Opportunités

Rattachement hiérarchique : Responsable Commercial
Date limite : 05 novembre

1. Missions principales :
‍
Développer le portefeuille client B2C, B2B et promouvoir l’offre commercial d’Afrety auprès des prospects et clients, tout en assurant un suivi dédié, de haute qualité et la fidélisation des partenaires.‍

Développement commercial

• Identifier et cibler de nouveaux prospects téléphoniques, physiques et digitales ;
• Développer un portefeuille clients à partir de zéro de la prospection à la conversion ;
• Élaborer des offres sur mesure adaptées aux besoins spécifiques de chaque prospect ;
• Faire des descentes terrain et prospections physiques chez les clients.
• Participer à des salons, foires et événements professionnels pour élargir le réseau.

Gestion de la relation client

• Construire des relations solides avec les clients existants et potentiels.
• Assurer un suivi régulier des clients pour garantir leur satisfaction et identifier de nouvelles opportunités de collaboration.
• Résoudre rapidement les problématiques ou litiges liés aux services de transport et de réexpédition.

Analyse et stratégie

• Analyser les besoins logistiques des clients et proposer des solutions adaptées en matière de coût, délai et fiabilité.
• Élaborer des rapports réguliers sur la performance commerciale et le feedback client.

Coordination interne

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et support (logistique nationale et internationale, comptabilité, expérience client)pour assurer une satisfaction des clients.
• Communiquer efficacement avec les départements marketing pour aligner les stratégies de communication et de prospection.

2. Compétences :

• Solides capacités de négociation et de persuasion.
• Maîtrise des solutions logistiques (aérien/maritime)
• Bonne gestion et maitrise des outils MyAfrety, Quickbooks, Excel ;
• Excellente communication en français (l’anglais est un atout).
• Qualités personnelles : Orienté résultat, proactif, organisé, et avec un fort esprit d’équipe.

3. Conditions de travail :

• Type de contrat : en fonction du profil
• Horaires : Du lundi au vendredi de 9H à 18H.
• Avantages : Primes sur les objectifs, frais de déplacement pour les rendez-vous, crédit téléphonique, prise en charge médicale.

‍4. Objectifs
‍
Court terme

• Convertir de nouveaux clients.
• Atteindre l’objectif mensuel fixé par le responsable de service.

Moyen/long terme :

• Développer une clientèle récurrente et assurer une fidélisation à long terme.
• Atteindre l’objectif annuel fixé

5. Candidature

Envoyez CV + message de motivation à join@afrety.com avec l’objet :

« Candidature au poste de Commercial ».

Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.

Date limite de Candidature : 05 Novembre

Le/la Responsable Administratif(ve) aura pour mission principale d’assurer la coordination et la gestion de l’ensemble des activités administratives, en collaboration avec les équipes locales et internationales, tout en veillant au respect des procédures internes et des exigences réglementaires.

Responsabilités principales

• Garantir les résultats opérationnels de l’équipe administrative.
• Gérer et vérifier une partie des approvisionnements logistiques administratifs.
• Assurer le traitement, le suivi et le renouvellement des certificats légaux de l’entreprise.
• Établir, développer et maintenir les relations extérieures avec les parties prenantes locales.
• Collaborer avec les partenaires chinois dans le cadre des audits internes et externes.
• Assurer la conservation, le suivi et la validation des documents externes liés à l’entreprise.

Profil recherché

Qualifications et expériences :

• Minimum 3 ans d’expérience en gestion administrative, incluant la gestion d’équipe (l’expérience en tant qu’assistant général est également considérée).
• Maîtrise des logiciels de bureautique : Excel, Word, etc.
• Connaissance des lois et réglementations locales (notamment en matière fiscale et administrative).
• Bonne capacité rédactionnelle et esprit de synthèse.
• Capacité à travailler avec un certain niveau d’autonomie et d’initiative.
• Maîtrise du français obligatoire ; niveau d’anglais fonctionnel requis.

Missions principales :

• Déploiement des véhicules selon les besoins de livraison et le planning établi.
• Organisation du travail des employés en charge du suivi des véhicules (chauffeurs, agents de quai, suiveurs, etc.).
• Suivi du processus de chargement : s’assurer du bon déroulement et du respect des délais de chargement.
• Vérification et validation des rapports de transport, complétés et transmis le jour même.
• Assurer une communication fluide et efficace avec les différentes équipes et services concernés.Profil recherché : 
• Un Diplôme de niveau Bac+3 en Transport Logistique et formation connexes
• Expérience exigée de minimum 3 ans en répartition ou en supervision transport.
• Bon niveau en anglais
• Personne sérieuse, rigoureuse et responsable, capable de gérer les imprévus et de prendre des décisions rapidement.
• Bonnes compétences en gestion d’équipe et organisation logistique.
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion transport (TMS) est un plus.

ITTE CONSULTING recrute pour une Fintech innovante !

Vous êtes passionné(e) par les technologies financières, le digital et la conquête de nouveaux marchés ?
Vous avez envie de rejoindre un environnement stimulant où chaque jour rime avec innovation et impact ?

Nous recherchons un(e) Business Developer Senior – Solutions Digitales & Fintech
pour accompagner la croissance d’une entreprise qui révolutionne les solutions de paiement et d’automatisation financière en Afrique.

Poste basé à : Dakar, Sénégal
Contrat : CDI
Date limite de candidature : 28 octobre 2025
Envoi des candidatures : candidatures@itteconsulting.com

Vos missions

• Développer et exécuter le plan d’action commercial
• Identifier et négocier des partenariats stratégiques
• Manager une équipe commerciale performante
• Piloter la veille et la croissance sur les marchés Fintech

Profil recherché

• Bac+5 en Commerce, Marketing ou Management
• Min. 5 ans d’expérience commerciale, dont 2 en management
• Solide expérience dans l’univers Fintech
• Excellente maîtrise de l’anglais professionnel

Pourquoi rejoindre cette aventure ?

Parce que vous souhaitez :

Travailler au cœur d’un écosystème Fintech en pleine expansion
Relever un challenge à fort potentiel d’évolution
Contribuer à la digitalisation des services financiers en Afrique

Pour postuler, envoyez votre CV à l’adresse suivante: candidatures@itteconsulting.com

L’Institut Pasteur de Dakar (IPD) est une fondation d’utilité publique sénégalaise dédiée à la santé publique, la recherche, l’innovation et l’éducation en Afrique. Depuis sa fondation en 1896, l’institut n’a cessé de se développer pour le bénéfice des populations et est aujourd’hui spécialisée dans les 5 domaines suivants :

• Recherche & Développement
• Diagnostic, vaccination, alimentation et environnement
• Éducation, formation et développement des talents
• Expertise et orientation stratégique en santé publique
• Production et distribution de vaccins et de dispositifs médicaux.

De manière unique, l’IPD rassemble ainsi des capacités et des fonctions clés pour relever les défis de santé publique et les menaces mondiales et joue un rôle régional important dans ses partenariats avec l’OMS et la lutte contre les maladies infectieuses.

A l’IPD, nous inspirons, nous éduquons et nous attirons des Femmes et des Hommes de sciences passionnés et visionnaires pour développer des solutions significatives et efficaces aux problèmes de santé publique en Afrique ! Notre Ambition est de diriger, influencer et améliorer la santé humaine, chaque jour, de manière sûre et durable.

Activités du poste
Description de poste

Dans le cadre de l’accroissement de nos activités, l’IPD recrute :

Un Acheteur Scientifique H/F

Mission Générale

• Maîtriser les techniques d’argumentation et de négociation.
• Disposer d’une aisance relationnelle.
• Anticiper les évolutions du marché, des techniques des produits et des équipements et des services utilisés.
• Analyser une situation, apporter la réponse appropriée et connaître la procédure à suivre en cas d’urgence.
• Maîtriser l’anglais pour comprendre un discours technique et savoir s’exprimer spontanément et couramment dans un cadre de négociations.

Activités principales

• Assurer la relation commerciale avec les fournisseurs, suivre la bonne exécution du contrat, gérer les litiges ou le non-respect des clauses.
• Suivre le budget achats, vérifier le règlement des fournisseurs en lien avec le service financier, effectuer le reporting de son activité.
• Élaborer la fiche de suivi achats, informer le client interne de l’avancement de sa commande, évaluer son niveau de satisfaction.
• Effectuer une revue annuelle des performances fournisseurs selon des critères (rating) définis avec la direction achats, actualiser leurs KPI dans la base.
• Organiser les flux d’approvisionnements et l’organisation de la supply chain.
• Assurer l’analyse fonctionnelle du besoin et sa qualification éventuelle, évaluer le TCO (total cost of ownership), définir le budget prévisionnel.
• Participer à la définition des besoins en nouveaux produits/services.

Profil recherché
Formation

• Bac+5 en négociation commerciale, management de la supply chain et des achats
• Expérience requise : minimum 5 ans dans un rôle similaire dans l’industrie pharmaceutique ou dans des laboratoires.

Compétences
Techniques

• Maîtriser la connaissance des produits, de l’environnement de santé et des domaines d’application sanitaire
• Connaissance des techniques de négociation
• Bonne connaissance des outils de gestion budgétaire
• Maîtriser le droit commercial et le droit des contrats applicables aux achats
• Rédiger et analyser un cahier des charges
• Calculer des volumes d’achats par rapport aux prévisions de production
• Rédiger des contrats commerciaux en français et en anglais
• Collecter des informations sur les fournisseurs et les produit
• Calculer des prix de revient
• Evaluer et analyser les risque
• S’adapter aux évolutions des réglementations
• Conduire la gestion d’un projet
• Coordonner l’activité d’une équipe
• Contribuer à la cyber-sécurité de l’entreprise : intégrer le risque de cybercriminalité dans ses activités
• Connaitre et appliquer des règles d’éthiques et des pratiques anti-corruption
• Utiliser des outils de communication

Personnelles

• Sens de l’organisation,
• Rigoureux et orienté objectifs,
• Sens de l’écoute et de la communication,
• Capacité d’analyse et esprit d’ouverture,
• Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle,
• Sens de la négociation,
• Autonome, flexible et proactif,
• Forte conviction à trouver des solutions innovantes et des pistes de progrès.

Linguistiques

• Excellentes compétences et expériences pour communiquer à l’oral et à l’écrit en anglais.

Informatique

Très bonne connaissance d’Excel et maîtrise des outils bureautiques (Word, Powerpoint…).

L’institut Pasteur de Dakar est un employeur de référence qui propose des conditions de travail favorables à l’épanouissement professionnel.

Si vous êtes intéressé, vous pouvez postuler en envoyant votre CV à l’adresse : talents@pasteur.sn et y ajoutant en objet la référence : ACHSCIENTDAL/IPD2025.

Du fait de la quantité des candidatures, seuls les candidats shortlistés seront contactés.

Description du Poste
Poste

Le Téléacteur a pour principale mission de faire de la Vente à distance, la prospectionen émission  d'appels avec des clients ou des prospects.

Avant de prendre en charge sa mission, une formation complète est assurée afin de le préparer aux responsabilités qui lui seront confiées.

Profil recherché

• Parfaite maîtrise de la langue française, avec une bonne aisance à l’oral comme à l’écrit.
• Techniques et argumentation commerciales
• Bonne faculté d'écoute active
• Maitrise des techniques de marketing téléphonique
• Excellente approche client et forte capacité à convaincre.
• Capacité à gérer son stress

Expérience requise

• Expérience en télémarketing est souhaitable

BodyZen SN regroupe plusieurs pôles dans le bien-être et la beauté: institut, salon, services B2B, boutique et formations. Nous recherchons un Comptable Freelance / Consultant Financier pour accompagner notre croissance et structurer notre performance financière.

Missions

1. Gestion Comptable & Financière

• Tenue complète de la comptabilité (normes OHADA)
• Suivi de trésorerie, rapprochements bancaires
• Préparation des situations comptables mensuelles et annuelles

2. Analyse & Contrôle de Gestion

• Élaboration de tableaux de bord financiers par activité
• Comptabilité analytique : coûts, marges, rentabilité
• Analyse des écarts budget/réalisé et optimisation des performances
• Suivi des indicateurs clés : CA, trésorerie, ratios

3. Appui Stratégique & Business Planning

• Contribution au business plan et projections financières
• Préparation des dossiers de financement
• Recommandations stratégiques à la Direction Générale

Livrables

• Tableaux de bord mensuels consolidés
• Rapports de gestion et analyses de rentabilité
• Suivi de trésorerie hebdomadaire et prévisionnel trimestriel

Profil recherché

• Bac+3/5 en comptabilité, finance ou gestion
• 5 ans d’expérience minimum en comptabilité générale et analytique
• Maîtrise de la fiscalité sénégalaise et des logiciels Sage, QuickBooks, Wave, Excel avancé
• Solides compétences en contrôle de gestion et business planning
• Rigueur, autonomie, sens de l’analyse et esprit collaboratif

Conditions

• Statut : Prestataire externe / consultant indépendant
• Mode de travail : Hybride (présentiel + distanciel)
• Démarrage : Dès que possible
• Rémunération : À négocier selon profil

Candidature

Envoyez votre CV à : bodyzenrh@gmail.com ou bodyzen1@gmail.com 

Objet : Candidature – Comptable Freelance

Mission

• Déployer et animer la politique HSE sur les sites des projets confiés, en veillant à ce que les sous-traitants s’y conforment.
• Coordonner les travaux des sous-traitants dans l’accomplissement de leurs tâches assignées, afin d’assurer la mise en œuvre des projets selon la qualité requise et les délais impartis.
• Coordonner les livraisons et réceptions des matériels et équipements, leur manutention et les inspections qualité associées, tout en garantissant la bonne gestion des stocks des pièces mises à disposition des sous-traitants.
• Assurer la mise à jour des études en vue de la préparation du dossier des ouvrages exécutés (DOE).
• Représenter l’entreprise sur le site auprès des parties prenantes et autorités locales.
• Reporter périodiquement l’avancement des travaux.

Profil du candidat

Formation : Ingénieur (ou équivalent).
Expérience : Minimum 10 ans d’expérience (profil autonome et confirmé).

Compétences :

• Expérience avérée dans le suivi de projets solaires.
• Première participation à un projet d’ensemble, idéalement dans le secteur de l’énergie.
• Capacité à travailler dans un contexte international et multiculturel, sur plusieurs fuseaux horaires.
• Leadership affirmé, excellentes compétences relationnelles et sens du travail en équipe.

Langues : Français et Anglais courants. La maîtrise du Wolof ou d’un autre dialecte local constitue un atout.

Date limite de candidature : 31 Octobre 2025.

Titre du poste : Agent Commercial – Changement de Fournisseur d’Énergie.
Lieu : Dakar (Télétravail )

Description du poste

Nous recrutons des agents commerciaux expérimentés pour accompagner nos clients dans leur changement de fournisseur d’énergie (électricité et gaz). Vous jouez un rôle essentiel en offrant des solutions adaptées et en optimisant les contrats d’énergie des particuliers et des professionnels. Si vous êtes motivé(e), ambitieux(se) et aimez les challenges, ce poste est fait pour vous !

Missions :

• Conseiller les clients sur les offres de changement de fournisseur d’énergie (électricité, gaz) les plus avantageuses.
• Gérer les appels sortants et entrants pour proposer des solutions adaptées à chaque profil de client.
• Analyser les contrats des clients et leur offrir des alternatives permettant de réaliser des économies sur leur consommation énergétique.
• Assurer un suivi personnalisé des clients tout au long de la démarche de changement de fournisseur.
• Mettre à jour les informations dans notre CRM et assurer un reporting régulier sur les ventes réalisées.
• Travailler en équipe pour atteindre et dépasser les objectifs fixés.

Profil recherché :

• Expérience d’au moins 1 à 2 ans dans le secteur de la vente, de préférence dans le domaine de l’énergie ou des services B2B/B2C.
• Bonne connaissance des offres et des acteurs du marché de l’énergie en France.
• Excellentes compétences en communication, écoute active et capacité de négociation.
• Dynamisme, persévérance et forte orientation résultats.
• Autonomie et rigueur dans la gestion des dossiers clients.
• Maîtrise des outils informatiques (CRM, suite bureautique, etc.).

Conditions et rémunération :

• Salaire fixe attractif + commissions sur objectifs.
• Les commerciaux réalisant 16 ventes par mois peuvent atteindre un salaire minimum de 185 000 XOF.
• Possibilité de travailler en télétravail, avec un PC et une connexion Internet stables.
• Formation continue sur les produits et le marché de l’énergie.
• Opportunités d’évolution et primes exceptionnelles pour les meilleurs performeurs.

Avantages

Flexibilité des horaires et possibilité de travailler depuis chez soi.

Un environnement de travail dynamique avec une équipe ambitieuse.

Vous voulez gagner de l’argent ? Venez nous rejoindre et boostez vos revenus grâce à vos compétences commerciales !

Si vous avez l’expérience et la motivation pour réussir dans un secteur en pleine croissance, postulez dès maintenant et commencez à faire des ventes rentables avec nous !

Envoyez votre CV à l’adresse suivante : s.aurier75@gmail.com 

Nous recherchons une Gérante Opérationnelle expérimentée et passionnée pour piloter nos activités avec autonomie, rigueur et leadership.

Missions

1. Pilotage Opérationnel  & Management

• Coordination quotidienne, gestion des plannings et supervision du personnel
• Encadrement des équipes (esthéticiennes, coiffeuses, caissières)
• Garantie de la qualité et de la conformité des prestations
• Animation et motivation d’équipe, gestion des conflits, suivi qualité et satisfaction client

2. Gestion Financière  & Reporting

• Suivi et contrôle de caisse, rapprochements journaliers
• Suivi du chiffre d’affaires, marges et rentabilité
• Contrôle budgétaire et réduction des coûts non stratégiques
• Élaboration de tableaux de bord et reporting mensuel à la Direction

3. Marketing & Communication Digitale

• Animation des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok)
• Création de contenu : photos, vidéos, stories, campagnes promotionnelles
• Suivi des performances digitales (engagement, ROI)
• Valorisation de l’image premium de la marque

4. Développement Commercial & Fidélisation

• Stratégie de fidélisation et relance clients
• Développement de partenariats B2B et événements
• Upselling et cross-selling sur prestations et produits
• Suivi des réclamations et amélioration de l’expérience client

Objectifs et performance

• Atteinte des objectifs de CA et de rentabilité
• Taux de fidélisation ≥ 80%
• Satisfaction client ≥ 4,5/5
• Réduction de 10% des coûts non stratégiques
• Croissance de 20% sur les réseaux sociaux

Profil recherché

• Bac+2 minimum en gestion, commerce, marketing ou esthétique
• 5 ans d’expérience en gestion de salon, spa ou centre esthétique
• Compétences en management d’équipe (≥5 personnes)
• Maîtrise d’Excel, CRM, outils de caisse et réseaux sociaux
• Leadership, rigueur, sens de l’organisation et orientation résultats
• Excellente communication en français et wolof

Conditions du poste

• Salaire attractif + primes sur objectifs
• Avantages en nature (prestations, produits)
• Prise de poste : Dès que possible
• Localisation : Dakar (zones Ngor, Ouakam, Almadies, Mermoz, Sacré-Cœur, Yoff…)

Candidature

Envoyez votre CV à : bodyzenrh@gmail.com ou bodyzen1@gmail.com 

Objet : Candidature – Gérante Opérationnelle

Les candidatures sont traitées au fur et à mesure.

BodyZen – Où l’Excellence rencontre la Beauté.

Votre rôle :

En tant que Digital Manager, tu seras responsable de la stratégie digitale de nos clients, en veillant à la cohérence, la créativité et l’efficacité de leur présence en ligne. Tu travailleras en autonomie tout en collaborant avec les équipes créatives, les chefs de pub et les clients.

Missions principales :

• Gestion des réseaux sociaux : Créer, planifier et publier du contenu sur les différentes plateformes.
• Animation des communautés : Interagir avec les followers, répondre aux commentaires et messages, fidéliser et engager les communautés.
• Stratégie de contenu : Élaborer une stratégie éditoriale alignée sur les objectifs des marques, en veillant à la pertinence et à la cohérence du contenu.
• Veille et analyse : Suivre les tendances digitales, analyser les performances via des KPIs et proposer des ajustements stratégiques.
• Gestion des budgets média : Suivi, configuration et relevé des factures des plateformes d’achats média (Google, Meta, TikTok…).
• Reporting : Rédiger des rapports réguliers sur les performances des campagnes et sur l’activité des communautés, avec des recommandations d’amélioration.
• Emailings : Configuration, envoi et suivi des campagnes emailing.

Profil recherché :

• Expérience : Minimum 3 années en marketing digital, gestion de communautés ou social media management.
• Compétences : Maîtrise des réseaux sociaux, outils de planification et d’analyse (Meta Business Suite, Google Analytics, TikTok Ads…), outils d’emailing.
• Qualités : Autonome, créatif(ve), rigoureux(se), capable de gérer plusieurs projets simultanément.
• Langues : Maîtrise du français, l’anglais est un plus.

Pour postuler :

Veuillez envoyer votre CV à recrutements@lesbarbus.net 

Intitulé du poste : Support technique (Data, Dev, Chef de projet)

Positionnement

Le Support Technique intervient en appui transversal au sein de l’équipe projet. Il/elle collabore étroitement avec le PMO, les experts techniques, les équipes administratives ainsi que les partenaires, pour assurer la continuité, la fiabilité et l’efficacité des solutions numériques déployées dans le cadre du projet principalement sur les aspects logiciels, développement web/mobile, design graphique, outils bureautiques, plateformes collaboratives, reporting.

Missions  principales

• Assurer l’automatisation du reporting et suivi des missions
• Assurer la mise à jour, le déploiement et la maintenance des outils et plateformes utilisés pour le projet
• Diagnostiquer les problèmes techniques et assurer leur résolution
• Réceptionner et assurer le suivi du matériel informatique du projet
• Assurer le développement dans les règles de l’art de toute application nécessaire pour le projet (formulaire, portail, etc.)
• Concevoir tous les supports de communication visuelle (présentation ppt, infographies, rapports)
• Assurer la cohérence graphique de l’identité du projet en rapport avec la charte du projet
• Assister les utilisateurs dans l’utilisateurs dans l’usage des outils M365 (teams, outlook, sharepoint, etc.)
• Former ponctuellement les utilisateurs
• Contribuer à la résolution rapide des incidents ou blocages techniques
• Appuyer les événements, ateliers, réunions, missions terrains organisés par le projet

Formation souhaitée

• Bac +4 minimum en Datasciences, Gestion de projets, Développement web/mobile, ou domaine connexe.
• Expérience nécessaire : Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire (au sein d’un projet de coopération internationale ou avec la GIZ serait un plus)

Compétences requises

• Environnements numériques : CMS, HTML/CSS, JS, des frameworks (React, Flutter, Python, etc.) Niveau 4
• Gestion de projets Niveau 4
• Outils M365 Niveau 4
• Gestion des données (sécurité) Niveau 2
• Polyvalence, autonomie et force de propositions Niveau 4
• Esprit d’équipe, communication Niveau 3

Pour postuler : yamaita099@gmail.com 

Intitulé du poste : Support Senior administratif, financier & comptable

Positionnement

• Sous la supervision directe du PMO, du Chef d’équipe et du backstopping de GOPA Worlwide, le/la Support financier et comptable assure la bonne gestion administrative, financière et comptable des activités. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes projets, les partenaires et les experts mobilisés dans le cadre de la coopération GIZ-GOPA.
• Il/elle est chargée d’effectuer le suivi, la tenue à jour et la gestion efficace et transparente de la comptabilité et du suivi des dépenses. Il/elle assurera les relations avec les organismes bancaires, sociaux et fiscaux de l’état du Sénégal ;
• Ses tâches ne sont pas limitées à la liste ci-dessous. Pour toute la durée du projet, il/elle couvrira de manière responsable et professionnelle toutes les tâches nécessaires à la gestion globale afin d’assurer une mise en œuvre efficace et efficiente des activités du projet.

Missions

• Gestion administrative, financière et comptable du projet avec les exigences de la GIZ
• Administration des fournisseurs, prestataires et partenaires
• Elaboration et suivi du budget OPEX (décompte ECT, etc.)
• Tenue à jour de l’inventaire des équipements et matériels ;
• Pilotage de la performance financière (rapport Financier mensuel) ;
• Soutien à la mise en œuvre des missions spécifiques en assurant un suivi rigoureux des engagements contractuels et des dépenses associées.

Responsabilités et tâches

• Gestion des contrats signés (location, partenariat, etc) ;
• Préparer des estimations mensuelles des ressources financières nécessaires, en veillant à ce que des fonds suffisants soient transférés par GOPA sur le compte bancaire pour le moment où ils sont nécessaires ;
• Garantir la confidentialité des documents et courriers ;
• Veiller à la fiabilité des données fournies ;
• Assurer le suivi du calendrier et des échéanciers administratifs, financiers et comptables : mise en place du budget, reporting financier mensuel ;
• Présentation du rapport annuel administratif et financier
• Assurer le suivi des bons de commandes et des règlements fournisseurs ;
• Effectuer tous les achats liés à l´activité du bureau selon les instructions du PMO et du chef d’équipe, en veillant au respect des exigences en matière d’achat, y compris les devis/comparaisons de prix ;
• S’assurer que les montants et les enregistrements des paiements sont exacts et que toutes les transactions sont comptabilisées dans les lignes budgétaires correspondantes et tenues à jour
• Gérer les relations avec la banque, le compte bancaire et la petite caisse et vérifier l’enregistrement dans les journaux respectifs des entrées et sorties ;
• Tenir la comptabilité à jour dans le logiciel comptable WINPACCS ;
• Préparer et classer la documentation et de toutes les factures, reçus, offres et autres documents comptables ;
• Veiller au classement et archivage des documents comptables et financiers physiquement et électroniquement ;
• Suivre le budget et les dépenses et contribuer aux révisions budgétaires ;
• Contrôler et maintenir la petite caisse pour les petits paiements, en tenant à jour un suivi sur Excel des paiements effectués et en s’assurant que les reçus sont conservés à des fins comptables
• Réconcilier de manière mensuelle de la caisse (PV de caisse) ;
• Fournir une assistance pour la préparation de toute activité nécessitant la préparation d’un budget ;
• Appui à la gestion logistique lors de la tenue d’ateliers, missions, événements du projet ;
• Reporting des actions /budgets liées aux financements des activités ;
• Exécuter dans les délais, toute tâche demandée par le PMO, le Chef d’équipe et le backstopping de GOPA Worldwide.

Formation souhaitée

Bac + 4 Comptabilité, Finance ou tout autre domaine connexe

Expérience nécessaire

Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire (au sein d’un projet de coopération internationale ou avec la GIZ serait un plus)

Compétences requises

• Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) : Niveau 3
• Bonnes capacités rédactionnelles : Niveau 4
• Communication orale et écrite : Niveau 3
• Parfaite maitrise des techniques de gestion administrative et financière et de contrôle de gestion : Niveau 4
• Parfaite maitrise des techniques de la comptabilité à partie double : Niveau 4 ;
• Parfaite maitrise des techniques de la comptabilité analytique : Niveau 4 ;
• Résolution de problèmes et capacités de gestion du travail en équipe : Niveau 3
• Sens de l’initiative / force de proposition : Niveau 4 ;
• Connaissance des normes de sécurité de l’information : Niveau 3 ;
• Confidentialité, diplomatie et discrétion : Niveau 4
• Ponctualité, gestion des priorités & rigueur : Niveau 4
• Connaissance dans l’organisation d’activités du type : formation, séminaire, conférence : Niveau3

Goin’Digital : Un projet | programme soutenu par le gouvernement fédéral allemand par l‘intermédiaire de Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH.

Pour postuler : yamaita099@gmail.com 

Intitulé du poste : Support Administratif

Positionnement

• Sous la responsabilité directe du PMO et du Chef d’équipe, il/elle apporte un soutien opérationnel à la gestion du projet, notamment dans la gestion des tâches quotidiennes, l’organisation logistique et le suivi administratif et financier.
• Ses tâches au sein du projet ne sont pas limitées à la liste ci-dessous. Pour toute la durée du projet, il/elle couvrira de manière responsable et professionnelle toutes les tâches nécessaires à la gestion globale afin d’assurer une mise en œuvre efficace et efficiente des activités.

Missions  principales

• Assurer l’assistance de direction au PMO dans la gestion courante du projet ;
• Apporter un appui efficace au comptable pour une gestion, administrative, comptable et financière du projet ;
• Contribuer à la bonne coordination des prestataires, fournisseurs et partenaires ;
• Participer à l’organisation, à la logistique et au suivi des activités du projet ;
• Il appuie l’équipe d’experts dans l’exécution de leurs tâches, de façon quotidienne.

Responsabilités et tâches

• Gérer l’agenda et coordination des réunions du PMO et des équipes projets ;
• Aider à l’administration des fournisseurs et prestataires
• Assurer le suivi des demandes d’achat, des bons de commande, la réception des livraisons et des règlements fournisseurs ;
• Assurer le suivi du stock de consommables, gère le matériel et les fournitures ;
• Participer à l’élaboration du rapport financier et comptable ;
• Assurer le secrétariat du projet (courriers, classement, archivage, accueil) ;
• Assurer la gestion des contrats signés par le projet ;
• Suit l’approbation des ordres de missions et des feuilles de temps en collaboration avec le chef d’équipe ;
• Coordonne le planning des rendez-vous et des réunions de travail, en collaboration avec l’équipe d’experts ;
• Organise la logistique des activités du bureau du projet y compris les tâches de planification des déplacements et transport ;
• Appuyer les activités transversales à la demande du PMO
• Appuie le processus de recrutement d’experts court terme (formatage de CVs, préparation de grilles d’évaluation, etc.) ;
• Prépare et organise les déplacements des experts : réservation des billets d’avion, de bus ou tout autre mode de transport pour les experts devant se rendre en dehors de Dakar, ainsi que les réservations d’hôtel ;
• Prépare et organise les réunions institutionnelles : invitations, préparation des dossiers et supports, … ;
• Paiements des avances et des per diem (en espèces) pour les experts, en cas de besoin et en collaboration avec l´assistant(e) comptabilité-finance ;
• Soutient la logistique et l’organisation des événements ;
• Assiste les experts dans la finalisation des rapports (formatage, impression), au besoin ;
• Effectue toute autre activité connexe, selon les besoins des opérationnelles à la demande du PMO ou du Chef d’équipe.

Formation souhaitée

• Bac + 2 Administration, Comptabilité, Finance ou tout autre domaine connexe en relation avec les compétences requises.
• Expérience nécessaire : Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire, (expérience au sein d’un projet de coopération internationale ou avec la GIZ est un plus)

Compétences requises

• Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) : Niveau 3
• Bonnes capacités rédactionnelles : Niveau 4
• Communication orale et écrite : Niveau 3
• Notions de gestion administrative et financière : Niveau 3
• Résolution de problèmes et capacités de gestion du travail en équipe : Niveau 3
• Sécurité de l’information : Niveau 3
• Confidentialité, diplomatie et discrétion : Niveau 4
• Bonne capacité relationnelle au téléphone et en face à face, bonne capacité d’organisation : Niveau 4
• Expérience dans l’appui à l’organisation d’activités du type : formation, séminaire, conférence : Niveau 4
• Connaissances du territoire national et des modes de transports : Niveau 3

Pour postuler : yamaita099@gmail.com 

Pour le compte d’un de nos clients, nous sommes à la recherche d’un Responsable Développement Commercial

Sous l’autorité du Directeur général, le titulaire du poste a pour mission de gérer le Département Commercial. Il définit avec la Direction Général la politique de développement commercial à mettre en œuvre, décide de l’allocation des ressources et de l’organisation à mettre en place pour mener à bien sa mission afin de permettre l’accélération de sa croissance. Il pilote, manage ses équipes et assure le rôle de coordonnateur sur chacune des problématiques liées aux activités Commerciales l’entreprise.

Responsabilités

• Elaborer des études de marché, de merchandising et une veille permanente,
• Participer à l’élaboration des plannings de production,
• Définir les projections de vente de produits finis,
• Analyser le marché et proposer la mise en place de produits de négoce,
• Analyser les statistiques de ventes et les écarts prévisionnels/réalisés, repérer les segments les plus rentables dans l’optique de proposer des actions de fidélisation ou de relance,
• Mettre en place un Organigramme Clair et Hiérarchisé du département Commercial & Marketing,
• Mettre en place et faire respecter les Procédures Internes régissant les activités sous sa responsabilité et gérer l’allocation des ressources nécessaires à leur fonctionnement,
• Valider les préparations de commande clients,
• Assurer la mise en place de stratégies de vente pour élargir sa clientèle, aider ses collaborateurs à développer les objectifs fixés et ainsi garantir le chiffre d’affaires,
• Participer à la mise en place du système de management de la qualité en vue d’une future certification Qualité & Environnement (ISO),
• Définir le plan marketing à partir d’études qualitatives et quantitatives,
• Promouvoir l’organisation d’actions publicitaires, et participer aux différents salons et expositions,
• Fixer les objectifs et suivre les résultats des différentes opérations et/ou campagnes,
• Gérer le budget marketing,
• Rédiger les procédures de gestions du recouvrement et s’assurer de leur déploiement,
• Suivre des dossiers de recouvrement et de contentieux.

Profil recherché

• BAC + 4/5 en Gestion Commerciale et marketing ou équivalent,
• Minimum d’expérience professionnelle requise 05 ans,
• Maitrise des techniques Commerciales et marketing,
• Bonne qualité relationnelle avec les différents acteurs,
• Autonomie et esprit d’initiative.

Pour postuler, merci d’envoyer votre CV à cv@topwork.sn en précisant en objet, l’intitulé du poste.

Ton rôle :

• Imaginer et concevoir des interfaces web et mobiles qui déchirent, centrées sur l’utilisateur.
• Créer wireframes, maquettes et prototypes interactifs.
• Collaborer avec les équipes produit, marketing et dev pour une expérience cohérente.
• Participer à l’amélioration continue des produits via tests utilisateurs et retours clients.
• Veiller à la cohérence visuelle et ergonomique de chaque projet.

Profil idéal :

• Tu as déjà 5 années d’expérience en UI/UX design.
• Tu maîtrises Figma, Sketch, Adobe XD et autres outils du design digital.
• Tu comprends l’UX, l’architecture de l’info et le design responsive.
• Tu es créatif(ve), rigoureux(se) et force de proposition.
• HTML/CSS/JS, est un plus.

Veuillez envoyer votre CV à recrutements@lesbarbus.net 

Rattaché(e) à la Responsable d’exploitation, le/la Commercial(e) Terrain aura pour mission principale de développer les ventes des produits NUTRALINE sur le terrain, d’assurer la fidélisation de la clientèle existante et de contribuer activement à la notoriété de la marque.

L’entreprise évolue dans le domaine des vitamines, protéines et compléments alimentaires naturels, destinés notamment aux sportifs et aux personnes soucieuses de leur bien-être.

Missions principales :

• Prospecter et développer un portefeuille de clients (pharmacies, magasins bio, salles de sport, grandes surfaces, etc.) ;
• Présenter, promouvoir et vendre les produits Nutraline selon la politique commerciale de l’entreprise ;
• Assurer un suivi régulier des clients et entretenir une relation de confiance durable ;
• Identifier les besoins du marché et remonter les informations terrain à l’équipe d’exploitation ;
• Participer à la mise en place d’actions promotionnelles et à la visibilité de la marque (animations, événements, démonstrations) ;
• Collaborer étroitement avec la production, la comptabilité et la direction pour garantir un bon déroulement du cycle de vente ;
• Assurer un reporting hebdomadaire des activités commerciales (prospection, ventes, feedback clients) ;

Composition de l’équipe : 1 responsable de production, 1 responsable d’exploitation, 1 Comptable.

Compétences et qualités requises :

• Avoir une véritable fibre commerciale et un sens prononcé du contact client ;
• Bonne expression orale et écrite, aisance relationnelle et présentation soignée ;
• Approche naturelle et persuasive, orientée résultats et satisfaction client ;
• Goût pour les produits naturels, bio et de santé ;
• Rigueur, éthique et professionnalisme dans le travail ;
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, Word) ;
• Connaissance ou intérêt pour le secteur agroalimentaire ou des compléments nutritionnels.

Profil souhaité :

• Formation en commerce, marketing, agroalimentaire ou nutrition ;
• Expérience réussie (au moins 1 an) dans un poste similaire en vente terrain ou distribution ;
• Titulaire du permis de conduire B et apte à effectuer des déplacements réguliers.

Vos missions :

• Gestion de projets : Piloter la conception et la mise en œuvre de campagnes publicitaires, de la phase de brief à la livraison finale.
• Coordination d’équipe : Collaborer avec les équipes créatives, techniques et commerciales pour assurer la cohérence et la qualité des livrables.
• Relation client : Être l’interlocuteur principal des clients, comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées.
• Suivi budgétaire et planning : Assurer le respect des délais et des budgets alloués pour chaque projet.
• Veille stratégique : Analyser les tendances du marché et proposer des axes d’amélioration pour optimiser les performances des campagnes.

Votre profil :

• Expérience : Minimum 5 années en gestion de projets dans le domaine de la publicité, du marketing ou de la communication.
• Compétences : Maîtrise des outils de gestion de projet, excellente communication orale et écrite, sens de l’organisation et de la rigueur.
• Qualités : Créatif(ve), proactif(ve), capable de travailler en équipe et sous pression.
• Langues : Maîtrise du français, l’anglais est un plus.
   

Veuillez envoyer votre CV à recrutements@lesbarbus.net 

Vos missions :

• Direction artistique : Concevoir et piloter l’identité visuelle des projets, en assurant la cohérence et l’impact esthétique.
• Création de concepts : Imaginer des concepts visuels innovants pour des campagnes publicitaires, des supports print et digitaux.
• Encadrement d’équipe : Diriger et inspirer une équipe de designers, graphistes et créatifs pour la réalisation des projets.
• Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes stratégiques, marketing et clients pour garantir une expérience utilisateur optimale.
• Veille créative : Rester à l’affût des tendances graphiques et technologiques pour proposer des solutions avant-gardistes.

Votre profil :

• Expérience : Minimum 5 années en direction artistique dans le domaine de la publicité, du marketing ou de la communication.
• Compétences : Maîtrise des outils de design (Adobe Creative Suite, Figma, etc.), excellente communication orale et écrite, sens de l’organisation et de la rigueur.
• Qualités : Créatif(ve), visionnaire, capable de fédérer une équipe autour d’un projet commun.
• Langues : Maîtrise du français, l’anglais est un plus.

Veuillez envoyer votre CV à recrutements@lesbarbus.net 

Description de l’offre

Le Manager Commercial pilote l’activité commerciale sur son secteur. Il définit et met en œuvre la stratégie commerciale et marketing, encadre les superviseurs et équipes de vente, et assure le suivi des performances via des outils de reporting afin d’atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de développement fixés par la direction.

Responsabilités principales :

• Définir et appliquer la stratégie commerciale et marketing.
• Encadrer, former et motiver les superviseurs et commerciaux.
• Fixer les objectifs de vente et en assurer le suivi régulier.
• Analyser les performances commerciales et proposer des plans d’action correctifs.
• Assurer le reporting régulier des activités commerciales à la direction.
• Participer activement au recrutement, à la formation et à la montée en compétences des équipes.
• Identifier les opportunités de croissance et suivre les tendances du marché et de la concurrence.
• Garantir la satisfaction client et la qualité du service rendu.

Profil recherché :

Formation : Licence (Bac +3) minimum en commerce, marketing, gestion ou équivalent.

Expérience : 3 à 5 ans d’expérience réussie dans le management d’équipes commerciales.

Compétences :

• Solides connaissances en marketing et techniques de vente.
• Maîtrise des outils de reporting et de suivi commercial (Excel, CRM, Power BI, etc.).
• Excellentes capacités d’analyse, de communication et de leadership.
• Sens aigu de l’organisation et de la performance.

Qualités personnelles :

• Leadership affirmé et sens de la responsabilité.
• Esprit stratégique et orientation résultats.
• Capacité à fédérer et à accompagner le changement.
• Dynamisme, autonomie et aisance relationnelle.

Le Poste

Dans le cadre de l’ouverture de la nouvelle Ambassade du Danemark à Dakar, nous recherchons 1 Responsable administratif·ve (Administration & Finances – Team lead)  pour assurer le bon fonctionnement administratif, logistique et opérationnel de la mission.

Nous recherchons des collaborateur·rice·s motivés, flexibles et désireux de contribuer à la mise en place d’une mission diplomatique dynamique, professionnelle et collaborative.

Missions principales

• Diriger et coordonner l’ensemble d’appui administratif et logistique de l’Ambassade pour assurer un fonctionnement efficace au quotidien.
• Encadrer et soutenir l’équipe de soutien et organiser la répartition des tâches et des priorités.
• Gérer les finances courantes : suivi budgétaire, paiements, relations bancaires, contrats avec fournisseurs et prestataires.
• Superviser les achats, la gestion des biens et la maintenance des locaux, y compris les équipements et services nécessaires au bon fonctionnement de la mission.
• Mettre en place et adapter des procédures administratives et logistiques internes, afin de structurer et professionnaliser une nouvelle mission diplomatique.
• Être l’interlocuteur·rice clé pour les questions d’appui interne, en garantissant fluidité et fiabilité dans des opérations quotidiennes.

Profil du Candidat

• Expérience confirmée en administration, finances et coordination d’équipe dans un contexte diplomatique, international ou organisationnel complexe.
• Solides compétences organisationnelles, sens aigu des priorités, intégrité, autonomie et initiative.
• Capacité démontrée à diriger une petite équipe et à assurer une communication claire et constructive.
• Flexibilité et pragmatisme : volonté d’assumer un large éventail de tâches dans une structure en cours de création.
• Aisance relationnelle et aptitude à travailler dans un environnement multiculturel et en évolution.
• Maîtrise parfaite du français, anglais obligatoire (écrit et oral).
• Conditions de travail attractives, environnement professionnel dynamique et rémunération compétitive en ligne avec l’expérience et les responsabilités.

Détail de l'annonce
MISSIONS:                            

Le Coordonnateur de Projet est chargé d’assurer la planification, la coordination et le suivi opérationnel du portefeuille qui lui est dédié.

Il a également pour obligation de participer activement à la démarche Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) du Groupe, et de se conformer aux règles et procédures en vigueur dans l’exécution des tâches, notamment une application stricte des dispositions du code de bonne conduite. Ledit code étant transmis à chaque salarié.

2.      RESPONSABILITES:

Gestion de projet

• Assurer le pilotage opérationnel le suivi opérationnel et le suivi administratif des expéditions en cours en s’occupant de tâches telles que l’organisation de réunions, la rédaction de comptes rendus, suivre régulièrement l’avancement des dossiers, en collectant des données sur les étapes réalisées, les problèmes rencontrés et les délais respectés ;
• Suivre les indicateurs de performance (coût, qualité, délai, sécurité) ;

 Coordination technique & logistique

• Superviser la coordination entre les équipes techniques, logistiques et douanières ;
• Garantir la conformité des opérations avec les exigences contractuelles et réglementaires ;

Relations clients & partenaires

• Assurer le suivi contractuel et relationnel avec les clients, …. ;
• Mettre à jour journalier et hebdomadaire des tracking clients pour transmission ;
• Suivre le facturation et transmissions des factures clients via leur plateforme dédié ;
• Participer aux appels d’offres (analyse technique, élaboration d’offres, négociation) ;
• Garantir un niveau de satisfaction client élevé en anticipant les besoins et en assurant la qualité du service rendu.

Reporting & Gestion administrative

• Produire les rapports d’avancement périodiques (techniques, financiers, contractuels) ;
• Suivre les dépenses et engagements financiers liés aux projets ;
• Contribuer à la clôture administrative et financière des projets ;
• Suivi des demandes de cotations pour validation avec le N+1 avant toute transmission
• Assurer le suivi de la documentation complète des dossiers, y compris les rapports, les procédures et les informations importantes ;
• Veiller à l’archivage et à l’accessibilité des documents pour référence future ;
• Effectuer toute tâche connexe à la demande de son supérieur hiérarchique.

PROFIL:

• Diplôme minimum Bac+3 ou validation des acquis en gestion, Droit, Transport Logistique, Commerce international ou équivalent ;
• Avoir la maitrise de l’anglais ;
• Avoir la maitrise de l’outil informatique (bureautique, Echange de données informatiques, ou validation des acquis en gestion, négociation ; …
• Avoir une bonne connaissance de nos outils métiers (Spot ; GAINDE Concerto…) ;
• Avoir une bonne connaissance du domaine maritime,
• Aptitudes relationnelles
• Bonne communication avec les autres services et clientèle,
• Sens de l’organisation.

Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, une importante institution financière lance un appel à candidatures en vue du recrutement d’un Ingénieur Core Banking System (H/F)

Mission

L’Ingénieur Core Banking System a pour mission de concevoir, paramétrer, faire évoluer et maintenir les applicatifs bancaires dans le respect des standards de sécurité, de qualité et de performance du Système d’Information.

Activités principales

• Contribuer à la conception, au développement et à l’évolution des applicatifs bancaires en conformité aux exigences de sécurité et aux bonnes pratiques de gestion des SI ;
• Mettre en place les bonnes pratiques pour l’optimisation des fonctionnalités et la documentation des applicatifs bancaires ;
• Gestion du paramétrage et des ajustements fonctionnels des applicatifs ;
• Assurer la maintenance préventive et corrective des applications ainsi que la gestion des incidents ; Assurer l’intégration et l’interconnexion des applications bancaires ;
• Gestion et suivi des évolutions et des patchs ;
• Déployer de nouveaux modules en fonction des besoins métiers ;
• Gestion des relations avec les acteurs internes et externes.

Profil recherché

• Titulaire d’un diplôme Ingénieur ou Master 2 en informatique, génie logiciel, systèmes d’information bancaires ;
• Minimum cinq (5) ans d’expérience professionnelle dans un environnement bancaire ;
• Bonne maitrise du CBS Amplitude, SWIFT … ;
• Capacité à concevoir et développer des applicatifs bancaires ;
• Compétences en gestion de patchs et évolutions ;
• Solides compétences en SQL, PL/SQL … ;
• Bonne connaissance processus bancaire ;
• Capacité à gérer les relations avec les acteurs des projets ;
• Maitrise des outils d’interfaçage du CBS ;
• Capacité à assurer le support et la formation des utilisateurs ;
• Rigueur et précision ; sens de l’organisation ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Proactivité, adaptabilité.

Merci d’envoyer votre CV à l’adresse électronique : candidature@profil.sn ; avec en objet du mail, la mention « Ingénieur Core Banking System ».

Pour le compte d'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un Assistant Administratif et Comptable (H/F)

Localisation : Dakar, Sénégal

Description du poste :

L'Assistant Administratif et Comptable (H/F) assure la gestion quotidienne des tâches administratives et comptables pour soutenir les opérations de l’entreprise.
Il veille au bon fonctionnement des activités administratives, à la circulation fluide de l’information et à la rigueur dans l’exécution des processus internes.

Responsabilités :

Saisie des Achats : 

• Enregistrer et mettre à jour les achats effectués par l'entreprise dans le système informatique le SAARI.
• Vérifier l'exactitude des données saisies et assurer le suivi des commandes.

Saisie de caisse et tenue de caisse : 

• Effectuer la saisie des transactions de caisse quotidiennes dans le système comptable le SAARI. 
• Gérer la caisse de l'entreprise en effectuant les opérations de dépôt et de retrait nécessaires.

Etablissement de Devis, Bon de Livraison et Facturation : 

• Préparer et émettre des devis pour les clients en fonction des demandes reçues. 
• Créer et envoyer des bons de livraison et des factures aux clients pour les produits ou services fournis.

Relance des Bons de commande : 

• Effectuer le suivi des bons de commande en attente de confirmation ou de traitement. 
• Relancer les fournisseurs pour s'assurer que les commandes sont traitées dans les délais impartis.

Recouvrement : 

• Suivre les comptes clients en retard de paiement et prendre des mesures pour récupérer les fonds dus. 
• Communiquer avec les clients pour résoudre les problèmes de paiement et négocier des plans de remboursement si nécessaire.

Autres Tâches Administratives : 

• Fournir un soutien administratif général, tel que la gestion des appels téléphoniques, la tenue de dossiers, la gestion des fournitures de bureau, etc. 
• Assurer toute autre mission confiée par la hiérarchie.

Classement et Archivage : 

• Organiser et maintenir un système de classement efficace pour les documents administratifs, tels que les factures, les bons de livraison, les devis, etc.
• Archiver les documents conformément aux politiques de l'entreprise et aux exigences légales.

Profil Recherché : 

• Formation : Bac +3 minimum en Gestion, Administration, ou Comptabilité.
• Expérience : Profil junior (1 à 2 ans d’expérience) dans un poste similaire.

Compétences techniques :

• Bonnes connaissances en comptabilité (base saisie, caisse, facturation).
• Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel SAARI.

Pour postuler, merci d'envoyer votre CV à : cv@topwork.sn en précisant en objet, l'intitulé du poste.
 

Junior Business Development Manager / Trainee (H/F).

Êtes-vous passionné·e par le textile, la mode et la culture du design à l’échelle mondiale ?
Souhaitez-vous acquérir une expérience concrète dans la commercialisation de textiles et vêtements africains haut de gamme tissés à la main ?

Nous recherchons une personne motivée, jeune diplômé·e en marketing, développement commercial, économie internationale, vente, ou équivalent pour soutenir notre stratégie commerciale dans le cadre d’un projet unique, ancré dans les traditions africaines du tissage artisanal.

Rejoignez-nous pour valoriser la présence des textiles africains tissé main sur les marchés internationaux de la mode, de la décoration et du lifestyle !

Vos missions

• Études de marché, veille concurrentielle & analyses
• Mener des recherches en ligne (tendances, marchés, concurrents…) pour identifier de nouvelles opportunités de positionnement.

Prospection commerciale ciblée

Prospecter de manière ciblée pour identifier et engager des partenaires potentiels (concept stores, grands magasins, boutiques de décoration, plateformes en ligne, clients B2B…), en cohérence avec la stratégie commerciale.

Suivi & Emailing

Suivre et documenter les flux de prospection par email et/ou téléphone avec des approches personnalisées, en assurant le suivi dans un CRM.

Marketing, réseaux sociaux & contenu en ligne

Travailler en étroite collaboration avec l’équipe pour coordonner les actions marketing, mettre à jour les contenus et assurer la cohérence de la marque sur tous les canaux.

Vente physique & participation aux événements

Participer à la vente directe en boutique et lors d’événements (pop-up stores, salons locaux…) en garantissant une expérience client de qualité.

Tâches administratives

Contribuer à la mise à jour des bases de données clients, à la préparation de rapports ou de présentations, et au suivi des relations avec les partenaires.

Profil recherché

• Très motivé·e, avec un esprit pratique et une forte autonomie
• Capacité à travailler de manière indépendante et efficace avec votre propre ordinateur portable
• Aisance relationnelle et excellentes compétences en communication
• Maîtrise du français (langue maternelle ou bilingue) et bonne maîtrise de l’anglais
• Disponibilité pour travailler de manière flexible, incluant soirs et week-ends

Votre profil – Ce que nous recherchons

• Jeune diplômé·e (niveau licence ou plus) en Marketing, développement commercial, économie internationale, vente ou équivalent
• Fort intérêt pour le textile, la mode, les savoir-faire artisanaux, le commerce éthique et la durabilité
• Aisance en communication écrite et orale (français et anglais)
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
• Aisance téléphonique et expérience dans la prospection par email
• Maîtrise des outils Excel / Google Sheets, Canva, Instagram, LinkedIn)
• Bonus : Expérience avec des outils de newsletter (Mailchimp, etc.)

Ce que nous offrons

• Une immersion concrète dans les processus marketing et commerciaux d’un projet porteur de sens
• Un environnement créatif et stimulant, mêlant design, culture et entrepreneuriat
• L’opportunité d’apporter vos idées et d’apprendre dans des domaines variés

À propos du projet INNO-TISS

Ce poste s’inscrit dans une initiative visant à promouvoir les textiles et vêtements tissés à la main en Afrique sur les marchés mondiaux de la mode, de la décoration et du lifestyle. Le projet valorise l’artisanat, l’héritage culturel et une production textile responsable. Il vise à construire des relations durables avec les acheteurs locaux et internationaux pour favoriser la croissance.

Intéressé·e ?

Nous serions ravis de vous lire !

Merci d’envoyer votre CV et une courte lettre de motivation (1 page max) à : sikoti@biwe.international 

Objet : Candidature – Junior Business Development Manager / Trainee

Créons ensemble un projet porteur de sens.