTE

• Diplôme universitaire (Licence ou Master) en Innovation Management, Architecture digitale, Gestion des organisations, Relations internationales ou domaines similaires;

• Minimum 8 ans d’expérience pertinente en stratégie digitale, fundraising digital et mobilisation des ressources;

• Expérience avérée dans la conception de systèmes de fundraising digital entre pays africains et de l’UE;

• Capacité à construire un écosystème digital (plateformes, automatisation, analyse);

• Très bonne connaissance du paysage des bailleurs de l’UE et des mécanismes de financement;

• Solide expérience en médias digitaux et communication publique et stratégique.

COMPETENCE REQUISES

• Expérience de travail dans des contextes africains et européens multiculturels;

• Bonnes compétences en communication interpersonnelle et en réseautage;

• Forte capacité à combiner réflexion stratégique et mise en œuvre opérationnelle;

• Maîtrise du français et de l’anglais (autres langues de l’UE appréciées);

• Disponibilité pour des déplacements professionnels au Sénégal et à l’international.

Qualités attendues : Innovant·e, pragmatique, connecteur·rice, structuré·e

DOSSIER DE CANDIDATURE

Envoyez votre candidature (CV détaillé et lettre de motivation à l’attention du Directeur Exécutif d’ASI) dans un document unique au format PDF à : action.solidaire@action-solidaire.org - Objet du mail : « Spécialiste sénior·e en collecte de fonds de l’UE et stratégie digitale »

Date limite de candidature : 03 Septembre 2026 à 17h00

Depuis 2024, SENSAT s'est engagé dans une démarche de renforcement de ses capacités techniques à Dakar, en vue d'acquérir des compétences diversifiées dans les domaines du spatial, notamment en systèmes embarqués, ingénierie système, électronique, AIT (Assemblage, Intégration et Tests) et développement logiciel.

Notre offre

Ce poste offre une opportunité unique d'acquérir une expérience pratique dans le domaine du développement logiciel embarqué pour les systèmes spatiaux. Intégré(e) à une équipe d'ingénieurs spécialisés en système, vous participerez au développement du firmware de la charge utile caméra de nanosatellites, en couvrant toutes les étapes du cycle de développement logiciel, depuis la définition des spécifications jusqu'aux phases de test et d'intégration.

• Analyse des spécifications système : Prendre en compte les exigences système globales et les décliner en spécifications techniques logicielles.
• Étude de l'architecture logicielle : Réaliser le découpage fonctionnel du firmware (BSP, drivers, middlewares, application), identifier les solutions d'implémentation possibles et analyser les risques logiciels associés.
• Analyse des contraintes de conception : Intégrer l'ensemble des contraintes techniques liées à la plateforme cible (Cortex-M3, mémoires, interfaces matérielles, … ).
• Réalisation d'analyses techniques : Conduire différentes analyses critiques comme l'analyse de couverture de code, l'analyse des pires cas d'exécution (WCET), l'analyse des modes de défaillance logiciels (FMEA logicielle), la stratégie FDIR (Failure Detection Isolation and Recovery).
• Développement firmware : Implémenter le firmware en C embarqué avec les règles MISRA-C:2012 sur microcontrôleur ARM Cortex-M3.
• Développer les drivers d'accès matériel, les middlewares et les tâches associées.
• Intégration matérielle/logicielle : Assurer l'intégration du firmware sur la carte cible, configurer les interfaces matérielles et valider le comportement sur cible avec des outils de débogage..
• Support AIT (Assemblage, Intégration, Test) : Intervenir lors des phases d'intégration pour le support au débogage sur cible, la validation des séquences de boot et la vérification des interfaces matériel/logiciel.
• Documentation technique : Produire la documentation associée au développement (SDD : Software Design Document, ICD : Interface Control Document, spécifications de drivers et middlewares, analyses électriques logicielles, dossiers de justification de conception).
• Campagnes de test : Participer à l'élaboration des plans de test, réaliser les tests unitaires, les tests d'intégration sur cible et les tests système, et rédiger les rapports associés conformément aux exigences ECSS.

Profil recherché

Formations / Écoles 

BAC+5 ingénieur ou universitaire en informatique embarquée, systèmes embarqués ou tout domaine connexe.

Langues 

Français et Anglais

Compétences particulières

Outils/Toolchain 

La connaissance des outils : Atmel Studio, Composer Studio, GCC ARM serait un atout considérable.

Debug 

J-Link Commander, GDB, oscilloscope, analyseur logique

Normes applicables 

La connaissance des normes / standards : ECSS (European Cooperation for Space Standardization), IPC-2221, CDS Rev 14 (CubeSat Design Specification) serait un atout considérable.

Aptitudes relationnelles 

Autonome, rigoureux et dynamique. Capacité à prendre des initiatives, à analyser et à porter un regard critique sur son propre code. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (logiciel, électronique, système).

Dossier de candidature

• Un curriculum vitae (CV),

Envoyez votre candidature par courrier électronique à l’adresse sensat.recrutement@sensat.sn avec une copie à sensat.recrutement@gmail.com et à rh@mesri.gouv.sn 

Le message électronique devra explicitement mentionner en « objet » le contenu ci-après : Nom-Prénom : Candidature à un poste d’ingénieur logiciel embarqué SENSAT_CU_IE_01.

Date limite de dépôt : 31/08/2026
 

Qui sommes-nous ?

SENSAT représente le pionnier des initiatives spatiales au Sénégal, œuvrant sous la direction du MESRI (Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation). À l'origine de la conception du premier nanosatellite sénégalais, GAINDESAT-1A, dédié à la gestion automatisée d’informations et de données environnementales par satellite.
SENSAT se compose d'une équipe opérant à la fois en France et au Sénégal

Depuis 2024, SENSAT s'est engagé dans une démarche de renforcement de ses capacités techniques à Dakar, en vue d'acquérir des compétences diversifiées dans les domaines du spatial, notamment en systèmes embarqués, ingénierie système, électronique, AIT (Assemblage, Intégration et Tests) et développement logiciel.

 Notre offre (SENSAT)

Ce poste offre une opportunité unique d'acquérir une expérience pratique dans le domaine du développement logiciel embarqué pour les systèmes spatiaux. Intégré(e) à une équipe d'ingénieurs spécialisés en système, vous participerez au développement du firmware de la charge utile caméra de nanosatellites, en couvrant toutes les étapes du cycle de développement logiciel, depuis la définition des spécifications jusqu'aux phases de test et d'intégration.

• Analyse des spécifications système : Prendre en compte les exigences système globales et les décliner en spécifications techniques logicielles.
• Étude de l'architecture logicielle : Réaliser le découpage fonctionnel du firmware (BSP, drivers, middlewares, application), identifier les solutions d'implémentation possibles et analyser les risques logiciels associés.
• Analyse des contraintes de conception : Intégrer l'ensemble des contraintes techniques liées à la plateforme cible (Cortex-M3, mémoires, interfaces matérielles, … ).
• Réalisation d'analyses techniques : Conduire différentes analyses critiques comme l'analyse de couverture de code, l'analyse des pires cas d'exécution (WCET), l'analyse des modes de défaillance logiciels (FMEA logicielle), la stratégie FDIR (Failure Detection Isolation and Recovery).
• Développement firmware : Implémenter le firmware en C embarqué avec les règles MISRA-C:2012 sur microcontrôleur ARM Cortex-M3.
  Développer les drivers d'accès matériel, les middlewares et les tâches associées.
• Intégration matérielle/logicielle : Assurer l'intégration du firmware sur la carte cible, configurer les interfaces matérielles et valider le comportement sur cible avec des outils de débogage..
• Support AIT (Assemblage, Intégration, Test) : Intervenir lors des phases d'intégration pour le support au débogage sur cible, la validation des séquences de boot et la vérification des interfaces matériel/logiciel.
• Documentation technique : Produire la documentation associée au développement (SDD : Software Design Document, ICD : Interface Control Document, spécifications de drivers et middlewares, analyses électriques logicielles, dossiers de justification de conception).
• Campagnes de test : Participer à l'élaboration des plans de test, réaliser les tests unitaires, les tests d'intégration sur cible et les tests système, et rédiger les rapports associés conformément aux exigences ECSS.

Profil recherché

Formations / Écoles 

• BAC+5 ingénieur ou universitaire en informatique embarquée, systèmes embarqués ou tout domaine connexe.

Langues 

• Français et Anglais.

Compétences particulières

Outils/Toolchain 

• La connaissance des outils : Atmel Studio, Composer Studio, GCC ARM serait un atout considérable.

Debug 

• J-Link Commander, GDB, oscilloscope, analyseur logique

Normes applicables 

• La connaissance des normes / standards : ECSS (European Cooperation for Space Standardization), IPC-2221, CDS Rev 14 (CubeSat Design Specification) serait un atout considérable.

Aptitudes relationnelles 

• Autonome, rigoureux et dynamique. Capacité à prendre des initiatives, à analyser et à porter un regard critique sur son propre code. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (logiciel, électronique, système).

Dossier de candidature

• Un curriculum vitae (CV),

Envoyez votre candidature par courrier électronique à l’adresse sensat.recrutement@sensat.sn avec une copie à sensat.recrutement@gmail.com et à rh@mesri.gouv.sn

Le message électronique devra explicitement mentionner en « objet » le contenu ci-après : Nom-Prénom : Candidature à un poste d’ingénieur logiciel embarqué SENSAT_CU_IE_01.

Date limite de dépôt : 31/08/2026

Les candidatures sont officiellement ouvertes ! 

Vous êtes une femme engagée, inspirante et active dans votre domaine ? Votre parcours mérite d’être reconnu et votre impact mérite d’être célébré. 

À travers les Linguères Awards 2026, nous mettons à l’honneur les femmes qui, par leur talent, leur engagement et leurs réalisations, font la différence.

Dates : du 20 août au 15 septembre 2026

Pour postuler :

Inscrivez-vous dès maintenant via le lien suivant : Formulaire de Candidatures – Linguères Awards 2026

Faites entendre votre voix. Faites rayonner votre impact. Et surtout, osez candidater !

Le SIF recherche actuellement un coordinateur des programme pour sa mission au Sénégal, principalement basé en capitale (Dakar).

Votre mission

Sous la responsabilité hiérarchique du.de la Chef.fe de Mission, vous serez chargé.e de manager les chefs de projet. Vous travaillerez également en collaboration avec les coordinateurs administratif-financier, terrain et logistique.

Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive et évolutive) :

• Contribuer à l'élaboration et au suivi de la stratégie opérationnelle de la Mission : analyse du contexte et de son évolution, élaboration des arbres à problèmes et des solutions envisagées, analyse des needs assessment, proposition de nouvelles actions, relations avec les bailleurs et partenaires.
• Encadrer la mise en œuvre des projets : planification des activités, suivies de la mise en œuvre, récolte des sources de vérification
• Gérer les responsables de projet et de volet : briefing, planification, suivi, encadrement, évaluation, entretien de performance, renforcement des connaissances techniques, etc.
• Déterminer les ajustements budgétaires nécessaires à son programme.
• Elaborer les outils de présentation des projets (objectifs, méthodologie, activités, résultats) à destination des autorités, des bailleurs, des partenaires, etc.

Le profil idéal

• Diplôme requis : BAC + 5 Minimum dans les métiers de l'humanitaire ou associés (Ingénieur agronome, Ingénieur dans le développement rural ou l'hydraulique…) ;
• Expérience minimum de 3 ans dans le management de projet ou en coordination de projet ;
• Expérience dans l'éducation, WASH ou sécurité alimentaire ;
• Maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral ;
• Maîtrise de Word, Excel, Outlook et méthodes de recherche internet ;
• Aptitude confirmée en analyse, synthèse d'informations et rédaction.

Conditions :

• CDD d'usage, 6 mois, temps plein, renouvelable ;
• Date de début de contrat : Dès que possible ;
• Rémunération selon profil ;
• Per diem, Guest House ;
• Assurance maladie – Prise en charge à 60% par le SIF ;
• Assurance rapatriement – Prise en charge à 100% par le SIF ;
• Indemnité de break durant les break à 3 et 9 mois ;
• Billets d'avion A/R / lieu de mission au domicile – prise en charge par le SIF à 6 et 12 mois.

Une politique RH engagée :

Le Secours Islamique France considère que la diversité est une richesse. Nous étudions donc toutes les candidatures dans la mesure où elles présentent les compétences requises pour le poste à pourvoir.

Dans le cadre de la Sustainability Week, la JCI U Dakar Prestige avec ses organisations sœurs en collaboration avec Green Generation Initiative et Adansonia Green  lancent son programme 100% gratuit destiné aux jeunes francophones.

Profites de ce programme pour renforcer tes compétences en changement climatique et économie circulaire et accède à des certifications internationales gratuites.

Période : 24 août – 30 septembre 2026
Zone : ouvert à toute l'Afrique francophone

Au programme :

• Initiation aux plateformes internationales ;
• Accompagnement jusqu’à la certification ;
• Webinaire d’experts sur l’adaptation climatique.

Inscris-toi gratuitement dès maintenant !

Candidature : Formulaire de candidature
 

Build4Skills travaille en étroite collaboration avec des banques de développement multilatérales telles que la Asian Development Bank (ADB) et la Banque africaine de développement (BAD), ainsi qu’avec d’autres banques et organisations, afin d’intégrer systématiquement des composantes de formation pratique au sein des projets d’infrastructure financés par ces institutions. L’approche « TVET by default » vise à faire de la formation en milieu professionnel un standard intégré dans les appels d’offres et les phases de préparation et de mise en œuvre des projets de développement

Les pays d’intervention actuels sont le Pakistan, le Kenya, le Sénégal, le Mexique et la Colombie.

La GIZ au Sénégal recherche pour le compte dudit projet un∙e stagiaire pour une durée de 6 mois à partir du 15 Septembre 2026 avec un focus particulier sur l’accompagnement des activités de coopération avec les banques de développement.

Vos responsabilités principales  

• Contribuer à la coordination des activités avec les partenaires bancaires de développement (BAD, BOAD, etc.) et les parties prenantes nationales ;
• Appuyer la préparation, la revue et le suivi des documents de planification intégrant des composantes de formation pratique dans les cycles de projet soutenus par des banques de développement ;
• Participer à l’organisation et au suivi d’événements bilatéraux/multilatéraux (ateliers, réunions, consultations) avec les banques de développement et autres partenaires ;
• Assurer la mise à jour des outils de suivi opérationnel liés à la coopération avec les banques de développement ;
• Soutenir la préparation des rapports et documents de communication ciblés pour les bailleurs et les partenaires multilatéraux ;
• Gestion administrative (documents de mission, remboursements, archivage, demandes d’achat) et logistique des activités du projet ;
• Contribuer à la conception de supports de communication (présentations PPT, affiches, fiches synthèses).

Autres attributions

• Appui à la communication, au suivi-évaluation et au renforcement des relations avec les partenaires bancaires et institutionnels ;
• Accomplir d’autres tâches connexes à la demande du maître de stage

Votre profil

Qualification :

Le stagiaire recherché devra avoir le profil suivant :

Être étudiant(e ) minimum en 3ème année économie, sciences de gestion, finances, tout autres domaines pertinents

Expérience professionnelle

• Minimum un stage dans une entreprise ou organisation locale ou internationale, ou une banque de développement
• Une solide compréhension du secteur bancaire, des procédures de passation des marchés publics et des mécanismes de coopération entre acteurs publics et privés est essentielle.
• Une expérience ou un intérêt marqué pour la coopération internationale, les projets financés par des banques de développement ou l’EFTP est un atout.

Autres connaissances et compétences

• Une excellente capacité de coordination d’activités avec une forte orientation à la qualité et aux résultats 
• Une capacité d’écoute et d’établir des relations étroites avec les jeunes et partenaires du projet
• De bonnes compétences en analyse, formulation de stratégies, planification et suivi d’activités, organisation d’ateliers/évènements 
• D’excellentes capacités rédactionnelles et de présentation d’idées à des audiences diverses 
• Une excellente maitrise des outils de communication et de l’informatique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams et outils de planification.) 
• Une maitrise (à l’oral et à l’écrit) de la langue française et anglaise ; 
• Une capacité de travailler avec dynamisme, intégrité, diligence, agilité et de manière bien structurée ; une volonté d'apprendre ; une capacité à travailler dans une équipe diverse et multiculturelle, mais aussi de manière autonome et axé sur les résultats ; une capacité de priorisation et gestion de stress ; une bonne gestion des conflits et des fortes compétences diplomatiques et de communication.

Dans le cadre du renforcement de son Service Bureau d'Études, la Compagnie Sucrière Sénégalaise (CSS) recherche un(e) :

Ingénieur(e) Génie Civil ou Génie Mécanique

Profil recherché :

Diplôme d'Ingénieur en Génie Civil ou Génie Mécanique ;
Minimum 5 ans d'expérience professionnelle ;
Maîtrise de la conception mécanique, du dimensionnement et des études de projets ;
Esprit d'analyse, rigueur et aptitude au travail en équipe.

Candidature : 

Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV et leur lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement.rh@css.sn 

Date limite de dépôt des candidatures : 07 septembre 2026.

Institut Pasteur de Dakar (IPD) #recrute un(e) Coordinateur Formation, Placement & Réseau des Alumni pour le Regional Training Hub (RTH) – Programme MADIBA, initiative de développement des compétences en biofabrication pour l'Afrique de l'Ouest, financée par la Mastercard Foundation :

Un poste stratégique au sein d'une institution de référence – lien entre la formation dispensée et le parcours du stagiaire après sa formation : suivi de son insertion professionnelle et intégration dans un réseau d'alumni actif.

Missions : coordination des sessions de formation, développement et entretien d'une base de partenaires employeurs, organisation d'activités de mise en relation stagiaires-employeurs, animation du réseau alumni, suivi-évaluation et reporting.

Bac+4/5 en Sciences de la vie, RH, Sciences sociales ou Gestion de projet – 3 à 5 ans d'expérience en coordination de formation, insertion professionnelle ou gestion de réseaux d'alumni.

Français et anglais courants – maîtrise des outils de suivi (Excel, bases de données/CRM, plateformes LMS) – connaissance du secteur pharmaceutique/biotechnologique en Afrique de l'Ouest = atout.

Infos pratiques :

• Poste : Coordinateur Formation, Placement & Réseau des Alumni
• Employeur : Institut Pasteur de Dakar (IPD)
• Lieu : Site IPD Diamniadio
• Contrat : CDD → CDI
• Date limite : 28 août 2026
• Candidature : talents@pasteur.sn 
• Objet : "COORDFORM/MADIBA/IPD2026"

L’Ambassade de l’État du Koweït en République du Sénégal recrute plusieurs profils pour son siège diplomatique à Dakar.

POSTES À POURVOIR :

• Comptable
• Traducteur
• Secrétaire
• Agent de Relations publiques
• Réceptionniste
• Employé de buffet
• Technicien de surface
• Jardinier
• Gardien
• Chauffeur

Profil linguistique : candidats bilingues Arabe/Français (AR/FR) ou Arabe/Anglais (AR/EN), à l’oral comme à l’écrit.

Pour postuler :

Envoyez votre photo + CV à : q8embassydkr@yahoo.com 

Contact Ambassade : 33 869 89 89

Une opportunité à ne pas manquer pour les profils maîtrisant l’arabe et une seconde langue !

Partagez largement cette offre et identifiez les personnes susceptibles d’être intéressées.

Vous avez entre 18 et 35 ans et dirigez une entreprise depuis au moins 2 ans ?

Candidatez pour intégrer une délégation économique à FrancoTech 2026, au Cambodge.

• IA 
• Numérique 
• FinTech 
• AgriTech 
• EdTech 
• Tourisme & culture

Avantages : Billet d’avion, hébergement, inscription à FrancoTech etc

Candidature : https://www.ofqj.org/francotech-sommet-de-la-francophonie-2026-appel-francophones/ 

Date limite : 6 septembre 2026

Élan Teranga, média indépendant et plateforme d'engagement dédiée aux enjeux de développement socio-économique du Sénégal et de sa diaspora, recrute un(e) Responsable de coordination & projets :

Missions

Un poste de coordination au cœur d'une structure dynamique – suivi opérationnel des projets, coordination des équipes, organisation des événements, webinaires et formations, gestion des partenariats.

Profil

La personne recherchée n'a pas besoin d'être experte de tous les sujets – elle doit avant tout savoir organiser, coordonner, anticiper, relancer et faire avancer les projets.

Expérience

Une expérience significative en gestion de projet, coordination, communication, événementiel ou environnement similaire (1-2 ans idéal) – les compétences et la posture seront davantage déterminantes que le nombre exact d'années d'expérience.

Compétences

Très bonnes capacités rédactionnelles en français – connaissance des outils comme Notion, Canva, Google Workspace, Trello ou Asana constitue un plus.

Infos pratiques :

· Poste : Responsable de coordination & projets
· Prise de poste : Septembre 2026
· Candidature : contact@elanteranga.com 

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Les candidatures pour la 2ᵉ cohorte de “Pitch it, Nail it, Sell it” sont désormais ouvertes !

Vous une femme entrepreneure en agribusiness au Bénin, en Côte d’Ivoire, au Sénégal ou au Togo, et vous souhaitez faire passer votre entreprise au niveau supérieur ? Un programme conçu entrepreneures dans l'agribusiness 

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Postulez ici : formulaire de candidature
Date limite : 30 août 2026 | 23h00 GMT

Mission

Sous la responsabilité hiérarchique du.de la Chef.fe de Mission, vous serez chargé.e de manager les chefs de projet. Vous travaillerez également en collaboration avec les coordinateurs administratif-financier, terrain et logistique.

Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive et évolutive):

• Contribuer à l'élaboration et au suivi de la stratégie opérationnelle de la Mission : analyse du contexte et de son évolution, élaboration des arbres à problèmes et des solutions envisagées, analyse des needs assessment, proposition de nouvelles actions, relations avec les bailleurs et partenaires.
• Encadrer la mise en œuvre des projets : planification des activités, suivies de la mise en œuvre, récolte des sources de vérification
• Gérer les responsables de projet et de volet : briefing, planification, suivi, encadrement, évaluation, entretien de performance, renforcement des connaissances techniques, etc.
• Déterminer les ajustements budgétaires nécessaires à son programme.
• Elaborer les outils de présentation des projets (objectifs, méthodologie, activités, résultats) à destination des autorités, des bailleurs, des partenaires, etc.

Profil

• Diplôme requis : BAC + 5 Minimum dans les métiers de l'humanitaire ou associés (Ingénieur agronome, Ingénieur dans le développement rural ou l'hydraulique…) ;
• Expérience minimum de 3 ans dans le management de projet ou en coordination de projet ;
• Expérience dans l'éducation, WASH ou sécurité alimentaire ;
• Maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral ;
• Maîtrise de Word, Excel, Outlook et méthodes de recherche internet ;
• Aptitude confirmée en analyse, synthèse d'informations et rédaction.

Conditions :

• CDD d'usage, 6 mois, temps plein, renouvelable ;
• Date de début de contrat : Dès que possible ;
• Rémunération selon profil ;
• Per diem, Guest House ;
• Assurance maladie - Prise en charge à 60% par le SIF ;
• Assurance rapatriement - Prise en charge à 100% par le SIF ;
• Indemnité de break durant les break à 3 et 9 mois ;
• Billets d'avion A/R / lieu de mission au domicile - prise en charge par le SIF à 6 et 12 mois.

À propos du poste

AGS, une entreprise agricole basée à Saint-Louis (Sanar), recherche un(e) Responsable Administratif(ve) et Financier(e) pour garantir l’efficacité opérationnelle de l’ensemble de ses fonctions financières et administratives.

Missions principales

1. Gestion comptable et financière

• Garantir la fiabilité des comptes de l’entreprise conformément aux normes légales et réglementaires.
• Établir les états financiers annuels.
• Assurer la clôture des comptes et le reporting mensuel.
• Préparer les déclarations fiscales et sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
• Préparer les budgets, suivre leur exécution et analyser les écarts.
• Assurer la gestion des actifs, notamment les immobilisations et les stocks.
• Assurer la gestion de la trésorerie.

2. Gestion administrative

• Établir, contrôler et valider les contrats.
• Gérer les polices d’assurance.
• Élaborer les procédures administratives et financières et veiller à leur application.

3. Trésorerie et relations bancaires

• Assurer le suivi et la prévision des flux de trésorerie.
• Gérer les relations avec les banques et négocier les conditions bancaires.

4. Administration des ressources humaines

• Assurer l’administration RH : recrutements, contrats, paie et gestion du personnel.

5. Fiscalité, conformité et audit

• Assurer une veille réglementaire sur les normes financières, fiscales et juridiques.
• Collaborer avec les auditeurs externes lors des audits fiscaux et financiers.

Profil recherché

• Formation Bac+5 en finance ou comptabilité.
• Minimum quatre (4) années d’expérience.
• Une expérience dans le secteur agricole est souhaitée

Comment postuler ?

Déposez votre candidature en ligne jusqu’au 31 août 2026

SEN INTÉRIM recrute des Laveurs automobiles qualifiés pour un poste basé à Dakar.

Profil recherché :

• Minimum 6 mois d’expérience
• Permis de conduire valide obligatoire
• Sérieux, dynamique et professionnel
• Sens du travail bien fait

Intéressé(e) ?

Envoyez votre CV à : recrutement@seninterim.sn
Objet : Candidature – Laveur automobile

Poste basé à Dakar.

Dans le cadre du développement de ses activités, TSG Sénégacent ses équipes techniques et recherche un Technicien SSI (Système de Sécurité Incendie) basé à Dakar.

Rattaché au Responsable SSI, vous intervenez sur les installations de sécurité incendie pour en assurer l'installation, la mise en service, la maintenance et le bon fonctionnement.

 Missions principales

- Installer et mettre en service les équipements et systèmes de sécurité incendie
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective
- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des installations
- Effectuer les contrôles et essais des équipements SSI
- Participer aux interventions et opérations de dépannage sur site
- Rédiger les rapports d'intervention et assurer la traçabilité des opérations
- Veiller au respect des procédures techniques et des exigences HSE
- Conseiller et sensibiliser les utilisateurs sur l'utilisation des équipements de sécurité incendie

Profil recherché

- Formation technique Bac+2/Bac+3 en Électrotechnique, Électricité, Électronique, Automatisme, Maintenance industrielle ou domaine équivalent
- Une certification spécialisée SSI est un atout important
- Minimum 2 ans d'expérience en installation, maintenance ou dépannage de systèmes SSI
- Connaissances en détection/extinction incendie, alarmes, maintenance préventive et corrective, règles HSE
- Rigueur, réactivité, autonomie et forte culture sécurité

Envie de rejoindre une équipe technique exigeante et engagée ? Envoyez votre CV (avec le titre du poste en objet) à bacary.sagna@tsg-solutions.com avant le 28 août 2026 !

CIBAMATECH RECRUTE DES STAGIAIRES - 100 % REMOTE

CIBAMATECH renforce son équipe et recherche des profils juniors motivés pour des stages 100 % remote sur des projets numériques concrets.

05 postes ouverts :

• Développeur Web Junior (Full-Stack) (HTML/CSS/JS, PHP, React, WordPress, Git)
• Développeur Mobile Junior (Flutter/React Native)
• Designer Graphique & UI/UX (Figma / Photoshop / Illustrator)
• Community Manager Junior

Ce que nous proposons ( CIBAMATECH) :

• Stage 100 % remote
• Projets concrets
• Montée en compétences
• Possibilité de collaboration à long terme

Étudiants, jeunes diplômés, autodidactes et profils en reconversion : vous pouvez postuler.

Nous recherchons avant tout la motivation, la curiosité et l'envie de progresser.

Postulez ici : https://tally.so/r/xX8JDE

CV + portfolio/GitHub selon le poste.

Date limite : 28 Août 2026

Missions principales :

• Définir et piloter la stratégie globale de communication et de marketing digital du média.
• Coordonner l'équipe de communication et superviser le calendrier éditorial.
• Développer la visibilité, la notoriété et la communauté du média sur les plateformes digitales.

Profil recherché :

• Formation ou expérience avérée en Marketing, Communication ou Stratégie Digitale.
• Capacités de leadership, rigueur, créativité et maîtrise des outils d'analyse d'audience.

Conditions :

Modalités : télétravail – 15h par semaine – cadre bénévole.

Infos pratiques :

• Employeur : XIIBAR – Logistics Media
• Lieu : Télétravail (Sénégal, Togo, Bénin, Cameroun, Côte d'Ivoire)
• Cadre : Bénévolat
• Disponibilité : 15h/semaine
• Candidature : plinproject@gmail.com 

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