Opportunités

Responsable Planification et Suivi d’Avancement.

Nous recrutons un Responsable Planification et Suivi d’Avancement pour le compte d’un de nos clients évoluant dans le secteur de l’énergie et des infrastructures industrielles

Missions

Assurer le suivi financier et opérationnel du projet en garantissant le respect des coûts, des délais et des engagements contractuels. Le poste joue un rôle clé dans le pilotage de la performance projet et l’optimisation des ressources.

• Suivre les coûts du projet et analyser les écarts
• Élaborer et suivre les budgets et prévisions
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI)
• Assurer le reporting financier régulier
• Suivre l’avancement physique vs financier du projet
• Participer à la gestion des risques financiers
• Contrôler les engagements contractuels et les dépenses
• Collaborer avec les équipes projet, finance et contract management
• Contribuer à l’optimisation des coûts et à la rentabilité du projet

Profil

• Bac +5 en finance, gestion, ingénierie ou équivalent
• Expérience en contrôle de projet / contrôle de gestion (idéalement Oil & Gas / BTP)
• Expérience en environnement international souhaitée
• Anglais courant requis

Commercial Call Center – Jet d’eau.

Chez Lapaire, nous transformons la vie des gens.

Parce qu’une bonne vue est essentielle pour bien vivre et accomplir ses rêves, nous avons développé un concept unique : un service où le client est au cœur de notre projet et des produits de qualité et stylés, à des prix justes et transparents.

Rejoindre les équipes Lapaire, c’est avant tout rejoindre une aventure panafricaine et inspirante qui impacte la santé et le bien-être des gens qui nous entourent, et donc leur vie.

Mais c’est aussi et surtout :

Être au service de nos clients pour leur garantir le meilleur service afin d’améliorer leur vie.
Travailler et agir comme un entrepreneur, en contribuant au projet Lapaire par ses idées et ses initiatives.
Participer à l’expansion d’une entreprise dynamique en organisant et en anticipant son travail efficacement.
Apprendre chaque jour pour continuer de grandir et se dépasser toujours.
Collaborer avec des équipes jeunes et multiculturelles, en partageant son savoir-faire et ses expériences.
Lapaire a été créée en 2018 et compte aujourd’hui plus de 120 Agences d’Optique et plus de 600 collaborateurs en Ouganda, en Côte d’Ivoire, au Burkina Faso, au Mali, au Bénin, au Togo, au Maroc , Sénégal et RDC.

Lapaire, See beyond.

Description du Poste – Dakar,Sénégal

Localisation : Jet d’eau, Dakar – Poste à pourvoir dès que possible

Le/la Commercial Call Center est la première personne avec qui nos clients interagissent souvent pour la première fois, il/elle participe donc activement au développement de la notoriété de Lapaire ainsi qu’à celle de ses ventes. Son rôle est de prendre contact avec des prospects préalablement ciblés afin de leur proposer les produits et services Lapaire et répondre aux appels entrants des prospects et clients de Lapaire. Il/elle travaille sous la supervision du Chef d’Équipe Customer Care Center et travaille au sein d’une équipe de Commerciaux.

Sa mission se décompose en 02 volets :

Obtenir des rendez-vous des prospects pour des tests de vue en agence

• Prendre attache avec les personnes intéressées par les produits Lapaire
• Créer de l’intérêt pour les produits et services Lapaire, expliquer l’ensemble de notre offre
• Répondre à leurs questions et potentielles objections
• Prendre des rendez-vous en agence et faire le suivi des rendez-vous notamment en cas d’absence au rendez-vous
• Garantir la qualité du service aux Clients et leur satisfaction.
• Enregistrer et mettre à jour les données prospects et clients dans le logiciel CRM

Recevoir des appels des clients et prospects

• Renseigner nos clients et prospects sur les produits et services que nous proposons
• Les orienter en fonction de leurs besoins et attentes
• Résoudre les problèmes liés au paiement et à la livraison des lunettes en en suivant les procédures en la matière
• Remonter les questions qui nécessitent une solution concertée au Chef d’équipe

Profil recherché

• Titulaire d’un Bac+2 au moins en gestion commerciale ou marketing,
• vous avez une expérience d’au moins 6 mois d’expérience professionnelle à un poste similaire
• Une bonne maîtrise des techniques de télévente et une excellente élocution
• Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique (Internet, Messagerie, Logiciels CRM )

Compétences personnelles pour réussir à ce poste

• Sens de l’écoute et du contact: Vous mettez le client en confiance afin qu’il s’exprime amplement
• Sens commercial: Un client heureux vous rend toujours plus heureux
• Altruisme : L’argent est important mais aider les autres est encore plus satisfaisant pour vous
• Persévérant: Vous êtes tenace lorsqu’il s’agit de convaincre un client ou d’atteindre vos objectifs
• Diplomate et professionnel: Vous répondez aux objections clients sans perdre votre sang froid
• Réactivité : Vous aimez trouvez des solutions fiables et rapides aux préoccupations de vos clients
• Rigoureux et bien organisé : Vous ne vous perdez jamais et gardez un bon suivi de vos tâches
• Hautement motivé et passionné : Vous voulez toujours aller au-delà de votre objectif

Prêt à relever le défi ? POSTULEZ DÈS MAINTENANT !

Veuillez noter que nous avons l’intention de contacter tous nos candidats, mais que le nombre élevé de candidatures rend cela malheureusement impossible. Si vous n’avez pas de nouvelles de notre part dans un délai de deux semaines, cela signifie que votre candidature n’a pas été retenue pour le moment. Cela ne signifie pas pour autant que vous ne serez pas pris en considération pour de futurs postes. Consultez régulièrement notre tableau d’affichage des  offres d’emploi et postulez aux postes qui correspondent à vos compétences et à votre expérience

Dans le cadre d’un renforcement d’équipe pour notre IPM Topwork, un 01 Comptable junior est recherché.

Secteur : IPM

Responsabilités

• Saisir les opérations comptables simples dans les outils de gestion.
• Participer au suivi des factures fournisseurs et clients.
• Assurer le rapprochement et le contrôle des documents comptables.
• Préparer les éléments nécessaires à la comptabilité
• Participer au suivi des paiements

Profil requis

• Bac +3 en Comptabilité, Finance ou domaine équivalent
• Minimum 1 à 02 ans d’expérience sur un poste similaire. Une expérience en cabinet comptable est un atout
• Avoir des bases en comptabilité.
• Polyvalence et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Bon relationnel, esprit d’équipe et sens du service.
• Réactivité et capacité à travailler dans un environnement dynamique.

Pour postuler

Envoyez votre CV dès maintenant à l’adresse : cv@topwork.sn 

Merci de préciser l’intitulé du poste en objet de votre mail.

Les candidatures sont désormais ouvertes pour intégrer la 7ᵉ cohorte de Dakar 2026 Learning Academy.

Cette initiative du Comité d’Organisation des Jeux Olympiques de la Jeunesse Dakar 2026 offre aux jeunes Africains l’opportunité de développer des compétences en gestion d’événements sportifs et de contribuer à l’organisation du premier événement olympique organisé sur le sol africain.  

Période de candidature : du 6 au 11 juillet 2026

Conditions d’éligibilité

• Être âgé(e) de 21 à 35 ans
• Être titulaire au minimum du baccalauréat  

N’attendez pas le dernier jour pour soumettre votre candidature.

L’opérateur garantit la sécurité, la précision et la traçabilité de toutes les opérations métallurgiques et comptables liées à la production d’or et d’argent.

Profil recherché

• Bac+3 en chimie, procédés industriels ou domaine similaire.
• Minimum 3 ans d’expérience.

Pour postuler, merci d’envoyer votre CV à : cv@topwork.sn en précisant en objet l’intitulé du poste.

Contexte : 

Dans le cadre du projet « ENJEU : Engagement de la jeunesse au Sahel », financé par l’Union Européenne, la Fondation ACRA est à la recherche de 1 Animateur/trices terrain 

Profil du Poste : 

L’animateur/animatrice, sous la supervision du Coordinateur technique et la Coordinatrice projet, sera co-responsable du correct déroulement de toutes les activités de terrain. 

En particulier, il/elle sera chargé(e) de :

• Entretenir les rapports avec les communautés et faciliter la diffusion des informations dans la zone du projet ; 
• Assurer le suivi et accompagner les associations de jeunes et les centres publics dans toute étape du projet ; 
• Assurer la collecte continue des données factuelles pour la réalisation d’une cartographie et une baseline initiale ; 
• Assurer la mise à jour des données pour le suivi des associations de jeunes et des indicateurs du projet dans toute étape de l’intervention ;
• Supporter les associations des jeunes et les bénéficiaires dans l’organisation de leurs activités; 
• Supporter le staff du projet dans l’organisation des formations et des ateliers d’échange et restitution avec les associations des jeunes ;
• Supporter l’organisation des campagnes des sensibilisations, concours artistiques et clips documentaires et podcast ;
• Informer à travers des rapports réguliers la coordination du projet à Dakar sur le déroulement des activités de terrain ;
• Garder informées les autorités compétentes locales à propos des activités du projet ;
• Favoriser à travers une conduite bonne et professionnelle la bonne image d’ACRA, des partenaires et  du projet;
• Favoriser une bonne communication et visibilité du projet ;
• Savoir répondre à d’autres exigences particulières du projet, selon ses compétences et ses initiatives.

Profil du Candidat :

• Avoir au moins un Diplôme BAC + 2 en sciences sociales ou autres domaines similaires ; 
• Au moins 2 ans d’expérience dans le suivi et l’accompagnement des associations de la société civile ;
• Au moins 2 ans d’expérience dans des projets de développement dans le secteur de la coexistence pacifique, le support à la jeunesse et d’autres activités similaires ;
• Parfaite maitrise de la langue française (parlé et écrit) ; 
• Connaissance du wolof et des autres langues locales ;
• Titulaire d’un permis de conduire moto valable et maitrise de la conduite moto ; 
• Aptitude au dialogue et au travail en équipe dans un contexte multiculturel ;
• Capacités d’établir de bonnes relations avec son entourage ;
• Respect des valeurs/mission ACRA.

Atouts complémentaires :

• Expérience précédente avec les associations dans la zone d’intervention ; 
• Compétences dans l’utilisation des tablettes et dans la collecte des données.

Durée du Contrat : 12 Mois à partir de juillet 2025 (date indicative), avec une période d’essai de 1 à 3 mois

Localisation : 
•    Poste basé à Dakar  avec déplacements quotidiens dans les départements de Rufisque et Pikine

Salaire / Indemnité : selon grille ACRA et expérience

Comment postuler :

Les candidatures doivent contenir :

1.    Une lettre de motivation en PDF
2.    CV en format Europass en PDF 
3.    Au moins 02 contacts pour références des précédents employeurs (email et numéro de téléphone)

Les candidatures doivent parvenir avant le 06/08/2026 à 18h00 (heure du Sénégal) exclusivement par e-mail à l’adresse suivant : acrasenegal@acra.it 

Les candidatures féminines sont fortement encouragées

Objet de l’email : Animateur.trice terrain ACRA MULYES (zone Dakar) 
 

Détail de la mission

Traduire les besoins des clients et des parties prenantes en spécifications fonctionnelles claires et exploitables pour les équipes techniques, tout en garantissant l’alignement entre les attentes métier et les solutions mises en œuvre.

Vos responsabilités clés

Recueil des besoins

• Identifier et interroger les parties prenantes (clients, équipes métier, etc.) pour comprendre leurs attentes.

Exemple : Définir les règles spécifiques pour une offre commerciale comme « l’offre famille » (nombre de membres, avantages, restrictions, etc.).

Documentation

Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées, telles que :

• Matrices de droits (qui a accès à quoi ?).
• Arbres décisionnels (logique des règles métier).
• Scénarios d’utilisation (cas concrets pour valider les règles).
• Assurer la clarté et la précision des documents pour éviter les ambiguïtés.

Validation

• Vérifier que les paramétrages et les développements respectent les attentes métier.

Exemple : Confirmer qu’un « pack sport » inclut bien les chaînes attendues (comme beIN Sports) et que les règles tarifaires sont correctement appliquées.

Interface entre les équipes

• Servir de pont entre les équipes techniques (développeurs, architectes) et les équipes métier (marketing, vente, support).
• Clarifier les règles ambiguës ou complexes (ex : tarification dynamique, conditions spéciales).

Qualifications

Diplômé d’un Bac+3/5 en informatique, gestion, économie ou domaine équivalent avec 5 ans d’expérience en analyse fonctionnelle, gestion de projet ou rôle similaire.

Compétences requises

• Analytiques : Capacité à décomposer des problèmes complexes en éléments actionnables.
• Communication : Aisance pour interroger, écouter et reformuler les besoins.
• Technique : Compréhension des processus métiers et des contraintes techniques.
• Rigueur : Attention aux détails pour éviter les erreurs dans les spécifications.
• Collaboration : Travail en équipe et gestion des attentes de multiples parties prenantes.

Informations complémentaires

Vous êtes rigoureux, créatif, curieux et vous aimez travailler en équipe et monter en compétence dans un environnement dynamique. Les métiers du service vous animent et vous souhaitez évoluer dans un environnement convivial, rejoignez-nous !

Description du poste

Au sein de la Digital Factory Marchandise, Commercial & Links, le consultant participera à la conception et au développement d’applications destinées à automatiser et harmoniser les processus opérationnels de Carrefour.

Ses principales missions :

• Développement et maintenance d’applications Full Stack (Java / Spring Boot / Angular)
• Conception et intégration d’architectures microservices et event-driven
• Implémentation de principes DDD, Clean Architecture et Craftsmanship
• Mise en place et suivi des pipelines CI/CD via GitLab CI/CD
• Participation aux phases de conception, développement, tests et mise en production
• Contribution à l’amélioration continue et à la qualité logicielle (tests, couverture, performance)

Qualifications

Diplômé d’un Bac+5 en informatique.

Expérience : Minimum 4 ans d’expérience en développement Java / Angular

Compétences requises :

• Java / Spring Boot
• Angular
• Microservices & Event-Driven Architecture
• Bases de données SQL / NoSQL (BigQuery, BigTable)
• Cloud (GCP, Azure)
• Docker / Kubernetes / Linux
• CI/CD (GitLab CI/CD)
• TDD, JUnit, Mockito, Sonar, Gatling
• Postman, DDD, Clean Architecture, SOLID
• Méthodologie Agile / Scrum

Candidature

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant via le lien ci-dessous et rejoignez un écosystème d’excellence !

ALTEN Sénégal recrute : Développeur Fullstack Java/Vue js

Localisation : Dakar, Sénégal

Description du poste

Le/la consultant(e) participera à la conception et au développement d’applications destinées à automatiser et harmoniser les processus opérationnels.

Ses principales missions :

• Développement et maintenance d’applications Full Stack (Java / Spring Boot / Vue.js)
• Conception et développement d’API REST sécurisées
• Implémentation d’architectures microservices
• Développement d’interfaces dynamiques en Vue.js (Composition API)
• Intégration et consommation d’API côté front
• Mise en œuvre des principes DDD, Clean Architecture et SOLID
• Participation aux phases de conception, développement, tests et mise en production
• Contribution à l’amélioration continue et à la qualité logicielle

Qualifications

Diplômé d’un Bac +5 en informatique ou équivalent

Expérience requises : 3 à 7 ans d’expérience en développement Java / Vue.js

Compétences requises :

• Spring Boot
• Vue.js
• API REST
• Microservices
• Bases de données SQL / NoSQL
• Docker / Kubernetes
• CI/CD (GitLab CI/CD)
• Tests unitaires (JUnit, Mockito)
• Tests front (Vue Test Utils)
• DDD / Clean Architecture
• Méthodologie Agile / Scrum

Dans le cadre du développement de notre solution de géolocalisation, de logiciel de gestion de flotte et de transport de marchandises, on souhaiterait recruter un Responsable commercial.

Ce profil sera multi-tâche :

• Commercialisation de la solution de géolocalisation
• Prospection terrain et téléphonique
• Commercialisation du logiciel de gestion de flotte
• Coordination entre client et l’électricien mécanique afin d’installer les boitiers dans les voitures
• Formation des clients pour la prise en main de la plateforme de géolocalisation et du logiciel de suivi de flotte
• Suivi des clients
• Support aux clients

Les qualités qu’on recherche pour ce profil :

• Force de proposition
• Esprit d’initiative
• Être proactif
• Diligent dans les rendez-vous
• Réactif

Candidature : caroline.fall.wanatech@gmail.com  

Pour le compte de l’un de nos clients, une usine de traitement de minerais, nous recrutons plusieurs profils.

CTT (06 mois)

Métallurgiste (H/F)

Il veille à la performance du circuit (broyage, lixiviation, Merrill-Crowe, filtration, raffinerie), à la qualité des analyses et à la fiabilité des bilans métallurgiques. Il agit comme référence technique pour la direction et le surintendant de l’usine.

Profil recherché

• Bac+3 en Métallurgie, Génie Chimique, Traitement des Minerais ou dans un domaine équivalent.
• Minimum 3 ans d’expérience.
• Bonne maîtrise des procédés métallurgiques.

Pour postuler, merci d’envoyer votre CV à : cv@topwork.sn en précisant en objet l’intitulé du poste.

Votre mission

En lien direct et quotidien avec la Direction, vous êtes un véritable relais opérationnel. Votre rôle : leur libérer du temps sur la production et le suivi, tout en portant vous-même une partie du développement commercial. Vous intervenez sur trois pôles complémentaires.

Développement commercial

• Rappel et qualification des prospects entrants issus de nos campagnes publicitaires
• Prospection sortante (téléphone, e-mail, messages)

Prospection d’affaires immobilières

• Prise de rendez-vous et suivi commercial jusqu’à la signature
• Tenue et mise à jour rigoureuse de votre suivi d’activité

Gestion locative

• Production des documents de gestion
• Établissement des factures associées
• Suivi des encaissements de loyers et relances des locataires en retard, jusqu’à résolution
• Réponse aux demandes courantes des locataires et des propriétaires

Assistanat de direction

• Appui quotidien à la Direction sur l’organisation et le suivi des dossiers
• Interface avec les différents interlocuteurs

Vous travaillerez main dans la main avec des outils d’intelligence artificielle et des logiciels métiers modernes, au cœur de notre façon de travailler. Une réelle aisance avec ces outils est indispensable.

Le profil que nous recherchons

• Français impeccable, à l’oral comme à l’écrit — le contact client et propriétaire l’exige, c’est non négociable
• Autonomie totale : vous avancez seul(e), sans supervision permanente
• Réactivité et débrouillardise : vous trouvez des solutions, vous ne restez pas bloqué(e)
• Grande aisance avec le digital et l’informatique ; curiosité et goût pour l’IA
• Rigueur et sens du détail — les chiffres et les échéances ne pardonnent pas
• À l’aise au téléphone, sens du contact et du service
• Une première expérience en gestion locative, en assistanat commercial ou en relation client est un vrai plus

Conditions

• Poste en télétravail complet. Evolutif par la suite sur une présence à l’agence.
• Temps plein (un format évolutif peut être discuté selon le profil)
• Autonomie et responsabilités réelles dès le départ

Pourquoi nous rejoindre

Ce n’est pas un poste d’exécutant. Vous rejoignez une structure à taille humaine, en pleine accélération, où votre travail a un impact direct et visible. En étant proche de la Direction, vous grandissez avec l’entreprise : à mesure que nous scalons, votre rôle et vos responsabilités évoluent.

Envoyez votre candidature à : contact@tiizo.sn 

Le Groupe DigiTech recrute un(e) Stagiaire en Social Media Management !

Vous êtes passionné(e) par les réseaux sociaux, créatif(ve) et souhaitez développer vos compétences au sein d’une équipe dynamique ? Cette opportunité est faite pour vous !

Profil recherché :

• Excellente maîtrise du français (oral et écrit)
• Bonne maîtrise de Canva
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
• À l’aise avec les réseaux sociaux
• Créatif(ve), rigoureux(se) et proactif(ve)

Vos principales missions :

• Création et publication de contenus
• Animation des réseaux sociaux
• Modération des commentaires et messages
• Assistance au Responsable Social Media Management

Pour postuler : 

Envoyez votre candidature à : contact@groupedigitech.com 

Rejoignez une équipe où votre créativité et vos idées auront un réel impact. Nous avons hâte de découvrir votre talent !
 

Rejoignez l'équipe de l'IBS et participez activement au déploiement de notre culture Santé & Sécurité au Travail.

Profil recherché

• BAC + 3 minimum
• Au moins 3 ans d’expérience professionnelle

Au sein de notre équipe, vous contribuerez notamment à :

• Déployer les procédures Santé & Sécurité sur nos sites de production.
• Veiller au respect des règles HSE par l’ensemble des collaborateurs et prestataires.
• Identifier, évaluer et réduire les risques liés aux activités industrielles.
• Organiser des formations et des actions de sensibilisation à la sécurité.

Vous souhaitez relever ce défi ?

Postulez dès maintenant en remplissant formulaire

Le Centre d’innovation en matière de données pour l’intelligence artificielle (DiCentre4AI) de l’Université Cheikh Anta Diop (UCAD) lance un appel à candidatures pour le recrutement de 10 stagiaires. Ces stages de la deuxième cohorte sont axés sur l’exploitation intelligente des données dans les secteurs clés de l’agriculture, de la santé, de l’éducation et de la préservation de l’environnement. Plus précisément, le programme vise à former des talents dans des projets stratégiques qui combinent données, intelligence artificielle (IA) et innovation au service de la société. Les stagiaires apprendront à appliquer des techniques d’IA pour analyser des données complexes et développer des solutions innovantes. 

Le DiCentre4AI est un programme de développement de l’IA inclusive ayant pour objectif de contribuer à l’émergence de solutions nouvelles et efficaces pour répondre aux défis des secteurs prioritaires susmentionnés en combinant données massives, intelligence artificielle et une approche axée sur l’innovation. Il s’inscrit dans la cadre de l’initiative AI4D Africa Phase 2 soutenue par le Centre de Recherche et de Développement International du Canada (CRDI) et le Foreign Commonwealth Development Office (FCDO).

Profil Recherché

Étudiant(e) de niveau Licence 3, Master ou équivalent en Data Science, Informatique, Big Data, AI, Informatique Décisionnelle, Statistiques ou disciplines connexes.

Compétences souhaitées

• Bonne maîtrise des outils Python, Big Data et Data Science
• Connaissances des workflow données et IA
• Notions de Machine Learning, Deep Learning ou d’IA appliquée
• Capacité d’analyse et rigueur scientifique

Bonus

Expérience sur des données agricoles, environnementales, de santé publique, ou visualisation interactive.

Commercial(e) Solutions Cloud & Hébergement Web SAINT LOUIS SENEGAL.

Saint-Louis

Doro NIasse recherche un(e) commercial(e) à SAINT LOUIS dynamique pour développer notre portefeuille clients autour de nos solutions :

• Hébergement web
• Noms de domaine
• Adresses e-mail professionnelles
• Serveurs VPS
• Certificats SSL

Missions

• Prospecter de nouveaux clients ;
• Présenter nos solutions ;
• Effectuer les relances ;
• Organiser les rendez-vous ;
• Assurer le suivi jusqu’à la signature et au paiement.

Profil recherché

• Basé(e) à Saint-Louis  IMPÉRATIF;
• Bon relationnel et sens commercial ;
• Autonome et organisé(e) ;
• À l’aise avec les outils numériques.
• Un profil ou une formation en informatique, réseaux, développement web ou télécoms est un véritable plus.

Rémunération

• Commission sur la marge nette des contrats conclus ;
• Possibilité d’évolution selon les résultats.

Featuring

Nous débuterons par une période de collaboration freelance de 3 mois. En fonction des résultats et de l’évolution de l’activité, une collaboration plus durable pourra être envisagée.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Horaires flexibles ;
• Culture orientée résultats ;
• Autonomie et confiance ;
• Environnement simple, efficace et sans lourdeurs administratives.

Candidature

Envoyez votre CV accompagné de quelques lignes expliquant ce qui ferait de vous le ou la candidat(e) idéal(e) pour ce poste à : featuring@doroniasse.com 

Opérateur Cargo Produits Pétroliers (H/F).

Acteur majeur de la distribution de produits pétroliers au Sénégal, ELTON Oil Company poursuit sa croissance et renforce ses équipes pour accompagner le développement de ses opérations logistiques et commerciales.
Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Opérateur Cargo Produits Pétroliers pour assurer la gestion opérationnelle des importations et livraisons de carburants.

Votre mission

Au cœur des opérations, vous êtes garant(e) du suivi et de la bonne exécution des transactions de produits pétroliers, depuis la confirmation des contrats jusqu’à la livraison finale.
Vous intervenez en coordination avec l’ensemble des parties prenantes internes et externes afin d’assurer des opérations fluides, sécurisées et conformes.

Vos principales responsabilités

Gestion des opérations

Suivre l’exécution des opérations d’importation de produits pétroliers Coordonner les opérations de chargement et déchargement des navires Suivre les escales et programmes des navires.

Coordination opérationnelle

• Assurer l’interface avec fournisseurs, armateurs, terminaux, inspecteurs et autorités portuaires
• Collaborer étroitement avec les équipes internes (commercial, exploitation, HSE, finance)
• Gérer les aléas opérationnels et proposer des solutions

Suivi documentaire et financier

• Préparer et contrôler les documents d’expédition
• Suivre les lettres de crédit et la conformité documentaire
• Participer aux calculs de surestaries (demurrage) et au traitement des litiges Suivre les coûts liés aux opérations logistiques

Conformité et sécurité

• Veiller au respect des normes HSE et des exigences réglementaires
• Garantir la conformité des opérations aux procédures internes et aux standards du secteur

Profil recherché

Formation

Bac+3 à Bac+5 en logistique, transport maritime, commerce international, supply chain ou équivalent

Expérience

2 à 5 ans d’expérience en logistique, shipping ou opérations pétrolières Une expérience dans le secteur des hydrocarbures est un atout majeur

Compétences clés

• Bonne maîtrise des opérations logistiques et maritimes
• Connaissance des Incoterms et du commerce international
• Notions en affrètement de navires (tanker)
• Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Réactivité et capacité à travailler sous pression
• Excellentes qualités relationnelles et coordination multi‑acteurs
• Maîtrise d’Excel et des outils de reporting requise

Langues

• Français courant
• Anglais professionnel indispensable

Pourquoi rejoindre ELTON ?

• Intégrer une entreprise dynamique et en croissance
• Participer à des opérations stratégiques pour l’approvisionnement énergétique Évoluer dans un environnement exigeant et formateur

Candidature

Merci d’envoyer votre CV à : recrute@elton.sn en mentionnant dans le titre de votre courriel : Candidature-Opérateur Cargo Produits Pétroliers.

Missions principales

• Assurer la gestion administrative courante de l’agence (courriers, contrats, archivage des dossiers clients et fournisseurs)
• Suivre les dossiers administratifs lies aux transactions immobilières (compromis, baux, actes, pièces justificatives)
• Gérer les relations avec les organismes officiels (impôts, CNSS/IPRES, administrations locales)
• Assurer le suivi administratif du personnel : contrats de travail, conges, absences, dossiers du personnel
• Coordonner avec la comptabilité le suivi de la trésorerie, des factures clients et fournisseurs
• Superviser les achats de fournitures et le suivi logistique de l’agence
• Mettre en place et faire respecter les procédures administratives internes
• Rédiger des rapports d’activité et les transmettre à la direction
• Superviser, le cas échéant, une petite équipe administrative

Profil recherché

• Formation Bac+2/3 minimum en gestion, administration des entreprises ou domaine équivalent
• Expérience de 2 ans minimum à un poste similaire, idéalement dans l’immobilier ou le BTP
• Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel) et à l’aise avec les outils numériques de gestion
• Excellent sens de l’organisation, rigueur et discrétion
• Bon relationnel et sens du travail en équipe
• Capacité à gérer les priorités et à travailler de manière autonome

Conditions et avantages

• Rémunération selon profil et expérience
• Poste basé à Ouest Foire, Dakar
• Environnement de travail dynamique au sein d’une agence en croissance

Comment postuler

Merci d’envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation en précisant l’objet « Candidature – Responsable Administratif » à l’adresse suivante : contact@immodakar.com 

Date limite de candidature : 15/07/2026

Objectif du poste

• Il/elle contribue au bon fonctionnement quotidien du bureau de l’IPAR. Il/elle assure l’accueil physique et téléphonique, l’appui administratif courant, le suivi opérationnel des achats courants,
• la logistique interne, la gestion des fournitures et consommables, ainsi que la caisse de menues dépenses, dans le respect des procédures internes.
• Il/elle veille à la disponibilité des moyens nécessaires au fonctionnement du bureau, à la qualité de l’accueil des visiteurs et partenaires, et au bon déroulement matériel des réunions, missions, ateliers et événements organisés par l’institution.

Fonctions et responsabilités du poste

• Assurer l’accueil physique et téléphonique des visiteurs, partenaires et collaborateurs, et veiller à la bonne tenue de l’espace d’accueil.
• Apporter un appui administratif courant aux services : préparation de documents, classement, archivage, reprographie, mise à jour de fichiers et suivi de dossiers simples.
• Appuyer le suivi administratif des achats courants : préparation des demandes validées, collecte de devis, suivi des commandes, bons de livraison, factures et pièces justificatives, sans intervenir dans le choix des fournisseurs.
• Contribuer à la logistique interne, aux réunions, missions, ateliers et événements : préparation des salles, suivi des besoins matériels, coordination avec les prestataires retenus et appui à l’accueil des participants.
• Assurer le suivi des fournitures, consommables, petits équipements et services généraux, en signalant les besoins de réapprovisionnement, maintenance ou réparation.
• Gérer la caisse de menues dépenses pour les petits montants autorisés, selon les procédures internes : décaissements validés, tenue du registre, collecte des justificatifs et rapprochement avec le service comptable.

Candidature

Pour postuler Veuillez soumettre votre candidature, par courriel à recrutement@ipar.sn avant le 10 Juillet 2026.

Garantir l’application rigoureuse des procédures de maîtrise des énergies dangereuses (LOTO – Lock Out Tag Out) lors des opérations de maintenance, de réparation, d’inspection et de nettoyage des équipements dans une démarche d’amélioration continue de la performance HSE.

Profil recherché

• Bac+3 en HSE.
• 2 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement en environnement minier.
• Maitrise des outils bureautiques (Pack Ms Office).
• Parfaite maîtrise du Français, Anglais et du Wolof.

Candidature

Pour postuler, merci d’envoyer votre CV à : cv@topwork.sn en précisant en objet l’intitulé du poste.

Rédacteur Santé

Description du poste

Mission

• Classer et vérifier les documents à saisir selon les consignes.
• Se charger de la saisie, du traitement et de la mise en forme des données de l’entreprise (qu’il s’agisse des données numériques, alphanumériques ou comptables) à l’aide d’outils informatiques.

Activités principales

• Prendre des notes au cours des réunions et à rédiger des comptes rendus.
• Gérer certaines tâches liées au secrétariat, notamment la distribution du courrier.

Compétences et qualifications requises

• Véritable spécialiste du clavier d’ordinateur, un opérateur doit avoir de solides compétences techniques en traitement de textes, mais il lui est aussi demandé de faire preuve de rapidité et de souci du détail.

Les principales compétences d’un opérateur de saisie sont :

• La maîtrise des outils de traitement de textes (Word, Excel, Publisher, PowerPoint) ;
• La maîtrise des techniques de prises de notes et de retranscription
• Expérience en assurance santé.

L’entreprise exploite une flotte de quatre (4) thoniers senneurs, équipés pour la pêche au thon dans le respect des réglementations nationales et internationales en vigueur. Ses activités couvrent l’ensemble de la chaîne de valeur, notamment la planification des campagnes de pêche, l’exploitation des navires, la gestion des équipages, le suivi des captures, les opérations portuaires, le contrôle de la qualité, le stockage, ainsi que l’exportation des produits vers différents pays à travers le monde.

Intitulé du poste

Chargé des opérations et de la logistique (import-export de produits de la mer et opérations maritimes)

Description du poste

En tant que Logisticien (ne) chez GRAND BLEU SA, vous assurez la gestion quotidienne des flux de marchandises, du stockage à la distribution, en veillant au respect des délais et des procédures. Vous suivez les niveaux de stock, organisez les inventaires, coordonnez les réceptions et expéditions, et mettez à jour les systèmes de gestion. Vous collaborez avec les équipes achats, entrepôt et transport pour garantir la disponibilité des produits et optimiser les coûts logistiques. Ce poste à temps plein est basé sur site à Dakar, avec une présence régulière en entrepôt et en bureaux opérationnels.

Principales missions

• Gérer les opérations d’import-export et la logistique des produits de la mer congelés.
• Établir et gérer les documents d’expédition (connaissement/Bill of Lading, facture commerciale, liste de colisage, certificats, etc.).
• Assurer la coordination avec les compagnies maritimes, les transitaires (freight forwarders), les agences maritimes, les autorités portuaires et les administrations gouvernementales.
• Assurer le suivi des calendriers d’import-export et apporter un appui aux opérations de transport et de dédouanement.
• Assurer la communication et le suivi des dossiers avec les partenaires commerciaux et les clients internationaux.
• Exécuter toute autre tâche liée aux opérations (Operation).
• Participer à des réunions internationales en apportant son expertise technique.

Qualifications

• Compétences en gestion des stocks et d’inventaire : maîtrise de Stock Management et Inventory Management, capacité à suivre les mouvements de stock et à réaliser des inventaires fiables.
• Compétences organisationnelles : solides Organization Skills, rigueur dans la planification des opérations et capacité à prioriser les tâches.
• Maîtrise d’outils informatiques de gestion (EXCEL, tableurs), bonnes capacités de communication écrite et orale, sens du service et esprit d’équipe.
• Posséder des connaissances spécialisées ou une expérience pratique dans le secteur des produits de la mer (pêche et industrie halieutique).
• Posséder des connaissances ou une expérience en logistique internationale ou dans le transport maritime.
• Avoir une expérience dans la gestion des documents d’import-export et des opérations de commerce international.
• Avoir une expérience au sein d’une agence maritime (Shipping Agency)..

Profil recherché

• Diplôme : Bac +3 minimum (enseignement supérieur de courte durée ou équivalent).
• Être capable de travailler en anglais.
• Être disponible pour des missions ou affectations à l’étranger, sans restriction.
• Formation souhaitée en logistique, supply chain ou domaine équivalent, expérience préalable en environnement logistique ou entrepôt constituant un atout.

Date limite de dépôt de candidature : 15 Juillet 2026

Email : kim.hana@isiam.ma 

Référence : 03/07/26/Jeunesse Espoir 2/CJS

Projet : Jeunesse Espoir 2 (JE2)

Type de Marché : Prestations Intellectuelles

Dans le cadre de son Plan stratégique 2024-2027 et du projet Jeunesse Espoir 2, financé par l’Union européenne, le CJS souhaite se doter d’un modèle économique durable, diversifié et innovant afin de renforcer son autonomie financière, valoriser ses actifs et pérenniser son impact.

À cet effet, le CJS lance le présent Appel à Manifestation d’Intérêt (AMI) en vue de constituer une liste restreinte de cabinets de conseil ou de groupements de consultants individuels qualifiés qui seront invités à soumettre une proposition technique et financière.

Objet de la mission

La mission consistera à accompagner le CJS dans :

• la réalisation d’un diagnostic stratégique, économique et financier ;
• l’analyse des marchés et des opportunités de diversification ;
• la conception d’un modèle économique durable ;
• la modélisation financière ;
• la valorisation des actifs du CJS ;
• l’élaboration d’un Business Plan 2026-2030 ;
• la formulation de recommandations institutionnelles et de gouvernance économique ;
• l’élaboration d’une feuille de route d’opérationnalisation.
  La mission sera conduite selon une approche participative de co-construction avec les instances du CJS.

Profil recherché

Le CJS recherche :

• un cabinet de conseil ; ou
• un groupement de consultants individuels,

disposant d’expertises complémentaires dans plusieurs des domaines suivants :

• stratégie et transformation organisationnelle ;
• modèles économiques et business development ;
• entrepreneuriat et innovation ;
• finance stratégique et modélisation financière ;
• investissement et gestion patrimoniale ;
• gouvernance et développement institutionnel ;
• études de marché et développement commercial.

Une expérience auprès d’organisations de la société civile, d’entreprises sociales ou de consortiums ainsi qu’une bonne connaissance des procédures des partenaires techniques et financiers internationaux constitueront un atout.

Dossier de manifestation d’intérêt

Les candidats sont invités à transmettre :

• une lettre de manifestation d’intérêt ou de motivation signée ;
• une présentation du cabinet ou du groupement (maximum 5 pages) ;
• les CV des experts proposés ;
• une présentation de trois (03) références pertinentes réalisées au cours des cinq dernières années (missions similaires) ;
• tout document démontrant les compétences et expériences du candidat sur des missions similaires.
• présentation sommaire de la méthodologie ou projet similaire

À ce stade, aucune offre technique ni financière n’est demandée.

Méthode de sélection

À l’issue de cet appel, le CJS établira une liste restreinte des candidats les plus qualifiés.

Seuls les candidats présélectionnés recevront les Termes de Référence détaillés et seront invités à soumettre une offre technique et financière.

Calendrier indicatif :

• Publication de l’AMI : 03 Juillet 2026
• Date de soumission des demandes de clarification : 07 Juillet 2026    
• Date prévue pour les réponses des demandes de clarifications : 08 Juillet 2026                                                            
• Date limite de réception des manifestations d’intérêt : 13 Juillet 2026
• Lancement de la consultation restreinte : 16 Juillet 2026

Modalités de soumission

Les manifestations d’intérêt devront être envoyées par courrier électronique avec pour objet : « AMI – Modèle économique CJS » à l’adresse suivante :
achat@consortiumjeunessesenegal.org au plus tard le 15 Juillet 2026 à 17 h 00 (heure de Dakar).

Les dossiers incomplets ou transmis après la date limite ne seront pas examinés.

 

Superviseur Piping

Nous Recrutons un Superviseur Terrain Tuyauterie pour un de nos clients évoluant dans le secteur de l’Oïl & Gaz et de l’ingénierie.

Missions

Superviser les travaux des contractants EPC durant les phases de construction et de mise en service (commissioning) du projet, ainsi qu’assurer la coordination des interfaces liées à la discipline tuyauterie.

Description du poste

Le/la titulaire fera partie de l’équipe terrain PMC pendant la phase de construction du projet et reportera au Directeur Construction PMC.

Ses principales responsabilités seront les suivantes :

• Vérifier que les travaux de construction relevant de sa discipline sont réalisés conformément aux codes, normes et spécifications applicables.
• Contrôler le respect par les contractants EPC du planning de construction de la discipline, conformément au contrat.
• Participer à la gestion des interfaces avec les autres disciplines et entreprises et alerter en cas d’écarts ou de dérives.
• Assister, lorsque requis par le Construction Manager, à la revue des jalons de construction liés à la discipline tuyauterie.
• Conseiller le Construction Manager sur les changements intervenant durant l’exécution des travaux de sa discipline.
• Posséder une expertise spécifique en préfabrication de tuyauterie, soudage, hydrotests et installation de piping.
• Superviser les activités de préfabrication, d’assemblage (fit-up) et d’installation.
• Coordonner les activités de soudage, CND/NDT (Contrôle Non Destructif) ainsi que la finalisation des test-packs.
• Assurer la planification des tests de pression et le contrôle des remises en conformité (reinstatement).
• Réaliser le contrôle des isométriques, les line walk-downs et le suivi des punch-lists.
• Vérifier que tous les dossiers qualité associés à chaque équipement et/ou système de sa discipline sont complétés, transmis au PMC
• Construction Manager et correctement archivés.
• Faciliter la communication entre les différentes parties impliquées dans les travaux de construction de sa discipline.
• Vérifier que les risques liés aux travaux de sa discipline sont correctement identifiés et suivis.

Connaissances et compétences requises

• Expérience préalable dans les secteurs industriel, énergie ou Oil & Gas.
• Expérience significative en travaux de construction.
• Bonne connaissance du planning et du suivi de projet.
• Maîtrise professionnelle de l’anglais.
• Solides connaissances techniques en tuyauterie industrielle, soudage et contrôle qualité.
• Bonne maîtrise des normes HSE et qualité applicables aux projets industriels.

Profil

Diplômes / Certifications :

Diplôme / Bac+5 (ou équivalent) en Génie Mécanique.

Les candidatures pour le programme « Ireland Fellows » 2027-2028 sont désormais ouvertes !

Le programme Ireland Fellows offre aux professionnels en début ou en milieu de carrière issus de pays éligibles la possibilité de suivre un programme de master entièrement financé dans un établissement d'enseignement supérieur (EES) en Irlande, dans des domaines liés aux Objectifs de développement durable (ODD). 

Le programme promeut l'égalité des sexes, l'égalité des chances et encourage la diversité. 

Pour connaître tous les critères d'éligibilité et obtenir plus d'informations, rendez-vous sur : ce lien