Qu'est-ce-que le digital learning ?
Employabilite
À l'ère du numérique et de la transformation digitale, la formation en ligne a bousculé les codes de l'éducation traditionnelle. Aujourd'hui, intégrer les outils digitaux à notre apprentissage est une réalité.
On peut définir le digital learning comme une méthode d’apprentissage ou une approche pédagogique au cours de laquelle sont utilisés des outils digitaux.
Et ce, de différentes manières : en présentiel, en distanciel (formation à distance), au travail, ou même en formation mixte (dite blended-learning). Dans le digital learning, de multiples supports digitaux sont sollicités comme les vidéos, les quizz, les blogs, les cours en ligne, les forums, les applications mobiles, les classes virtuelles ou encore les modules e-learning. L'objectif ? Utiliser des ressources pédagogiques digitales en accord avec la formation en question et son contenu.
Ainsi, quel que soit le type de formation choisi (en présentiel ou distanciel par exemple), le digital learning permet aux apprenants d'acquérir et de développer de nouvelles compétences en ligne, en toute autonomie, à leur rythme et en fonction de leur disponibilité.
10 plateformes de digital learning accessibles :
- Coursera
- Khan Academy
- edX
- GoSkills
- SkillShare
- Google Skillshop
- LinkedIn Learning
- Udemy
- Adobe TV
- FutureLearn
- Thème
- Employabilite
- Mis à jour
- septembre 2026
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