Opportunités

ALTEN Sénégal recrute : Développeur Fullstack Java/Vue js

Localisation : Dakar, Sénégal

Description du poste

Le/la consultant(e) participera à la conception et au développement d’applications destinées à automatiser et harmoniser les processus opérationnels.

Ses principales missions :

• Développement et maintenance d’applications Full Stack (Java / Spring Boot / Vue.js)
• Conception et développement d’API REST sécurisées
• Implémentation d’architectures microservices
• Développement d’interfaces dynamiques en Vue.js (Composition API)
• Intégration et consommation d’API côté front
• Mise en œuvre des principes DDD, Clean Architecture et SOLID
• Participation aux phases de conception, développement, tests et mise en production
• Contribution à l’amélioration continue et à la qualité logicielle

Qualifications

Diplômé d’un Bac +5 en informatique ou équivalent

Expérience requises : 3 à 7 ans d’expérience en développement Java / Vue.js

Compétences requises :

• Spring Boot
• Vue.js
• API REST
• Microservices
• Bases de données SQL / NoSQL
• Docker / Kubernetes
• CI/CD (GitLab CI/CD)
• Tests unitaires (JUnit, Mockito)
• Tests front (Vue Test Utils)
• DDD / Clean Architecture
• Méthodologie Agile / Scrum

Dans le cadre du développement de notre solution de géolocalisation, de logiciel de gestion de flotte et de transport de marchandises, on souhaiterait recruter un Responsable commercial.

Ce profil sera multi-tâche :

• Commercialisation de la solution de géolocalisation
• Prospection terrain et téléphonique
• Commercialisation du logiciel de gestion de flotte
• Coordination entre client et l’électricien mécanique afin d’installer les boitiers dans les voitures
• Formation des clients pour la prise en main de la plateforme de géolocalisation et du logiciel de suivi de flotte
• Suivi des clients
• Support aux clients

Les qualités qu’on recherche pour ce profil :

• Force de proposition
• Esprit d’initiative
• Être proactif
• Diligent dans les rendez-vous
• Réactif

Candidature : caroline.fall.wanatech@gmail.com  

Pour le compte de l’un de nos clients, une usine de traitement de minerais, nous recrutons plusieurs profils.

CTT (06 mois)

Métallurgiste (H/F)

Il veille à la performance du circuit (broyage, lixiviation, Merrill-Crowe, filtration, raffinerie), à la qualité des analyses et à la fiabilité des bilans métallurgiques. Il agit comme référence technique pour la direction et le surintendant de l’usine.

Profil recherché

• Bac+3 en Métallurgie, Génie Chimique, Traitement des Minerais ou dans un domaine équivalent.
• Minimum 3 ans d’expérience.
• Bonne maîtrise des procédés métallurgiques.

Pour postuler, merci d’envoyer votre CV à : cv@topwork.sn en précisant en objet l’intitulé du poste.

Votre mission

En lien direct et quotidien avec la Direction, vous êtes un véritable relais opérationnel. Votre rôle : leur libérer du temps sur la production et le suivi, tout en portant vous-même une partie du développement commercial. Vous intervenez sur trois pôles complémentaires.

Développement commercial

• Rappel et qualification des prospects entrants issus de nos campagnes publicitaires
• Prospection sortante (téléphone, e-mail, messages)

Prospection d’affaires immobilières

• Prise de rendez-vous et suivi commercial jusqu’à la signature
• Tenue et mise à jour rigoureuse de votre suivi d’activité

Gestion locative

• Production des documents de gestion
• Établissement des factures associées
• Suivi des encaissements de loyers et relances des locataires en retard, jusqu’à résolution
• Réponse aux demandes courantes des locataires et des propriétaires

Assistanat de direction

• Appui quotidien à la Direction sur l’organisation et le suivi des dossiers
• Interface avec les différents interlocuteurs

Vous travaillerez main dans la main avec des outils d’intelligence artificielle et des logiciels métiers modernes, au cœur de notre façon de travailler. Une réelle aisance avec ces outils est indispensable.

Le profil que nous recherchons

• Français impeccable, à l’oral comme à l’écrit — le contact client et propriétaire l’exige, c’est non négociable
• Autonomie totale : vous avancez seul(e), sans supervision permanente
• Réactivité et débrouillardise : vous trouvez des solutions, vous ne restez pas bloqué(e)
• Grande aisance avec le digital et l’informatique ; curiosité et goût pour l’IA
• Rigueur et sens du détail — les chiffres et les échéances ne pardonnent pas
• À l’aise au téléphone, sens du contact et du service
• Une première expérience en gestion locative, en assistanat commercial ou en relation client est un vrai plus

Conditions

• Poste en télétravail complet. Evolutif par la suite sur une présence à l’agence.
• Temps plein (un format évolutif peut être discuté selon le profil)
• Autonomie et responsabilités réelles dès le départ

Pourquoi nous rejoindre

Ce n’est pas un poste d’exécutant. Vous rejoignez une structure à taille humaine, en pleine accélération, où votre travail a un impact direct et visible. En étant proche de la Direction, vous grandissez avec l’entreprise : à mesure que nous scalons, votre rôle et vos responsabilités évoluent.

Envoyez votre candidature à : contact@tiizo.sn 

Le Groupe DigiTech recrute un(e) Stagiaire en Social Media Management !

Vous êtes passionné(e) par les réseaux sociaux, créatif(ve) et souhaitez développer vos compétences au sein d’une équipe dynamique ? Cette opportunité est faite pour vous !

Profil recherché :

• Excellente maîtrise du français (oral et écrit)
• Bonne maîtrise de Canva
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
• À l’aise avec les réseaux sociaux
• Créatif(ve), rigoureux(se) et proactif(ve)

Vos principales missions :

• Création et publication de contenus
• Animation des réseaux sociaux
• Modération des commentaires et messages
• Assistance au Responsable Social Media Management

Pour postuler : 

Envoyez votre candidature à : contact@groupedigitech.com 

Rejoignez une équipe où votre créativité et vos idées auront un réel impact. Nous avons hâte de découvrir votre talent !
 

Rejoignez l'équipe de l'IBS et participez activement au déploiement de notre culture Santé & Sécurité au Travail.

Profil recherché

• BAC + 3 minimum
• Au moins 3 ans d’expérience professionnelle

Au sein de notre équipe, vous contribuerez notamment à :

• Déployer les procédures Santé & Sécurité sur nos sites de production.
• Veiller au respect des règles HSE par l’ensemble des collaborateurs et prestataires.
• Identifier, évaluer et réduire les risques liés aux activités industrielles.
• Organiser des formations et des actions de sensibilisation à la sécurité.

Vous souhaitez relever ce défi ?

Postulez dès maintenant en remplissant formulaire

Le Centre d’innovation en matière de données pour l’intelligence artificielle (DiCentre4AI) de l’Université Cheikh Anta Diop (UCAD) lance un appel à candidatures pour le recrutement de 10 stagiaires. Ces stages de la deuxième cohorte sont axés sur l’exploitation intelligente des données dans les secteurs clés de l’agriculture, de la santé, de l’éducation et de la préservation de l’environnement. Plus précisément, le programme vise à former des talents dans des projets stratégiques qui combinent données, intelligence artificielle (IA) et innovation au service de la société. Les stagiaires apprendront à appliquer des techniques d’IA pour analyser des données complexes et développer des solutions innovantes. 

Le DiCentre4AI est un programme de développement de l’IA inclusive ayant pour objectif de contribuer à l’émergence de solutions nouvelles et efficaces pour répondre aux défis des secteurs prioritaires susmentionnés en combinant données massives, intelligence artificielle et une approche axée sur l’innovation. Il s’inscrit dans la cadre de l’initiative AI4D Africa Phase 2 soutenue par le Centre de Recherche et de Développement International du Canada (CRDI) et le Foreign Commonwealth Development Office (FCDO).

Profil Recherché

Étudiant(e) de niveau Licence 3, Master ou équivalent en Data Science, Informatique, Big Data, AI, Informatique Décisionnelle, Statistiques ou disciplines connexes.

Compétences souhaitées

• Bonne maîtrise des outils Python, Big Data et Data Science
• Connaissances des workflow données et IA
• Notions de Machine Learning, Deep Learning ou d’IA appliquée
• Capacité d’analyse et rigueur scientifique

Bonus

Expérience sur des données agricoles, environnementales, de santé publique, ou visualisation interactive.

Commercial(e) Solutions Cloud & Hébergement Web SAINT LOUIS SENEGAL.

Saint-Louis

Doro NIasse recherche un(e) commercial(e) à SAINT LOUIS dynamique pour développer notre portefeuille clients autour de nos solutions :

• Hébergement web
• Noms de domaine
• Adresses e-mail professionnelles
• Serveurs VPS
• Certificats SSL

Missions

• Prospecter de nouveaux clients ;
• Présenter nos solutions ;
• Effectuer les relances ;
• Organiser les rendez-vous ;
• Assurer le suivi jusqu’à la signature et au paiement.

Profil recherché

• Basé(e) à Saint-Louis  IMPÉRATIF;
• Bon relationnel et sens commercial ;
• Autonome et organisé(e) ;
• À l’aise avec les outils numériques.
• Un profil ou une formation en informatique, réseaux, développement web ou télécoms est un véritable plus.

Rémunération

• Commission sur la marge nette des contrats conclus ;
• Possibilité d’évolution selon les résultats.

Featuring

Nous débuterons par une période de collaboration freelance de 3 mois. En fonction des résultats et de l’évolution de l’activité, une collaboration plus durable pourra être envisagée.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Horaires flexibles ;
• Culture orientée résultats ;
• Autonomie et confiance ;
• Environnement simple, efficace et sans lourdeurs administratives.

Candidature

Envoyez votre CV accompagné de quelques lignes expliquant ce qui ferait de vous le ou la candidat(e) idéal(e) pour ce poste à : featuring@doroniasse.com 

Opérateur Cargo Produits Pétroliers (H/F).

Acteur majeur de la distribution de produits pétroliers au Sénégal, ELTON Oil Company poursuit sa croissance et renforce ses équipes pour accompagner le développement de ses opérations logistiques et commerciales.
Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Opérateur Cargo Produits Pétroliers pour assurer la gestion opérationnelle des importations et livraisons de carburants.

Votre mission

Au cœur des opérations, vous êtes garant(e) du suivi et de la bonne exécution des transactions de produits pétroliers, depuis la confirmation des contrats jusqu’à la livraison finale.
Vous intervenez en coordination avec l’ensemble des parties prenantes internes et externes afin d’assurer des opérations fluides, sécurisées et conformes.

Vos principales responsabilités

Gestion des opérations

Suivre l’exécution des opérations d’importation de produits pétroliers Coordonner les opérations de chargement et déchargement des navires Suivre les escales et programmes des navires.

Coordination opérationnelle

• Assurer l’interface avec fournisseurs, armateurs, terminaux, inspecteurs et autorités portuaires
• Collaborer étroitement avec les équipes internes (commercial, exploitation, HSE, finance)
• Gérer les aléas opérationnels et proposer des solutions

Suivi documentaire et financier

• Préparer et contrôler les documents d’expédition
• Suivre les lettres de crédit et la conformité documentaire
• Participer aux calculs de surestaries (demurrage) et au traitement des litiges Suivre les coûts liés aux opérations logistiques

Conformité et sécurité

• Veiller au respect des normes HSE et des exigences réglementaires
• Garantir la conformité des opérations aux procédures internes et aux standards du secteur

Profil recherché

Formation

Bac+3 à Bac+5 en logistique, transport maritime, commerce international, supply chain ou équivalent

Expérience

2 à 5 ans d’expérience en logistique, shipping ou opérations pétrolières Une expérience dans le secteur des hydrocarbures est un atout majeur

Compétences clés

• Bonne maîtrise des opérations logistiques et maritimes
• Connaissance des Incoterms et du commerce international
• Notions en affrètement de navires (tanker)
• Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Réactivité et capacité à travailler sous pression
• Excellentes qualités relationnelles et coordination multi‑acteurs
• Maîtrise d’Excel et des outils de reporting requise

Langues

• Français courant
• Anglais professionnel indispensable

Pourquoi rejoindre ELTON ?

• Intégrer une entreprise dynamique et en croissance
• Participer à des opérations stratégiques pour l’approvisionnement énergétique Évoluer dans un environnement exigeant et formateur

Candidature

Merci d’envoyer votre CV à : recrute@elton.sn en mentionnant dans le titre de votre courriel : Candidature-Opérateur Cargo Produits Pétroliers.

Missions principales

• Assurer la gestion administrative courante de l’agence (courriers, contrats, archivage des dossiers clients et fournisseurs)
• Suivre les dossiers administratifs lies aux transactions immobilières (compromis, baux, actes, pièces justificatives)
• Gérer les relations avec les organismes officiels (impôts, CNSS/IPRES, administrations locales)
• Assurer le suivi administratif du personnel : contrats de travail, conges, absences, dossiers du personnel
• Coordonner avec la comptabilité le suivi de la trésorerie, des factures clients et fournisseurs
• Superviser les achats de fournitures et le suivi logistique de l’agence
• Mettre en place et faire respecter les procédures administratives internes
• Rédiger des rapports d’activité et les transmettre à la direction
• Superviser, le cas échéant, une petite équipe administrative

Profil recherché

• Formation Bac+2/3 minimum en gestion, administration des entreprises ou domaine équivalent
• Expérience de 2 ans minimum à un poste similaire, idéalement dans l’immobilier ou le BTP
• Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel) et à l’aise avec les outils numériques de gestion
• Excellent sens de l’organisation, rigueur et discrétion
• Bon relationnel et sens du travail en équipe
• Capacité à gérer les priorités et à travailler de manière autonome

Conditions et avantages

• Rémunération selon profil et expérience
• Poste basé à Ouest Foire, Dakar
• Environnement de travail dynamique au sein d’une agence en croissance

Comment postuler

Merci d’envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation en précisant l’objet « Candidature – Responsable Administratif » à l’adresse suivante : contact@immodakar.com 

Date limite de candidature : 15/07/2026

Objectif du poste

• Il/elle contribue au bon fonctionnement quotidien du bureau de l’IPAR. Il/elle assure l’accueil physique et téléphonique, l’appui administratif courant, le suivi opérationnel des achats courants,
• la logistique interne, la gestion des fournitures et consommables, ainsi que la caisse de menues dépenses, dans le respect des procédures internes.
• Il/elle veille à la disponibilité des moyens nécessaires au fonctionnement du bureau, à la qualité de l’accueil des visiteurs et partenaires, et au bon déroulement matériel des réunions, missions, ateliers et événements organisés par l’institution.

Fonctions et responsabilités du poste

• Assurer l’accueil physique et téléphonique des visiteurs, partenaires et collaborateurs, et veiller à la bonne tenue de l’espace d’accueil.
• Apporter un appui administratif courant aux services : préparation de documents, classement, archivage, reprographie, mise à jour de fichiers et suivi de dossiers simples.
• Appuyer le suivi administratif des achats courants : préparation des demandes validées, collecte de devis, suivi des commandes, bons de livraison, factures et pièces justificatives, sans intervenir dans le choix des fournisseurs.
• Contribuer à la logistique interne, aux réunions, missions, ateliers et événements : préparation des salles, suivi des besoins matériels, coordination avec les prestataires retenus et appui à l’accueil des participants.
• Assurer le suivi des fournitures, consommables, petits équipements et services généraux, en signalant les besoins de réapprovisionnement, maintenance ou réparation.
• Gérer la caisse de menues dépenses pour les petits montants autorisés, selon les procédures internes : décaissements validés, tenue du registre, collecte des justificatifs et rapprochement avec le service comptable.

Candidature

Pour postuler Veuillez soumettre votre candidature, par courriel à recrutement@ipar.sn avant le 10 Juillet 2026.

Garantir l’application rigoureuse des procédures de maîtrise des énergies dangereuses (LOTO – Lock Out Tag Out) lors des opérations de maintenance, de réparation, d’inspection et de nettoyage des équipements dans une démarche d’amélioration continue de la performance HSE.

Profil recherché

• Bac+3 en HSE.
• 2 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement en environnement minier.
• Maitrise des outils bureautiques (Pack Ms Office).
• Parfaite maîtrise du Français, Anglais et du Wolof.

Candidature

Pour postuler, merci d’envoyer votre CV à : cv@topwork.sn en précisant en objet l’intitulé du poste.

Rédacteur Santé

Description du poste

Mission

• Classer et vérifier les documents à saisir selon les consignes.
• Se charger de la saisie, du traitement et de la mise en forme des données de l’entreprise (qu’il s’agisse des données numériques, alphanumériques ou comptables) à l’aide d’outils informatiques.

Activités principales

• Prendre des notes au cours des réunions et à rédiger des comptes rendus.
• Gérer certaines tâches liées au secrétariat, notamment la distribution du courrier.

Compétences et qualifications requises

• Véritable spécialiste du clavier d’ordinateur, un opérateur doit avoir de solides compétences techniques en traitement de textes, mais il lui est aussi demandé de faire preuve de rapidité et de souci du détail.

Les principales compétences d’un opérateur de saisie sont :

• La maîtrise des outils de traitement de textes (Word, Excel, Publisher, PowerPoint) ;
• La maîtrise des techniques de prises de notes et de retranscription
• Expérience en assurance santé.

L’entreprise exploite une flotte de quatre (4) thoniers senneurs, équipés pour la pêche au thon dans le respect des réglementations nationales et internationales en vigueur. Ses activités couvrent l’ensemble de la chaîne de valeur, notamment la planification des campagnes de pêche, l’exploitation des navires, la gestion des équipages, le suivi des captures, les opérations portuaires, le contrôle de la qualité, le stockage, ainsi que l’exportation des produits vers différents pays à travers le monde.

Intitulé du poste

Chargé des opérations et de la logistique (import-export de produits de la mer et opérations maritimes)

Description du poste

En tant que Logisticien (ne) chez GRAND BLEU SA, vous assurez la gestion quotidienne des flux de marchandises, du stockage à la distribution, en veillant au respect des délais et des procédures. Vous suivez les niveaux de stock, organisez les inventaires, coordonnez les réceptions et expéditions, et mettez à jour les systèmes de gestion. Vous collaborez avec les équipes achats, entrepôt et transport pour garantir la disponibilité des produits et optimiser les coûts logistiques. Ce poste à temps plein est basé sur site à Dakar, avec une présence régulière en entrepôt et en bureaux opérationnels.

Principales missions

• Gérer les opérations d’import-export et la logistique des produits de la mer congelés.
• Établir et gérer les documents d’expédition (connaissement/Bill of Lading, facture commerciale, liste de colisage, certificats, etc.).
• Assurer la coordination avec les compagnies maritimes, les transitaires (freight forwarders), les agences maritimes, les autorités portuaires et les administrations gouvernementales.
• Assurer le suivi des calendriers d’import-export et apporter un appui aux opérations de transport et de dédouanement.
• Assurer la communication et le suivi des dossiers avec les partenaires commerciaux et les clients internationaux.
• Exécuter toute autre tâche liée aux opérations (Operation).
• Participer à des réunions internationales en apportant son expertise technique.

Qualifications

• Compétences en gestion des stocks et d’inventaire : maîtrise de Stock Management et Inventory Management, capacité à suivre les mouvements de stock et à réaliser des inventaires fiables.
• Compétences organisationnelles : solides Organization Skills, rigueur dans la planification des opérations et capacité à prioriser les tâches.
• Maîtrise d’outils informatiques de gestion (EXCEL, tableurs), bonnes capacités de communication écrite et orale, sens du service et esprit d’équipe.
• Posséder des connaissances spécialisées ou une expérience pratique dans le secteur des produits de la mer (pêche et industrie halieutique).
• Posséder des connaissances ou une expérience en logistique internationale ou dans le transport maritime.
• Avoir une expérience dans la gestion des documents d’import-export et des opérations de commerce international.
• Avoir une expérience au sein d’une agence maritime (Shipping Agency)..

Profil recherché

• Diplôme : Bac +3 minimum (enseignement supérieur de courte durée ou équivalent).
• Être capable de travailler en anglais.
• Être disponible pour des missions ou affectations à l’étranger, sans restriction.
• Formation souhaitée en logistique, supply chain ou domaine équivalent, expérience préalable en environnement logistique ou entrepôt constituant un atout.

Date limite de dépôt de candidature : 15 Juillet 2026

Email : kim.hana@isiam.ma 

Référence : 03/07/26/Jeunesse Espoir 2/CJS

Projet : Jeunesse Espoir 2 (JE2)

Type de Marché : Prestations Intellectuelles

Dans le cadre de son Plan stratégique 2024-2027 et du projet Jeunesse Espoir 2, financé par l’Union européenne, le CJS souhaite se doter d’un modèle économique durable, diversifié et innovant afin de renforcer son autonomie financière, valoriser ses actifs et pérenniser son impact.

À cet effet, le CJS lance le présent Appel à Manifestation d’Intérêt (AMI) en vue de constituer une liste restreinte de cabinets de conseil ou de groupements de consultants individuels qualifiés qui seront invités à soumettre une proposition technique et financière.

Objet de la mission

La mission consistera à accompagner le CJS dans :

• la réalisation d’un diagnostic stratégique, économique et financier ;
• l’analyse des marchés et des opportunités de diversification ;
• la conception d’un modèle économique durable ;
• la modélisation financière ;
• la valorisation des actifs du CJS ;
• l’élaboration d’un Business Plan 2026-2030 ;
• la formulation de recommandations institutionnelles et de gouvernance économique ;
• l’élaboration d’une feuille de route d’opérationnalisation.
  La mission sera conduite selon une approche participative de co-construction avec les instances du CJS.

Profil recherché

Le CJS recherche :

• un cabinet de conseil ; ou
• un groupement de consultants individuels,

disposant d’expertises complémentaires dans plusieurs des domaines suivants :

• stratégie et transformation organisationnelle ;
• modèles économiques et business development ;
• entrepreneuriat et innovation ;
• finance stratégique et modélisation financière ;
• investissement et gestion patrimoniale ;
• gouvernance et développement institutionnel ;
• études de marché et développement commercial.

Une expérience auprès d’organisations de la société civile, d’entreprises sociales ou de consortiums ainsi qu’une bonne connaissance des procédures des partenaires techniques et financiers internationaux constitueront un atout.

Dossier de manifestation d’intérêt

Les candidats sont invités à transmettre :

• une lettre de manifestation d’intérêt ou de motivation signée ;
• une présentation du cabinet ou du groupement (maximum 5 pages) ;
• les CV des experts proposés ;
• une présentation de trois (03) références pertinentes réalisées au cours des cinq dernières années (missions similaires) ;
• tout document démontrant les compétences et expériences du candidat sur des missions similaires.
• présentation sommaire de la méthodologie ou projet similaire

À ce stade, aucune offre technique ni financière n’est demandée.

Méthode de sélection

À l’issue de cet appel, le CJS établira une liste restreinte des candidats les plus qualifiés.

Seuls les candidats présélectionnés recevront les Termes de Référence détaillés et seront invités à soumettre une offre technique et financière.

Calendrier indicatif :

• Publication de l’AMI : 03 Juillet 2026
• Date de soumission des demandes de clarification : 07 Juillet 2026    
• Date prévue pour les réponses des demandes de clarifications : 08 Juillet 2026                                                            
• Date limite de réception des manifestations d’intérêt : 13 Juillet 2026
• Lancement de la consultation restreinte : 16 Juillet 2026

Modalités de soumission

Les manifestations d’intérêt devront être envoyées par courrier électronique avec pour objet : « AMI – Modèle économique CJS » à l’adresse suivante :
achat@consortiumjeunessesenegal.org au plus tard le 15 Juillet 2026 à 17 h 00 (heure de Dakar).

Les dossiers incomplets ou transmis après la date limite ne seront pas examinés.

 

Superviseur Piping

Nous Recrutons un Superviseur Terrain Tuyauterie pour un de nos clients évoluant dans le secteur de l’Oïl & Gaz et de l’ingénierie.

Missions

Superviser les travaux des contractants EPC durant les phases de construction et de mise en service (commissioning) du projet, ainsi qu’assurer la coordination des interfaces liées à la discipline tuyauterie.

Description du poste

Le/la titulaire fera partie de l’équipe terrain PMC pendant la phase de construction du projet et reportera au Directeur Construction PMC.

Ses principales responsabilités seront les suivantes :

• Vérifier que les travaux de construction relevant de sa discipline sont réalisés conformément aux codes, normes et spécifications applicables.
• Contrôler le respect par les contractants EPC du planning de construction de la discipline, conformément au contrat.
• Participer à la gestion des interfaces avec les autres disciplines et entreprises et alerter en cas d’écarts ou de dérives.
• Assister, lorsque requis par le Construction Manager, à la revue des jalons de construction liés à la discipline tuyauterie.
• Conseiller le Construction Manager sur les changements intervenant durant l’exécution des travaux de sa discipline.
• Posséder une expertise spécifique en préfabrication de tuyauterie, soudage, hydrotests et installation de piping.
• Superviser les activités de préfabrication, d’assemblage (fit-up) et d’installation.
• Coordonner les activités de soudage, CND/NDT (Contrôle Non Destructif) ainsi que la finalisation des test-packs.
• Assurer la planification des tests de pression et le contrôle des remises en conformité (reinstatement).
• Réaliser le contrôle des isométriques, les line walk-downs et le suivi des punch-lists.
• Vérifier que tous les dossiers qualité associés à chaque équipement et/ou système de sa discipline sont complétés, transmis au PMC
• Construction Manager et correctement archivés.
• Faciliter la communication entre les différentes parties impliquées dans les travaux de construction de sa discipline.
• Vérifier que les risques liés aux travaux de sa discipline sont correctement identifiés et suivis.

Connaissances et compétences requises

• Expérience préalable dans les secteurs industriel, énergie ou Oil & Gas.
• Expérience significative en travaux de construction.
• Bonne connaissance du planning et du suivi de projet.
• Maîtrise professionnelle de l’anglais.
• Solides connaissances techniques en tuyauterie industrielle, soudage et contrôle qualité.
• Bonne maîtrise des normes HSE et qualité applicables aux projets industriels.

Profil

Diplômes / Certifications :

Diplôme / Bac+5 (ou équivalent) en Génie Mécanique.

Les candidatures pour le programme « Ireland Fellows » 2027-2028 sont désormais ouvertes !

Le programme Ireland Fellows offre aux professionnels en début ou en milieu de carrière issus de pays éligibles la possibilité de suivre un programme de master entièrement financé dans un établissement d'enseignement supérieur (EES) en Irlande, dans des domaines liés aux Objectifs de développement durable (ODD). 

Le programme promeut l'égalité des sexes, l'égalité des chances et encourage la diversité. 

Pour connaître tous les critères d'éligibilité et obtenir plus d'informations, rendez-vous sur : ce lien

Cadre organisationnel

La Division des finances recommande et administre les politiques et procédures financières qui répondent aux normes professionnelles les plus élevées ; tient des comptes qui enregistrent avec précision les activités financières et répondent aux exigences des audits internes et externes ; prépare des rapports décrivant avec précision la situation financière de l’Organisation et de ses activités ; veille à ce que les ressources financières de l’Organisation soient conservées en toute sécurité et utilisées de manière productive pendant qu’elles sont sous la garde de la FAO ; supervise les opérations financières où qu’elles soient effectuées dans l’Organisation ; et veille à ce que tous les décaissements soient effectués en temps opportun et conformément aux politiques et procédures établies.

Dans le cadre de ses activités de l’unité en charge de la santé et production animale de l’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO), sous la supervision administrative et fonctionnelle générale du représentant de la FAO au Sénégal cherche un(e) chargé(e) des opérations.

Position hiérarchique

Le chargé des opérations sera sous la supervision fonctionnelle et administrative du Représentant de la FAO, la supervision directe du Chef de l’Equipe du Sénégal en charge de la santé et production animale en collaboration avec la coordinatrice nationale de l’unité de santé et production animale Sénégal et en collaboration avec le Chargé Régional des Opérations de la FAO pour l’Afrique de l’Ouest, le personnel administratif et opérationnel de la Représentation de la FAO.

Domaine de spécialisation

Le poste implique des rôles techniques et de gestion de projet et le candidat doit être capable d’évaluer, d’interpréter et de communiquer de manière indépendante les informations pertinentes pour la gestion de la RAM dans le secteur de l’alimentation et de l’agriculture, afin de fournir des orientations, des conseils et du soutien au développement des capacités pour le travail au niveau national. En outre, les compétences en matière de gestion de projet sont importantes pour soutenir l’exécution efficace et en temps voulu des activités de projet en étroite collaboration, coordination et communication avec d’autres projets et institutions liés à la RAM au niveau national.

Tâches et responsabilités

• Fournir des rapports financiers, une comptabilité générale, une comptabilité de tous les projets en santé animale et production et / ou des services liés aux investissements conformément aux politiques et au cadre réglementaire de la FAO.
• Collecter et analyser les informations financières à inclure dans les rapports statutaires et/ou de gestion, les états financiers et/ou les rapports aux donateurs ainsi que les rapports spécifiques pour les organes directeurs, les donateurs et les autres partenaires.
• Gérer au quotidien toutes les questions opérationnelles concernant les projets ;
• Etablir une planification opérationnelle des activités de tous les projets ;
• Appuyer le ‘’Budget Holder’’ dans la planification, la gestion et le suivi des budgets des projets ;
• Préparer et soumettre au chef d’équipe les tableaux hebdomadaires de suivi des budgets ;
• Préparer les révisions budgétaires ;
• Procéder à l’ouverture des projets dans FPMIS et leur clôtures opérationnelle et financière y compris l’identification de besoins de suivi et du transfert des équipements aux contre parties institutionnelles ;
• Préparer les rapports analytiques et financiers sur les projets, quand cela est requis ;
• Appuyer le fonctionnement régulier de l’équipe et la fourniture efficiente des services attendus de la part de l’équipe, en étroite collaboration et sous la supervision du Chargé Régional des Opérations de la FAO pour l’Afrique de l’Ouest
• Participer à l’élaboration, des plans de travail des projets et des protocoles d’accord nécessaires à la mise en œuvre des projets ;
• Établir et maintenir un mécanisme de contrôle financier efficace clair permettant de certifier l’exactitude, la pertinence et la conformité avec les règles et les règlements budgétaires de la FAO de tous les documents administratifs et financiers présentés au Représentant de la FAO pour signature ;
• Examiner/réviser les projets de protocoles d’accord (PA) et en faire le suivi des rapports d’exécution y compris le paiement des différentes tranches aux fournisseurs de services ;
• Préparer les plans d’achat en fonction des activités prévues dans le plan de travail conformément au plan de travail, engager les actions d’achat dans GRMS (POs) et faire e suivi du processus d’acquisition auprès de l’équipe d’achat ;
• Valider la clearance budgétaire de toutes les demandes d’autorisation de voyage du personnel
• Contribuer à la rédaction des rapports narratifs et financiers, en étroite collaboration avec le Chef d’Equipe Pays et les autres membres de l’équipe en de la préparation des rapports des projets ;
• En lien avec le Chef de l’Equipe assister les consultants nationaux dans la rédaction de notes conceptuelles et des propositions de projets conformément aux procédures de la FAO ;
• Faire le suivi budgétaire strict de toutes les procédures enclenchées jusqu’au dénouement final ;
• S’acquitter de toute autre tâche connexe qui pourrait lui être confiée ;

Les candidatures seront examinées en regard des critères suivants : 

Conditions minimales à remplir

• Diplôme universitaire en comptabilité, finance, administration des affaires ou dans un domaine connexe.
• Cinq années d’expérience professionnelle pertinente en finance, comptabilité et/ou analyse d’affaires.
• Connaissance courante (maîtrisé – niveau C) du français et niveau B de l’anglais.
• Être de nationalité sénégalaise

Compétences de base exigées par la FAO

• Attention portée aux résultats
• Avoir l’esprit d’équipe
• Sens de la communication
• Établissement de relations constructives
• Partage des connaissances et amélioration continue

Aptitudes techniques/fonctionnelles

• Étendue et pertinence de l’expérience en comptabilité et en gestion de fonctions comptables.
• Excellentes compétences en informatique et capacité d’analyser les problèmes et de développer des solutions efficaces et pratiques.
• Étendue et pertinence de l’expérience dans le développement de systèmes d’applications comptables et financières, en particulier Oracle Financials.
• Expérience de travail dans plus d’un lieu ou domaine de travail, en particulier dans des postes sur le terrain
• Une qualification professionnelle d’une institution professionnelle reconnue est souhaitable
• Expérience dans une institution internationale tel que le Système des Nations unies, les ONG, etc. est un atout.
   

Dans le cadre du renforcement des effectifs de notre client opérant dans le secteur minier, nous recrutons plusieurs profils pour un important projet de mine d’or à Kédougou.

Localisation : Kédougou, Sénégal

Secteur : Minier

Profil recherché

• Expérience en environnement minier, industriel ou BTP appréciée.
• Rigueur, sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité.
• Bonne capacité d’adaptation au travail sur site isolé.

Candidature

Pour postuler, merci d’envoyer votre CV à : cv@topwork.sn en précisant en objet l’intitulé du poste.

Baobab Groupe est composé de 7 filiales, sa société Holding est à Paris, où se trouve son comité de direction et dispose également d’un centre de services partagés à Dakar. Ces deux entités regroupent les fonctions stratégiques et supports du groupe.

Vous évoluez au sein de l’équipe Data

L’équipe, rattachée à la ligne TRANSFO est organisée en 3 pôles de compétences (Data Engineering , Data Analytics, Data Science) s’articulant autour d’une plateforme Data sur le cloud (GCP) accessible pour l’analyse et la modélisation.

Le rôle de Manager Data Engineering / Data Governance Officer est stratégique pour :

• Renforcer la robustesse, la scalabilité et la gouvernance de la Data Platform
• Piloter l’alignement entre les besoins data et les orientations de l’architecture d’entreprise
• Encadrer une équipe technique tout en définissant une vision d’évolution à long terme
• Participer activement à la mise en place de la gouvernance des données : catalogue, documentation, qualité, sécurité, accessibilité, lineage

Responsabilités

Leadership et Vision

• Définir une stratégie d’évolution de la Data Platform (GCP, BigQuery, dbt, Airbyte…) alignée sur les ambitions métiers et les choix d’architecture globale
• Collaborer avec l’équipe d’architecture d’entreprise pour établir des standards communs (interopérabilité, sécurité, modélisation, services data)
• Porter une vision produit de la plateforme data, en lien avec les parties prenantes internes (Analytics, Science, Métier, IT) et les équipes architecture
• Participer à la feuille de route data en alignement avec la stratégie du groupe

Encadrement et montée en compétences

• Encadrer une équipe de Data Engineers, favoriser la montée en compétence (code review, pairing, mentoring)
• Promouvoir des pratiques DevOps/DataOps/Finops modernes (CI/CD, tests, monitoring, documentation)
• Instaurer une culture d’amélioration continue et de transparence dans les processus d’ingénierie
• Favoriser la montée en compétence métier de l’équipe, afin d’améliorer la compréhension des cas d’usage, des indicateurs clés et des objectifs fonctionnels

Excellence technique et delivery

• Piloter la conception, l’industrialisation et la documentation de pipelines de données complexes avec Airbyte, dbt, Cloud Composer / Workflows, BigQuery
• Garantir la qualité, la sécurité, la performance et la conformité des pipelines (RGPD, auditabilité, différentes banques centrales de nos filiales…)
• Superviser les intégrations avec les systèmes métiers (Core Banking, APIs, CRM, etc.) en collaboration avec les architectes IT
• Piloter les problématiques de fraîcheur de la donnée, avec une attention particulière portée au traitement en temps réel ou quasi-réel lorsque nécessaire (ex : flux de transactions, scoring dynamique, alertes temps réel)

Data Governance

• Participer activement à la mise en place et à l’évolution de la gouvernance de la donnée au sein du groupe (centrée sur la conformité, la traçabilité, la qualité et l’accès)
• Définir et faire respecter les standards de documentation, de sécurité, de lineage et de qualité de données, en lien avec les architectes, les équipes IT et les métiers
• Collaborer à l’animation du catalogue de données (métadonnées, dictionnaires, ownership fonctionnel et technique)
• Soutenir la mise en œuvre d’une culture “data responsable” : respect du RGPD, auditabilité, minimisation des risques opérationnels ou réglementaires
• Travailler étroitement avec les Data Analysts, Data Scientists et équipes de contrôle pour garantir un cadre de gouvernance robuste et évolutif sur les datasets critiques (KYC, scoring, crédit, transactions…)

Formations & expériences attendues

• Diplôme d’ingénieur ou master en informatique/data
• Expérience réussie de 6 à 10 ans en Data Engineering, dont au moins 2 à 3 ans dans un rôle de lead ou de manager
• Maîtrise approfondie de GCP, SQL avancé, dbt, outil d’ingestion Modern (Airbyte/Fivetran), orchestration (Cloud Composer / Airflow), data warehouse (BigQuery, Snowflake…)

Profil (compétences comportementales) requis

Compétences clés

• Capacité à structurer une architecture data à l’échelle
• Maîtrise des outils de traitement massivement parallèles
• Vision claire des enjeux cloud / data mesh / sécurité
• Bonne compréhension des problématiques finance / bancaire (T24, Core Banking, risque, KYC…)
• Bonne connaissance en architectures de data warehousing (ex : BigQuery, Redshift ou Snowflake) et des environnements Cloud (ex : GCP, AWS ou Azure)

Compétences comportementales

• Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe technique
• Pédagogie, capacité à vulgariser les enjeux data auprès des directions fonctionnelles
• Orientation produit, rigueur, autonomie, agilité

Bonus

• Connaissance des outils de BI : Looker, Superset, Metabase
• Familiarité avec les frameworks IA générative (GPT, Gemini, LangChain)
• Expérience en environnement multi-pays / multi-cultures

GO FOR IT

Si vous avez envie de contribuer à notre projet d’entreprise et d’accompagner notre croissance, envoyez votre CV et lettre de motivation à candidaturebbs@baobab.com en mentionnant dans le titre de votre email la référence : DA_MA 07 2026

MAGVOYAGE recrute un(e) Agent de Comptoir pour renforcer son équipe.

Missions principales

• Accueillir et conseiller la clientèle sur les offres de voyages ;
• Élaborer des devis et vendre des prestations touristiques (billets d’avion, séjours, hôtels, etc.) ;
• Effectuer les réservations et assurer leur suivi ;
• Répondre aux demandes des clients par téléphone, e-mail et en agence ;
• Assurer un service client de qualité et fidéliser la clientèle.

Profil recherché

• Être titulaire d’une formation en Tourisme, Hôtellerie-Tourisme ou dans un domaine équivalent ;
• Justifier d’au moins un (1) an d’expérience en tant qu’agent de comptoir dans une agence de voyages ;
• Avoir une bonne connaissance des techniques de vente et de la relation client ;
• Être organisé(e), rigoureux(se), dynamique et avoir un excellent sens de l’accueil ;
• La maîtrise des outils de réservation (GDS) constitue un atout.

Candidature

Envoyez votre candidature à : magvoyagesenegal@gmail.com 

Recherche un agent  de  développement  ou étudiante en gestion, tourisme, marketing, communication pour le mas des cocotiers, résidence d hôtes de prestige située à Toubab Dialaw.

Mission : En étroite collaboration avec le responsable de l établissement, elle /il coordonnerait les activités de communication, des réservations, de prospection pour location de l espace ( mariage, anniversaire, baptêmes. évènements professionnels) ainsi qu’un suivi administratif et budgétaire.

Tâches

• Communication sur réseaux sociaux.
• Gestion de l’ agenda des réservations et synchronisations des différentes plateformes (booking, airbnb, homexchange,…)
• Prospecter de nouvelles collaborations .
• Centraliser le matériel de communication : photos, vidéo, textes,
• Création et gestion du site internet.

Description Profil

• Connaissance du secteur tourisme sénégalais.
• Connaissance des réseaux sociaux.
• Connaissance des différentes plateformes de réservation hôtelière.
• Techniques de communication adaptés au public cible.
• Maîtrise des outils bureautiques ( word, traitement image)

Aptitudes personnelles

Dynamique, proactif, autonome, très bonne aptitude relationnelle. d’organisation, de coopération, de créativité.

Temps : de 4h a 8H par semaines ;

Rénumération : Commission sur réservations abouties ET offre de nuitée au mas des cocotiers

Pour postuler : Envoi du CV et lettre de motivation docteur.andre13@gmail.com 

1. Contexte, enjeux et mission

La Laiterie Du Berger se donne pour mission de contribuer à développer la filière laitière sénégalaise. Créée fin 2006 par Bagoré Bathily, la Laiterie Du Berger, est la seule entreprise au Sénégal qui fabrique et distribue des produits laitiers frais à partir de lait collecté auprès des éleveurs traditionnels de la région de Richard Toll. L’ensemble des autres acteurs du marché travaillent à partir de poudre de lait importée. Son siège est basé à Dakar (Ouakam) et le site de production à Richard Toll.

2. Poste / position

Le conducteur de machine de production utilise une ou plusieurs machines intégrées ou non dans une ligne de fabrication ou de conditionnement. Il conduit les opérations d’une installation de production sur un ensemble d’une ou plusieurs machines. Il effectue les opérations nécessaires à la mise en marche et au bon fonctionnement de ces machines en respectant les règles de production (modes opératoires). Il contrôle les réglages, l’approvisionnement en matières premières, surveille régulièrement les paramètres. Il tient également compte des impératifs tels que la qualité, les délais, la cadence de production, le coût.

Il réalise très régulièrement les opérations de révision, d’entretien courant ou de dépannages simples. En cas de panne, il procède à un premier diagnostic et intervient lui-même ou fait appel au service maintenance.

Sur le plan technique, le conducteur de machine voit ses compétences se renforcer au rythme des évolutions technologiques des outils de production.

3. Responsabilités et taches

Préparation de la machine

• Vérifier que la machine est propre et en bon état de fonctionnement.
• Régler les paramètres de la machine (vitesse, température, dosage) en fonction du produit et du format de sachet.
• Installer et tester les moules, rouleaux et autres composants nécessaires au bon déroulement de la production.

Approvisionnement en matières premières

• Approvisionner en matières premières : yaourts, sachets, étiquettes, etc.
• Charger les bobines de film ou de plastique nécessaires à la fabrication des sachets.

Conduite de la machine

• Démarrer la machine et en assurer la surveillance continue.
• Ajuster les paramètres si besoin pour garantir la qualité du conditionnement.
• Surveiller la vitesse, la cadence et la conformité du produit tout au long de la production.

Contrôle qualité

• Vérifier visuellement la qualité des sachets : absence de déchirures, fermeture correcte, étiquetage conforme.
• Effectuer des contrôles réguliers de poids, volume et étanchéité pour assurer la conformité du produit.

Maintenance et nettoyage

• Effectuer les opérations de nettoyage de la machine selon le planning défini.
• Réaliser ou signaler les opérations de maintenance préventive ou curative pour assurer la disponibilité et la performance de la machine.

Gestion des déchets et des rebuts

• Recycler ou éliminer les sachets ou matériaux défectueux conformément aux procédures.
• Maintenir un espace de travail propre, organisé et conforme aux normes d’hygiène.

Documentation et reporting

• Enregistrer les paramètres de production, incidents ou anomalies rencontrées.
• Remplir les fiches de suivi de production de manière précise et régulière.

Respect des normes de sécurité et d’hygiène

• Porter les équipements de protection individuelle (EPI) requis.
• Respecter strictement les consignes de sécurité et les règles d’hygiène en milieu agroalimentaire.

4. Qualifications

• BTS en électromécanique ou équivalent ou BTS en agro alimentation ou équivalent
• Expériences de minimum 02 ans en conducteur de machine ou d’atelier de fabrication
• Avoir un état d’esprit orienté performances
• Personne engagé et motivé par la culture et attitude LDB
• Orienté client et orienté solution ;
• Bonne connaissance des normes QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) ;
• Rigoureux et organisé ; autonome et proactif ;
• Respect strict des normes de sécurité et d’hygiène.
• Capacité à travailler en équipe et à suivre des procédures strictes.
• Être disponible ;
• Bonne capacité de gestion du stress et de l’imprévu : aime les challenges ;
• Sens de l’écoute
• Esprit de compétition, dynamique, réactif, fédérateur et enthousiaste ;
• Courage/persévérance, honnêteté, transparence, exigence dans l’application, orientation résultat et service ;
• Capacité à prioriser les étapes en considérant « l’image globale », et en suivant une feuille de route dans le temps;
• Rôle modèle attitudes LDB.

5. Conditions du poste

• Ce poste dans l’organisation, fait l’objet de shift tournant.
• Les activités doivent s’effectuer en pleine possession de ses moyens et dans le respect total des règles de sécurité. Les consignes de port des EPI doivent être respectées.
• Les manœuvres électriques et mécaniques sont réalisées dans la limite des autorisations spécifiques.
• Le conducteur de machine doit connaître les CCP des machines conduites (point de maitrise des risques alimentaires) etles règles à suivre en cas de perte de maitrise de ces CCP.
• L’utilisation des produits dangereux pour l’environnement doit se faire en respectant scrupuleusement les règles établies

6. Objectifs

• OEE supérieur à 80%
• Taux de rebut et perte emballage tendant vers 0
• 0 accident de travail et 120 points sécurité remonté par an
• Conformité produit à 98%

1.Contexte, enjeux et mission

La Laiterie Du Berger se donne pour mission de contribuer à développer la filière laitière sénégalaise. Créée fin 2006 par Bagoré Bathily, la Laiterie Du Berger, est la seule entreprise au Sénégal qui fabrique et distribue des produits laitiers frais à partir de lait collecté auprès des éleveurs traditionnels de la région de Richard Toll. L’ensemble des autres acteurs du marché travaillent à partir de poudre de lait importée. Son siège est basé à Dakar (Ouakam) et les sites de production à Richard Toll et Sandiara.

2.Poste / position

Le conducteur de machine de production utilise une ou plusieurs machines intégrées ou non dans une ligne de fabrication ou de conditionnement. Il conduit les opérations d’une installation de production sur un ensemble d’une ou plusieurs machines. Il effectue les opérations nécessaires à la mise en marche et au bon fonctionnement de ces machines en respectant les règles de production (modes opératoires). Il contrôle les réglages, l’approvisionnement en matières premières, surveille régulièrement les paramètres. Il tient également compte des impératifs tels que la qualité, les délais, la cadence de production, le coût. Il réalise très régulièrement les opérations de révision, d’entretien courant ou de dépannages simples. En cas de panne, il procède à un premier diagnostic et intervient lui-même ou fait appel au service maintenance. Sur le plan technique, le conducteur de machine voit ses compétences se renforcer au rythme des évolutions technologiques des outils de production.

3.Responsabilités et taches

Surveillance du processus automatisé

• Surveiller en continu les écrans de contrôle et les instruments de mesure pour garantir le bon fonctionnement des équipements.
• Vérifier que les paramètres (température, vitesse, débit, pH) restent dans les plages optimales définies pour chaque étape de production.

Intervention en cas d’anomalie

• Identifier rapidement toute déviation ou alarme sur le système.
• Intervenir conformément aux procédures établies pour rectifier la situation ou alerter le personnel technique si nécessaire.

Gestion des équipements

• Effectuer des contrôles visuels réguliers sur le matériel (tuyaux, valves, capteurs, échangeurs de chaleur).
• Participer à la maintenance de base : nettoyage, lubrification, vérification de l’état des équipements selon les protocoles.

Contrôle de la qualité

• Prélever des échantillons à différentes étapes de la production (après pasteurisation, avant refroidissement).
• Vérifier la conformité des paramètres (température, texture, acidité) à l’aide d’équipements automatisés ou manuels.

Documentation et traçabilité

• Enregistrer toutes les données relatives à la production, aux interventions et aux contrôles dans les systèmes informatiques.
• Maintenir la traçabilité du lot conformément aux réglementations en vigueur.

Coordination avec les équipes

• Communiquer efficacement avec les autres opérateurs et techniciens pour assurer une production fluide.
• Participer aux réunions de suivi et transmettre toute information pertinente.

Respect des normes de sécurité et d’hygiène

• Appliquer strictement les règles de sécurité au travail.
• Veiller à la propreté et à l’hygiène des zones de production.

4. Qualifications

• Ingénieur en agro alimentation ou équivalent
• Expériences de minimum 02 ans en conducteur de machine ou d’atelier de fabrication
• Avoir un état d’esprit orienté performances
• Personne engagé et motivé par la culture et attitude LDB
• Connaissance des process de fabrication automatisés
• Rigoureux et organisé ; autonome et proactif
• Capacité à intervenir rapidement en cas d’incident
• Esprit d’équipe et bonnes qualités de communication sécurité et d’hygiène
• Orienté client et orienté solution ;
• Bonne connaissance des normes QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) ;
• Respect strict des normes de sécurité et d’hygiène.
• Capacité à travailler en équipe et à suivre des procédures strictes.
• Être disponible ;
• Bonne capacité de gestion du stress et de l’imprévu : aime les challenges ;
• Sens de l’écoute
• Esprit de compétition, dynamique, réactif, fédérateur et enthousiaste ;
• Courage/persévérance, honnêteté, transparence, exigence dans l’application, orientation résultat et service ;
• Capacité à prioriser les étapes en considérant « l’image globale », et en suivant une feuille de route dans le temps;
• Rôle modèle attitudes LDB.

5. Conditions du poste

• Ce poste dans l’organisation de quart fait l’objet de shift tournant
• Les activités doivent s’effectuer en pleine possession de ses moyens et dans le respect total des règles de sécurité. Les consignes de port des EPI doivent être respectées.
• Les manœuvres électriques et mécaniques sont réalisées dans la limite des autorisations spécifiques.
• Le conducteur de machine doit connaître les CCP des machines conduites (point de maitrise des risques alimentaires) et les règles à suivre en cas de perte de maitrise de ces CCP.
• L’utilisation des produits dangereux pour l’environnement doit se faire en respectant scrupuleusement les règles établies.

6. Objectifs

• Taux de perte process inférieur à 1%
• 1 incident mineur production/an
• 0 accident de travail et 120 points sécurité remonté par an
• Conformité produit à 98%

Mission principale

Contribuer à l’exécution de la stratégie digitale définie par la Lead Digital en concevant, produisant et diffusant des contenus engageants, en animant les communautés et en coordonnant les actions de communication digitale des marques afin de développer leur visibilité, leur notoriété et l’engagement de leurs audiences.

Responsabilités

1. Création de contenu

• Produire des contenus photo, vidéo et graphiques pour les réseaux sociaux.
• Réaliser les tournages de contenus internes et externes.
• Capturer les temps forts des campagnes, événements et activations.
• Monter des vidéos adaptées aux différentes plateformes (TikTok, Instagram, Facebook, YouTube, WhatsApp).
• Participer à la création des concepts créatifs et éditoriaux et formuler des recommandations basées sur les performances observées sur les réseaux sociaux.

2. Gestion des réseaux sociaux

• Publier les contenus selon le calendrier éditorial.
• Assurer l’animation quotidienne des communautés.
• Répondre aux commentaires et messages lorsque nécessaire.
• Identifier les tendances et opportunités de contenu.
• Participer au développement de l’engagement des audiences.

3. Veille et tendances

• Effectuer une veille régulière des tendances digitales, créateurs de contenu et innovations social media.
• Proposer de nouveaux formats adaptés aux marques.
• Identifier les opportunités virales et les sujets de conversation pertinents.

4. Gestion des influenceurs et créateurs

• Participer à la coordination opérationnelle des collaborations influenceurs.
• Assurer le suivi de la production et de la livraison des contenus.

5. Reporting

• Suivre les performances des contenus publiés.
• Contribuer à la collecte et à l’analyse des performances des contenus et campagnes.

Compétences requises :

Techniques

• Excellente maîtrise des réseaux sociaux.
• Aisance face caméra et capacité à incarner des contenus de marque.
• Création vidéo mobile.
• Montage vidéo (CapCut, Premiere Pro ou équivalent).
• Notions de photographie et cadrage.
• Canva et outils de création graphique.
• Compréhension des algorithmes TikTok, Instagram, Facebook et YouTube.
• Comportementales

Créativité.

• Curiosité.
• Sens de l’organisation.
• Réactivité.
• Aisance relationnelle.
• Forte culture digitale et social media.