Opportunités

Mission
Garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des systèmes informatiques utilisés par les Analystes cybersécurité.

Localisation 
Siège de la BCEAO à Dakar (Sénégal)

Nombre de poste(s) : 01

Responsabilités du poste

• Administre les serveurs hébergeant les outils de sécurité  ;
• Maintient en condition opérationnelle les plateformes techniques utilisées par les analystes SOC ;
• Installe, configure et assure la mise à jour des solutions de cybersécurité ;
• Gère les comptes, les droits d’accès et les politiques de sécurité ;
• Automatise les tâches d’exploitation ;
• Participe à la réponse aux incidents de sécurité et au support technique du SOC ;
• Documente les procédures d’exploitation, les configurations et les incidents.

Critères d’éligibilité 

• Etre ressortissant d’un Etat membre de l’UMOA ;
• Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;
• Etre âgé de 18 ans au moins et de 40 ans au plus.

Profil requis

• Être titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 5 en Sécurité des Systèmes et Réseaux Informatiques ou domaines connexes ;
• Avoir au minimum 2 ans d'expérience professionnelle pertinente dans les domaines de la cybersécurité, de l’administration de la sécurité des systèmes, notamment au sein d’une banque, un cabinet d’audit, une entreprise de télécommunication, etc.

Pour postuler, les candidats doivent produire un curriculum vitae (CV) indiquant notamment :

• la date de naissance ;
• la nationalité ;
• les périodes exactes des expériences professionnelles (date début et date fin) ainsi qu'un résumé des activités prises en charge ;
• le type de contrat pour chaque expérience (CDD, CDI, Consultance, Stage, etc.) ;
• la liste de tous les diplômes y compris le Baccalauréat, en précisant la date d’obtention, l’établissement de formation et la spécialité de chaque diplôme. 

Après avoir téléchargé son CV, le candidat doit obligatoirement renseigner le questionnaire qui lui est automatiquement soumis.

Date de clôture des candidatures :  26 juin 2025

Mission
Installer, mettre en production et administrer les réseaux et les systèmes de télécommunication.

Localisation 
Siège de la BCEAO à Dakar (Sénégal)

Nombre de poste(s) : 01

Responsabilités du poste

• Administre les systèmes et équipements des réseaux locaux et étendus ;
• Teste et met en production les solutions techniques validées ;
• Vérifie le traitement correct des incidents ;
• Analyse les évolutions de l'offre et formule des recommandations relatives à l'opportunité de leur adoption ;
• Applique les correctifs relatifs aux vulnérabilités des systèmes ;
• Rédige les fiches de suivi d'activité et les rapports d'incidents ;
• Élabore et met à jour les documents d'exploitation et d'administration ;
• Analyse quotidiennement les journaux d’événements et traite les messages d'alerte ;
• Gère les habilitations d'accès aux équipements et systèmes des réseaux ;
• Vérifie la bonne exécution des prestations des fournisseurs et des prestataires en charge de la maintenance des systèmes.

Critères d’éligibilité 

• Etre ressortissant d’un Etat membre de l’UMOA ;
• Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;
• Etre âgé de 18 ans au moins et de 40 ans au plus.

Profil requis

• Être titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 5 en Réseaux & Télécoms, Informatique ou domaines connexes ;
• Avoir au minimum 2 ans d'expérience professionnelle pertinente dans l’administration réseaux informatiques ou télécoms, notamment en banque, institution publique ou entreprise, etc.

Pour postuler, les candidats doivent produire un curriculum vitae (CV) indiquant notamment :

• la date de naissance ;
• la nationalité ;
• les périodes exactes des expériences professionnelles (date début et date fin) ainsi qu'un résumé des activités prises en charge ;
• le type de contrat pour chaque expérience (CDD, CDI, Consultance, Stage, etc.) ;
• la liste de tous les diplômes y compris le Baccalauréat, en précisant la date d’obtention, l’établissement de formation et la spécialité de chaque diplôme. 

Après avoir téléchargé son CV, le candidat doit obligatoirement renseigner le questionnaire qui lui est automatiquement soumis.

Date de clôture des candidatures :  26 juin 2025

Mission
Assurer la gestion et la fiabilité du parc informatique et garantir la stabilité, la sécurité et la performance des équipements.

Localisation 
Siège de la BCEAO à Dakar (Sénégal)

Nombre de poste(s) : 01

Responsabilités du poste

• Administre les systèmes et équipements des réseaux locaux et étendus ;
• Teste et met en production les solutions techniques validées ;
• Installe, configure et met à jour les ordinateurs, imprimantes, scanners, etc ;
• Assiste au niveau 1 et 2 les utilisateurs pour résoudre les incidents liés aux outils bureautiques, logiciels, messagerie, etc ;
• Assure la création et la gestion des comptes utilisateurs et l’attribution des droits.

Critères d’éligibilité 

• Etre ressortissant d’un Etat membre de l’UMOA ;
• Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;
• Etre âgé de 18 ans au moins et de 40 ans au plus.

Profil requis

• Être titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 5 en Informatique, Systèmes et Réseaux ou domaines connexes ;
• Avoir au minimum 2 ans d'expérience professionnelle pertinente en tant qu’administrateur de postes de travail informatiques ou support technique, notamment en banque, institution publique ou entreprise, etc.

Pour postuler, les candidats doivent produire un curriculum vitae (CV) indiquant notamment :

• la date de naissance ;
• la nationalité ;
• les périodes exactes des expériences professionnelles (date début et date fin) ainsi qu'un résumé des activités prises en charge ;
• le type de contrat pour chaque expérience (CDD, CDI, Consultance, Stage, etc.) ;
• la liste de tous les diplômes y compris le Baccalauréat, en précisant la date d’obtention, l’établissement de formation et la spécialité de chaque diplôme. 

Après avoir téléchargé son CV, le candidat doit obligatoirement renseigner le questionnaire qui lui est automatiquement soumis.

Date de clôture des candidatures :  26 juin 2025

L’Assistant.e Projet et Comptable apportera un soutien technique clé au/à la Coordonnateur.trice du projet pour garantir une gestion administrative rigoureuse, un suivi financier conforme, et une mise en œuvre fluide des activités sur les différents sites. Ce poste combine des fonctions de tenue comptable, de gestion logistique et de soutien au pilotage opérationnel, en lien étroit avec les partenaires locaux et les exigences du bailleur.

MISSIONS PRINCIPALES

• Comptabilité et gestion financière
• Appui à la logistique et à l'organisation des activités
• Suivi administratif et rapportage

PROFIL RECHERCHE

Formation
Licence ou équivalent en comptabilité, documentation, gestion, administration,
finances ou domaine connexe. 

Expérience

• Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans un projet financé par des bailleurs internationaux ou ONG ;
• Expérience confirmée en tenue comptable et gestion administrative dans un contexte multi-acteurs.

Compétences
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Google Sheets) et d’au moins un logiciel de comptabilité.
- Excellentes capacités d’organisation, rigueur et fiabilité dans la gestion documentaire et les opérations de suivi.
- Bonne capacité à travailler en équipe et à rendre compte de manière transparente et structurée.

Qualités personnelles
- Sens de la confidentialité, intégrité, autonomie, capacité à gérer plusieurs tâches
simultanément ;
- Réactivité, esprit d’initiative, respect des délais.

MODALITES DU CONTRAT
Durée : 10 mois
Rémunération : A négocier selon expérience et grille interne
Conditions logistiques : Prise en charge des déplacements liés au projet selon
politique de l’ASBAD
Lieu de travail : Dakar avec déplacements à Saint-Louis et Ziguinchor
Organisation contractante : Association Sénégalaise des Bibliothécaires, Archivistes et Documentalistes (ASBAD)

DOSSIER DE CANDIDATURE
Les candidat.e.s intéressé.e.s sont invité.e.s à envoyer :
- Un CV à jour
- Une lettre de motivation (1 page) précisant votre compréhension du projet et vos motivations
- Trois références professionnelles

Envoyez votre candidature, en mettant le titre du poste en objet, à l’adresse suivante : recrutement.asbad@gmail.com

Date limite de candidature : 28 juin 2025

NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Mission
Réaliser les codes des composants logiciels applicatifs dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures.

Localisation 
Siège de la BCEAO à Dakar (Sénégal)

Nombre de poste(s) : 01

Responsabilités du poste

• Elabore des spécifications générales ;
• Réalise l'analyse technique et l'étude détaillée ;
• Réalise le prototypage ;
• Elabore les jeux d'essais pour les tests unitaires d'intégration ;
• Réalise les tests unitaires ;
• Réalise des modules (objets et composants logiciels) ;
• Assemble des composants ;
• Rédige la documentation ;
• Prend en charge la maintenance corrective ;
• Prend en charge la maintenance évolutive.

Critères d’éligibilité 

• Etre ressortissant d’un Etat membre de l’UMOA ;
• Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;
• Etre âgé de 18 ans au moins et de 40 ans au plus.

Profil requis

• Être titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 5 en Informatique, Ingénierie logicielle ou domaines connexes ;
• Avoir au minimum 2 ans d'expérience professionnelle pertinente dans le domaine du développement applicatif métier, de la gestion de système d’exploitation et base de données, de la gestion de projet IT, notamment en banque, institution publique ou entreprise, etc.

Pour postuler, les candidats doivent produire un curriculum vitae (CV) indiquant notamment :

• la date de naissance ;
• la nationalité ;
• les périodes exactes des expériences professionnelles (date début et date fin) ainsi qu'un résumé des activités prises en charge ;
• le type de contrat pour chaque expérience (CDD, CDI, Consultance, Stage, etc.) ;
• la liste de tous les diplômes y compris le Baccalauréat, en précisant la date d’obtention, l’établissement de formation et la spécialité de chaque diplôme.

Après avoir téléchargé son CV, le candidat doit obligatoirement renseigner le questionnaire qui lui est automatiquement soumis.

Date de clôture des candidatures : 26 juin 2025

Mission

Assurer la mise en œuvre opérationnelle des activités du plan d'action de la stratégie régionale d'inclusion financière relevant de ses domaines de compétences.

Localisation 

Siège de la BCEAO à Dakar (Sénégal)

Nombre de poste(s) : 01

Responsabilités du poste

• Élabore et exécute le programme d'activités et le budget annuels de l'Unité de Gestion et de Coordination de la Stratégie Régionale d’Inclusion Financière (UGC-SRIF) ;
• Planifie et suit la mise en œuvre des actions de la stratégie régionale ;
• Rédige des rapports d'activités périodiques (mensuels, trimestriels, semestriels et annuels) ainsi que des rapports techniques ;
• Elabore les dossiers de passation de marchés (termes de référence, cahiers de charge pour la sélection de fournisseurs ou de prestataires de services financiers, avis d'appel d'offres, etc.) ;
• Prépare les dossiers techniques et financiers nécessaires au financement de la stratégie par les bailleurs de fonds et à l'élaboration des comptes rendus ;
• Élabore les contrats de prestation de services des Consultants et suit les prestataires de services, dans la mise en œuvre des différentes activités de la stratégie régionale ;
• Organise des conférences, ateliers et séminaires pour le renforcement des capacités en matière d’inclusion financière ;
• Prépare les missions d'audit de l'UGC-SRIF et contribue à l'élaboration des stratégies nationales des États ;
• Suit et met à jour les indicateurs d'impact de la stratégie.
   

Critères d’éligibilité

• Être ressortissant d’un Etat membre de l’UMOA ;
• Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;
• Être âgé de 18 ans au moins et de 40 ans au plus.

Profil requis 

• Être titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 5 en Gestion, Économie, Comptabilité, Audit ou domaines connexes ;
• Avoir au minimum 2 années d'expérience professionnelle pertinente : 
  au sein de Banques, institutions de microfinance ou établissements émetteurs de monnaie électronique, de préférence au sein des départements audit interne, comptabilité, contrôle de gestion ou contrôle interne, surveillance ;
  dans des Structures d'appui au développement ou de promotion de l'inclusion financière ;
  ou à des postes en lien avec le domaine de la passation des marchés, la conduite-suivi évaluation de projet, la finance ou l'audit.

Pour postuler, les candidats doivent produire un curriculum vitae (CV) indiquant notamment :

• la date de naissance ;
• la nationalité ;
• les périodes exactes des expériences professionnelles (date début et date fin) ainsi qu'un résumé des activités prises en charge ;
• le type de contrat pour chaque expérience (CDD, CDI, Consultance, Stage, etc.) ;
• la liste de tous les diplômes y compris le Baccalauréat, en précisant la date d’obtention, l’établissement de formation et la spécialité de chaque diplôme. 

Après avoir téléchargé son CV, le candidat doit obligatoirement renseigner le questionnaire qui lui est automatiquement soumis.

Date de clôture des candidatures :  26 juin 2025

L’Association Sénégalaise des Bibliothécaires, Archivistes et Documentalistes (ASBAD) recrute dans le cadre d’un projet innovant au service des bibliothèques et de l’accès à l’information :

•  1 Coordonnateur.trice de projet
•  1 Assistant.e projet et comptable

Vous êtes motivé.e, rigoureux.se, et passionné.e par les projets à fort impact ? Rejoignez l’ASBAD pour contribuer à une initiative nationale ambitieuse portée par la profession !

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à :
recrutement.asbad@gmail.com

Date limite de dépôt : 28 juin 2025

Cliquez sur ces liens pour plus d’infos :
- Coordonnateur.trice de projet : https://bit.ly/3HIrOrc 
- Assistant.e projet et comptable : https://bit.ly/43JQecx 

NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Mission
Veiller à l'efficience et à la sécurisation des Infrastructures de Marchés Financiers (IMF) au sein de l'UEMOA.

Localisation 
Siège de la BCEAO à Dakar (Sénégal)

Nombre de poste(s) : 01

Responsabilités du poste

• Contribue à la planification des actions de surveillance des IMF et des dispositifs de traitement des moyens et des services de paiement au titre de l'année n+1;
• Analyse le fonctionnement des IMF et des dispositifs de traitement des moyens et des services de paiement et formule des recommandations ;
• Conduit périodiquement l'évaluation de conformité des infrastructures de marchés financiers gérées ou non par la BCEAO dans l'UEMOA par rapport aux normes internationales applicables et élabore les rapports y afférents ;
• Assure le suivi de la mise en œuvre des recommandations formulées auprès des gestionnaires des systèmes surveillés ;
• Élabore les rapports périodiques de surveillance des IMF et des dispositifs de traitement des moyens et des services de paiement, sur la base des contributions reçues des Gestionnaires ;
• Évalue les cartographies de risques inhérents aux IMF d'importance systémique élaborés par les gestionnaires et élabore les rapports y afférents.

Critères d’éligibilité 

• Etre ressortissant d’un Etat membre de l’UMOA ;
• Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;
• Etre âgé de 18 ans au moins et de 40 ans au plus.

Profil requis

• Être titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 5 en Informatique (MIAGE), Monétique, Banque-Finance, Ingénierie Statistique et Économique ou domaines connexes ;
• Avoir au minimum 2 ans d'expérience professionnelle pertinente à des postes en lien avec les systèmes et infrastructures de paiement, la monétique ou la gestion de la finance de marché.

Pour postuler, les candidats doivent produire un curriculum vitae (CV) indiquant notamment :

• la date de naissance ;
• la nationalité ;
• les périodes exactes des expériences professionnelles (date début et date fin) ainsi qu'un résumé des activités prises en charge ;
• le type de contrat pour chaque expérience (CDD, CDI, Consultance, Stage, etc.) ;
• la liste de tous les diplômes y compris le Baccalauréat, en précisant la date d’obtention, l’établissement de formation et la spécialité de chaque diplôme. 

Après avoir téléchargé son CV, le candidat doit obligatoirement renseigner le questionnaire qui lui est automatiquement soumis.

Date de clôture des candidatures :  26 juin 2025

Important Groupe de Consulting basé à Dakar (Sénégal)

Recherche

Un Chargé de Marketing, Communication & Développement (H/F)

I. Missions :

Communication & Image de marque

• Participer à la déclinaison de la stratégie de communication du groupe ;
• Aider à la création et à la mise à jour des supports institutionnels et commerciaux ;
• Contribuer à l'animation des canaux de communication (site, LinkedIn, newsletter, événements...).

Marketing & contenu

• Contribuer à la structuration des offres marketing et à leur formalisation ;
• Aider à la production de contenus valorisant les expertises et les missions du groupe ;
• Participer à la coordination des prestataires externes (graphisme, print, digital...).

Support au développement commercial

• Appuyer la mise en place et la mise à jour des outils de prospection (base CRM, fichiers contacts, emailings...) ;
• Contribuer à la préparation des rendez-vous, réponses à appels d'offres ou sollicitations ;
• Assurer un suivi administratif et commercial des opportunités.

Coordination régionale & support aux filiales

• Assister la direction dans le suivi des actions des filiales (Guinée, Côte d'Ivoire, France) ;
• Participer à la mise en commun des outils et bonnes pratiques ;
• Prendre part à l'organisation des événements et actions à l'échelle du groupe

II. Profil requis :

1.Formation & Expérience

• Bac+4/Bac+5 en marketing, communication, business ou sciences politiques ;
• 2 à 4 ans d'expérience dans un environnement exigeant (agence, cabinet, PME structurée ou projet entrepreneurial) et/ou en environnement BtoB.
• Une première exposition à des sujets de développement ou de structuration est un plus.

2.Compétences

• Bonnes bases en marketing & communication B2B ;
• Aisance rédactionnelle, bonne maîtrise des outils bureautiques et digitaux ;
• Curiosité, sens de l'organisation et orientation résultats ;
• Bon niveau d'anglais requis.

3.Atouts personnels

• Envie d'apprendre et de monter en compétences ;
• Rigueur, autonomie et esprit collaboratif ;
• Sensibilité aux sujets de conseil, développement en Afrique et innovation.

Merci d'envoyer votre CV à l'adresse électronique : candidature@profil.sn ; avec en objet du mail la mention « Chargé de Marketing, Communication & Développement »

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 30 Juin 2025.

Nombre de postes à pourvoir : 05
- Agence Principale de la BCEAO à Abidjan (Côte d'Ivoire) : 03 postes ;
- Agence Principale de la BCEAO à Dakar (Sénégal) : 01 poste ; 
- Agence Principale de la BCEAO à Lomé (Sénégal) 01 poste.
 

Mission
Prendre en charge, au plan national, les diligences relatives au marché monétaire et au financement des économies.

Responsabilités du poste
- Élabore, à la demande, des notes d'analyse sur les questions relatives au financement des économies ;
- Contribue à la mise en œuvre de la stratégie de promotion de la finance islamique dans l'UEMOA (organisation d'actions de sensibilisation et de formation, examen de projets de textes réglementaires, préparation des contributions de la BCEAO aux travaux des institutions internationales de la finance islamique, conception des produits de la finance islamique) ;
- Examine et formule des observations sur les notes conceptuelles et les textes réglementaires relatifs au financement des économies et au marché monétaire ;
- Organise les réunions du Conseil National du Crédit (CNC), y participe et élabore le rapport y relatif ;
- Élabore une contribution sur les activités du CNC et la transmet au Siège ;
- Participe aux réunions organisées avec les partenaires techniques et financiers et rend compte ;
- Recueille les soumissions, s'assure de l'éligibilité des contreparties (établissement et effets), transmet les soumissions éligibles au Siège et communique les résultats aux soumissionnaires ;
- Collecte les informations relatives aux opérations sur le marché monétaire ;
- Élabore une contribution pour les travaux relatifs au cadrage macroéconomique ;
- Élabore chaque semaine les tableaux de refinancement à la BCEAO pour le dossier du marché monétaire ;
- Communique aux intervenants du marché monétaire, les avis d'appel d'offres des adjudications reçus de l'Agence UMOA-Titres ;
- Établit et transmet à l'Agence UMOA-Titres et au Trésor Public, l'état nominatif des résultats des adjudications ;
- Dresse et transmet à l'Agence UMOA-Titres, les états récapitulatifs des soumissions reçues et des soumissions retenues ainsi que le procès verbal de chaque adjudication ;
- Impute les écritures sur les comptes de règlement des établissements de crédit et du Trésor public dans les livres de la Banque Centrale à la faveur des adjudications et autres mouvements sur les titres publics ;
- Élabore la note trimestrielle sur les interventions de la BCEAO ;
- Organise les réunions avec la profession bancaire, y participe et rend compte ;
- Collecte les informations sur le financement des campagnes agricoles et des   économies ;
- Élabore des notes sur le financement des campagnes agricoles et le financement des économies.

Critères d’éligibilité 
- Etre ressortissant d’un Etat membre de l’UMOA ;
- Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;
- Etre âgé de 18 ans au moins et de 40 ans au plus.

Profil requis
- Être titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 5 en Banque-Finance, Analyse financière, Économie et autres domaines connexes ;
- Avoir au minimum 2 ans d'expérience professionnelle pertinente dans les domaines de la finance, de la banque ou de la microfinance, de préférence dans des institutions bancaires.
 

Candidature

Pour postuler, les candidats doivent produire un curriculum vitae (CV) indiquant notamment : 
- la date de naissance ;la nationalité ;
- les périodes exactes des expériences professionnelles (date début et date fin) ainsi qu'un résumé des activités prises en charge ;
- le type de contrat pour chaque expérience (CDD, CDI, Consultance, Stage, etc.) ;
- la liste de tous les diplômes y compris le Baccalauréat, en précisant la date d’obtention, l’établissement de formation et la spécialité de chaque diplôme. 

Après avoir téléchargé son CV, le candidat doit obligatoirement renseigner le questionnaire qui lui est automatiquement soumis.

Date de clôture des candidatures :  26 juin 2025

CCBM HOLDING recrute :

Un(e) Infirmier(ère) d’Etat en entreprise.

Missions principales

• Accueillir, écouter et orienter les salariés sur les questions de santé
• Assurer les soins d’urgence en cas d’accident ou de malaise
• Participer aux actions de prévention et de sensibilisation en matière de santé au travail
• Gérer le suivi des dossiers médicaux en collaboration avec le médecin du travail
• Contribuer à l’identification des risques professionnels et proposer des mesures d’amélioration
• Participer aux visites médicales (visites d’embauche, de reprise, etc.)
• Veiller à l’application des protocoles d’hygiène et de sécurité
• Acheter des vitamines et des compléments alimentaires

Profil recherché

• Diplôme d’État d’infirmier(ère) requis
• Expérience en milieu industriel ou en santé au travail appréciée
• Sens de l’écoute, confidentialité et rigueur
• Maîtrise des outils informatiques (dossier médical, reporting, etc.)
   

Envoyez votre candidature (Lettre de motivation + CV) à recrutement@ccbm.sn

Fiche de Poste : Chargé(e) création de contenu / Community Manager
Département : Service Commercial
Supérieur Hiérarchique : Responsable Commercial
Lieu de Travail : Liberté 6 Extension VDN
Type de Contrat : Temp plein / Disponibilité immédiate en CDD avec 1 mois d’essai

Objectif principal du poste

Concevoir, produire et diffuser des contenus digitaux engageants pour valoriser la marque sur les plateformes sociales, avec un accent particulier sur TikTok, YouTube et les tutoriels vidéo. Développer et animer la communauté tout en assurant une cohérence visuelle et éditoriale de notre marque.

Missions principales

Création & diffusion de contenu :

• Produire des vidéos pédagogiques, tutoriels, coulisses, interviews et formats viraux.
• Concevoir des visuels attractifs à l’aide de Canva PRO.
• Réaliser des mock-ups de produits, concepts ou campagnes.
• Assurer le montage vidéo avec CapCut, Premiere Pro, Final Cut ou équivalent.
• Créer des contenus adaptés aux spécificités de TikTok, YouTube Shorts, Instagram Reels, etc.

Prise de vue & production :

• Réaliser des shootings photos et vidéos (mise en scène, éclairage, cadrage…).
• Assurer la postproduction (retouches, montage, étalonnage).
• Gérer le matériel de production (caméra, lumière, micro, etc.).

Community management :

• Animer quotidiennement les communautés sur TikTok, YouTube, Instagram et toutes nos plateformes
• Planifier les publications selon un calendrier éditorial.
• Répondre aux commentaires et messages, fédérer la communauté.

Stratégie & analyse :

• Participer à la stratégie de contenu social media.
• Réaliser une veille sur les tendances, challenges et outils créatifs.
• Suivre les KPIs (vues, engagement, croissance…) et proposer des ajustements.

Compétences requises

• Maîtrise de Canva, CapCut et d’au moins un logiciel pro de montage (Premiere, Final Cut, Davinci Resolve…).
• Maîtrise des techniques de photo et de vidéo.
• Capacité à concevoir des mock-ups professionnels.
• Excellente connaissance des formats et codes TikTok / YouTube / Reels.
• Créativité, autonomie et esprit d’initiative.
• Bonne orthographe et aisance rédactionnelle.

Profil recherché

• Formation en communication visuelle, audiovisuel, marketing digital ou équivalent.
• Expérience (pro ou perso) significative dans la création de contenu social media.
• À l’aise face à la caméra (un plus).
• Esprit créatif, curieux et tourné vers l’innovation.

Bonus apprécié :

• Compétences en animation (After Effects ou equivalent)
• Sensibilité graphique et branding
• Connaissance de l’environnement de l’innovation / Tech / Hotellerie
   

Les CV et lettre de motivation doivent être au format PDF uniquement et envoyés à l’adresse suivante : rhsocialmedia@grazeina.com

Développement international Desjardins est à la recherche d’un gestionnaire de projet pour appuyer le développement et la mise en œuvre des projets dans le secteur financier.

Au sein de son bureau régional d’Afrique de l’Ouest, ce recrutement s’inscrit dans une stratégie de positionnement régional : le gestionnaire de projet a pour mission de contribuer à l’accroissement de l’intelligence d’affaires, au rayonnement et à la reconnaissance de l’expertise de DID par les acteurs du secteur, notamment par la livraison de prestations techniques pertinentes et de haute qualité répondant aux attentes des clients et partenaires.

Responsabilités générales

• Concevoir, planifier et mettre en œuvre des projets de développement dans le secteur de la finance inclusive, de la microfinance ou des services financiers adaptés aux besoins des acteurs ciblés.
• Assurer la gestion opérationnelle, administrative et financière des projets en conformité avec les procédures des bailleurs.
• Coordonner les relations avec les parties prenantes (institutions de microfinance, banques, partenaires techniques, agences de développement, etc.).
• Gérer et superviser les activités : suivi des livrables, respect des échéanciers et gestion financière (suivi budgétaire et contrôle des dépenses).
• Coordonner avec les équipes techniques de projet l’élaboration des plans de travail annuel
  Obtenir et consolider les informations nécessaires au rapportage pour un suivi systématique de l’évolution des résultats et des cibles du projet et produire les rapports narratifs et financiers, en assurant la qualité et le respect des délais.
• Participer aux vigies sur les opportunités d’affaires et sur la concurrence de DID au Sénégal et participer à la rédaction de propositions de service.
• Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des outils de capitalisation.
• Encadrer les équipes de projet pour veiller à la réalisation des activités selon les planifications
• Animer des comités de pilotage de projet.
• Contribuer au développement des produits de connaissance en vue de consolider l’offre de services du bureau régional en vue de contribuer à son rayonnement et à la vie institutionnelle de DID.
• Collaborer, développer et maintenir d’excellentes relations avec les institutions publiques, les institutions financières, les bailleurs de fonds, les acteurs du secteur agricole et les différentes parties prenantes.
• Disponibilité à voyager à l’intérieur du Sénégal et dans la sous-région de l’Afrique de l’Ouest .

Profil recherché

• Détenir un Bac+5 (niveau maitrise / master) en gestion de projet, finance, économie du développement ou discipline équivalente.
• Être autorisé à travailler au Sénégal.
• Détenir minimalement 7 années d’expérience dans la gestion de projets dans le secteur du développement international et au moins 3 ans dans la gestion d’un projet relié à la finance inclusive, la microfinance ou les services financiers pour l’appui au développement économique des chaine de valeur agricole et des acteurs du monde rural
• Connaissance des enjeux liés au développement et au déploiement de services d’appuis aux femmes et aux jeunes et à l’intégration des axes transversaux est un atout considérable.
• Compétence avérée en planification, gestion budgétaire, reportage financier et analyse des risques
• Avoir de l’expérience de travail en Afrique de l’Ouest, notamment dans un ou plusieurs pays de l’UEMOA (Bénin, Burkina Faso, Côte d’ivoire, Mali, Niger, Sénégal, Togo), est un atout majeur.
• Excellente maitrise des outils de planification et de gestion de projet
• Connaissance en financement climat / vert (Green finance / climat finance) est un atout.
• Capacité à travailler sous pression et dans des délais serrés.
• Solides compétences interpersonnelles – capacité à établir et à entretenir des relations solides fondées sur la confiance et le respect mutuel avec les partenaires, les homologues et les membres de l’équipe.
• Habileté de communication, de transfert de connaissances, de vulgarisation et d’animation.
• Capacité à examiner, synthétiser l’information et produire des rapports de qualité.
• Connaissance dans l’utilisation des nouvelles technologies et la digitalisation est un atout important
• Orienté service-client, méthodique et organisé.
• Sens de la créativité et ouverture d’esprit.
• Grande capacité d’adaptation, flexibilité et autonomie.
• Excellentes aptitudes à la communication écrite et verbale en français et en anglais.
• La facilité à s’exprimer en wolof est un atout important.

Référence du poste : R2506538

Autres conditions 

• Disponibilité à effectuer du temps supplémentaire
• Disponibilité à voyager à l’intérieur du Sénégal et dans la sous-région de l’Afrique de l’Ouest (30 % du temps).

job requisition id

Nous recrutons un informaticien pour le compte de nos clients, spécialisé dans la distribution pharmaceutique.

Vos principales missions

• Assurer le développement et la maintenance des logiciels de gestion commerciale (GESCOM)
• Participer à l’évolution des applications utilisées par les grossistes répartiteurs du groupe
• Gérer les tests, la documentation et le support aux utilisateurs
• Contribuer à la veille technologique sur l’environnement Power i / RPG

Profil recherché

• Diplôme d’ingénieur en informatique
• Minimum 5 ans d’expérience en développement, idéalement sur Power i / RPG
• Rigueur, esprit d’équipe, autonomie et bonne capacité d’analyse
• Une expérience dans le secteur pharmaceutique serait un plus

Envoyez votre candidature à : carrieres@rmo.sn

Poste basé au Sénégal.

Date limite: 30 Juin 2025.

EXPERT TECHNIQUE / IT (F/H)

ENJEU : SÉCURISER LE REVENU D'ORANGE MEA À L'AIDE DES TECHNOLOGIES BIG DATA

Mission principale :

Au sein du Centre de Services Partagés Fraud & Revenue Assurance (CSP F&RA) d'Orange MEA, les services fournis visent à lutter contre la fraude et à superviser les chaînes de revenus des opérateurs du Groupe. En tant qu'Expert Technique, vous serez chargé de mettre à disposition les ressources, services et expertises techniques nécessaires pour exploiter massivement les données et évaluer en temps réel et de manière prédictive l'expérience client.

Qualifications et expérience :

• Diplôme d'ingénieur ou équivalent (Bac+5) en informatique, télécommunications, Big Data, ou sciences des données.
• Solide compréhension des enjeux de Revenue Assurance et de lutte contre la fraude dans le secteur des télécoms.
• Maîtrise des architectures Big Data et Bonne connaissance des outils de visualisation (Power BI, Tableau, Kibana, etc.) et en programmation (Python, Java, Scala).
• 5 d'expérience minimum dans un rôle similaire, idéalement dans les télécommunications ou un domaine connexe à forte volumétrie de données.

Merci d'envoyer vos Curriculums Vitaes et lettres de motivation à info.gossenegal@orange-sonatel.com, et préciser le titre du poste en objet du mail.

Directeur Général H/F
CDI

GPF recrute un(e) Directeur(trice) Général(e), entrepreneur dans l'âme, capable de structurer, piloter et incarner le projet de son client évoluant dans le secteur Agroalimentaire.

MISSIONS:
En tant que Directeur(trice) Général(e), vous serez le(la) capitaine de l'entreprise et vous aurez pour mission de concilier la vision stratégique et l'efficacité opérationnelle, tout en construisant une culture d'entreprise forte, humaine et tournée vers la performance collective.

Vos missions principales

Donner le cap

• Co-construire et incarner la vision de l’entreprise aux côtés des fondateurs.
• Définir les grandes orientations stratégiques (croissance, développement produit, expansion marchés).
• Anticiper les enjeux de demain : innovation, durabilité, compétitivité.

Structurer et piloter l’organisation

• Superviser l’ensemble des pôles clés : production, qualité, finance, RH, commercial…
• Mettre en place des process simples et efficaces, adaptés à notre stade de développement.
• Développer des outils de pilotage clairs pour suivre la performance.

Fédérer les équipes

• Manager avec bienveillance, exigence et inspiration.
• Recruter, faire grandir et fidéliser les talents.
• Installer une culture d’équipe positive, où chacun sait pourquoi il est là.

Assurer la santé financière de l’entreprise

• Gérer les budgets, suivre les marges, sécuriser les ressources financières.
• Préparer les levées de fonds et assurer les relations avec les investisseurs si besoin.
• Garantir la rentabilité et la pérennité du modèle économique.

Être l’ambassadeur(rice) de la marque

• Porter la vision et les engagements de l’entreprise en externe.
• Représenter l’entreprise auprès des partenaires, clients, institutions, médias.
• Participer activement à la notoriété et à la légitimité de la marque.

Profil

• Bac+5 en école de commerce, ingénieur agroalimentaire ou équivalent.
• Vous avez déjà occupé un poste de direction dans une PME, une startup ou un environnement en forte croissance (idéalement dans l’agro, l’industrie ou la grande conso).
• Vous êtes aussi à l’aise sur le terrain qu’en comité stratégique.
• Vous aimez les challenges, construire, décider vite et bien.
• Vous êtes un(e) leader inspirant(e), qui donne envie de suivre et de réussir ensemble.
• Vous comprenez les enjeux de production, de qualité et de distribution, et savez naviguer entre stratégie et exécution.
• Et surtout… vous avez envie de participer à un projet qui a du sens.

Qui sommes-nous ?

Teach For Senegal est une organisation qui s'efforce de mettre fin aux inégalités et aux disparités en matière d'éducation, et qui œuvre pour l'accès à une éducation holistique des enfants vivant dans les communautés rurales les plus défavorisées.

Notre mission est d'enrôler, de mobiliser et de former le plus grand nombre possible de futurs dirigeants de notre pays afin qu'ils travaillent collectivement à un changement systémique dans le domaine de l'éducation.

À propos du Programme

Le programme Teach For Senegal est un programme de leadership de deux ans destiné aux jeunes leaders sénégalais.

Pendant deux ans, vous enseignerez à temps plein dans une école primaire où les besoins sont importants. Votre mission : améliorer les résultats scolaires des élèves et participer activement à la vie communautaire.

Après ces deux années, nos "Jambaars" (volontaires) continuent de militer pour un système éducatif plus inclusif et équitable.  En
rejoignant la communauté des Jambaars, vous intégrez un réseau d’alumni engagés pour l’avenir du pays.

Profil recherché

• Agé.e entre 18 et 35 ans (année en cours)
• Être citoyen.e sénégalais.e
• Diplômé.e ou en fin d'études supérieures
• Forte motivation à s'engager pour l'éducation
• Esprit de leadership, adaptabilité, capacité à travailler en équipe

Pourquoi rejoindre la cohorte n°4 de Teach for Senegal ?

• Intégrer un réseau national et international de leadersengagés
• Bénéficier d'une formation intensive en leadership et pédagogie
• Contribuer concrètement à la transformation de l'éducation au Sénégal
• Développer des compétences utiles

Comment postuler

1. Complétez le formulaire de candidature en ligne
2. Si votre profil est sélectionné, vous serez invité à un entretien
3. Les candidats retenus participeront à un programme de formation avant leur affectation (dans le département de Podor)

Vous êtes une association, un groupe de jeunes, une startup en Afrique ? Cette opportunité est pour vous !

AfricTivistes lance le Fonds de l'innovation pour la participation citoyenne dans les processus électoraux en Afrique (Election Civic Tech Fund)

Objectif : Soutenir les initiatives technologiques citoyennes pour renforcer la participation citoyenne, la transparence et l'intégrité des processus électoraux.

Pour qui ?

Jeunes de 18-35 ans, organisés en groupes, associations ou startups (priorité aux initiatives portées par les femmes)

Date limite : 10 juillet 2025

Pour en savoir plus sur cette initiative : https://lnkd.in/eW5SihMD

Description
Sous la supervision du Chef d’agence, vous êtes chargé(e) de :

• Développer le portefeuille clientèle des Particuliers et des Professionnels de la banque ;
• Contribuer à l’atteinte des objectifs de ressources et d’emplois sains dans le respect des procédures internes ;
• Ouvrir les comptes des clients ;
• Vendre les différents produits commerciaux avec production d’état ;
• Monter les dossiers de crédit particuliers et professionnels ;
• Vendre les produits, services bancaires et bancassurance ;
• Délivrer les codes des cartes magnétiques ;
• Contrôler et superviser l’approvisionnement de la caisse principale et le DAB ;
• Réceptionner et traiter les réclamations ;
• Veiller au respect des procédures ;
• Veiller à l’archivage des dossiers clientèle ;
• Assurer l’encadrement de l’Assistant clientèle.

Responsabilités

• BAC+3/4 en Gestion, Finance, Marketing ou tout diplôme de niveau équivalent ;
• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans dans un poste similaire ;
• Avoir une bonne maitrise des opérations bancaires en agence ;
• Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique ;
• Avoir un excellent niveau en français ;
• Être titulaire d’un permis de conduire catégorie B ;
• Avoir les qualités et aptitudes suivantes :
• Capacité à gérer une équipe ;
• Capacité d’organisation, de communication, et d’analyse ;
• Capacité à travailler sous pression ;
• Disponibilité, intégrité et discrétion ;
• Sens de l’écoute ;
• Être orienté résultat.

Contacts

Prière adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avec en objet « CANDIDATURE AU POSTE DE CONSEILLER CLIENTELE » à recrutement.senegal@nsiabanque.com au plus tard le Jeudi 26 Juin 2025.

Description
Sous la supervision du Responsable de l’entité, vous êtes chargé(e) de :

• Analyser les besoins des clients, construire et proposer une offre commerciale adaptée en veillant à la viabilité et à la rentabilité commerciale ;
• Conseiller les clients sur leurs besoins financiers et leurs opérations bancaires ;
• Monter les dossiers de crédit pour les entreprises de son portefeuille et assurer le suivi jusqu’à leur validation ;
• Gérer le portefeuille existant et mener des actions de diversification avec le recrutement de nouveaux clients ;
• Vendre les produits, services bancaires et de bancassurance ;
• Traiter les demandes et les réclamations de la clientèle conformément aux exigences qualité de la Banque ;
• Mener les actions de recouvrement.

Responsabilités

• BAC+3/4 en Gestion, Finance, Banque-Finance ou tout diplôme de niveau équivalent ;
• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois (05) ans dans un poste similaire ;
• Maîtriser les techniques commerciales et les techniques de négociation client ;
• Bonnes connaissances en analyse financière et maitrise de la réglementation bancaire ;
• Connaissances du marché des Institutionnels ;
• Bonnes capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse ;
• Esprit d’équipe, autonomie, rigueur et réactivité ;
• Capacité d’organisation et de communication ;
• Capacité à travailler sous pression ;
• Bonne capacité rédactionnelle ;
• Être orienté résultat ;
• Une bonne maîtrise de l’anglais serait un atout ;
• Être titulaire d’un permis de conduire catégorie B.

Contacts

Prière adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avec en objet « CANDIDATURE AU POSTE DE CHARGE D’AFFAIRES INSTITUTIONNELS » à recrutement.senegal@nsiabanque.com au plus tard le Jeudi 26 Juin 2025.

Description
Sous la supervision du Responsable de l’entité, vous êtes chargé(e) de :

• Développer et rentabiliser un portefeuille commercial de Clients PME PMI/Local Corporate ;
• Conseiller les clients sur leurs besoins financiers et leurs opérations bancaires ;
• Monter les dossiers de crédit pour les entreprises de son portefeuille et assurer le suivi jusqu’à leur validation ;
• Gérer le portefeuille existant et mener des actions de diversification avec le recrutement de nouveaux clients ;
• Vendre les produits, services bancaires et de bancassurance ;
• Traiter les demandes et les réclamations de la clientèle conformément aux exigences qualité de la Banque ;
• Mener les actions de recouvrement.

Responsabilités

• BAC+3/4 en Gestion, Finance, Banque-Finance ou tout diplôme de niveau équivalent ;
• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans dans un poste similaire ;
• Maîtriser les techniques commerciales et les techniques de négociation client ;
• Bonnes connaissances en analyse financière, des produits et services adaptés aux PME PMI ;
• Connaissances du tissu économique national, du secteur des PME/PMI, des règles et normes applicables, des dispositifs d’appui disponibles pour les PME PMI ;
• Bonnes capacités à identifier les besoins et à proposer des solutions adaptées ;
• Autonomie, esprit d’équipe et d’initiatives ;
• Capacité d’organisation et de communication ;
• Capacité à travailler sous pression ;
• Bonne capacité d’écoute et aptitudes rédactionnelles ;
• Être orienté résultat ;
• Être titulaire d’un permis de conduire catégorie B ;
• Appropriation des valeurs du Groupe NSIA.

Contacts

Prière adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avec en objet «CANDIDATURE AU POSTE DE CHARGE D’AFFAIRES PME/PMI » à recrutement.senegal@nsiabanque.com au plus tard le Jeudi 26 Juin 2025.

Le Port Autonome de Dakar (PAD) lance un défi audacieux aux créatifs, designers et visionnaires : imaginez une identité visuelle moderne pour incarner la stratégie maritime du Sénégal à l'horizon 2050.

Plus qu'un concours, c'est une opportunité de marquer l'histoire, de briller et de transformer votre passion en carrière.

COMMENT ÇA FONCTIONNE ?

• Phase 1 (10 jours) : Postulez avec votre portfolio et une lettre de motivation visionnaire.
• Phase 2 : Plongez dans l'univers du PAD lors d'un briefing inspirant avec des experts.
• Phase 3 (3 jours) : Créez ! Logo, charte graphique, supports digitaux... Lâchez votre génie !
• Phase 4 : Pitchez devant un jury de pros et défendez votre concept en 10 minutes chrono.
• Phase 5 : Célébrez les gagnants et signez des contrats qui lancent votre carrière.

UN PROJET CITOYEN, UN HÉRITAGE POUR DEMAIN
Le PAD s'engage pour l'emploi des jeunes et l'innovation durable.
En participant, vous contribuez à :

• Moderniser l'image d'un acteur national clé.
• Renforcer l'engagement citoyen via une initiative sociétale concrète.
• Inspirer une génération en montrant que l'art et le design transforment des visions en réalités.

RÉCOMPENSES

• 6 millions FCFA - Premier Prix Huawei
• 4 millions FCFA - Prix Fondation PAD
• 2 millions FCFA - Prix Cap Sénégal

Un tremplin professionnel :

• Mentorat par des experts en branding
• Accès aux ressources du PAD
• Visibilité nationale.
• Contrats au PAD !
• Un impact durable : Votre création deviendra l'emblème officiel du PAD

PRÊT À RELEVER LE DÉFI ?
Les candidatures sont ouvertes !

Comment postuler :

Envoyez votre portfolio et votre lettre de motivation avant le 20 Juin 2025 via ce formulaire

En équipe ou en solo : Jusqu'à 4 talents par projet.

L'Atelier F, by WIC, lance son premier programme d'accompagnement !

Vous êtes une femme, entrepreneure, un groupement féminin ou un.e jeune diplômé.e avec une idée de projet? Vous êtes basé.e à Rufisque ou Guédiawaye, ou vous avez des activités dans ces localités? Ce programme est fait pour vous !

Nous vous proposons un accompagnement pratique et ciblé pour :

• Renforcer le leadership et les compétences entrepreneuriales 
• Accompagner les bénéficiaires dans la définition de leur modèle d’affaires et l’éducation financière.

Vous correspondez au profil? Envoyez votre dossier dès maintenant en cliquant sur le lien:

• Femmes entrepreneures: https://lnkd.in/eHkX72xy
• Groupements: https://lnkd.in/eMxm3s3K
• Jeunes diplômé.e.s: https://lnkd.in/epRXR78v

Pour plus d’informations, contactez-nous : contact@wicsenegal.com.

Date limite : 29 Juin 2025 à 11H59 PM

Clientelis recherche un(e) Designer Graphique Médical talentueux(se) et créatif(ve) pour concevoir des visuels percutants à destination des professionnels de santé. Vous contribuerez à des supports éducatifs, des campagnes marketing, nos réseaux sociaux et notre plateforme d’annuaire de médicaments. Vous ferez partie intégrante de notre équipe pluridisciplinaire, au service d’une mission à fort impact social.

Responsabilités principales

• Créer des visuels liés aux produits de santé (médicaments, dispositifs médicaux, etc.) pour des webinaires, présentations et campagnes numériques.
• Concevoir des graphismes attrayants pour les réseaux sociaux, newsletters et sites web.
• Collaborer avec les équipes marketing, contenu et médical pour garantir la cohérence avec la charte graphique.
• Élaborer des infographies et illustrations rendant des concepts médicaux complexes accessibles.
• Proposer et exécuter des solutions visuelles originales au service des projets internes et clients.

Profil recherché

• Expérience confirmée en design graphique, idéalement dans le domaine pharmaceutique ou en agence de communication médicale.
• Maîtrise des outils de design (Canva, Adobe Creative Suite, Figma ou équivalents).
• Bilingue : français et anglais

Comment postuler ?

Envoyez votre portfolio et CV à l’adresse suivante leonora@clientelis.com avec pour objet : Designer Graphique Médical – [Votre Nom].

Le Fonds s’adresse aux jeunes de 18 à 35 ans, ressortissants et/ou résidant dans les 14 pays cibles : Somalie, Éthiopie, Soudan, Soudan du Sud, Sénégal, Bénin, Burkina Faso, Guinée, Tchad, Cameroun, Mauritanie, Niger, Mali, Togo.

DOMAINES 

Les domaines d'intervention prioritaires du Fonds de l’innovation pour la participation citoyenne dans les processus électoraux en Afrique sont :

• Technologies citoyennes électorales (Civic Tech électorale)
• Engagement citoyen, inclusion et processus électoral
• Médias et informations électorales
• Cadre légal 

MODALITÉS DE FINANCEMENT

Le montant total du fonds de 175 000 euros sera réparti entre les différents domaines prioritaires selon la répartition suivante:

• 40% (70 000 euros) pour les Technologies citoyennes électorales (D.1)
• 25% (43 750 euros) pour l'Engagement citoyen et processus électoral (D.2)
• 20% (35 000 euros) pour les Médias et informations (D.3)
• 15% (26 250 euros) pour le Cadre légal (D.4)

Quatre (4) à six (6) projets majeurs seront financés à hauteur de 25 000 euros maximum ainsi que des micros subventions de 10 000 euros minimum. Un projet ne peut bénéficier que d’une subvention. Une initiative peut couvrir tous les domaines mais une seule candidature est autorisée pour soumissionnaire.

 DATES CLÉS 

Date limite de candidature : 10 juillet 2025 à 23h59 GMT

Sélection : 11 - 17 juillet 2025

Annonce : 18 juillet 2025