TROUVE L’OPPORTUNITE QUI TE CONVIENT
Je suis un particulier, une entreprise ...
Assistant Audit et contrôle de gestion - H/F
Stage en Informatique de Gestion - H/F
Responsable Médical.e Desk 2 - Dakar - Sénégal - H/F
Assistant comptable - H/F
Pâtissier - H/F
Livreur - H
Téléconseiller - H/F
Gestionnaire de stock - H/F
Responsable RH & Finances - H/F
Appel à communication pour les Assises de la Francophonie scientifique
Formation en ligne sur CANVA
Télévendeur - H/F
Assistant administratif et financier - H/F
Chauffeur du Programme - H
Chef de projet marketing junior - H/F
Appel à candidatures aux Organisations de développement locales pour servir comme partenaire d’USADF au Sénégal
Directeur/trice administratif et financier - H/F
Stagiaire Recherche et Évaluation - H/F
CHERCHEUR SCIENTIFIQUE POSTDOCTORAL - H/F
FRAUDE ET REVENU ASSURANCE ANALYSTE - H/F
Directeur Restaurant Haut Standing - H/F
Senior Manager Audit FSI - H/F
Consultant Confirmé Stratégie Secteur Public - H/F
Gouvernante bilingue - H/F
Stagiaire dans la mode - H/F
(2) stagiaires en numérisation - H/F
La GIZ Sénégal recrute deux (2) stagiaires en numérisation et archivage pour le compte du "Bureau Régional".
Pour plus de détails merci de trouver l'avis de recrutement ici : https://www.linkedin.com/posts/giz-senegal_avis-de-recrutement-activity-7204430486767558656-pQ87
APPEL À CANDIDATURES | 4e cohorte 2024 Économie bleue - Teranga Tech Incub' Saint-Louis - H/F
Vous êtes étudiant, professionnel ou entrepreneur avec un projet novateur dans l'économie bleue et cherchez un accompagnement à Saint-Louis ? Cette opportunité est faite pour vous !
Secteurs éligibles :
- 🎣 Pêche et transformation des produits halieutiques
- 🌊 Pollution des eaux et valorisation des déchets
- 🛠️ Technologies marines innovantes
- 🏖️ Tourisme côtier responsable
- 🗑️ Gestion des déchets marins
- ⚡ Énergies renouvelables marines
- 🧬 Biotechnologie marine
- 🚢 Transport maritime durable
- 🛳️ Construction navale écologique
- 🐟 Pêche durable et gestion des ressources marines
- 🐢 Conservation et protection de la biodiversité marine
Pourquoi rejoindre la 4e cohorte de Teranga Tech Incub' ?
- Accompagnement personnalisé : Bénéficiez d’un soutien sur mesure pour développer et structurer votre projet.
- Réseautage : Connectez-vous avec des experts du secteur, des investisseurs et d'autres entrepreneurs.
- Formation : Accédez à des sessions de formation spécialisées pour renforcer vos compétences.
Comment postuler ?
Inscrivez-vous dès maintenant en cliquant sur ce lien : https://wekomkom.com/opportunities/215 ou scannez le QR code ci-dessous.
Date limite de candidature : 30 juin 2024
Ne manquez pas cette chance de faire avancer votre projet et de contribuer à l'économie bleue à Saint-Louis !
Formation en initiation à la dactylographie
Tu habites dans la banlieue de Dakar ?
GuédiawayePikineKeur MassarRufisque
Nous sommes ravis de vous inviter à participer à notre formation en initiation à la dactylographie. La dactylographie, également connue sous le nom de frappe au clavier, est l'art de taper rapidement et avec précision sur un clavier d'ordinateur ou de machine à écrire. Cette formation vous aidera à développer vos compétences en frappe et à améliorer votre vitesse et votre précision. Rejoignez nous vite pour acquérir les compétences essentielles en dactylographie.
Date limite de candidature : 11 Juin 2024
Nombre de places limité !NB: Ce programme s’inscrit dans le cadre du projet Yaakaar du Consortium Jeunesse Sénégal qui vise à informer, engager et outiller les jeunes de la banlieue.
Veuillez renseigner ce formulaire pour envoyer votre candidature : https://urlz.fr/qVT1
Conseiller clients digital - H/F
L’expérience Client est au cœur des activités de Djamo.
Sous la responsabilité du Team Leader, le/la Conseiller.e clients garantit, en sa qualité de premier interlocuteur, la satisfaction des clients de Djamo, par l’accueil, l’information, le conseil et le traitement des demandes ou leur orientation vers l’interlocuteur compétent. Au quotidien, vous apporterez un conseil personnalisé et une réponse adaptée à la demande du client.
Vos responsabilités
- Conseiller, aider, traiter les demandes des clients et leur apporter les solutions adaptées à leurs besoins, tout en respectant le processus de qualité mis en place par Djamo
- Assurer la prise en charge et le traitement effectif des requêtes de 1er niveau dans les délais définis et sur les différents canaux d’accès au service clients (chat, réseaux sociaux, call center…)
- Garantir un haut niveau de satisfaction client, assurer leur fidélisation en fournissant un service à la clientèle impeccable et en maintenant le niveau de qualité relationnelle exigé par Djamo
- Assurer le suivi de bout en bout du traitement de la réclamation et informer le client à chaque étape d’avancement
- Anticiper sur les besoins de rétention, en remontant à sa hiérarchie toutes informations et rapports pertinents
- Toutes autres tâches connexes
Votre profil
- Un niveau BAC+2 au minimum
- Une excellente communication écrite et orale en Français
- La maîtrise d’une seconde langue (locale, ou l’anglais) est un atout
- En matière d’organisation: réactivité, respect des délais, sens des priorités
- En matière de méthode: De bonnes compétences en informatique. Écoute active, empathie et diplomatie.
- Compréhension, conseil/orientation, diagnostic – d’une situation client
- En matière de relationnel: coopération transversale avec les différentes équipes, flexibilité, écoute, esprit d’équipe, pédagogie.
Pourquoi travailler chez Djamo
- Équilibre entre l’autonomie et la collaboration, la perspicacité et l’intuition, le travail et la vie.
- Travailler en petites équipes ouvertes et amicales pour créer des produits et des services appréciés.
- Environnement éthique et stimulant.
- Contribuer à l’expansion rapide d’une startup en Afrique francophone.
- Avoir un impact positif sur des millions de personnes en proposant des services bancaires simples et équitables.
- Un environnement collaboratif et amusant avec un fort esprit d’équipe et une culture de développement continu des employés.
Nous examinerons toutes les candidatures sur la même base. Djamo est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Vous ne cochez pas toutes les cases et vous ne pensez pas avoir les compétences uniques dont nous n’avons pas conscience d’avoir besoin. Postulez quand même ; nous cherchons toujours à recruter des gens formidables à tous les niveaux.
- Date de Début: lundi 17 et 24 juin 2024
- Type de contrat: CDD (contrat à durée déterminée)
- Possibilité de CDI selon les performances
- Lieux de travail: Point E, Dakar, Sénégal
- Secteur d’activités: Services Financiers mobiles
- Horaire de travail: Horaire rotatif du lundi au samedi
Pour postuler, cliquez ici : https://www.emploidakar.com/offre-demploi/conseiller-clients-digital/
Télévendeur (Télétravail) - H/F
Ecenter, un centre d’appels à Dakar recrute urgemment des profils capables de faire du télétravail et aussi le présentiel dans leur local.
Il recrute des agents qui ont déjà fait la vente, ayant un profil et expérience avérée dans la vente.
Les CV qui n’ont pas d’expérience nous vous prions d’avoir au minimum le bac: boquillagroupe1ec@gmail.com
Stagiaire Assistant Commercial - H/F
- Suivre l’offre de produits et de services de l’entreprise
- Assurer la prospection et le développement du portefeuille clients
- BAC +3/+4+5 Marketing / Gestion Commerciale/Communication
- Autonomie, créativité, flexibilité
CV à envoyer à info@jely-group.com
Assistant gérant - H/F
Nous recherchons pour un de nos clients un Assistant gérant.
Le poste d’assistant gérant consiste essentiellement à assurer la gestion et la surveillance des employés et des opérations du magasin en l’absence du gérant.
L’assistant-gérant doit être dynamique et motivé, se démarquer par ses résultats de vente et contribuer à la formation des autres employés.
De plus, il doit être disponible pendant les heures d’ouverture du magasin.
Principales tâches à accomplir
Gestion et communication
- Gestion de l’équipe de vente en s’assurant d’offrir un service à la clientèle agréable, en appuyant l’ensemble de l’équipe dans la résolution de problèmes et en assurant la mise en place des processus de vente;
- Distribuer les différentes tâches à accomplir;
- Fournir aux employés les outils et uniformes nécessaires pour bien effectuer leur travail;
- Responsable de l’entretien du bâtiment : immobilier, informatique et matériel;
- Entretenir une amélioration continue du magasin (visuel, procédés, etc.);
- Assurer une communication constante entre les employés et la direction.
Ressources humaines
- Gestion du personnel en magasin;
- Maintien du moral et rendement de l’équipe;
- Organiser les horaires avec le gérant en assurant une qualité d’équipe suffisante selon la journée et la période, tout en respectant les budgets d’heures alloués;
- Suivi des pratiques d’accueil, d’intégration et de rétention des employés;
Plan de formation : s’assurer du développement des compétences des membres de son équipe;
- Responsable de la santé et sécurité des employés;
- Vente, marketing et service à la clientèle
- Assurer un service exemplaire pour favoriser les relations à long-terme avec les fournisseurs et clients existants;
- Augmenter le volume d’achats par client ayant pour objectif d’augmenter d’année en année le chiffre d’affaires et la profitabilité de la boutique;
- Prendre en charge les clients les plus importants et offrir un service personnalisé;
- Prendre en charge les clients difficiles et assurer une saine gestion des crises et problèmes;
- Responsable de l’application des politiques et procédures du magasin.
Note : La description des tâches n’a pas pour objectif d’être complète. Les employés peuvent accomplir d’autres tâches connexes tel que discuté au préalable afin de répondre aux besoins actuels de l’organisation.
Expérience : 3 ans minimum.
La forme masculine est utilisée dans ce document uniquement afin d’alléger le texte.
Pour postuler clique ici : https://www.emploidakar.com/offre-demploi/assistant-gerant/
16 formations gratuites sur le marketing digital
1- Formation Complète en Marketing Digital et Community Management :
https://lnkd.in/e8QvdNbh
2- Formation Complète en Infographie et Design Graphique :
https://lnkd.in/evypCpmN
3- Formation Complète en Montage Vidéo :
https://lnkd.in/e6xd_BpY
4- Formation Complète en Design Graphique avec Canva :
https://lnkd.in/eHPbcc5B
5- Formation Complète en Programmation Informatique :
https://lnkd.in/egTH74ZE
6- Formation Complète en Comptabilité et Gestion :
https://lnkd.in/ewxzq3CH
7- Formation Complète en E-Commerce et Dropshipping :
https://lnkd.in/eqt6ZN9E
8- Formation Complète en Trading :
https://lnkd.in/ekwqgQhM
9- Formation Complète en Architecture, Bâtiments et Travaux Publics :
https://lnkd.in/evEfPeWn
10- Formation Complète En Langue Anglaise :
https://lnkd.in/eh7cDx2G
11- Formation Complète en Intelligence Artificiel :
https://lnkd.in/ek4eHPDA
12- Formation Complète en Management et Gestion de Projets :
https://lnkd.in/edkjndjg
13- Formation Complète en secrétariat Bureautique
https://lnkd.in/eHWbvubT
14- Formation Complète YouTube :
https://lnkd.in/e7QBqMN7
15- Formation Complète en Cryptomonnaie :
https://lnkd.in/evPrX5zc
16- Formation Complète en Conception Des Sites Internet avec WordPress :
https://lnkd.in/epWtMntE
Femmes de ménages professionnelles
O2 Sénégal est une entreprise spécialisée dans la fourniture de services à domicile tel que le nettoyage ou ménage, le repassage et la cuisine.
Actuellement, elle recherche activement des femmes de ménage pros pour ses clients.
Contactez les au 77 093 35 35.
Co-coordonnateur de l'Initiative francophone pour la formation à distance des maîtres (IFADEM) - H/F
Ce poste s'inscrit dans une réponse innovante au défi de la qualité de l'éducation dans des pays de la Francophonie. L'Initiative francophone pour la formation à distance des maîtres (IFADEM) concentre l’essentiel de son action sur la formation des enseignant.e.s du primaire dans les pays émergents et en développement, notamment en Afrique subsaharienne. En partenariat avec les ministères responsables de l'éducation de base, IFADEM conçoit et organise un programme de formation pour le renforcement des compétences des enseignant.e.s et de leurs corps d’encadrement pédagogique. IFADEM est copilotée par l'Agence Universitaire de la Francophonie (AUF) et l'Organisation Internationale de la Francophonie (OIF). La mise en œuvre d’IFADEM est conduite par l’Institut de la Francophonie pour l’Éducation et la Formation (IFEF) de l’OIF, basé à Dakar au Sénégal, en liaison avec les infrastructures (directions régionales et bureaux nationaux) de l’AUF dans les différents pays concernés et dans le respect de la convention établie entre l’OIF et l’AUF.
Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de département - gestion des grands projets au sein de la direction des projets de l’AUF, le/la co-coordonnateur/trice représente l’AUF dans la gouvernance opérationnelle d’IFADEM, assiste et conseille la directrice de l’IFEF et la directrice des projets de l’AUF dans la réalisation des orientations stratégiques et des missions du programme IFADEM. En binôme avec le/la co-coordonnateur/trice d’IFADEM pour l’OIF, il/elle planifie et supervise les activités d’IFADEM, en assure la gestion des ressources humaines, financières, partenariales et matérielles qui lui sont confiées. Il/Elle participe au développement et au maintien de relations de coopération porteuses avec l’IFEF et l’OIF.
Plus spécifiquement, le/la co-coordonnateur/trice assure les fonctions suivantes :
II- PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
1. Pilotage de l’initiative
- Coordonner l'ensemble des activités liées au déploiement d’IFADEM pour le compte de l'AUF
- Participer aux décisions majeures concernant IFADEM et être l'interlocuteur/trice du co-coordonnateur d'IFADEM pour l'OIF et des différents partenaires de l'Initiative
- Contribuer à la définition et au suivi des activités menées dans les pays en liaison les partenaires impliqués dans l’initiative et en relation étroite avec les Ministères de l'Éducation concernés, les équipes locales IFADEM, les directions régionales de l’AUF
- Apporter l’appui nécessaire à la prise de décision de la directrice de l’IFEF et de la directrice des projets de l’AUF
- Veiller au renforcement des relations avec les pays où IFADEM est déployé, à la prise en compte des politiques et priorités de ces pays, à la mobilisation et au renforcement de leur expertise nationale
- Coordonner la préparation et le suivi des réunions des différentes instances de gouvernance de l'Initiative
2. Déploiement de l'Initiative
- Co-coordonner, en binôme avec le/la co-coordonnateur/trice pour l’OIF, la planification des opérations d’IFADEM dans les pays concernés
- Proposer et veiller à la bonne exécution des budgets nécessaires à la mise en œuvre des activités d’IFADEM dans le respect des règles administratives de l'AUF, de l’OIF et de leurs partenaires techniques et financiers
- Piloter, en partenariat avec le département - communication de l’AUF et la direction de la communication de l’OIF, la communication sur l'Initiative (supervision des informations sur le site internet de l'Initiative, participation à des conférences et manifestations scientifiques, vérification de la promotion de l'Initiative sur les réseaux et médias sociaux)
- Assurer le lien avec les directions régionales de l'AUF et leurs bureaux nationaux
- Analyser les besoins de formation continue pour les instituteur/trice.s en poste dans les pays, afin de participer à la conception du dispositif de formation en accord avec les résultats de la recherche et considérant également le calendrier de mise en œuvre, la production des ressources et technologies à utiliser, le suivi du dispositif de formation proposé, etc.
- Coordonner le travail mené par les expert.e.s attaché.e.s au programme IFADEM, veiller notamment à la bonne production et exécution des livrables
- Promouvoir l’initiative dans les enceintes et les manifestations internationales s'intéressant à la coopération éducative internationale et aux stratégies de formation innovantes
- Être l'interlocuteur/trice des partenaires techniques et financiers impliqués dans l'Initiative et piloter le suivi d'exécution technique et financière des appuis
- Contribuer aux recherches de financement et en particulier veiller à la constitution de dossiers pour des levées de fonds, demandes de partenariat, de subventions, etc.
- Restituer les comptes auprès des instances de direction et de contrôle de l'OIF et de l'AUF ;
- Élaborer les outils de suivi et d’évaluation des résultats de l’Initiative et contribuer à la collecte et la remontée des données
3. Recherche-innovation technologique et pédagogique
- Proposer à l’IFEF, l’AUF et au Comité de pilotage de l'Initiative, toute amélioration qui paraîtrait nécessaire pour augmenter l'efficacité ou la qualité des dispositifs de formation mis en œuvre dans les pays
- Piloter le Groupe d’experts de l’initiative et en assurer sa gestion administrative
- Proposer et mettre en œuvre des innovations techno-pédagogiques permettant d’améliorer l’efficacité du dispositif IFADEM
- Proposer et mettre en œuvre des mécanismes d’accompagnement par la recherche du dispositif
4. Animation et encadrement
- Animer les équipes projet AUF mobilisées pour la mise en oeuvre de l’Initiative (à Dakar et dans les pays impliqués dans l'Initiative)
- Maintenir le bon fonctionnement de la gouvernance de l'Initiative dans le respect de ses principes fondamentaux et de la convention OIF-AUF sur IFADEM
III- QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES
Formation
- Diplôme universitaire de deuxième cycle en sciences de l’éducation, gestion de projets, relations internationales ou toute autre qualification pertinente dans le domaine d’activité de l’emploi
Expérience
- Minimum de sept (7) ans d’expérience pertinente en gestion de projets de coopération internationale en contexte multilatéral
- Expérience confirmée en administration générale
- Expérience en encadrement d’équipe
- Expérience en suivi-évaluation de projets, un atout
Compétences
- Solide connaissance des contextes éducatifs dans les pays francophones en développement
- Excellentes capacités d'élaboration, de planification, et de coordination de projets
- Capacités d'animation et de mobilisation
- Capacité d’initiative, être force de proposition
- Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles
- Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral
- Savoir communiquer en anglais à l’écrit et à l’oral
- Sens de l'organisation et des priorités, autonomie, méthode, rigueur et minutie
- Aisance relationnelle
IV- CONDITIONS
- Lieu d'affectation : Dakar, Sénégal (IFEF)
- Type de contrat : Contrat à durée déterminée de deux (2) ans, avec possibilité de renouvellement
- Statut du poste : Local ou expatrié, possibilité d'accueil de fonctionnaire en détachement ou en mise à disposition
- Date de l'entrée en poste : Octobre 2024
Ce poste correspond à vos attentes ? Faites-nous parvenir votre curriculum vitæ et lettre de présentation.
L’AUF favorise la parité.
Nous vous remercions de votre intérêt envers l’AUF et vous invitons à nous suivre sur notre site web (www.auf.org) et nos réseaux sociaux.
Pour postuler cliquer ici : https://tre.tbe.taleo.net/tre01/ats/careers/v2/viewRequisition?org=AGENUNIV&cws=37&rid=486
Stagiaire d'appui au département des opérations - H/F
Date de début : 1 août 2024
Durée de la mission : 6 mois
Date limite des candidatures : 1 juillet 2024
Rémunération : Montant légal
OBJECTIFS DU POSTE
Au sein du Département des Opérations, le/la stagiaire aura les responsabilités suivantes :
- Participer à la dynamique du Département des Opérations (DO)
- Faire le contre-rendu des réunions du DO
- Appuyer l'organisation de la semaine des pays, du séminaire DO et autres événements du département
- Contribuer à la recherche de financements institutionnels
- Participer à la veille et à l'analyse des appels à propositions (UE, Fondation Gates, etc.) et à l'alimentation de la base de données des bailleurs potentiels pour l'association
- Participer au montage de dossiers de demandes de subventions et de réponses aux appels d'offres pour des assistances techniques (AFD, Union Européenne, Unitaid, Fonds Mondial, …)
- Participer à l'analyse de la stratégie des bailleurs de fonds santé, alimenter le mapping des bailleurs potentiels, des initiatives globales en santé et les modes de financements liés
- Contribuer au suivi des projets
- Appui à l'organisation des revues trimestrielles projets
- Appui à l'élaboration et à la revue d'outils de gestion de projets et de suivi et évaluation
- Contribuer au suivi des contrats bailleur et principalement suivi du calendrier de remise des rapports bailleur ainsi qu'à l'analyse et la relecture des rapports d'activités pour certains bailleurs.
- Contribuer aux traductions français/anglais de certains documents de suivi des projets.
- Préparation des présentations Solthis pour les rencontres bailleur
- Contribuer à la capitalisation des projets
- Contribuer à alimenter la base de données des projets montés par l'association, et à la rédaction des PPT de présentation des projets et fiches de référence projets.
- Contribuer à la documentation des leçons apprises et des résultats d'évaluation des projets
- Contribuer à la mise en ligne des documents de projet sur l'intranet de l'association
PROFIL RECHERCHE
- Formation initiale : Vous êtes étudiant.e en dernière année d'Institut d'Etudes Politiques / école de commerce / bioforce ou vous effectuez un master en développement et/ou relations internationales.
- Expérience : Une expérience associative préalable ou une expérience en gestion de projets serait fortement appréciées.
- La connaissance du secteur des ONGs de développement et/ou de la santé mondiale serait un plus.
- Qualités & Compétences : Vous communiquez en français et anglais avec aisance tant à l'oral qu'à l'écrit et êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre autonomie. Vous bénéficiez d'une très bonne capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction.
- Autres : Vous maitrisez le pack office.
GRATIFICATION
Gratification : montant légal
Avantages :
- Tickets restaurant (60% employeur)
- Transports en commun (50% employeur)
- 2 jours de congés par mois
COMMENT POSTULER ?
Composition du dossier : CV + Lettre de Motivation
A envoyer à : assistante.do@solthis.org en précisant en objet « Stage – Département des opérations ». Merci de préciser votre date possible de début de stage.
Date limite de dépôt du dossier de candidature : 1er juillet 2024
Note. Toute candidature déposée après ce délai ne sera pas prise en compte.Solthis se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d'échéance de l'annonce. Merci de votre compréhension.
Controleur de gestion - H/F
Le Contrôleur de Gestion aura pour missions :
- Etre le garant des flux économiques, financiers et administratifs ;
- Etre au cœur du fonctionnement de l’entreprise : suivi des comptes, gestion de portefeuilles de valeur, mise en place d’indicateurs, de gestions d’actifs, comptabilités, trésorerie, recouvrement, gestion immobilière ;
- Superviser le processus budgétaire et les reportings, les synthèses des indicateurs ainsi que les résultats des comptes-courants ;
- Contrôler la gestion des programmes et des immeubles de l’entreprise et la gestion de la relation avec les administrateurs des biens mandatés pour gérer ces immeubles.
Activités
- Participer à l’élaboration du business plan pluriannuel ;
- Participer à l’élaboration du budget annuel en conformité avec le business plan retenu ;
- Participer à l’élaboration des objectifs de direction ;
- S’assurer de la conformité des objectifs collaborateurs avec ceux de leurs directions ;
- Assurer le suivi permanent de l’exécution budgétaires ;
- Contrôler la fiabilité des budgets et le respect des engagements contractuels ;
- Vérifier les dépenses, établir les exploitations mensuelles ;
- Faire l’interface entre l’opérationnel et la Direction Générale ;
- Mettre en place les indicateurs de gestion faisant apparaitre les résultats de l’entreprise (Production, activités commerciales, stocks, rentabilité des investissements) ;
- Assister la Direction dans le suivi de la stratégie et dans sa mise en œuvre opérationnelle ;
- Analyser la performance de l’entreprise ;
- Anticiper les déviations par rapport aux objectifs et préconiser les actions correctives préventives
- Participer à l’établissement du schéma directeur des budgets (définition des procédures budgétaires, analyse et synthèse des données budgétaires, suivi des clôtures comptables…) ;
- Fournir des informations financières fiables et utiles au développement de la stratégie d’entreprise ;
- Apprécier les écarts entre les résultats et les objectifs fixés ;
- Etablir les reportings mensuels de l’activité.
Profil recherché :
Les compétences requises, pour le poste de Contrôleur de gestion, sont les suivantes :
- Bac+5 spécialisé en contrôle de gestion ou comptabilité ;
- Minimum 03 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire ;
- Une expérience dans le secteur du BTP serait un plus ;
- Rigueur/fiabilité ;
- Technique d’élaboration de budget et de prévision ;
- Maitrise d’Excel ou autres outils de forecast ;
- Aisance relationnelle ;
- Bonne connaissance de l’anglais ;
- Capacités de synthèse et d’analyse ;
- Esprit critique ;
- Bon communicateur ;
- Capacité à être en démarche transversale ;
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie ;
- Méthode et sens de l’organisation ;
- Respect des règles de confidentialité ;
- Capacité d’organisation ;
- Maitrise des logiciels ;
- Bonne communication orale et écrite.
Comment postuler ? :
Merci d’envoyer votre CV, avec en objet la mention « Contrôleur de Gestion », à l’adresse électronique suivante : candidature@profil.sn
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 18 Juin 2024.
Concours international de photographie
Le concours international annuel de photographie “Regard de la Jeunesse sur les Routes de la Soie” donne aux jeunes du monde entier une formidable occasion de saisir leur vision du patrimoine culturel commun des Routes de la Soie, à travers l'objectif de leur appareil photo. Les arts visuels, et en particulier la photographie, étant si souvent utilisés par les jeunes d'aujourd'hui comme un puissant outil de communication et d'expression personnelle, les images ont le potentiel de jouer un rôle important dans la sensibilisation aux problèmes clés de notre monde contemporain et de contribuer à promouvoir la paix et la compréhension. Le concours de photos donne l'occasion aux jeunes de se connecter les uns aux autres dans un espace numérique et de partager leur créativité et leur vision de notre avenir.
Organisé dans le cadre du Programme Routes de la Soie de l'UNESCO, et en ligne avec les objectifs du Programme Jeunesse de l'UNESCO du Secteur des sciences sociales et humaines de l’UNESCO, l’édition 2024 du concours se déroule du 2 mai au 14 juillet 2024.
Les Routes de la Soie font partie d’une vaste région constituée d’un réseau de routes maritime et terrestre. Elles découlent de l’Asie du Sud et de l’Asie du Sud-Est, traversant le sous-continent d’Asie Centrale, les plaines russes, les plateaux iranien et anatolien, ainsi que la péninsule arabique. Elles s’étendent à travers l’Afrique du Nord et l’Afrique du Nord-Est, de la Tanzanie au Maroc ; et à travers l’Europe Orientale et l’Europe du Sud, reliant la France et la péninsule ibérique. Voir la carte ici
Le concours du Regard de la Jeunesse sur les Routes de la Soie offre l'opportunité aux jeunes vivant ou ayant voyagé dans ces régions, de partager leurs perceptions et de mieux comprendre le patrimoine culturel commun et les identités pluralistes émanant des interactions et des échanges ayant lieu sur les Routes de la Soie. Le concours encourage l'utilisation de la photographie pour étendre ces interactions et rencontres culturelles dans le monde contemporain, afin de favoriser la compréhension mutuelle et de promouvoir la paix parmi les diverses populations englobées par les Routes de la Soie.
Le concours est divisé en deux groupes d'âges distincts : 14-17 ans et 18-25 ans. Pour cette troisième édition, les participants sont encouragés à envoyer leurs photos représentant au mieux le patrimoine commun des Routes de la Soie, à travers un des thèmes suivants : "Célébrations de la vie". Les membres du comité de sélection examineront ensuite ces soumissions et sélectionneront les gagnants de chacune des catégories d'âge. Vous trouverez ici des exemples de certaines des meilleures photographies des concours précédents.
La fin du concours s'achèvera par une cérémonie de remise de prix. Trois gagnants seront sélectionnés dans chaque catégorie d’âge : les gagnants de la première place recevront une caméra professionnelle ; les gagnants de la deuxième place recevront une caméra semi-professionnelle ; et les gagnants de la troisième place recevront une caméra numérique (standard).
Une soixantaine des meilleures photos du concours figureront dans un album photo professionnel "Youth Lens on the Silk Roads" et pourront être présentées dans le cadre d’une exposition organisée dans diverses régions du monde.
Pour plus d'informations et pour postuler, veuillez cliquer sur ce lien : https://unescosilkroadphotocontest.org/fr
Assistant technique - H/F
Activités principales
Secrétariat :
- Gérer des horaires de l’expertes japonaise
- Prendre rendez-vous avec les homologues sénégalais et japonais, les partenaires techniques et financiers ou autres parties prenantes dans le cadre les activités lies avec l’experte japonaise
- Préparer le compte rendu après la réunion
- Préparer la lettre officielle et assister à obtenir en la signature selon la demande par l’experte japonaise
- Surveiller les documents circulaires au MSAS pour assurer les documents soumis ont été traités correctement
Assistant technique :
- Collecter et résumer des informations ce qui concernant les activités de l’experte japonaise
- Accompagner l’experte japonaise lors des rencontres avec les visiteurs et des réunions à l’intérieur et à l’extérieur du ministère
- Expliquer ou compléter des informations lors des rencontres pour avoir même compréhension entre deux partis en cas besoin
- Corriger des documents français rédigés par l’experte japonaise
- Accompagner l’experte japonaise lors des voyages d’affaires
- Assister à des réunions selon la demande par l’experte japonaise
Affaires :
- Arrangements documentaires et les résumer selon la demande par l’experte japonaise
- Aider à la préparation des réunions et des ateliers
- Collecter les factures proforma et procéder à l’achat et gestion d’articles nécessaires, sous la supervision de l’experte japonaise
- Assister l’experte japonaise dans la comptabilité
- Autres tâches selon la demande par l’experte japonaise
Profil recherché :
- Être sociale, et avoir bonne communication avec les personnes qui sont culture différente.
- Lire, écrire et parler anglais
- Word, Excel, PowerPoint
- Il est nécessaire d’avoir de l’expérience professionnelle en tant que secrétaire dans un ministère ou une organisation des PTF ou une expérience de travail similaire
- Il est souhaitable d’avoir de l’expérience professionnelle en tant qu’assistant technique dans un ministère ou une organisation des PTF ou une expérience de travail similaire
- Il est souhaitable d’avoir de l’expérience dans le secteur de la santé
- Bonne aptitude relationnelle (Capacité d’intégration sociale)
Comment postuler ? :
Envoyez votre Curriculum Vitae (CV) en format Word avec en objet, la mention « Assistant technique (H/F) » à servicerecrutementpcgsn@phoenixcga.com
Assistant de la cellule marketing - H/F
Vos missions
- Élaborer et réviser les contrats et accords légaux.
- Assurer la conformité avec les lois et réglementations locales en vigueur.
- Développer des stratégies marketing adaptées au marché local et aux exigences spécifiques du secteur de la construction.
- Participer activement à la recherche et au développement de nouvelles opportunités d’affaires.
- Maintenir et renforcer les relations avec les partenaires, fournisseurs, et autorités gouvernementales.
- Préparer des devis et assurer le suivi des financements de projets.
- Voyager à l’étranger pour représenter l’entreprise lors de réunions, conférences et autres événements professionnels.
Compétences requises
- Compétences avérées en matière de rédaction de devis et gestion financière de projets.
- Capacité à travailler de manière autonome et à voyager à l’international.
- Excellente maîtrise des domaines juridiques liés à l’industrie de la construction.
- Fortes compétences en communication et en marketing.
Votre profil
- Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en ingénierie, gestion de projet, ou en droit. Les candidats possédant une spécialisation en droit seront priorisés.
- Au moins 5 ans d’expérience professionnelle, idéalement acquise dans l’industrie de la construction ou un domaine similaire.
Comment postuler ? :
Pour postuler, veuillez cliquer sur ce lien : http://www.recrutor.pro
Chargé de Qualité - H/F
Nous sommes à la recherche d’un(e) Chargé(e) de Qualité disponible immédiatement et passionné(e), capable d’assurer la mise en œuvre, le suivi et le contrôle du système qualité en termes de procédures, réclamations, indicateurs, audits et formations.
Activités, missions et tâches
- Élaborer et mettre à jour des politiques et procédures de qualité conformes aux normes et directives en vigueur ;
- Assurer le contrôle qualité afin de détecter et corriger les défauts des produits ou des services fournis ;
- Surveiller les procédés les interventions afin de garantir l’excellence des services et produits proposés ;
- Développer et implémenter des plans de test pour améliorer les produits et services ;
- Réaliser des enquêtes de satisfaction, des audits qualité et s’assurer que les résultats sont satisfaisants ;
- Collecter et analyser les données qualité et les utiliser pour améliorer la performance ;
- Veiller à ce que les produits et services fournis répondent aux normes de qualité et de sécurité en vigueur ;
- Rédiger des rapports mensuels et trimestriels sur les résultats qualité et les présenter à l’équipe dirigeante ;
- Développer et mettre en œuvre des programmes de formation pour les employés et les fournisseurs afin de garantir une qualité optimale ;
- Identifier et résoudre les problèmes qualité en collaboration avec les fournisseurs et les autres départements.
Profil recherché :
De formation en management de la qualité, contrôle qualité etc., le(a) candidat(e) doit être de niveau Bac+3, BTS ou tout autre diplôme équivalent avec une première expérience similaire.
Comment postuler ? :
Pour postuler, transmettez-nous votre CV et lettre de motivation par mail à l’adresse join@afrety.com avec en objet du mail « Candidature au poste de Chargé(e) de Qualité ».
NB : Seules les candidatures reçues par mail seront prises en compte.
Chargé Marketing - H/F
Le chargé marketing est le professionnel chargé de mettre en place une stratégie commerciale et publicitaire pour son entreprise. Pour atteindre cet objectif, il étudie en amont différents indicateurs tels que l’état du marché, la clientèle cible… Grâce à cette étude, il devient capable d’identifier les opportunités à exploiter sur le plan mercantile.
Missions et attributions
Tâches prioritaires
- Élaborer la stratégie marketing en ligne avec les objectifs de l’entreprise,
- Définir les plans marketing annuels et les budgets associés,
- Identifier les segments de marché et les cibles prioritaires,
- Réaliser des études de marché pour comprendre les tendances et les comportements des consommateurs,
- Effectuer une veille concurrentielle pour identifier les opportunités et menaces,
- Analyser les données de marché pour ajuster la stratégie en conséquence,
- Concevoir, planifier et exécuter des campagnes marketing multicanal (digital, print, événementiel, etc.),
- Coordonner la création des supports marketing (brochures, publicités, contenu web, etc.),
- L’animation et la participation à des expositions ou des salons,
- La supervision des actions de prospection par email, phoning, réseaux sociaux…,
- Renforcer la notoriété et l’image de la marque,
- Mettre en place des outils de suivi et d’analyse des performances marketing (tableaux de bord),
- Fournir des rapports réguliers à la direction sur les résultats des actions marketing,
- Proposer des actions correctives en fonction des analyses réalisées.
Compétences et aptitudes requises
- Maîtrise des différentes techniques de marketing
- Excellente pratique du Pack office (Word, Excel, PowerPoint), logiciel de gestion de base de données client CRM, outils digitaux
- Esprit d’analyse
Qualités relationnelles
- Capacités managériales
- Sens de l’écoute et de la communication
- Créativité
- Goût pour l’innovation
- Capacités rédactionnelles
- Vision stratégique et opérationnelle
- Avoir un bon sens commercial
- Être curieux, créatif et réactif
- Avoir un sens naturel du leadership
- Savoir travailler en équipe et sous pression.
Comment postuler ? :
Pour postuler, envoyez votre CV à l’adresse suivante : candidatureg2invest@gmail.com
Comptable sénior - H/F
Sama Mbey a une mission ambitieuse et nous recherchons un(e) Comptable Sénior. Sous la supervision directe du Finance Manager, le rôle principal du Comptable Senior est de superviser les opérations comptables et fiscales de l’Entreprise. Il supervise également la production des données financières pour l’aide à la prise de décision.
En particulier, la personne occupant ce poste devra :
- Valider les imputations des différents documents comptables (les différentes écritures comptables) aux comptes indiqués ;
- Élaborer le compte d’exploitation, le flux de trésorerie et les bilans mensuel;
- Faire l’analyse et la révision des comptes périodiques ;
- Assurer les déclarations fiscales et sociales à bonne date ;
- Établir des rapports budgétaires ;
- Faire le suivi des avances octroyées aux différentes équipes;
- Gérer la clôture de la comptabilité mensuelle ;
- Créer des rapports périodiques à partir de la Balance, en fonction des besoins;
- Etablir des États financiers selon le modèle SYSCOHADA RÉVISÉ;
- Faire l’analyse périodique de la trésorerie et valider les rapprochements bancaires;
- Préparer, coordonner et superviser le bon déroulement des missions d’audit de comptes avec l’équipe comptable;
- Superviser les assistants comptables;
- Assurer de l’application des règles, normes et procédures en matière de comptabilité, de contrôle interne, de fiscalité et de droit social;
- Contribution au développement et à la mise en œuvre de contrôles comptables de qualité en phase avec les besoins de l’activité (gestion des actifs, des stocks et de la trésorerie);
- Effectuer toute autre tâche demandée par le superviseur ou la hiérarchie.
Profil recherché :
- Formation : Bac +5 (Master 2) plus un minimum de cinq (5) ans d’expériences au poste de comptable senior
- Solide compétence en établissement d’états financiers SYSCOHADA / IFRS
- Maîtrise du logiciel Sage Intacct serait un plus;
- Maîtrise indispensable de Google Drive, Excel, Word, Powerpoint etc.
Comment postuler ? :
Si vous croyez être la personne que nous recherchons, merci de remplir le formulaire suivant: https://bit.ly/3CSENIOR
Dernier délai : 14 juin 2024 à 23h 59mn.
NB :
Seul(e)s les candidat/es présélectionné/es seront contacté(e)s pour les prochaines étapes. Les dossiers de candidatures jugés incomplets ou non conformes au profil recherché ne seront pas examinés.
Sama Mbey se réserve le droit de traiter les candidatures progressivement et d’écourter la durée de l’offre dès qu’il aura trouvé le/la candidat(e) idéal (e).
Sama Mbey se réserve le droit de demander les copies légalisées des diplômes et attestations ou certificats de travail, le casier judiciaire et le certificat d’aptitude médicale du/de la candidat (e) retenu(e).
« Les candidatures féminines sont fortement encouragées ».
7 profils (H/F bilingue Anglais - Français) - H/F
Tesma Partners recrute pour un de ses clients acteur majeur dans le domaine industriel et minier : 7 profils (H/F bilingue Anglais - Français).
Postes disponibles :
• Un(e) Administrateur Réseau bilingue (anglais - français) https://lnkd.in/daCM9mrH
• Un(e) Applications Support & Développement bilingue (anglais - français) https://lnkd.in/ehXM_2rT
• Un(e) Gestionnaire de Contrats (Contract Manager) bilingue (anglais - français) https://lnkd.in/e33mzkj9
• Un(e) Manager - Sécurité Incendie (Fire Manager) H/F bilingue (anglais - français) https://lnkd.in/e_7hZVjE
• Un(e) Opérateur Tableau (Usine DM/WTP) Bilingue H/F (anglais - français) https://lnkd.in/ePd4pehV
• Un(e) Safety Manager (HSEF) Bilingue (anglais - français) H/F https://lnkd.in/eXDwBMBU
• Un(e) Primary School Teacher Bilingue (anglais - français) H/F https://lnkd.in/e4vpbTin
Comment postuler ? :
Envoyez votre CV, lettre de motivation et copies de vos diplômes à : recrutements@tesmapartners.com ou via les liens en description.
NB : Précisez le titre du poste en objet du mail. Seuls les candidats retenus seront contactés.
Trois (3) Conseillers Clientèle PME - H/F
Missions générales du poste :
Sous la supervision du Chef d’agence :
- Développer son portefeuille en comptes et clients ;
- Commercialiser les produits et services de la banque en vue de la réalisation des objectifs emplois, ressources, revenus de l’agence ;
- Participer à l’animation commerciale de l’agence ;
- S’assurer du recueil d’une documentation complète et respecter le KYC à l’ouverture des comptes des clients ;
- Instruire les dossiers de crédit de son portefeuille ;
- Veiller à la constitution et tenue des dossiers administratifs et des garanties suivant les procédures en vigueur ;
- Assurer une bonne tenue des comptes du portefeuille par le suivi et la gestion des comptes débiteurs, irréguliers, sans mouvements et les comptes gelés ;
- Gérer avec célérité et efficacité toutes les requêtes et réclamations de la clientèle afin d’obtenir un niveau élevé de sa satisfaction ;
- Veiller au respect des exigences bancaires, légales et réglementaires, notamment les audits et autres directives de gouvernance de crédit ;
- Se conformer aux politiques et procédures de la banque, notamment le règlement de crédit, la politique de lutte contre le blanchiment d’argent et la déontologie des affaires ;
- Travailler en bonne synergie avec les départements supports de la banque ;
- Prendre en charge tout autre tâches émanant de la hiérarchie.
Profil recherché :
- Connaissance en matière de financement des PME ;
- Bonne connaissance du marché des PME ;
- Maitrise des opérations bancaires ;
- Bonne connaissance de l’analyse financière ;
- Bonnes capacités de communication ;
- Sens commercial et orientation résultats ;
- Responsabilité , organisation et esprit d’équipe.
- Être titulaire d’un Bac+4/5 en finance, gestion commerciale, ou tout autre diplôme équivalent ;
- Justifier d’une expérience professionnelle similaire d’au moins trois (03) ans dans une banque ou un établissement financier spécialisé et une bonne compétence en matière de gestion et suivi d’un portefeuille clientèle PME.
Comment postuler ? :
Les candidats intéressés par cette offre sont priés d'envoyer leur Curriculum Vitae détaillé à jour par voie électronique à l’adresse suivante : recrutementsn@coris-bank.com
𝗡𝗕 : 𝗩𝗲𝘂𝗶𝗹𝗹𝗲𝘇 𝗺𝗲𝗻𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗿 𝗹’𝗶𝗻𝘁𝗶𝘁𝘂𝗹𝗲́ 𝗱𝘂 𝗽𝗼𝘀𝘁𝗲 𝗮̀ 𝗽𝗼𝘂𝗿𝘃𝗼𝗶𝗿 𝗲𝗻 𝗼𝗯𝗷𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗺𝗲𝘀𝘀𝗮𝗴𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲 𝘀𝘂𝗶𝘁 :
« CONSEILLER CLIENTELE PME »
Date limite : 16/06/2023
Apporteur d’Affaires - H/F
Calinounou est une société dans les services d’aide à domicile créée en 2017 basée à Dakar.
Calinounou propose des services personnalisés et adaptés de Garde d’enfants, Ménage, Cuisine professionnelle et Nettoyage professionnel. La mission de l’entreprise est de professionnaliser, moderniser et valoriser l’industrie du Care au Sénégal et en Afrique de l’Ouest afin de faciliter la vie des familles et permettre aux employés d’avoir un statut professionnel, des revenus stables et une sécurité de l’emploi.
un Apporteur d’Affaires avec un portefeuille de clients dans le secteur du nettoyage professionnel et des services d’aide à domicile.
L’apporteur d’affaires aura pour mission de prospecter et de développer des partenariats avec les clients potentiels pour promouvoir les offres de services de CALINOUNOU et générer des ventes.
Critères de sélection
- Bac+3 en commerce et marketing ou diplôme équivalent
- Avoir au moins 2 ans d’expérience en tant qu’Apporteur d’Affaires
- Connaissance du marché et capable d’identifier les bonnes opportunités commerciales
- Excellente capacité à établir des relations commerciales durables
- Forte orientation à dépasser les objectifs de vente
- Savoir travailler de manière autonome en collaborant avec l’équipe interne
- Excellent sens de la communication.
Les candidats qualifiés et intéressés peuvent envoyer leur CV en mentionnant le titre du poste “Apporteur d’Affaires” en objet à l’adresse suivante : joinus@calinounou.com
Intégrateur Web / UX Designer - H/F
Pour accompagner notre rapide développement, nous sommes à la recherche des Intégrateurs Web & UX Designer pour un poste à plein temps.
Votre mission consiste à :
- Découper et intégrer des chartes graphiques.
- Rendre les sites Internet ergonomiques et accessibles pour les internautes en développant une interface claire, rapide et facile à utiliser.
- Répondre à des normes spécifiques, tout en étant accessible quel que soit le navigateur ou appareils utilisé.
Profil Recherché :
- Vous êtes Issu d’une formation en développement informatique
- Vous êtes Doté d’une expérience significative de 2 ans minimum dans un poste similaire
- Vous êtes capable de transformer des maquettes fournies par l’équipe graphique en HTML
- Vous maîtrisez du Php, WordPress, HTML5, CSS3, et du jQuery.
- Vous êtes à l’aise avec l’utilisation des Framework (Bootstrap…) et l’intégration responsive.
- Vous avez une sensibilité graphique et de bonnes connaissances des outils graphiques ( Figma, Photoshop , Illustrator …)
- Connaissances requises : Bonnes notions d’ergonomie (UI – UX) / Excellente habiletés d’analyse, d’organisation et de planification.
La maîtrise du français à l’écrit et à l’oral est indispensable.
Pour postuler cliquez ici : https://www.emploidakar.com/offre-demploi/paul-jose-dakar-senegal-cdd-cdi-integrateur-web-ux-designer/
Directeur de la Formation - H/F
Filiale d’une des plus importantes Agence Digitale Française, Paul & José est un acteur de référence sur le marché de l’Offshoring, particulièrement dans les métiers du Centre d’appels en B to B. Implanté au Maroc et au Sénégal, le groupe a développé son savoir-faire grâce à une équipe experte en Gestion de la relation client.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recrutons un Directeur de la Formation (H/F) confirmé avec une expertise dans la Prise de RDV & Télévente pour notre site de Dakar.
Vos principales missions consisteront à :
- Concevoir des programmes de formation et des supports pédagogiques dans le respect des délais et des budgets ;
- Garantir la montée en compétence des équipes ;
- Réaliser un suivi des actions de formation (synthèse, reporting, bilans) ;
- Encadrer, animer, suivre, faire évoluer les Formateurs que vous encadrez ;
- Organiser des sessions de formation et faire grandir les Superviseurs et Agents ;
- Référer, et fournir des reporting directement à la Direction Générale
Profil recherché :
- Expérience de 3 ans dans un poste similaire;
- Parfaite connaissance du marché Français ;
- Maitrise parfaite de la prise de RDV en BtoB ;
- Vous êtes animé par le gout de la performance, de l’efficacité, du sens de l’objectif et vous trouvez de la satisfaction dans le développement de vos équipes
- Excellentes compétences organisationnelles, en communication et Transmission du savoir ;
- Autonomie.
- Une connaissance du Digital serait un plus (Site internet, Google, SEO).
Pour postuler cliquez ici : https://www.emploidakar.com/offre-demploi/paul-jose-dakar-senegal-cdd-cdi-directeur-de-la-formation-h-f/
Chargé de Projet Web - H/F
En tant que Chargé projet chez Paul & José, vous serez amené à promouvoir la stratégie e-marketing de nos clients et mettre en place des actions correctives pour proposer la solution digitale adéquate.
Avec l’évolution des nouvelles technologies et l’émergence des réseaux sociaux, les chargés de projet Web ont un grand rôle à jouer pour permettre aux entreprises de faire face à une concurrence toujours plus accrue sur Internet.
Rattaché(e) aux responsables des équipes et le directeur technique, vous serez l’interface entre les clients qui vous seront confiés et les intervenants techniques (webdesigner, développeurs, référenceurs, rédacteurs…).
Garant du suivi de production vous assurerez :
- La conformité technico-commerciale des dossiers client ;
- La validation des prestations à effectuer ;
- La réservation des noms de domaines ;
- Les briefs clients ;
- La mise en production ;
- Le suivi et respect des plannings ;
- La présentation des sites internet aux clients.
Profil recherché :
- Vous avez un goût prononcé pour le webdesign.
- Vous avez de solides connaissances du monde de l’internet (site internet, e-commerce, référencement, réseaux sociaux, ….).
- Vous avez un esprit d’équipe et de compétition.
- Vous êtes doté d’une forte capacité d’écoute et d’empathie.
- Vous êtes dynamique, souriant, curieux avec le souci du détail.
- vous évoluerez dans un contexte international.
- La maîtrise (orale et écrite) du français est indispensable.
- Mobilité à l’international
Pour postuler cliquez ici : https://www.emploidakar.com/offre-demploi/paul-jose-dakar-senegal-cdd-cdi-charges-de-projet-web/
Chargé Ads - H/F
Paul & José agence Web avec 14 ans d’existence accompagne les PME, PMI, entrepreneurs & artisans français à gagner en visibilité locale.
Basée en France avec des filiales au Maroc et au Sénégal, nous proposons un accompagnement digital à nos clients français avec les services suivants :
- Création de site web
- Référencement local & SEO
- La gestion des fiches GBP
- Les campagnes GOOGLE ADS
- Le Social ADS
Face à une croissance rapide de nos effectifs à Dakar, nous recherchons notre prochain(e) chargé(e) Ads H/F pour notre pôle Présence Médias & Content.
Intégré(e) à un service jeune, dynamique et avec une vraie culture d’entreprise, vous êtes appelé à piloter les campagnes ADS de nos clients afin d’en garantir le succès et générer un retour sur investissement (ROI) des dépenses publicitaires.
Missions
En tant que Chargé(e) ADS, vos missions seront :
- Pilotage des éléments stratégiques des campagnes ADS
- Réaliser des estimatifs et établir des devis clients
- Configurer les campagnes sur Google ADS & les Social ADS
- Gérer et suivre les dossiers clients de nos agences(optimisation campagne, KPI, SAV appel et mail)
- Assurer une optimisation SEO des contenus rédigés ;
- Analyse des indicateurs clés de suivi et optimisation des contenus ;
- Editer des rapports mensuels de suivi de performance ;
- Être force de proposition
- Participer aux projets relatifs à l’ADS.
Ce qu’il vous faut pour être sélectionné
- Avoir une expérience de 3 à 4 ans sur la gestion des campagnes ADS ;
- Avoir des aptitudes en Marketing Digital & Communication ;
- Avoir des notions en SEO ;
- Très bonnes aptitudes rédactionnelles ;
- Maitrise parfaite du français à l’écrit comme à l’oral ;
- Être orienté performance ;
- Être polyvalent(e) et autonome ;
- Savoir travailler en équipe dans le respect des délais ;
- Respecter la hiérarchie et les processus établis ;
- Maitriser les outils digitaux d’analyse de données (Google Analytics, Google Search Console, CRM, SEM Rush…etc.).
- Maitrise des outils d’analyse de données (Google Tag Manager, Google Analytics…)
- Votre profil match avec le poste, alors rejoignez notre équipe sans plus tarder !!!
Vous êtes à l’aise sur les différentes missions listées ci-dessus.
Vous cochez toutes les exigences au niveau des critères de sélection.
Alors, rejoignez nos équipes et évoluez dans un environnement dynamique et innovant entouré par des passionnés du Digital.
Pour postuler clique ici : https://www.emploidakar.com/offre-demploi/paul-jose-rue-de-kaolack-point-e-dakar-senegal-cdd-cdi-chargee-ads-h-f/