TROUVE L’OPPORTUNITE QUI TE CONVIENT
Je suis un particulier, une entreprise ...
Appel à candidatures - Formation certifiée gratuite Force-N
Conseiller Clientèle Grandes Entreprises - H/F
Assistant administratif et financier - H/F
Assistant de direction - H/F
10 postes à pourvoir à l'UNICEF - H/F
Appel à candidature pour la première cohorte du programme l'Ecole Politique dédiée spécifiquement aux jeunes filles âgées de 18 à moins de 30 ans
3ᵉ édition de l’Appel à candidatures du Prix de l’innovation pédagogique
Chef de projet suivi, évaluation et capitalisation - H/F
Chauffeur - H
Infirmier - H/F
Commercial - H/F
Appel à candidature EWASME
Assistant Commercial - H/F
Pâtissier - H/F
Superviseur Infrastructure IT - H/F
Télévendeurs - H/F
Analyste de données - H/F
Prix Orange de l’Entrepreneur Social en Afrique et Moyen-Orient – POESAM
Appel d'offres pour la conception de site internet
Customer Lifecycle Manager - H/F
Responsable Marketing & Communication - H/F
Stagiaire comptabilité - H/F
Stagiaires Pré emploi Audit financier - H/F
Appel à candidature maison des étudiants de la francophonie
Plombiers qualifiés - H/F
Pagination
Responsable Suivi & Evaluation - H/F
Nous recherchons un(e) Responsable Suivi & Évaluation pour construire notre capacité de mesure d’impact et de reporting dans le cadre du programme E4Y que nous implémentons sur la période 2024-2030. L’individu rejoindra une organisation jeune et dynamique, et travaillera de manière rapprochée avec la Direction Générale, le Coordonnateur du Programme E4Y du Club Tiossane et les Responsables Suivi & Evaluation de la Fondation Mastercard, de Teranga Gestion et de ESPartners.
Au programme, une première phase de réflexion stratégique pour finaliser avec nos partenaires le plan MEL dans laquelle il faudra faire preuve de forte capacité de structuration et de stratégie. Ensuite, il faudra déployer le plan en coordonnant la collecte de données auprès de nos partenaires et en assurant un reporting fiable, intègre et ponctuel.
Responsabilités principales :
– Suivi & Evaluation
- Définition et implémentation du plan de suivi & évaluation de la composante ‘Accès au Marché’ du programme E4Y pour lequel le Club Tiossane est responsable ;
- Mener la collecte de données auprès des PMEs et partenaires de mise en œuvre participant à la composante Accès au Marché ;
- Assurer la qualité et la ponctualité de la collecte de données ;
- Rédiger de manière autonome les rapports à soumettre à la Fondation Mastercard et à Teranga Gestion, en harmonisant les formats et les KPIs avec les responsables M&E de Teranga Gestion et ESPartners.
- Travailler dans une démarche d’amélioration continue en interne et avec les partenaires pour peaufiner les systèmes de suivi & évaluation.
– Stratégie & Collaboration Programmatique
- Contribuer aux réflexions stratégiques visant le bon déploiement du programme en interprétant les données et en proposant des orientations programmatiques pour atteindre les objectifs d’impact ;
- Représenter le Club Tiossane et le programme E4Y dans des réunions multipartites dans le cadre du programme.
Détails du poste :
- Poste hybride rattaché à un bureau basé à Thiaroye-sur-Mer, sur la RN1 ;
- CDI avec période d’essai de 3 mois, à discuter et selon le profil ;
- Date de démarrage au plus tard le 1er août 2024.
Qualités requises :
- Capacité rédactionnelle en anglais & en français ;
- À l’aise avec la technologie, le traitement de données et les systèmes d’information ; Super, super pointilleux, rigoureux, et travailleur: ne baisse pas les bras et va jusqu’au bout du travail à faire ;
- Partager un engagement pour la création d’emploi et le développement économique ; Envie de s’investir dans un projet à forte dimension entrepreneuriale et en croissance rapide.
Études et expériences :
- Minimum BAC + 3 en statistiques, démographie, économie du développement, Gestion de projet ou autres disciplines connexes,
- Minimum de 3 ans d’expérience professionnelle dans la mise en œuvre de systèmes de suivi et évaluation de projets ou programmes de développement, idéalement avec une composante d’accès aux marchés ;
- Expertise prouvée dans l’utilisation des méthodes Suivi, Evaluation et Apprentissage ;
- Expérience significative dans un poste avec des responsabilités similaires et des compétence avérées dans le suivi des indicateurs et dans la mise en œuvre des méthodes d’analyses qualitatives et quantitatives ;
- Expérience avérée dans l’élaboration des rapports narratifs et techniques (clairs, précis, concis, informatifs) dans les délais et la conduite des évaluations des résultats ;
- Bonne connaissance de la gestion de base de données et expérience de l’utilisation des logiciels statistiques, de traitement et d’analyse des données est un plus.
BONUS : Expérience avec la Fondation Mastercard, dans le déploiement de programme de suivi-évaluation multipays, expertise dans des programmes avec une approche genre ou connaissance de la Côte d’Ivoire, du Bénin ou du Togo.
Comment postuler : Envoyez les informations suivantes à rh@clubtiossane.sn avec en objet ‘Candidature: Suivi & Evaluation :
- Votre CV en format PDF ;
- Les réponses aux questions suivantes dans un autre fichier PDF:
a. Décrivez un système de suivi & évaluation auquel vous avez participé. Quels étaient ses KPIs, comment est-ce que vous collectez les données et quelles sont les difficultés que vous avez rencontré ?
b. Le Club Tiossane déploie la composante ‘Accès au Marché’ du programme E4Y. Les objectifs du programme sont d’accompagner 373 PMEs agro-alimentaires afin de créer ou maintenir 70,083 emplois directs et indirects, dont 70% concernent des jeunes femmes. Les objectifs de la composante ‘Accès au Marché’ sont d’accompagner certaines de ses PMEs en améliorant la distribution de leurs produits, que ce soit en élargissant leur présence dans les points de ventes ou en augmentant leurs ventes par des actions marketing. Quels sont les 3 indicateurs qui vous semblent indispensables au système de suivi & évaluation de notre composante? Comment et auprès de qui est-ce que vous collecterez ces données? c. Quelles sont vos attentes salariales?
NB : Toute candidature incomplète ne sera pas considérée et veuillez noter que la date limite de soumission est le 11 juin 2024.
Livreur - H
Nous sommes à la recherche d’un chauffeur avec parmi de conduite valide pour un moto Djakarta.
Pour postuler, envoyez votre CV à l’adresse suivante: dakarlux@gmail.com
Responsable du Service Juridique - H/F
Profil recherché :
- Plus de 10 ans d’expérience dont au moins 3 dans une fonction similaire ou en Cabinet d’Avocats
- Maîtrise du Droit des affaires|Droit des Contrats| SYSCOHADA*
- Excellente pratique de rédaction d’actes juridiques
- Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse, autonomie, excellentes capacités de négociation
Comment postuler ? :
Envoyez votre CV, réalisations significatives et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Secrétaire en Assistanat et Community Manager - F
Nous recherchons une secrétaire en assistanat et community manager talentueuse pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre cabinet de voyage. La candidate idéale sera responsable de la gestion administrative quotidienne ainsi que de l’animation de nos réseaux sociaux.
Responsabilités
- Prendre des rendez-vous avec les clients et gérer le calendrier des appels.
- Accueillir les visiteurs et les orienter vers les interlocuteurs appropriés.
- Planifier et organiser les appels et réunions avec les clients.
- Gérer les communications entrantes et sortantes de manière professionnelle et efficace.
- Créer et publier du contenu engageant sur nos réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Tiktok)
- Concevoir des affiches, attrayants à l’aide de Canva ou d’autres logiciels de création graphique.
- Interagir avec notre communauté en ligne et répondre aux commentaires et messages.
- Suivre et analyser les performances des publications et proposer des améliorations.
- Participer à l’élaboration de stratégies de marketing digital.
Profil recherché :
- Expérience préalable en secrétariat ou en assistanat administratif.
- Bonne connaissance des réseaux sociaux et des techniques de community management.
- Compétence avérée en création graphique avec des outils comme Canva, Photoshop, Illustrator ou autres.
- Excellentes capacités de communication écrite et verbale.
- Organisation et rigueur dans la gestion des tâches administratives.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, Google Workspace,zoom ,sheets ).
Pour postuler à cette offre, veuillez envoyer votre CV ainsi qu’une photo de vous à l’adresse suivante : khalifababacarconsuletudes@gmail.com
Nous avons hâte de découvrir votre talent et votre enthousiasme à rejoindre notre équipe !
Note : Cette offre d’emploi est exclusivement réservée aux candidatures féminines.
Stage Agent commercial - H/F
Ce que nous recherchons : des Agents Commerciaux ou, chez nous, ce qu’on appelle “Vendeur/Merchandiser/Chauffeur”
À travers nos différents canaux de vente, les Agents Commerciaux du Club sont les premiers ambassadeurs de notre mission et de notre promesse de ravir les clients.
Pour les livraisons à domicile sur www.clubtiossane.sn, ils livrent avec respect et enthousiasme nos clients à travers Dakar et la Petite-Côte. Dans le Modern Trade et au niveau des boutiques, ils parcourent la ville en expliquant notre offre commerciale afin de recruter des points de vente et leur présenter nos produits.
Responsabilités principales :
- Ravir les clients à travers la communication et l’expérience de livraison ;
- Apprendre à bien connaître sa zone et ses clients ;
- Respect des process et rigueur dans la vérification des chargements et déchargements
de produits ; - Maîtrise de l’outil informatique et de la gestion du cash. ;
- Convaincre des nouveaux clients d’adhérer ou des clients existants de tester des nouveaux
produits ; - Conduite et bonne gestion de son véhicule.
Détails du poste :
- Poste en présentiel basé à Thiaroye-sur-Mer, sur la RN1 ;
- Type de contrat : Stage de 6 mois avec forte possibilité d’évolution en CDD ;
- Heure de démarrage : 7h00 du lundi au samedi.
Rémunération :
- Salaire de base : 80.000 F + 20.000 F de prime d’assiduité ;
- Prime variable : en fonction des performances du mois ;
Qualités requises (mais vraiment requises) :
Aucun prérequis d’études ou d’expérience précédente, on veut juste des stars en devenir qui ont :
- Amour du terrain ;
- Savoir lire et écrire, ainsi que manier un téléphone portable ;
- Permis de conduire valable (bonus si permis poids lourds) ;
- Avoir le sens du sacrifice et de l'effort au service des clients ;
- Capacité d’écoute et d’apprentissage rapide ;
Envie de s’investir dans un projet à forte dimension entrepreneuriale et en croissance rapide ;
Comment postuler :
Envoyez les informations suivantes à rh@clubtiossane.sn avec en objet “Candidature : Agent Commercial” :
1. Votre CV en format PDF ;
2. Photo de votre permis de conduire ;
NB: Toute candidature incomplète ne sera pas considérée.
Responsable sécurité informatique - H/F
Une grande entreprise de la place qui opère des solutions de dématérialisation, des plateformes du Commerce Extérieur, de Paiement et de Signature électronique recrute pour son Data Center, un Responsable Sécurité Informatique.
Missions
Sous la supervision du Responsable du Pôle Infrastructure et Exploitation technique, le responsable Sécurité Informatique est chargé des missions suivantes :
- Elaborer et tenir à jour la politique et des procédures de sécurité informatique de l’entreprise;
- Mettre en œuvre des solutions techniques afin d’assurer la sécurité du SI;
- Assurer la sensibilisation et la formation des employés sur les menaces et les mesures de sécurité ; Assurer la veille technologique relative à la sécurité du SI;
- Piloter l’équipe sécurité pour une supervision en temps réel et un traitement des incidents de sécurité sur le SI;
- Evaluer la maturité de la sécurité du Sl et fournir des recommandations pour une mise à niveau et une amélioration continue du SI;
- Participer à la rédaction des dossiers techniques.
- Définir les règles de sécurité de production pour la segmentation et les interconnexions réseau, l’adminis- tration des actifs du SI,
- l’hébergement des applica- tions et les flux réseaux associés.
- Proposer et justifier des solutions et choix techniques innovants
- Surveiller/détecter les événements de sécurité (SIEM), investigation techniques (forensic), répondre aux incidents;
- Réaliser les audits de conformité et les tests d’intrusion;
- Appliquer et contrôler les politiques de sécurité réseaux et mener les plans de remédiation associés;
- Développer la culture sécurité au sein des différentes équipes;
- Assurer les reporting sur la sécurité informatique.
Profil recherché :
Bonnes connaissances et maîtrise :
- Des systèmes d’information en général;
- Des fondamentaux dans les principaux domaines de la SSI : Des enjeux de la cybersécurité ;
- De la sécurité des systèmes d’exploitation Windows, Linux, virtualisation et cloud;
- De la sécurité des réseaux et protocoles;
- Des infrastructures de sécurité : firewalling, vpn, proxy, IDS/IPS, WAF, e-mail security:
- De la gestion des identités et des accès: authentification, annuaires, SSO, certificats:
- De la protection des données : chiffrement, protection anti ransomware, Des outils de pentesting, de scans de vulnérabilités;
- Des solutions de SOC (SIEM, EDR);
- En techniques de défense en profondeur;
- En technique d’investigation forensic;
- En techniques de cryptographie;
- Des environnements Cloud;
- En analyse des risques opérationnels et de sécurité ;
- En technologies de sécurité et des outils associés; En méthodologies d’analyse de risques de sécurité ; Des normes ISO 2700X
Aptitudes requises
- Capacité d’analyse, méthodique et sens du relationnel;
- Capacité de s’adapter à des situations difficiles et/ou complexes;
- Capacité à travailler en équipe et facilité relationnelle;
- Capacité d’adaptation à des interlocuteurs non techniques;
- Capacité rédactionnelle, savoir rendre compte synthétiquement;
- Sens du service et forte motivation pour la satisfaction client/utilisateur
- Esprit d’initiative et autonomie dans ses actions;
- Une pédagogie sur les sujets de cybersécurité;
- De bonnes aptitudes en communication en français et en anglais;
- Capacité à travailler sous pression;
- Curieux, pragmatique, autonome, discret et polyvalent
- Le candidat doit avoir au minimum (03) années d’expérience professionnelle en sécurité des systèmes d’information.
- La certification en sécurité serait un atout.
Vous avez le profil et la mission vous intéresse, merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante : factory_recrutement@gainde2000.sn
Date de clôture de l’avis : 10 juin 2024
Chargé en technique de transfert de méthodes analytiques - H/F
Dans le cadre de l’accroissement de nos activités, l’IPD recrute :
Un Chargé en technique de transfert de méthodes analytiques H/F
Mission Générale
Placé sous l’autorité du Responsable du Laboratoire de Contrôle Qualité (LCQ) et du Responsable Opérationnel, il aura trois missions essentielles :
Mise en place des processus de transfert (méthodologie/organisation des transferts de méthodes analytiques, gestion documentaire)
Assister le Responsable de la physico-chimie et du développement analytique pour l’implémentation de toutes les nouvelles méthodes au LCQ après leur transfert DIRECTION DU CAPITAL HUMAIN
Assurer le suivi des études de stabilité selon les ICH.
Compétences : Techniques
- Mettre en place et suivre les plannings de transfert en collaboration avec les différents acteurs
- Planifier les activités de transfert des méthodes analytiques
- Assurer la caractérisation, le transfert effectif et la validation des méthodes analytiques au laboratoire
- Rédiger des documents relatifs au transfert et au fonctionnement du laboratoire
- Exécuter les tests pour le transfert en collaboration avec les techniciens supérieurs habilités
- Être force de proposition en ce qui concerne l’approche validation des méthodes, technique de transfert
- Supporter les transferts de procédés et la validation des procédés
- Participer et développer de nouvelles méthodes internes séparatives au laboratoire
- Réaliser une veille réglementaire régulière conformément aux évolutions réglementaires (Bonnes Pratiques de Fabrication, Pharmacopées et OMS)
- Collaborer avec le responsable de la physico-chimie à toutes les mises en place des méthodes analytiques au sein du laboratoire
- Collaborer avec le responsable de la microbiologie à toutes les mises en place des méthodes microbiologiques à la limite des compétences de cet Ingénieur
- Assurer le suivi des études de stabilité des produits pharmaceutiques en collaboration avec les responsables des secteurs de Physico-chimie et de Microbiologie
- Réaliser des audits fournisseurs ou sous-traitants et communiquer régulièrement avec des tiers (fournisseurs, sous-traitants, partenaires).
- Participer à toutes les activités du LCQ en fonction des besoins du service.
Gestion du personnel
- Proposition au responsable du LCQ, au responsable opérationnel du LCQ et au responsable Qualité des programmes de formations pour le personnel en lien avec l’activité des techniques de transfert et de validation de méthodes
- Apport de l’expertise de façon transversale avec tous les autres services impactés par le transfert des méthodes.
Gestion du matériel
- Participation à l’étude d’investissements nouveaux: choix et supervision de la validation de tout nouveau matériel et équipement destiné au laboratoire de physico-chimie
- Edition et suivi des commandes de matériel, de réactifs et des consommables nécessaires au fonctionnement du laboratoire de physico-chimie.
Profil recherché :
- Pharmacien (option biologie ou industrie) ou Ingénieur avec une spécialisation ou expérience dans la technique de transfert des méthodes et des procédés
- Inscriptible à l’ordre des Pharmaciens pour les pharmaciens
- Bonne connaissance des référentiels BPF, OMS, Pharmacopée Européenne, ISO, ICH
- Bonne connaissance en physico-chimie et en développement analytique
- Excellentes capacités relationnelles et d’animation, rigoureux, esprit d’équipe, sens de l’analyse, esprit d’initiative, bonne capacité rédactionnelle, capacité d’animation
- Capacité à travailler sous pression
- Anglais professionnel
- Expérience confirmée en contrôle de qualité dans l’industrie pharmaceutique (minimum 2 ans)
Serait un plus :
Bonne connaissance des exigences relatives aux activités de contrôle des vaccins en général
L’institut Pasteur de Dakar est un employeur de référence qui propose des conditions de travail favorables à l’épanouissement professionnel.
Si vous êtes intéressé, vous pouvez postuler en envoyant votre CV à talents@pasteur.sn
Assistant RH - H/F
- Demande nouveau pilotes dans le système comptabilité.
- Contrôles conformité Conducteurs conditions prisonnier accord ( plan déplacements , revenus , heures travail à la ligne )
- Obtenez information depuis les conducteurs sur le carburant et autres convenu dépenses engagées derrière changement
- Contrôle travail pilote et conformité prévu indicateurs pendant changements
- Préparation opérationnel informations sur les activités Divisions Par demande manuels
- Basé fourni documents entrer dans le système comptabilité frais de réparation , pièces de rechange les pièces .
- Recherche conducteurs , formation des conducteurs et enregistrement .
- Consulter Conducteurs Par travail mobile applications , système des économies bonus , paiement ordres .
- Vérifier les conducteurs ont nécessaire documents
- Accepte mesures Par la prévention divulgations confidentiel informations
- Préparer les rapports quotidiens pour les actionnaires, envoyer les rapports.
- Surveiller l’absence de dettes des conducteurs envers l’entreprise
- Remplissage sécurisé de tous les tableaux comptables
Pour postuler, envoyez votre CV à l’adresse suivante: a.gusev@urbancars.biz
Assistant de direction - H/F
Une entreprise en plein expansion est à la recherche d’un ou d’une assistant (e) de direction capable de gérer plusieurs dossier à la fois
- une bonne maitrise des outils bureautique (Word , Excel etc…)
- une bonne capacité de recherche de la clientèle
Envoyer votre CV au blgroupesn@gmail.com
Date limite des candidature : 15 juin 2024.
Vendeur bambinerie - F
Annonce de Recrutement : Vendeuse en Bambinerie.
La Boutique de Bambinerie à Kounoune recherche une vendeuse passionnée pour rejoindre notre équipe dynamique.
Description du poste
- Titre : Vendeuse
- Lieu de travail : Boutique de Bambinerie, Kounoune
- Type de contrat : Temps plein
Responsabilités
- Accueillir et conseiller les clients avec le sourire
- Gérer les ventes et les encaissements
- Assurer la mise en rayon et la présentation des produits
- Participer à la gestion des stocks et des commandes
- Maintenir la propreté et l’organisation de la boutique
Profil recherché
- Résider à proximité de Kounoune
- Expérience en vente souhaitée, mais débutantes motivées acceptées
- Aisance relationnelle et sens du service client
- Dynamisme, rigueur et esprit d’équipe
Nous offrons
- Un environnement de travail convivial et chaleureux
- Une formation continue pour développer vos compétences
- Des opportunités d’évolution au sein de la boutique
Si vous êtes intéressée et que vous répondez aux critères, merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation à cisse96daouda@gmail.com ou de vous présenter directement à la boutique à Kounoune.
Rejoignez-nous et contribuez à offrir une expérience unique à nos clients.
Conseiller en nutrition sportive - H/F
Principales missions
- Recommander à court, moyen ou long terme un régime adapté pour aider le sportif ;
- Proposer aux clients les produits adéquats selon leur besoin ;
- Assurer un conseil & un accueil client de qualité en tout temps.
Compétences requises
- Connaissance physiologiques, diététiques, biologiques ;
- Capacité d’organisation et de planification ;
- Bon sens du relationnel.
Qualités requises
- Rigueur
- Goût des responsabilités
- Sens de l’éthique
- Bienveillance
- Amour du sport
- Organisation
- Polyvalence
- Pragmatisme
- Discrétion
- Disponibilité
- Capacité d’écoute
- Adaptabilité
- Patience
Comment postuler ?
Envoyer un mail à l’adresse : recrutementguigon@gmail.com
Mettre en objet : CN – PG
Fournir un CV + photo et une lettre de motivation :
Date limite de dépôt de candidature : 30/06/2024.
Technicien production alimentaire – Qualité HACCP - H/F
Nous recrutons un Technicien production alimentaire – Qualité HACCP
Sous la supervision du Directeur d’Exploitation
Activités :
– Anime l’équipe HACCP (13 personnes venant de l’ensemble des services de production et des services
techniques)
– Avec l’équipe HACCP, propose une méthode d’analyse permettant de définir les programmes prérequis à
maîtriser et fournit son assistance à l’équipe HACCP qui sera chargée d’appliquer cette méthode
– Avec l’équipe HACCP, élabore des plans d’actions devant permettre d’aboutir à la maîtrise de chacun des
programmes prérequis préalablement définis au { 2 – }
– Anime et assiste l’équipe HACCP dans la mise en œuvre de ces plans d’actions
– Élabore en collaboration avec l’équipe HACCP, les dossiers d’évaluation de la maîtrise des programmes
prérequis et assure l’information de la Direction Générale
– Assiste l’équipe HACCP dans l’élaboration de l’étude des dangers définie dans le système HACCP
– Anime l’équipe HACCP, dans son activité de définition des CCPs et des PRPs
– Assiste l’équipe HACCP dans l’élaboration du plan HACCP
– Assiste l’équipe HACCP dans la mise en place du système de contrôle HACCP et dans l’élaboration du système
documentaire qui permettra d’en assurer la traçabilité
Compétences et savoirs-faire :
– Maîtrise de la démarche qualité (méthodologies, outils, techniques d’audit…)
– Maîtrise des normes et réglementations (qualité, hygiène, sécurité, environnement)
– Parfaite connaissance des process de fabrication, des matériaux et de leurs traitements
– Maîtrise des outils de mesure
– Maîtrise de l’informatique
– Compétences rédactionnelles
– Bonne maîtrise de la langue française
– S’intégrer dans une équipe et faire preuve de coopération, dans les missions et avec les outils partagés
– Animer une équipe pluridisciplinaire et trans-hiérarchique
– Évaluer les capacités opérationnelles d’une équipe pour déterminer des délais atteignables pour les plans d’actions
Veuillez envoyer votre CV à l’adresse mail suivant : recrutement@seninterim.sn
Hôtesse d’Accueil / Agent Customer Care - H/F
En tant que premier contact , votre rôle est crucial pour instaurer une expérience client exceptionnelle. Vous incarnerez l’engagement de notre marque envers l’excellence et le service client, en assurant un accueil et un soutien de premier ordre à chaque interaction.
Taches :
Accueil et Communication
Offrir un sourire et un accueil chaleureux à chaque visiteur et client qui franchit notre porte.
Gérer efficacement notre ligne de communication principale, assurant un transfert fluide et précis des appels et des messages.
Devenir le guide de nos clients, en les orientant vers les solutions et services adaptés à leurs besoins avec une touche personnelle.
Excellence en Customer Care
Prendre en charge et transformer les demandes et préoccupations des clients en expériences positives.
Cultiver des relations durables avec nos clients en fournissant des réponses précises et adaptées à leurs attentes.
Suivi des machines à café et fontaines à eau (approvisionnements, pannes).
*Cette liste n’est pas exhaustive.
Profil :
Un professionnel de l’accueil avec une expérience prouvée, idéalement enrichie dans le secteur immobilier ou au sein d’une firme internationale.
Un communicateur né, brillant tant en français qu’en anglais, avec chaque mot portant la promesse de qualité.
Une personnalité résiliente et dynamique, prête à transformer les défis en opportunités et les interactions en ponts humains.
Vous maîtrisez l’outil informatique (Pack Office), avez une orthographe irréprochable en français et parlez couramment le Wolof.
Programmation :
Travail en journée
Semaine de travail : du lundi au samedi
Lieu du poste : En présentiel
Veuillez envoyer votre CV à l’adresse mail suivant : recrutement@seninterim.sn
Responsable Administratif et Financier (RAF) - H/F
🌟 Vous êtes prêt à faire briller vos talents financiers et administratifs ? 🌟
Si vous avez l'âme d'un aventurier des chiffres et un sens inné de l'organisation, nous avons une mission pour vous !
Notre entreprise dynamique et innovante est à la recherche d'un(e) Responsable Administratif et Financier (RAF) qui saura transformer les défis en opportunités avec le sourire. 😁
Rejoignez-nous et écrivez la suite de notre success story !
Regardez la fiche de poste ici : https://www.linkedin.com/posts/clubtiossane_raf-activity-7201532093233799168-SAbf
Recherche de plusieurs profils - H/F
Si l'un de ces postes vous correspond et/ou vous intéresse, Envoyez votre CV par mail : recrutement@servtec-senegal.com en indiquant le titre du poste en objet.
Lieu : Sénégal
- Electromécanicien ;
- Agent Customer Service
& Operations Fret ;
- Ingénieur d'affaires ;
- Comptable Confirmé ;
- Comptable Chargé de Comptes clients ;
- Adjoint Responsable Magasin ;
- Chef Service Administration des ventes ;
- Superviseur Isolation(CRYOGEL) ;
- Responsable Technique ;
- Responsable Opérations Navire ;
- Project Manager Mining-Oil & Gas - Industrial ;
- Adjoint Responsable SAV
Assistant de direction - H/F
Profil recherché
Formation de niveau Bac +3 en assistanat de direction, business administration et tout domaine connexe
- Une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine
- Bilingue (français et anglais)
Description
L’assistant(e) de direction intervient sur toutes les affaires administratives liées au travail du responsable d’entreprise. Elles comprennent généralement :
- l’organisation et la documentation des réunions, rendez-vous et déplacements ;
- la gestion du planning et le tri des correspondances ;
- l’accueil physique et téléphonique des visiteurs, clients et partenaires ;
- la rédaction de supports de communication interne (comptes-rendus, notes) et des tâches bureautiques (frappe de courrier) ;
- la préparation, l’archivage et le suivi de dossiers administratifs ;
- la réalisation du suivi comptable et financier ;
- l’organisation d’évènements internes et externes (formations, réunions, réceptions) ;
- la gestion administrative des contrats et du personnel.
Compétences:
- Maîtrise de la langue anglaise (parlé et écrit)
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power point)
- Maîtrise des techniques et outils de planification
- Maîtrise des techniques de secrétariat (prise de notes, rédaction) et des règles de grammaire, d’orthographe, et de syntaxe
- Capacité à prioriser les activités en fonction du temps disponible, de l’importance des dossiers et des décisions du directeur
Savoir-être:
- Forte capacité d’adaptation
- Rigueur et sens de l’organisation
- Capacité à être réactif(ve) et autonome
- Respect des consignes, esprit d’initiative et autonomie
- Sens du travail en équipe
- Capacité à rendre compte de son activité
- Qualités relationnelles
Pour postuler, envoyez votre CV à l’adresse suivante: recrutementerhsn@gmail.com
Infirmiers - H/F
Dans le cadre de l’ouverture prochaine de l’annexe d’une clinique d’hémodialyse dans la région de Thiès, nous recherchons des infirmiers (ères) (IDE) pour un partenaire spécialisé dans la fourniture d’équipements médicaux.
Les profils intéressés peuvent envoyer dès à présent leur candidature à l’adresse recruitment@terangaog.com.
Formateur en Canva - H/F
Nous recherchons un formateur talentueux et expérimenté pour un atelier d’une journée. Vous maîtrisez Canva et êtes passionné par le développement graphique ? Cette opportunité est faite pour vous !
Missions
- Développement graphique
- Conception de dépliants et de bulletins d’information pour une communication percutante
Profil recherché
- Excellente maîtrise de Canva
- Expérience avérée dans le développement graphique et la conception de supports de communication
- Créativité, rigueur et sens du détail
- Capacité à transmettre des connaissances de manière claire et pédagogique
Si vous êtes intéressé(e) et que vous correspondez à ce profil, envoyez-nous votre CV à njcoly@afrivac.org
Commercial - H/F
Le cabinet Amd Corporate est à la recherche d'un commercial pour une bijouterie.
Rémunération comprise entre 120 000 et 150 000 francs CFA.
📍Lieu de travail : Centre Ville
Pour postuler, merci de nous faire parvenir vos CV à l'adresse suivante : cv@amdcorporate.net
Appel à candidature SAS WOMEN IN TECH promo 13 de Simplon
Appel à Candidatures Promo13
👉 Vous êtes une jeune 𝗳𝗲𝗺𝗺𝗲 ?
👉 Vous habitez dans la région de Dakar ?
👉 Le 𝗻𝘂𝗺é𝗿𝗶𝗾𝘂𝗲 vous intéresse ?
👉 Vous voulez acquérir des 𝗰𝗼𝗺𝗽é𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 dans ce domaine ?
Simplon Sénégal vous invite à candidater et à vous donner la chance de faire partie de la nouvelle cohorte SAS Women In Tech.
Saisissez cette opportunité en cliquant sur le lien suivant: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSclW1RA8lRC7qtv8K9eCzKf0b82qmsM1WzQIc_IwPqDZcMdtw/viewform
Date Limite 06 juin 2024.
10 Peintres industriels
Dans le cadre d’un recrutement pour le compte d’un de nos clients dans le secteur du Oil & Gas, nous sommes à la recherche de 10 Peintres Industriels.
Missions :
- Préparation des surfaces à peindre (dégraissage, sablage, masticage, ponçage…).
- Préparation des produits à appliquer (quantité, teinte, mélange…).
- Réglage de l’équipement d’application.
- Application des produits au pistolet (peintures, vernis, laques).
- Contrôler la surface : repérer les produits non conformes, réaliser les retouches, reprises de finitions.
Profil recherché :
- Une expérience industrielle
- Une expérience offshore
- Un passeport valable plus de 06 mois
- 1 BOSIET CA EBS
- 1 VM OGUK
Pour postuler, vous pouvez nous faire parvenir votre CV à l’adresse suivante : cv@topwork.sn
Formation en ligne sur l'Echantillonnage dans les Enquêtes EDS 2024
Le Programme The Demographic and Health Survey (DHS) ou Enquête Démographique et de Santé (EDS), financé par l'USAID, organise une formation en ligne sur l'Echantillonnage dans les Enquêtes EDS. Ce cours aura lieu du 17 juin au 29 juillet. L'objectif du cours est de fournir aux participants les connaissances, les outils, les compétences et les capacités nécessaires pour concevoir et mettre en œuvre des enquêtes auprès des ménages de type EDS. La formation sera focalisée sur l'utilisation des outils efficaces pour la conception de l’enquête, le tirage de l’échantillon et le calcul de poids de sondage. Bien que l’accent soit placé sur les EDS, les compétences acquises pourront également être utilisées au cours d'autres types d'enquêtes, surtout des enquêtes auprès des ménages.
- Décrire la valeur et les méthodologies d'enquêtes par sondage par rapport à d'autres approches de collecte d'informations à grande échelle auprès de ménages.
- Déterminer la taille d'échantillon appropriée et sa répartition pour des enquêtes à l'échelle nationale ou pour des enquêtes à mener dans une zone spécifique.
- Identifier une base de sondage appropriée et sélectionner les unités d'échantillonnage primaires.
- Mettre à jour les unités d'échantillonnage primaires, ou dénombrement des ménages, et sélectionner les échantillons des ménages pour les enquêtes.
- Calculer les poids de sondage en fonction d'un plan d'échantillonnage donné.
| 7 juin 2024 : | |
| 10-14 juin 2024 : | |
| 17 juin 2024 : |
Candidater ici : https://dhsprogram.com/methodology/Workshops/online-survsampfr0624.cfm
Comptable et RH terrain - H/F
AFRI RH recrute les profils
👉Un comptable pour le domaine BTP
👉Un RH Terrain pour le domaine de la vente /grande distribution
N'hésite pas à postuler si votre profil correspond à l'annonce !
Envoie ton CV sur recrutement@afrirh.com
Chargé d'Investissements - H/F
𝐀𝐯𝐢𝐬 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭
Rejoignez le 𝐅𝐨𝐧𝐝𝐬 𝐈𝐬𝐥𝐚𝐦𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐞 𝐑𝐞𝐥𝐚𝐧𝐜𝐞 (FIR) créé par le 𝐅𝐎𝐍𝐒𝐈𝐒 et ses partenaires pour soutenir la résilience et la croissance des 𝐏𝐌𝐄 impactées par la crise covid-19.
En tant que Chargé d'Investissements, vous serez responsable de l'origination et de l'exécution des opportunités d’investissement, ainsi que de l'accompagnement des sociétés en portefeuille.
Autonome et prêt à poser votre empreinte dans un environnement dynamique, envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 📅 𝟎𝟗 𝐣𝐮𝐢𝐧 𝟐𝟎𝟐𝟒 𝐚̀ 𝟐𝟑𝐇𝟓𝟗 𝐆𝐌𝐓 à 📩 𝒄𝒂𝒓𝒆𝒆𝒓𝒔@𝒇𝒐𝒏𝒔𝒊𝒔.𝒐𝒓𝒈 avec l’intitulé du poste.
La description de la fiche de poste est disponible et téléchargeable via ce lien : https://www.fonsis.org/fr/node/394
Data Analyst - H/F
Vous êtes passionné par les données et possédez des compétences en Python ou R ? Rejoignez notre équipe dynamique !
Environnement innovant et opportunités de développement
Transformez les données en succès avec nous !
Postule ici : https://carriere.bakeli.tech/offres/203