Opportunités

APPEL À CANDIDATURE

POSTE : Expert Suivi Evaluation

RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Directeur général

Niveau d'emploi : Cadre Forme de candidature : Curriculum Vitae + Lettre de motivation 

Nombre de poste à pourvoir : 01 (un)

CONDITIONS

• Diplôme de niveau Bac+5 minimum en Économie, Statistiques, Gestion de projet, Planification, Développement ou domaine équivalent.
• Minimum 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires, avec une forte composante S&E dans des projets de développement ;
• Connaissance des outils de planification axée sur les résultats, cadre logique, indicateurs SMART.
• Maîtrise des logiciels d'analyse statistique ;
• Bonne connaissance des outils de collecte digitale ;
• Capacité à rédiger des rapports techniques clairs et exploitables.
• Sens de l'organisation et de la précision ;
• Capacité à travailler sous pression et dans des délais serrés ;
• Très bon relationnel et aptitude au travail transversal.

MISSIONS

• concevoir et mettre en œuvre le système de suivi-évaluation (S&E) des programmes de l'ASERGMV ;
• définir les indicateurs de performance, les outils de collecte et d'analyse des données ;
• organiser les missions de suivi de terrain, d'évaluation périodique et de capitalisation ;
• produire des rapports d'avancement, des notes d'analyse et des recommandations d'ajustement ;
• appuyer les responsables techniques dans le reporting auprès des partenaires financiers et institutionnels ;
• renforcer les capacités des équipes internes en matière de S&E ;
• assurer la qualité, la fiabilité et l'archivage des données de performance.

Délai de dépôt de dossiers : 30 octobre 2025

Adresse d'envoi des candidatures : recrutementasergmv@gmail.com

Nous recherchons un informaticien support trésorerie.

Missions du poste

• Support technique informatique et assistance aux exploitations informatiques quotidiennes pour toutes les filiales du groupe ; 
• Formation des utilisateurs ;
• Production d’états de gestion et extraction de données à l’exclusion de grands développements ou de projet ;
• Chargé de veille technologique.

Principales responsabilités

• Assistance des utilisateurs pour les incidents observés ;
• Mise à jour des données des filiales dans le cadre de l’exploitation quotidienne ;
• Gestion des relations avec les éditeurs des applications supportées ;
• Adaptation des programmes existants en vue d’une réponse aux demandes de la banque ;
• Adaptation des paramètres suivant les demandes des utilisateurs ;
• Paramétrage des modules et schémas comptables ;
• Monitoring des services centralisés
• Transfert de compétences aux équipes locales.

Diplôme et expérience requis

Diplôme requis Bac +4 à 5 en Sciences, technologies, mention Informatique spécialité Base de données, Intégration de système.

Expériences requises

• Connaissance sur les métiers de Banque en général et sur le métier de Trésorerie en particulier
• Bonnes notions de comptabilité (plans comptables, schéma comptables…)
• Maitrise système d’exploitation UNIX : SOLARIS
• Bonne connaissance des Bases de Données Oracle et SQL Server
• Bonnes connaissances en Shell Unix, Java, PL/SQL,Transact-SQL

Compétences informatiques d’Etude et Développements

• Maitrise du Français et de l’anglais aussi bien à l’écrit qu’à l’oral
• Faculté d’adaptation aux nouvelles situations
• Grand sens de l’initiative et de la responsabilité
• Capacité de communication, à travers en équipe, à analyser les risques et à les gérer
• 2 ans d’expérience minimum

Candidature :

Pour postuler veuillez envoyer votre CV à carrieres@boaholding.com 

APPEL À CANDIDATURE

POSTE : Ingénieur Informaticien

RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Chef de service informatique

Forme de candidature : Curriculum Vitae + Lettre de motivation 

Nombre de poste à pourvoir : 01 (un)

CONDITIONS

• Diplôme de niveau Bac+5 en Informatique, Réseaux et Télécommunications, Génie logiciel ou équivalent.
• Minimum 3 ans d'expérience dansun environnement bureautique et réseau complexe ;
• Expérience en développement ou gestion d'outils de base de données est un plus.
• Très bonne maîtrise des systèmes Windows/Linux, outils de virtualisation, gestion de réseaux (LAN/WAN) ;
• Compétence en dépannage matériel et logiciel ;
• Connaissances en développement (Python, PHP, SQL, etc.) appréciées.
• Réactivité, autonomie, sens du service utilisateur ;
• Bonne capacité d'écoute, pédagogie, sens de la confidentialité.

MISSIONS

• Gérer et assurer la maintenance des équipements informatiques et du réseau de l'Agence ;
• Installer, configurer et mettre à jour les logiciels, applications et systèmes d'exploitation ;
• Veiller à la sécurité du système informatique (pare-feu, antivirus, sauvegardes, droits d'accès) ;
• Assister les utilisateurs dans la résolution des incidents techniques et former au besoin ;
• Participer à la digitalisation des processus internes (archivage, messagerie, automatisation) ;
• Développer de petites applications de gestion (bases de données, formulaires, intranet).

Délai de dépôt de dossiers : 30 octobre 2025

Adresse d'envoi des candidatures : recrutementasergmv@gmail.com

Missions principales :

Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour une mission portant sur l’analyse concurrentielle et l’étude de marché dans nos secteurs prioritaires (IoT industriel et gestion énergétique au Sénégal et dans l’espace UEMOA).

Sous la supervision directe du Directeur Général, vous aurez comme missions principales :

• La cartographie des acteurs clés (concurrents, partenaires potentiels, nouveaux entrants)
• L’analyse des offres, modèles économiques et positionnement
• L’identification des tendances et signaux faibles du marché
• La production d’un dashboard stratégique et d’une cartographie visuelle

Votre Profil :

• Étudiant(e) en école de commerce, école d’ingénieur avec spécialisation business, ou master universitaire en stratégie, innovation, développement international, etc.
• Aisance dans les environnements entrepreneuriaux et capacité à structurer dans l’action.
• Autonomie, curiosité, sens de l’initiative.
• Intérêt pour les technologies
• Excellente communication écrite et orale en français (anglais ou wolof bienvenus).

Candidature

Postuler à cette offre par mail à contact@inesic.com –  à rappeler: STG_MCAN_202508001

Être le garant finance groupe des analyses business des filiales incluses dans son périmètre de responsabilité.

Responsabilités

Performance économique et financière

• S’assurer de l’exhaustivité et de la qualité des données transmises par les filiales incluses dans son périmètre
• Analyser les écarts budgétaires avec l’équipe finance locale
• Identifier et remonter les possibles problématiques outils identifiés en filiale auprès du pôle reporting
• Challenger les plans d’actions opérationnels
• Réaliser le package mensuel de reporting groupe d’analyse de la performance économique et financière des filiales correspondantes

Business Plan / Budget/ Forecast

• Réunir et utiliser les input internes de construction budgétaire
• Pré-alimenter les maquettes budgétaires de la filiale
• Construire les budgets en collaboration étroite avec le service finance de la filiale
• Réaliser le package de présentation groupe de la projection de la performance économique et financière des filiales correspondantes

Mission ad hoc

• Supporter les filiales opérationnelles pour toutes modélisations ou analyses particulières
• Participer à toutes études ou analyses financières transverses

Compétences et qualités requises

• De formation BAC+5 ou BAC+3 avec expérience de minimum 3 ans dans le domaine du contrôle de gestion, de l’audit et de la comptabilité.
• Connaissance des principes comptables
• Intégrité morale
• Autonomie et sens de l’initiative
• Fortes capacités d’apprentissage
• Capacité à travailler seul et en équipe
• Connaissance d’ERP
• Excellente capacité à projeter et modéliser
• Force de proposition
• Français et anglais courants

Candidature 

Si vous avez envie de contribuer à notre projet d’entreprise et d’accompagner notre croissance, envoyez votre CV et lettre de motivation à candidaturebbs@baobab.com en mentionnant dans le titre de votre email la référence : CONT_GEST_2025 11

Notre mission : Favoriser l’émergence des acteurs de la chaîne de valeur agroalimentaire par une distribution améliorée.
Dans un marché agro-alimentaire ouest-africain en pleine expansion, la distribution et les entreprises qui l’assurent vont influencer les conditions de travail et de vie de milliers de producteurs et de distributeurs finaux. Club Tiossane veut devenir l’allié des producteurs et
retailers locaux en proposant une distribution plus efficace, plus qualitative et plus pratique. Tout en faisant les choix nécessaires pour devenir une grande entreprise, le Club Tiossane se prépare à accompagner les producteurs et retailers locaux pour qu’ils prospèrent dans l’économie de
demain.

Notre activité : Distribution alimentaire multi-canal, pour amener les bons produits, aux bons
endroits.

Le Club Tiossane construit 3 canaux de distribution alimentaire: la livraison à domicile, dont la cible sont les foyers urbains, le Modern Trade, dont la cible sont les supermarchés, stations service, et autres supérettes, et le Tradi Trade, soit les 35k + boutiquiers informels qui vendent l’essentiel des produits alimentaires consommés par les Sénégalais. Pour servir ces 3 cibles, le Club Tiossane s'appuie sur un socle d’infrastructures : une plateforme web développée sur mesure, des infrastructures physiques conçues pour le frais et le sec (camions + entrepôts/chambres froides), et une équipe jeune et engagée.

Notre conviction : Nos ambitions seront réalisées par des équipes de talent opérant dans une culture unique :

GEUM-GEUM : une entreprise qui repose sur une éthique et une mission. On a "Le droit de ne pas savoir, mais le devoir d’apprendre" pour atteindre notre plein potentiel.
ROYUKAAY : une équipe de STAR avec la “Bienveillance” au cœur de chaque action.
PERFORMER : l’excellence à tous les niveaux avec une attention particulière au CLIENT notre vrai Patron. 

Ce que nous recherchons : un(e) assistant(e) achats & approvisionnement

Assurer, en appui direct au Responsable Achats & Appro, la gestion opérationnelle et analytique des approvisionnements afin de garantir la disponibilité des produits, d’optimiser les coûts et d’éviter les ruptures, tout en renforçant la relation avec les fournisseurs.

Responsabilités principales :

• Suivi des commandes et approvisionnements : gérer le cycle complet des commandes fournisseurs (de la demande à la réception), suivre les délais de livraison et relancer les fournisseurs, veiller à la conformité des documents (proforma, bons de commande, factures, BL) ;
• Analyse et planification : analyser les ventes et les niveaux de stock pour identifier le moment opportun de passer commande, anticiper les besoins pour réduire les ruptures, participer à la définition des quantités optimales d’achat (prise en compte BFR, volumes,
  marges) ;
• Gestion des fournisseurs : maintenir et développer une relation de confiance avec les fournisseurs existants, contribuer au benchmark et à l’évaluation de nouveaux fournisseurs, assurer un suivi qualité (alertes, retours, conformité des produits) ;
• Outils et reporting : utiliser Odoo pour le suivi et la traçabilité des commandes, produire des tableaux de bord réguliers (stocks, ruptures, délais, marges), contribuer à l’amélioration continue des processus d’approvisionnement.

Profil recherché :

• Formation en Commerce, Logistique, Supply Chain ou équivalent ;
• Expérience de 1 à 2 ans en achats/approvisionnement ;
• Maîtrise d’outils informatiques (Excel/Google Sheet avancé, Odoo ;
• Bonne capacité analytique et organisationnelle ;
• Aisance relationnelle, sens de la négociation et rigueur

Compétences requises :

• Analyse et planification des besoins ;
• Maîtrise des flux d’approvisionnement ;
• Suivi administratif et logistique des commandes ;
• Communication et relation fournisseurs ;
• Capacité à travailler en équipe et en transversal. 

Positionnement hiérarchique :

• Poste rattaché directement au Responsable Achats & Approvisionnement ;
• Collaboration étroite avec : Admin/Fin, Logistique, Commercial.

Détails du poste :

Poste en présentiel basé à Thiaroye : 14 Km, route de Rufisque ;

Type de contrat : CDD d’un an assorti d’une période d’essai de 2 mois ;

Niveau B avec les attentes spécifiées ci-dessous : 

A – Stagiaire & Premiers Postes

• Exemplaire sur la Culture CT
• Source d’idées et de solutions
• À l’écoute de son manager

B – Assistants & Superviseurs

• Modèle de la Culture CT
• Responsable et autonome sur ses objectifs
• Tire CT vers l’excellence
• Comprends les chiffres et les analyses

C – Managers & Responsables

• Construit une équipe CT
• Prends des choix stratégiques
• Ne parle pas efforts, mais résultats
• Développe les leaders de demain

D – CoPil

• Garant de la mission & vision CT
• Capable de planifier de manière théorique & pratique
• Responsabiliser ses équipes
• Travaille pour devenir ‘Best in Senegal’

E – Direction

• Définition de la mission & vision
• Création Stratégie & Gestion Business
• Responsable de toutes nos erreurs
• Mettre les bonnes personnes aux bons endroits

Comment postuler : Envoyez les informations suivantes à rh@clubtiossane.sn avec en objet “Candidature : Assistant(e) achats et approvisionnement“ :

1. Votre CV en format PDF ;
2. Votre réponse dans un document Word ou PDF aux questions suivantes :

• a. Imaginez qu’un fournisseur habituel tarde à livrer une commande importante, risquant de provoquer une rupture de stock sur un produit clé. Comment réagiriez-vous ?
  b. Vous avez trois demandes d’achat urgentes émanant de départements différents. Comment détermineriez-vous l’ordre de traitement ? 

NB : Toute candidature incomplète ne sera pas considérée.

La SONAGED SA (Société Nationale de Gestion Intégrée des Déchets du Sénégal), chargée de l’organisation de la collecte, du transport, de la valorisation, du développement d’infrastructures de traitement des déchets et de leur gestion sur l’ensemble du territoire national recrute :

- Un (e) (01) Responsable des déchets biomédicaux

I. Résumé du poste

Le Responsable des déchets biomédicaux met en œuvre la stratégie nationale de gestion des déchets issus des activités de soins. Il accompagne les structures de santé dans la mise en place de dispositifs durables de tri, de collecte, de traitement et de valorisation.

II. Responsabilités et objectifs

• Mettre en œuvre la politique de gestion des déchets biomédicaux en lien avec les structures de santé publiques et privées ;
• Assurer la conformité des opérations aux réglementations nationales et internationales relatives à la santé, l’hygiène et l’environnement ;
• Proposer des normes techniques, procédures et protocoles de gestion sécurisée des déchets de soins ;
• Renforcer les capacités des équipes et des prestataires à travers la formation et le suivi technique ;
• Coordonner les relations avec les ministères concernés (Santé, Environnement, Collectivités territoriales) et les partenaires techniques ;
• Assurer une veille réglementaire, technologique et scientifique dans le domaine des déchets biomédicaux.

III. Qualités requises

• Intégrité, rigueur et sens aigu de la responsabilité publique ;
• Capacité d’analyse et de synthèse, esprit d’initiative et autonomie ;
• Excellentes aptitudes de coordination interinstitutionnelle et de communication ;
• Leadership, sens du terrain et orientation résultats.

IV. Profil recherché

• Diplôme : Bac+5 en environnement, santé publique, génie sanitaire, biologie, chimie ou équivalent ;
• Expérience : Minimum 7 ans d’expérience dans la gestion des déchets biomédicaux, l’hygiène hospitalière ou la santé environnementale ;
• Compétences : Maîtrise des cadres réglementaires relatifs aux déchets de soins, connaissance des techniques de traitement. 

Les candidats intéressés peuvent déposer leur CV et lettre de motivation :

Par email : recrutement@sonaged.sn

Date limite de dépôt : 31 octobre 2025 à 18h00

NB : seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

La SONAGED SA (Société Nationale de Gestion Intégrée des Déchets du Sénégal), chargée de l’organisation de la collecte, du transport, de la valorisation, du développement d’infrastructures de traitement des déchets et de leur gestion sur l’ensemble du territoire national recrute :

- Un (e) (01) Responsable Sécurité Informatique

I. Résumé du poste

Le Responsable Sécurité Informatique met en œuvre et supervise la politique de sécurité des systèmes d’information de la SONAGED. Il veille à la protection des infrastructures, des données et des utilisateurs contre les menaces internes et externes.

II. Responsabilités et objectifs

• Élaborer et actualiser la politique de sécurité des systèmes d’information (PSSI) en cohérence avec la stratégie numérique de la SONAGED ;
• Identifier les risques, définir les priorités de sécurité et mettre en place les plans d’action associés ;
• Élaborer les chartes et procédures internes en matière d’accès, d’utilisation et de confidentialité des données ;
• Assurer la surveillance proactive du système d’information (analyse des logs, détection d’intrusions, réponse aux incidents) ;
• Gérer les sauvegardes, la continuité d’activité et la reprise après sinistre (PCA/PRA) ;
• Former et sensibiliser le personnel à la cybersécurité et aux bonnes pratiques numériques ;
• Appuyer les directions et délégations dans la sécurisation de leurs environnements numériques ;
• Assurer une veille technologique et réglementaire permanente sur les menaces, outils et innovations en matière de sécurité informatique.

III. Compétences requises

• Maîtrise des architectures réseau, systèmes et solutions de sécurité (pare-feu, antivirus, etc.) ;
• Bonne connaissance des environnements Microsoft, Linux et des systèmes cloud ;
• Compétence en gestion des risques et en analyse de vulnérabilités ;
• Maîtrise des procédures de gestion d’incidents et de tests d’intrusion. 

IV. Profil recherché

• Diplôme : Bac+5 en informatique, cybersécurité, réseaux ou systèmes d’information ;
• Expérience : Minimum 7 ans d’expérience dans la sécurité informatique, dont 3 à un poste de responsabilité ;
• Certification en cybersécurité.

Les candidats intéressés peuvent déposer leur CV et lettre de motivation :

Par email : recrutement@sonaged.sn

Date limite de dépôt : 31 octobre 2025 à 18h00

NB : seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Rattachement hiérarchique : Responsable Commercial
Date limite : 05 novembre

1. Missions principales :
‍
Développer le portefeuille client B2C, B2B et promouvoir l’offre commercial d’Afrety auprès des prospects et clients, tout en assurant un suivi dédié, de haute qualité et la fidélisation des partenaires.‍

Développement commercial

• Identifier et cibler de nouveaux prospects téléphoniques, physiques et digitales ;
• Développer un portefeuille clients à partir de zéro de la prospection à la conversion ;
• Élaborer des offres sur mesure adaptées aux besoins spécifiques de chaque prospect ;
• Faire des descentes terrain et prospections physiques chez les clients.
• Participer à des salons, foires et événements professionnels pour élargir le réseau.

Gestion de la relation client

• Construire des relations solides avec les clients existants et potentiels.
• Assurer un suivi régulier des clients pour garantir leur satisfaction et identifier de nouvelles opportunités de collaboration.
• Résoudre rapidement les problématiques ou litiges liés aux services de transport et de réexpédition.

Analyse et stratégie

• Analyser les besoins logistiques des clients et proposer des solutions adaptées en matière de coût, délai et fiabilité.
• Élaborer des rapports réguliers sur la performance commerciale et le feedback client.

Coordination interne

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et support (logistique nationale et internationale, comptabilité, expérience client)pour assurer une satisfaction des clients.
• Communiquer efficacement avec les départements marketing pour aligner les stratégies de communication et de prospection.

2. Compétences :

• Solides capacités de négociation et de persuasion.
• Maîtrise des solutions logistiques (aérien/maritime)
• Bonne gestion et maitrise des outils MyAfrety, Quickbooks, Excel ;
• Excellente communication en français (l’anglais est un atout).
• Qualités personnelles : Orienté résultat, proactif, organisé, et avec un fort esprit d’équipe.

3. Conditions de travail :

• Type de contrat : en fonction du profil
• Horaires : Du lundi au vendredi de 9H à 18H.
• Avantages : Primes sur les objectifs, frais de déplacement pour les rendez-vous, crédit téléphonique, prise en charge médicale.

‍4. Objectifs
‍
Court terme

• Convertir de nouveaux clients.
• Atteindre l’objectif mensuel fixé par le responsable de service.

Moyen/long terme :

• Développer une clientèle récurrente et assurer une fidélisation à long terme.
• Atteindre l’objectif annuel fixé

5. Candidature

Envoyez CV + message de motivation à join@afrety.com avec l’objet :

« Candidature au poste de Commercial ».

Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.

Date limite de Candidature : 05 Novembre

Le/la Responsable Administratif(ve) aura pour mission principale d’assurer la coordination et la gestion de l’ensemble des activités administratives, en collaboration avec les équipes locales et internationales, tout en veillant au respect des procédures internes et des exigences réglementaires.

Responsabilités principales

• Garantir les résultats opérationnels de l’équipe administrative.
• Gérer et vérifier une partie des approvisionnements logistiques administratifs.
• Assurer le traitement, le suivi et le renouvellement des certificats légaux de l’entreprise.
• Établir, développer et maintenir les relations extérieures avec les parties prenantes locales.
• Collaborer avec les partenaires chinois dans le cadre des audits internes et externes.
• Assurer la conservation, le suivi et la validation des documents externes liés à l’entreprise.

Profil recherché

Qualifications et expériences :

• Minimum 3 ans d’expérience en gestion administrative, incluant la gestion d’équipe (l’expérience en tant qu’assistant général est également considérée).
• Maîtrise des logiciels de bureautique : Excel, Word, etc.
• Connaissance des lois et réglementations locales (notamment en matière fiscale et administrative).
• Bonne capacité rédactionnelle et esprit de synthèse.
• Capacité à travailler avec un certain niveau d’autonomie et d’initiative.
• Maîtrise du français obligatoire ; niveau d’anglais fonctionnel requis.

Missions principales :

• Déploiement des véhicules selon les besoins de livraison et le planning établi.
• Organisation du travail des employés en charge du suivi des véhicules (chauffeurs, agents de quai, suiveurs, etc.).
• Suivi du processus de chargement : s’assurer du bon déroulement et du respect des délais de chargement.
• Vérification et validation des rapports de transport, complétés et transmis le jour même.
• Assurer une communication fluide et efficace avec les différentes équipes et services concernés.Profil recherché : 
• Un Diplôme de niveau Bac+3 en Transport Logistique et formation connexes
• Expérience exigée de minimum 3 ans en répartition ou en supervision transport.
• Bon niveau en anglais
• Personne sérieuse, rigoureuse et responsable, capable de gérer les imprévus et de prendre des décisions rapidement.
• Bonnes compétences en gestion d’équipe et organisation logistique.
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion transport (TMS) est un plus.

ITTE CONSULTING recrute pour une Fintech innovante !

Vous êtes passionné(e) par les technologies financières, le digital et la conquête de nouveaux marchés ?
Vous avez envie de rejoindre un environnement stimulant où chaque jour rime avec innovation et impact ?

Nous recherchons un(e) Business Developer Senior – Solutions Digitales & Fintech
pour accompagner la croissance d’une entreprise qui révolutionne les solutions de paiement et d’automatisation financière en Afrique.

Poste basé à : Dakar, Sénégal
Contrat : CDI
Date limite de candidature : 28 octobre 2025
Envoi des candidatures : candidatures@itteconsulting.com

Vos missions

• Développer et exécuter le plan d’action commercial
• Identifier et négocier des partenariats stratégiques
• Manager une équipe commerciale performante
• Piloter la veille et la croissance sur les marchés Fintech

Profil recherché

• Bac+5 en Commerce, Marketing ou Management
• Min. 5 ans d’expérience commerciale, dont 2 en management
• Solide expérience dans l’univers Fintech
• Excellente maîtrise de l’anglais professionnel

Pourquoi rejoindre cette aventure ?

Parce que vous souhaitez :

Travailler au cœur d’un écosystème Fintech en pleine expansion
Relever un challenge à fort potentiel d’évolution
Contribuer à la digitalisation des services financiers en Afrique

Pour postuler, envoyez votre CV à l’adresse suivante: candidatures@itteconsulting.com

L’Institut Pasteur de Dakar (IPD) est une fondation d’utilité publique sénégalaise dédiée à la santé publique, la recherche, l’innovation et l’éducation en Afrique. Depuis sa fondation en 1896, l’institut n’a cessé de se développer pour le bénéfice des populations et est aujourd’hui spécialisée dans les 5 domaines suivants :

• Recherche & Développement
• Diagnostic, vaccination, alimentation et environnement
• Éducation, formation et développement des talents
• Expertise et orientation stratégique en santé publique
• Production et distribution de vaccins et de dispositifs médicaux.

De manière unique, l’IPD rassemble ainsi des capacités et des fonctions clés pour relever les défis de santé publique et les menaces mondiales et joue un rôle régional important dans ses partenariats avec l’OMS et la lutte contre les maladies infectieuses.

A l’IPD, nous inspirons, nous éduquons et nous attirons des Femmes et des Hommes de sciences passionnés et visionnaires pour développer des solutions significatives et efficaces aux problèmes de santé publique en Afrique ! Notre Ambition est de diriger, influencer et améliorer la santé humaine, chaque jour, de manière sûre et durable.

Activités du poste
Description de poste

Dans le cadre de l’accroissement de nos activités, l’IPD recrute :

Un Acheteur Scientifique H/F

Mission Générale

• Maîtriser les techniques d’argumentation et de négociation.
• Disposer d’une aisance relationnelle.
• Anticiper les évolutions du marché, des techniques des produits et des équipements et des services utilisés.
• Analyser une situation, apporter la réponse appropriée et connaître la procédure à suivre en cas d’urgence.
• Maîtriser l’anglais pour comprendre un discours technique et savoir s’exprimer spontanément et couramment dans un cadre de négociations.

Activités principales

• Assurer la relation commerciale avec les fournisseurs, suivre la bonne exécution du contrat, gérer les litiges ou le non-respect des clauses.
• Suivre le budget achats, vérifier le règlement des fournisseurs en lien avec le service financier, effectuer le reporting de son activité.
• Élaborer la fiche de suivi achats, informer le client interne de l’avancement de sa commande, évaluer son niveau de satisfaction.
• Effectuer une revue annuelle des performances fournisseurs selon des critères (rating) définis avec la direction achats, actualiser leurs KPI dans la base.
• Organiser les flux d’approvisionnements et l’organisation de la supply chain.
• Assurer l’analyse fonctionnelle du besoin et sa qualification éventuelle, évaluer le TCO (total cost of ownership), définir le budget prévisionnel.
• Participer à la définition des besoins en nouveaux produits/services.

Profil recherché
Formation

• Bac+5 en négociation commerciale, management de la supply chain et des achats
• Expérience requise : minimum 5 ans dans un rôle similaire dans l’industrie pharmaceutique ou dans des laboratoires.

Compétences
Techniques

• Maîtriser la connaissance des produits, de l’environnement de santé et des domaines d’application sanitaire
• Connaissance des techniques de négociation
• Bonne connaissance des outils de gestion budgétaire
• Maîtriser le droit commercial et le droit des contrats applicables aux achats
• Rédiger et analyser un cahier des charges
• Calculer des volumes d’achats par rapport aux prévisions de production
• Rédiger des contrats commerciaux en français et en anglais
• Collecter des informations sur les fournisseurs et les produit
• Calculer des prix de revient
• Evaluer et analyser les risque
• S’adapter aux évolutions des réglementations
• Conduire la gestion d’un projet
• Coordonner l’activité d’une équipe
• Contribuer à la cyber-sécurité de l’entreprise : intégrer le risque de cybercriminalité dans ses activités
• Connaitre et appliquer des règles d’éthiques et des pratiques anti-corruption
• Utiliser des outils de communication

Personnelles

• Sens de l’organisation,
• Rigoureux et orienté objectifs,
• Sens de l’écoute et de la communication,
• Capacité d’analyse et esprit d’ouverture,
• Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle,
• Sens de la négociation,
• Autonome, flexible et proactif,
• Forte conviction à trouver des solutions innovantes et des pistes de progrès.

Linguistiques

• Excellentes compétences et expériences pour communiquer à l’oral et à l’écrit en anglais.

Informatique

Très bonne connaissance d’Excel et maîtrise des outils bureautiques (Word, Powerpoint…).

L’institut Pasteur de Dakar est un employeur de référence qui propose des conditions de travail favorables à l’épanouissement professionnel.

Si vous êtes intéressé, vous pouvez postuler en envoyant votre CV à l’adresse : talents@pasteur.sn et y ajoutant en objet la référence : ACHSCIENTDAL/IPD2025.

Du fait de la quantité des candidatures, seuls les candidats shortlistés seront contactés.

Description du Poste
Poste

Le Téléacteur a pour principale mission de faire de la Vente à distance, la prospectionen émission  d'appels avec des clients ou des prospects.

Avant de prendre en charge sa mission, une formation complète est assurée afin de le préparer aux responsabilités qui lui seront confiées.

Profil recherché

• Parfaite maîtrise de la langue française, avec une bonne aisance à l’oral comme à l’écrit.
• Techniques et argumentation commerciales
• Bonne faculté d'écoute active
• Maitrise des techniques de marketing téléphonique
• Excellente approche client et forte capacité à convaincre.
• Capacité à gérer son stress

Expérience requise

• Expérience en télémarketing est souhaitable

BodyZen SN regroupe plusieurs pôles dans le bien-être et la beauté: institut, salon, services B2B, boutique et formations. Nous recherchons un Comptable Freelance / Consultant Financier pour accompagner notre croissance et structurer notre performance financière.

Missions

1. Gestion Comptable & Financière

• Tenue complète de la comptabilité (normes OHADA)
• Suivi de trésorerie, rapprochements bancaires
• Préparation des situations comptables mensuelles et annuelles

2. Analyse & Contrôle de Gestion

• Élaboration de tableaux de bord financiers par activité
• Comptabilité analytique : coûts, marges, rentabilité
• Analyse des écarts budget/réalisé et optimisation des performances
• Suivi des indicateurs clés : CA, trésorerie, ratios

3. Appui Stratégique & Business Planning

• Contribution au business plan et projections financières
• Préparation des dossiers de financement
• Recommandations stratégiques à la Direction Générale

Livrables

• Tableaux de bord mensuels consolidés
• Rapports de gestion et analyses de rentabilité
• Suivi de trésorerie hebdomadaire et prévisionnel trimestriel

Profil recherché

• Bac+3/5 en comptabilité, finance ou gestion
• 5 ans d’expérience minimum en comptabilité générale et analytique
• Maîtrise de la fiscalité sénégalaise et des logiciels Sage, QuickBooks, Wave, Excel avancé
• Solides compétences en contrôle de gestion et business planning
• Rigueur, autonomie, sens de l’analyse et esprit collaboratif

Conditions

• Statut : Prestataire externe / consultant indépendant
• Mode de travail : Hybride (présentiel + distanciel)
• Démarrage : Dès que possible
• Rémunération : À négocier selon profil

Candidature

Envoyez votre CV à : bodyzenrh@gmail.com ou bodyzen1@gmail.com 

Objet : Candidature – Comptable Freelance

Mission

• Déployer et animer la politique HSE sur les sites des projets confiés, en veillant à ce que les sous-traitants s’y conforment.
• Coordonner les travaux des sous-traitants dans l’accomplissement de leurs tâches assignées, afin d’assurer la mise en œuvre des projets selon la qualité requise et les délais impartis.
• Coordonner les livraisons et réceptions des matériels et équipements, leur manutention et les inspections qualité associées, tout en garantissant la bonne gestion des stocks des pièces mises à disposition des sous-traitants.
• Assurer la mise à jour des études en vue de la préparation du dossier des ouvrages exécutés (DOE).
• Représenter l’entreprise sur le site auprès des parties prenantes et autorités locales.
• Reporter périodiquement l’avancement des travaux.

Profil du candidat

Formation : Ingénieur (ou équivalent).
Expérience : Minimum 10 ans d’expérience (profil autonome et confirmé).

Compétences :

• Expérience avérée dans le suivi de projets solaires.
• Première participation à un projet d’ensemble, idéalement dans le secteur de l’énergie.
• Capacité à travailler dans un contexte international et multiculturel, sur plusieurs fuseaux horaires.
• Leadership affirmé, excellentes compétences relationnelles et sens du travail en équipe.

Langues : Français et Anglais courants. La maîtrise du Wolof ou d’un autre dialecte local constitue un atout.

Date limite de candidature : 31 Octobre 2025.

Titre du poste : Agent Commercial – Changement de Fournisseur d’Énergie.
Lieu : Dakar (Télétravail )

Description du poste

Nous recrutons des agents commerciaux expérimentés pour accompagner nos clients dans leur changement de fournisseur d’énergie (électricité et gaz). Vous jouez un rôle essentiel en offrant des solutions adaptées et en optimisant les contrats d’énergie des particuliers et des professionnels. Si vous êtes motivé(e), ambitieux(se) et aimez les challenges, ce poste est fait pour vous !

Missions :

• Conseiller les clients sur les offres de changement de fournisseur d’énergie (électricité, gaz) les plus avantageuses.
• Gérer les appels sortants et entrants pour proposer des solutions adaptées à chaque profil de client.
• Analyser les contrats des clients et leur offrir des alternatives permettant de réaliser des économies sur leur consommation énergétique.
• Assurer un suivi personnalisé des clients tout au long de la démarche de changement de fournisseur.
• Mettre à jour les informations dans notre CRM et assurer un reporting régulier sur les ventes réalisées.
• Travailler en équipe pour atteindre et dépasser les objectifs fixés.

Profil recherché :

• Expérience d’au moins 1 à 2 ans dans le secteur de la vente, de préférence dans le domaine de l’énergie ou des services B2B/B2C.
• Bonne connaissance des offres et des acteurs du marché de l’énergie en France.
• Excellentes compétences en communication, écoute active et capacité de négociation.
• Dynamisme, persévérance et forte orientation résultats.
• Autonomie et rigueur dans la gestion des dossiers clients.
• Maîtrise des outils informatiques (CRM, suite bureautique, etc.).

Conditions et rémunération :

• Salaire fixe attractif + commissions sur objectifs.
• Les commerciaux réalisant 16 ventes par mois peuvent atteindre un salaire minimum de 185 000 XOF.
• Possibilité de travailler en télétravail, avec un PC et une connexion Internet stables.
• Formation continue sur les produits et le marché de l’énergie.
• Opportunités d’évolution et primes exceptionnelles pour les meilleurs performeurs.

Avantages

Flexibilité des horaires et possibilité de travailler depuis chez soi.

Un environnement de travail dynamique avec une équipe ambitieuse.

Vous voulez gagner de l’argent ? Venez nous rejoindre et boostez vos revenus grâce à vos compétences commerciales !

Si vous avez l’expérience et la motivation pour réussir dans un secteur en pleine croissance, postulez dès maintenant et commencez à faire des ventes rentables avec nous !

Envoyez votre CV à l’adresse suivante : s.aurier75@gmail.com 

Nous recherchons une Gérante Opérationnelle expérimentée et passionnée pour piloter nos activités avec autonomie, rigueur et leadership.

Missions

1. Pilotage Opérationnel  & Management

• Coordination quotidienne, gestion des plannings et supervision du personnel
• Encadrement des équipes (esthéticiennes, coiffeuses, caissières)
• Garantie de la qualité et de la conformité des prestations
• Animation et motivation d’équipe, gestion des conflits, suivi qualité et satisfaction client

2. Gestion Financière  & Reporting

• Suivi et contrôle de caisse, rapprochements journaliers
• Suivi du chiffre d’affaires, marges et rentabilité
• Contrôle budgétaire et réduction des coûts non stratégiques
• Élaboration de tableaux de bord et reporting mensuel à la Direction

3. Marketing & Communication Digitale

• Animation des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok)
• Création de contenu : photos, vidéos, stories, campagnes promotionnelles
• Suivi des performances digitales (engagement, ROI)
• Valorisation de l’image premium de la marque

4. Développement Commercial & Fidélisation

• Stratégie de fidélisation et relance clients
• Développement de partenariats B2B et événements
• Upselling et cross-selling sur prestations et produits
• Suivi des réclamations et amélioration de l’expérience client

Objectifs et performance

• Atteinte des objectifs de CA et de rentabilité
• Taux de fidélisation ≥ 80%
• Satisfaction client ≥ 4,5/5
• Réduction de 10% des coûts non stratégiques
• Croissance de 20% sur les réseaux sociaux

Profil recherché

• Bac+2 minimum en gestion, commerce, marketing ou esthétique
• 5 ans d’expérience en gestion de salon, spa ou centre esthétique
• Compétences en management d’équipe (≥5 personnes)
• Maîtrise d’Excel, CRM, outils de caisse et réseaux sociaux
• Leadership, rigueur, sens de l’organisation et orientation résultats
• Excellente communication en français et wolof

Conditions du poste

• Salaire attractif + primes sur objectifs
• Avantages en nature (prestations, produits)
• Prise de poste : Dès que possible
• Localisation : Dakar (zones Ngor, Ouakam, Almadies, Mermoz, Sacré-Cœur, Yoff…)

Candidature

Envoyez votre CV à : bodyzenrh@gmail.com ou bodyzen1@gmail.com 

Objet : Candidature – Gérante Opérationnelle

Les candidatures sont traitées au fur et à mesure.

BodyZen – Où l’Excellence rencontre la Beauté.

Votre rôle :

En tant que Digital Manager, tu seras responsable de la stratégie digitale de nos clients, en veillant à la cohérence, la créativité et l’efficacité de leur présence en ligne. Tu travailleras en autonomie tout en collaborant avec les équipes créatives, les chefs de pub et les clients.

Missions principales :

• Gestion des réseaux sociaux : Créer, planifier et publier du contenu sur les différentes plateformes.
• Animation des communautés : Interagir avec les followers, répondre aux commentaires et messages, fidéliser et engager les communautés.
• Stratégie de contenu : Élaborer une stratégie éditoriale alignée sur les objectifs des marques, en veillant à la pertinence et à la cohérence du contenu.
• Veille et analyse : Suivre les tendances digitales, analyser les performances via des KPIs et proposer des ajustements stratégiques.
• Gestion des budgets média : Suivi, configuration et relevé des factures des plateformes d’achats média (Google, Meta, TikTok…).
• Reporting : Rédiger des rapports réguliers sur les performances des campagnes et sur l’activité des communautés, avec des recommandations d’amélioration.
• Emailings : Configuration, envoi et suivi des campagnes emailing.

Profil recherché :

• Expérience : Minimum 3 années en marketing digital, gestion de communautés ou social media management.
• Compétences : Maîtrise des réseaux sociaux, outils de planification et d’analyse (Meta Business Suite, Google Analytics, TikTok Ads…), outils d’emailing.
• Qualités : Autonome, créatif(ve), rigoureux(se), capable de gérer plusieurs projets simultanément.
• Langues : Maîtrise du français, l’anglais est un plus.

Pour postuler :

Veuillez envoyer votre CV à recrutements@lesbarbus.net 

Intitulé du poste : Support technique (Data, Dev, Chef de projet)

Positionnement

Le Support Technique intervient en appui transversal au sein de l’équipe projet. Il/elle collabore étroitement avec le PMO, les experts techniques, les équipes administratives ainsi que les partenaires, pour assurer la continuité, la fiabilité et l’efficacité des solutions numériques déployées dans le cadre du projet principalement sur les aspects logiciels, développement web/mobile, design graphique, outils bureautiques, plateformes collaboratives, reporting.

Missions  principales

• Assurer l’automatisation du reporting et suivi des missions
• Assurer la mise à jour, le déploiement et la maintenance des outils et plateformes utilisés pour le projet
• Diagnostiquer les problèmes techniques et assurer leur résolution
• Réceptionner et assurer le suivi du matériel informatique du projet
• Assurer le développement dans les règles de l’art de toute application nécessaire pour le projet (formulaire, portail, etc.)
• Concevoir tous les supports de communication visuelle (présentation ppt, infographies, rapports)
• Assurer la cohérence graphique de l’identité du projet en rapport avec la charte du projet
• Assister les utilisateurs dans l’utilisateurs dans l’usage des outils M365 (teams, outlook, sharepoint, etc.)
• Former ponctuellement les utilisateurs
• Contribuer à la résolution rapide des incidents ou blocages techniques
• Appuyer les événements, ateliers, réunions, missions terrains organisés par le projet

Formation souhaitée

• Bac +4 minimum en Datasciences, Gestion de projets, Développement web/mobile, ou domaine connexe.
• Expérience nécessaire : Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire (au sein d’un projet de coopération internationale ou avec la GIZ serait un plus)

Compétences requises

• Environnements numériques : CMS, HTML/CSS, JS, des frameworks (React, Flutter, Python, etc.) Niveau 4
• Gestion de projets Niveau 4
• Outils M365 Niveau 4
• Gestion des données (sécurité) Niveau 2
• Polyvalence, autonomie et force de propositions Niveau 4
• Esprit d’équipe, communication Niveau 3

Pour postuler : yamaita099@gmail.com 

Intitulé du poste : Support Senior administratif, financier & comptable

Positionnement

• Sous la supervision directe du PMO, du Chef d’équipe et du backstopping de GOPA Worlwide, le/la Support financier et comptable assure la bonne gestion administrative, financière et comptable des activités. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes projets, les partenaires et les experts mobilisés dans le cadre de la coopération GIZ-GOPA.
• Il/elle est chargée d’effectuer le suivi, la tenue à jour et la gestion efficace et transparente de la comptabilité et du suivi des dépenses. Il/elle assurera les relations avec les organismes bancaires, sociaux et fiscaux de l’état du Sénégal ;
• Ses tâches ne sont pas limitées à la liste ci-dessous. Pour toute la durée du projet, il/elle couvrira de manière responsable et professionnelle toutes les tâches nécessaires à la gestion globale afin d’assurer une mise en œuvre efficace et efficiente des activités du projet.

Missions

• Gestion administrative, financière et comptable du projet avec les exigences de la GIZ
• Administration des fournisseurs, prestataires et partenaires
• Elaboration et suivi du budget OPEX (décompte ECT, etc.)
• Tenue à jour de l’inventaire des équipements et matériels ;
• Pilotage de la performance financière (rapport Financier mensuel) ;
• Soutien à la mise en œuvre des missions spécifiques en assurant un suivi rigoureux des engagements contractuels et des dépenses associées.

Responsabilités et tâches

• Gestion des contrats signés (location, partenariat, etc) ;
• Préparer des estimations mensuelles des ressources financières nécessaires, en veillant à ce que des fonds suffisants soient transférés par GOPA sur le compte bancaire pour le moment où ils sont nécessaires ;
• Garantir la confidentialité des documents et courriers ;
• Veiller à la fiabilité des données fournies ;
• Assurer le suivi du calendrier et des échéanciers administratifs, financiers et comptables : mise en place du budget, reporting financier mensuel ;
• Présentation du rapport annuel administratif et financier
• Assurer le suivi des bons de commandes et des règlements fournisseurs ;
• Effectuer tous les achats liés à l´activité du bureau selon les instructions du PMO et du chef d’équipe, en veillant au respect des exigences en matière d’achat, y compris les devis/comparaisons de prix ;
• S’assurer que les montants et les enregistrements des paiements sont exacts et que toutes les transactions sont comptabilisées dans les lignes budgétaires correspondantes et tenues à jour
• Gérer les relations avec la banque, le compte bancaire et la petite caisse et vérifier l’enregistrement dans les journaux respectifs des entrées et sorties ;
• Tenir la comptabilité à jour dans le logiciel comptable WINPACCS ;
• Préparer et classer la documentation et de toutes les factures, reçus, offres et autres documents comptables ;
• Veiller au classement et archivage des documents comptables et financiers physiquement et électroniquement ;
• Suivre le budget et les dépenses et contribuer aux révisions budgétaires ;
• Contrôler et maintenir la petite caisse pour les petits paiements, en tenant à jour un suivi sur Excel des paiements effectués et en s’assurant que les reçus sont conservés à des fins comptables
• Réconcilier de manière mensuelle de la caisse (PV de caisse) ;
• Fournir une assistance pour la préparation de toute activité nécessitant la préparation d’un budget ;
• Appui à la gestion logistique lors de la tenue d’ateliers, missions, événements du projet ;
• Reporting des actions /budgets liées aux financements des activités ;
• Exécuter dans les délais, toute tâche demandée par le PMO, le Chef d’équipe et le backstopping de GOPA Worldwide.

Formation souhaitée

Bac + 4 Comptabilité, Finance ou tout autre domaine connexe

Expérience nécessaire

Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire (au sein d’un projet de coopération internationale ou avec la GIZ serait un plus)

Compétences requises

• Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) : Niveau 3
• Bonnes capacités rédactionnelles : Niveau 4
• Communication orale et écrite : Niveau 3
• Parfaite maitrise des techniques de gestion administrative et financière et de contrôle de gestion : Niveau 4
• Parfaite maitrise des techniques de la comptabilité à partie double : Niveau 4 ;
• Parfaite maitrise des techniques de la comptabilité analytique : Niveau 4 ;
• Résolution de problèmes et capacités de gestion du travail en équipe : Niveau 3
• Sens de l’initiative / force de proposition : Niveau 4 ;
• Connaissance des normes de sécurité de l’information : Niveau 3 ;
• Confidentialité, diplomatie et discrétion : Niveau 4
• Ponctualité, gestion des priorités & rigueur : Niveau 4
• Connaissance dans l’organisation d’activités du type : formation, séminaire, conférence : Niveau3

Goin’Digital : Un projet | programme soutenu par le gouvernement fédéral allemand par l‘intermédiaire de Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH.

Pour postuler : yamaita099@gmail.com 

Intitulé du poste : Support Administratif

Positionnement

• Sous la responsabilité directe du PMO et du Chef d’équipe, il/elle apporte un soutien opérationnel à la gestion du projet, notamment dans la gestion des tâches quotidiennes, l’organisation logistique et le suivi administratif et financier.
• Ses tâches au sein du projet ne sont pas limitées à la liste ci-dessous. Pour toute la durée du projet, il/elle couvrira de manière responsable et professionnelle toutes les tâches nécessaires à la gestion globale afin d’assurer une mise en œuvre efficace et efficiente des activités.

Missions  principales

• Assurer l’assistance de direction au PMO dans la gestion courante du projet ;
• Apporter un appui efficace au comptable pour une gestion, administrative, comptable et financière du projet ;
• Contribuer à la bonne coordination des prestataires, fournisseurs et partenaires ;
• Participer à l’organisation, à la logistique et au suivi des activités du projet ;
• Il appuie l’équipe d’experts dans l’exécution de leurs tâches, de façon quotidienne.

Responsabilités et tâches

• Gérer l’agenda et coordination des réunions du PMO et des équipes projets ;
• Aider à l’administration des fournisseurs et prestataires
• Assurer le suivi des demandes d’achat, des bons de commande, la réception des livraisons et des règlements fournisseurs ;
• Assurer le suivi du stock de consommables, gère le matériel et les fournitures ;
• Participer à l’élaboration du rapport financier et comptable ;
• Assurer le secrétariat du projet (courriers, classement, archivage, accueil) ;
• Assurer la gestion des contrats signés par le projet ;
• Suit l’approbation des ordres de missions et des feuilles de temps en collaboration avec le chef d’équipe ;
• Coordonne le planning des rendez-vous et des réunions de travail, en collaboration avec l’équipe d’experts ;
• Organise la logistique des activités du bureau du projet y compris les tâches de planification des déplacements et transport ;
• Appuyer les activités transversales à la demande du PMO
• Appuie le processus de recrutement d’experts court terme (formatage de CVs, préparation de grilles d’évaluation, etc.) ;
• Prépare et organise les déplacements des experts : réservation des billets d’avion, de bus ou tout autre mode de transport pour les experts devant se rendre en dehors de Dakar, ainsi que les réservations d’hôtel ;
• Prépare et organise les réunions institutionnelles : invitations, préparation des dossiers et supports, … ;
• Paiements des avances et des per diem (en espèces) pour les experts, en cas de besoin et en collaboration avec l´assistant(e) comptabilité-finance ;
• Soutient la logistique et l’organisation des événements ;
• Assiste les experts dans la finalisation des rapports (formatage, impression), au besoin ;
• Effectue toute autre activité connexe, selon les besoins des opérationnelles à la demande du PMO ou du Chef d’équipe.

Formation souhaitée

• Bac + 2 Administration, Comptabilité, Finance ou tout autre domaine connexe en relation avec les compétences requises.
• Expérience nécessaire : Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire, (expérience au sein d’un projet de coopération internationale ou avec la GIZ est un plus)

Compétences requises

• Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) : Niveau 3
• Bonnes capacités rédactionnelles : Niveau 4
• Communication orale et écrite : Niveau 3
• Notions de gestion administrative et financière : Niveau 3
• Résolution de problèmes et capacités de gestion du travail en équipe : Niveau 3
• Sécurité de l’information : Niveau 3
• Confidentialité, diplomatie et discrétion : Niveau 4
• Bonne capacité relationnelle au téléphone et en face à face, bonne capacité d’organisation : Niveau 4
• Expérience dans l’appui à l’organisation d’activités du type : formation, séminaire, conférence : Niveau 4
• Connaissances du territoire national et des modes de transports : Niveau 3

Pour postuler : yamaita099@gmail.com 

Pour le compte d’un de nos clients, nous sommes à la recherche d’un Responsable Développement Commercial

Sous l’autorité du Directeur général, le titulaire du poste a pour mission de gérer le Département Commercial. Il définit avec la Direction Général la politique de développement commercial à mettre en œuvre, décide de l’allocation des ressources et de l’organisation à mettre en place pour mener à bien sa mission afin de permettre l’accélération de sa croissance. Il pilote, manage ses équipes et assure le rôle de coordonnateur sur chacune des problématiques liées aux activités Commerciales l’entreprise.

Responsabilités

• Elaborer des études de marché, de merchandising et une veille permanente,
• Participer à l’élaboration des plannings de production,
• Définir les projections de vente de produits finis,
• Analyser le marché et proposer la mise en place de produits de négoce,
• Analyser les statistiques de ventes et les écarts prévisionnels/réalisés, repérer les segments les plus rentables dans l’optique de proposer des actions de fidélisation ou de relance,
• Mettre en place un Organigramme Clair et Hiérarchisé du département Commercial & Marketing,
• Mettre en place et faire respecter les Procédures Internes régissant les activités sous sa responsabilité et gérer l’allocation des ressources nécessaires à leur fonctionnement,
• Valider les préparations de commande clients,
• Assurer la mise en place de stratégies de vente pour élargir sa clientèle, aider ses collaborateurs à développer les objectifs fixés et ainsi garantir le chiffre d’affaires,
• Participer à la mise en place du système de management de la qualité en vue d’une future certification Qualité & Environnement (ISO),
• Définir le plan marketing à partir d’études qualitatives et quantitatives,
• Promouvoir l’organisation d’actions publicitaires, et participer aux différents salons et expositions,
• Fixer les objectifs et suivre les résultats des différentes opérations et/ou campagnes,
• Gérer le budget marketing,
• Rédiger les procédures de gestions du recouvrement et s’assurer de leur déploiement,
• Suivre des dossiers de recouvrement et de contentieux.

Profil recherché

• BAC + 4/5 en Gestion Commerciale et marketing ou équivalent,
• Minimum d’expérience professionnelle requise 05 ans,
• Maitrise des techniques Commerciales et marketing,
• Bonne qualité relationnelle avec les différents acteurs,
• Autonomie et esprit d’initiative.

Pour postuler, merci d’envoyer votre CV à cv@topwork.sn en précisant en objet, l’intitulé du poste.

Ton rôle :

• Imaginer et concevoir des interfaces web et mobiles qui déchirent, centrées sur l’utilisateur.
• Créer wireframes, maquettes et prototypes interactifs.
• Collaborer avec les équipes produit, marketing et dev pour une expérience cohérente.
• Participer à l’amélioration continue des produits via tests utilisateurs et retours clients.
• Veiller à la cohérence visuelle et ergonomique de chaque projet.

Profil idéal :

• Tu as déjà 5 années d’expérience en UI/UX design.
• Tu maîtrises Figma, Sketch, Adobe XD et autres outils du design digital.
• Tu comprends l’UX, l’architecture de l’info et le design responsive.
• Tu es créatif(ve), rigoureux(se) et force de proposition.
• HTML/CSS/JS, est un plus.

Veuillez envoyer votre CV à recrutements@lesbarbus.net 

Rattaché(e) à la Responsable d’exploitation, le/la Commercial(e) Terrain aura pour mission principale de développer les ventes des produits NUTRALINE sur le terrain, d’assurer la fidélisation de la clientèle existante et de contribuer activement à la notoriété de la marque.

L’entreprise évolue dans le domaine des vitamines, protéines et compléments alimentaires naturels, destinés notamment aux sportifs et aux personnes soucieuses de leur bien-être.

Missions principales :

• Prospecter et développer un portefeuille de clients (pharmacies, magasins bio, salles de sport, grandes surfaces, etc.) ;
• Présenter, promouvoir et vendre les produits Nutraline selon la politique commerciale de l’entreprise ;
• Assurer un suivi régulier des clients et entretenir une relation de confiance durable ;
• Identifier les besoins du marché et remonter les informations terrain à l’équipe d’exploitation ;
• Participer à la mise en place d’actions promotionnelles et à la visibilité de la marque (animations, événements, démonstrations) ;
• Collaborer étroitement avec la production, la comptabilité et la direction pour garantir un bon déroulement du cycle de vente ;
• Assurer un reporting hebdomadaire des activités commerciales (prospection, ventes, feedback clients) ;

Composition de l’équipe : 1 responsable de production, 1 responsable d’exploitation, 1 Comptable.

Compétences et qualités requises :

• Avoir une véritable fibre commerciale et un sens prononcé du contact client ;
• Bonne expression orale et écrite, aisance relationnelle et présentation soignée ;
• Approche naturelle et persuasive, orientée résultats et satisfaction client ;
• Goût pour les produits naturels, bio et de santé ;
• Rigueur, éthique et professionnalisme dans le travail ;
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, Word) ;
• Connaissance ou intérêt pour le secteur agroalimentaire ou des compléments nutritionnels.

Profil souhaité :

• Formation en commerce, marketing, agroalimentaire ou nutrition ;
• Expérience réussie (au moins 1 an) dans un poste similaire en vente terrain ou distribution ;
• Titulaire du permis de conduire B et apte à effectuer des déplacements réguliers.