Opportunités

Company Name: ENERGIA

Benchmark Level of Competency

• Degree qualified Mechanical or Structural Engineer
• Minimum of 10 years’ experience in the lifting industry
• Minimum of 10 years’ experience in offshore oil & gas industry
• Degree qualified in business administration or 3 years similar area of management for Senior role
• Proven experience in the offshore operations and maintenance of lifting equipment

Please send your CV at: scontractsupp2024@wise-group.odoo.com.

Contract Support Engineer

Benchmark Level of Competency

Requirements

• Degree qualified Mechanical or Structural Engineer.
• Minimum of 5 years’ experience in the lifting industry.
• Minimum of 3 years’ experience in offshore oil & gas industry.

Alternative:

• HND in Mechanical Engineering.
• Minimum of 10 years’ experience in the lifting industry.
• Minimum of 5 years’ experience in offshore oil & gas industry.

Please send your CV at: contractsuppeng24@wise-group.odoo.com.

Afrety recherche un(e) Community Manager H-F

Contexte

Afrety est une société de transport, spécialisée dans la réexpédition de colis de l’Europe et des USA vers le Sénégal. Aujourd’hui, plus de 20 000 clients professionnels et particuliers nous font confiance pour l’acheminement de leurs achats en ligne, marchandises, colis, importés pour une livraison au Sénégal.

Afin de faciliter leur expérience, nous nous lançons le défi de rendre les produits internationaux disponibles au Sénégal. C’est dans ce cadre que nous lançons Now by Afrety, une branche d’Afrety spécialisée dans la livraison rapide des produits internationaux.

Chez Now, ce sont :

• 6 principaux rayons
• Des produits authentiques et de qualité
• Des tarifs imbattables
• Deux options de livraison : gratuite sous 24H ou Express sous 2H.

Vos missions

Dans le cadre de ce nouveau projet, nous recherchons un(e) stagiaire en Community Management qui travaillera sous la coupole du Responsable Communication. En tant que futur(e) Community Manager, les responsabilités suivantes vous seront confiées :

• Mettre en œuvre la stratégie de communication digitale pour promouvoir le projet Now By Afrety ;
• Créer et gérer le contenu de nos plateformes, y compris les publications, les images et les vidéos ;
• Surveiller et analyser l’engagement de la communauté en ligne et ajuster la stratégie en conséquence ;
• Collaborer avec les différentes équipes pour collecter des informations et créer des contenus appropriés ;
• Répondre aux commentaires, aux messages et aux demandes des utilisateurs de manière professionnelle et en temps opportun ;
• Animer des lives shopping de façon hebdomadaire.

Exigences

• Bonne communication écrite et verbale ;
• Maîtrise du Français et du Wolof ;
• Maîtrise du fonctionnement des réseaux sociaux ;
• Maîtrise des outils de création de contenu et montage vidéo (Capcut, VN, Canva, Mojo, etc.);
• Capacité à gérer efficacement les priorités et à s’organiser ;
• Capacité à travailler tant de manière autonome qu’en équipe ;
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, produire du contenu rapidement ;
• Capacité à s’adapter rapidement aux changements et à travailler dans un environnement dynamique et exigeant.

Vous serez le(a) candidat(e) idéal(e) si :

Vous avez déjà eu une expérience préalable en tant que Community Manager ou dans un rôle similaire, dans le domaine.

Vous pensez pouvoir relever le défi ?

Envoyez-nous votre CV par mail à l’adresse join@afrety.com avec en objet : Candidature au poste de Community Manager Stagiaire.

NB : Seules les candidatures envoyées par email seront prises en compte.

Bonne chance !

Société de la place recrute livreurs ou coursiers, sachant lire et écrire français, titulaire du permis 2 roues avec ou sans scooters.

Veuillez envoyer votre CV à l’&dresse suivante: speedexdakar@gmail.com

À propos de nous :

La Radio Onde Céleste est une station radiophonique catholique dédiée à diffuser des messages inspirants, de la musique chrétienne et des enseignements évangéliques. Notre mission est d’apporter la lumière divine dans les foyers à travers le monde, offrant une source de paix, d’espoir et de spiritualité à nos auditeurs.

Description du poste :

Nous recherchons un(e) stagiaire Community Manager passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Community Manager, vous serez responsable de la gestion de nos plateformes de médias sociaux, de l’engagement de notre communauté en ligne et de la promotion de notre marque.

Responsabilités :

• Créer du contenu captivant pour nos comptes de médias sociaux (Facebook, Instagram, Tik Tok).
• Engager notre communauté en ligne en répondant aux commentaires, messages et questions.
• Planifier et exécuter des campagnes de promotion pour accroître notre audience et notre visibilité.
• Analyser les données des médias sociaux et fournir des rapports réguliers sur les performances.
• Collaborer avec l’équipe pour développer des stratégies de contenu et de croissance de la communauté.

Exigences 

• Étudiant(e) ou récent(e) diplômé(e) en communication, marketing ou domaine connexe.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
• Maîtrise des outils de création de contenu et montage vidéo (Capcut, Canvas, Mojo, etc.);
• Forte compréhension des médias sociaux et des tendances numériques.
• Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais.
• Passion pour la radio, la musique chrétienne et la spiritualité est un plus.

Conditions du stage 

• Durée : 3 mois
• Type de stage : À distance.
• Rémunération : Selon le profil du candidat.
• Horaires flexibles compatibles avec les études.

Comment postuler 

Si vous êtes intéressé(e) par ce stage et que vous souhaitez contribuer à propager la lumière divine à travers le monde, veuillez envoyer votre CV à radio@ondeceleste.com en indiquant « Stage Community Manager » dans l’objet du mail. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !

Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante au service de la foi et de la communauté !

NB : Seules les candidatures envoyées par email seront prises en compte.

• Fiche de Poste :  Agent Service client
• Disponiblité immédiate Obligatoire
• Département : Service Commercial
• Supérieur Hiérarchique : Responsable Commercial
• Lieu de Travail : Liberté 6 Extension VDN
• Type de Contrat : Temp plein / Disponibilité immédiate

Description du poste :

L’agent de centre d’appels est responsable de fournir un service client de haute qualité en répondant aux appels entrants et en traitant les demandes des clients. Il/elle joue un rôle crucial dans la gestion des interactions avec les clients et dans la résolution de leurs problèmes ou préoccupations.

Responsabilités :

• Répondre aux appels entrants des clients de manière professionnelle et courtoise.
• Fournir des informations précises sur les produits, les services et les politiques de l’entreprise.
• Traiter les demandes des clients, y compris les questions, les plaintes et les requêtes.
• Résoudre les problèmes des clients en identifiant les solutions appropriées et en prenant des mesures pour les résoudre.
• Suivre les scripts et les protocoles de communication fournis par l’entreprise.
• Mettre à jour et maintenir les informations clients dans la base de données.
• Diriger les appels vers les départements ou les personnes appropriées si nécessaire.
• Répondre aux e-mails, aux chats en ligne ou à d’autres canaux de communication selon les besoins.
• Atteindre les objectifs de performance individuels en termes de temps de traitement, de satisfaction client, etc.
• Fournir des commentaires aux superviseurs sur les problèmes récurrents ou les suggestions d’amélioration.
• Participer à des sessions de formation pour se tenir à jour sur les produits et les procédures.
• Respecter les normes de qualité et les règles de confidentialité de l’entreprise.

Compétences Requises :

• Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
• Capacité à écouter attentivement et à comprendre les besoins des clients.
• Patience et empathie dans la gestion des clients mécontents ou frustrés.
• Capacité à travailler sous pression et à gérer un volume élevé d’appels.
• Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion des appels.
• Capacité à suivre les scripts tout en adaptant la communication aux besoins spécifiques des clients.
• Capacité à résoudre rapidement les problèmes et à prendre des décisions.
• Bonnes compétences en organisation et en gestion du temps.

Qualifications :

• Niveau : Master 2 en communication et Marketing ou équivalent
• Expérience de 2 ans dans les call center requise
• Expérience préalable dans un rôle de service client ou de centre d’appels est un avantage.
• Bilinguisme et compétence linguistique
• Connaissance de base des produits ou services de l’entreprise.
• Capacité à travailler selon des horaires flexibles, y compris les quarts de travail en soirée ou le week-end si nécessaire.

CV et Lettre de motivation à : rhcommercial@grazeina.com

Grazeina Group recrute un Technicien Administrateur Réseau et Système et Commercial.

Fiche de Poste : Assistant Technico-Commercial.

Description du Poste 

Ce rôle implique à la fois des compétences techniques  et des compétences en vente et en relation client.

Responsabilités Techniques 

Gestion du Réseau et des Systèmes :

• Configurer, administrer et surveiller les réseaux locaux (LAN) et étendus (WAN) pour assurer une connectivité optimale.
• Gérer les serveurs, les systèmes d’exploitation et les logiciels, assurant leur disponibilité et leur sécurité.
• Mettre en place des politiques de sauvegarde et de récupération des données.

Support Technique :

• Fournir un support technique aux utilisateurs internes pour résoudre les problèmes matériels et logiciels.
• Former les utilisateurs sur les technologies et les meilleures pratiques.

Responsabilités Commerciales 

Prospection et Développement Commercial :

• Prospecter de nouveaux clients et entreprises pour les services de gestion réseau et systèmes.
• Établir et entretenir des relations avec les clients existants et potentiels.
• Préparer et présenter des offres commerciales aux clients.

Négociation et Suivi :

• Négocier les termes et les conditions des contrats avec les clients.
• Assurer un suivi continu avec les clients pour garantir leur satisfaction et identifier de nouvelles opportunités commerciales.

Compétences Requises 

• Connaissances approfondies des réseaux, des systèmes d’exploitation serveur (Windows Server, Linux) et de la sécurité informatique.
• Bonne base en téléphonie sur IP
• Capacité à diagnostiquer et à résoudre efficacement les problèmes techniques.
• Compétences en vente, négociation et communication.
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités efficacement.
• Compétences interpersonnelles solides pour interagir avec les clients et les membres de l’équipe.

Qualifications

• Connaissances approfondies des réseaux, protocoles et équipements réseau.
• Maîtrise des systèmes d’exploitation serveur, notamment Windows Server et Linux.
• Expérience dans l’administration de serveurs, la virtualisation et les technologies de stockage.
• Compétences en sécurité informatique et en protection des données.
• Capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement.
• Bonnes compétences en communication pour interagir avec les utilisateurs et les fournisseurs de services.

Envoyez votre CV et votre Lettre de motivation à l’adresse rhtech@grazeina.com

• Fiche de Poste : Coursier Moto
• Département : Service Logistique
• Supérieur Hiérarchique : Responsable Logistique
• Lieu de Travail : Liberté 6 Extension VDN
• Type de Contrat : Temp plein / Disponibilité immédiate

Responsabilités :

Livraison Rapide :

• Effectuer des livraisons rapides et fiables en respectant les délais établis.
• Prioriser les livraisons en fonction des exigences de nos clients.

Gestion des Livraisons :

• Organiser les itinéraires de livraison de manière efficace.
• Assurer la sécurité des colis tout au long du processus de livraison.

Communication :

• Maintenir une communication claire et professionnelle avec l’équipe de coordination des livraisons.
• Informer les clients des retards ou des problèmes potentiels liés à la livraison.

Maintenance du Véhicule :

• Veiller à ce que la moto soit entretenue et en bon état de fonctionnement.
• Signaler rapidement tout problème mécanique ou de sécurité.
• Nettoyer les véhicules de services
• Équipement de sécurité fourni.

Comment Postuler :

Si vous êtes passionné par la conduite, avez un excellent sens du service client et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, veuillez envoyer votre CV ainsi qu’une lettre de motivation à rhlogistique@grazeina.com

Rejoignez-nous pour faire partie d’une équipe qui valorise l’efficacité, la fiabilité et le professionnalisme dans chaque livraison !

Recrutement d’un/ une hashtagstagiaire hashtagRH.

Ro and partners recherche une personne ayant au minimum la hashtaglicence en gestion des ressources humaineshashtagg. Une première hashtagexpérience en hashtag#ecrutement serait un plus.

Si l’offre t'intéresse merci d’envoyer ton shtagcv à talents@roandpartners.com en mettant en objet « stagiaire RH ».

Petrosen trading et services recrute un Responsable Développement PUBC 

Pour postuler envoie ton CV à l'adresse : recrutement@petrosents.com en précisant dans l'objet du mail la référence suivante: CANDIDATURE- Responsable Developement PUBC.

Pour la fiche de poste tu va la retrouver ici : https://www.linkedin.com/posts/terangaligey_petrosen-trading-qhse-activity-7189973421030584320-RliJ

Concree une entreprise spécialisée dans le développement la gestion de solutions et de programmes d'accompagnement d'entrepreneurs de l'idéation à la validation commerciale est à la recherche d'un stagiaire, formé ou autodidacte dans les métiers de l'audiovisuel et intéressée par la cinématographie. 

La mission de ce stagiaire sera d'assister dans la coordination administrative du programme Culture Lab tout en ayant l'opportunité de participer à ce projet de haute facture animé par des organisations de renoms telles que Court Trajmé et des experts internationauxCulture Lab est un programme de formation et de coaching en cinématographie audiovisuelle et entrepreneuriat, exécuté par l'institut français de Saint-Louis.  

Missions du stagiaires 

• Assister dans la coordination des tâches administratives avant, pendant et après les formations
• Participer et bénéficier de la formation avancée en cinématographie et audiovisuelle
• Mener un travail de réflexion sur les meilleurs pratiques en termes d'accompagnement d'entrepreneurs dans les métiers de la cinématographie et de l'audiovisuel 

Profil recherché 

• Formation ou expérience autodidacte dans les métiers de l'audiovisuel 
• Rigueur, organisation et sens des responsabilités 
• Intérêt pour l'entrepreneuriat dans le domaine de la cinématographie et de l'audiovisuel 
•  Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse 
• Maitrise des outils informatiques (suite Office, outils de communication)

Conditions du stage 

• Lieu : Institut français de Saint-Louis
• Durée : 4 mois
• Rémunération : 50 000 FCFA net
• Date limite de candidature : vendredi 10 mai 2024
• Date de début du stage : 20 mai 2024

Pour postuler merci d'envoyer ton CV et une lettre de motivation à contact@concree.com avec l'objet : candidature stage CultureLab

Groupe RMO recrute pour le compte d'un client évoluant dans le domaine du BTP pour un chantier qui se trouve dans le département de hashtagSaraya (région de 
Kédougou), démarrage immédiat.

Voici les profils recherchés : 

• Chefs de chantiers très expérimentés
• Techniciens en génie civil 
• Superviseur de chantier
• Administratifs de chantier 
• Conducteurs de pelle
• Chauffeurs de mini-tombereau
• Chauffeurs de mini pick-up 4x4
• Chauffeurs de camion
• Apprentis chauffeurs pour camion
• Chef d'atelier soudure
• Soudeurs
• Menuisiers 
• Ferrailleurs
• Opérateurs de bétonnière
• Maçons
• Mécaniciens
• Gardiens

Pour postuler envoie ton CV à recrutement@rmo.sn avec l'intitulé du poste visé en objet.

Priorité aux candidats du département, ne pas oublier de mentionner votre adresse de résidence

Le Consortium Jeunesse Sénégal a reçu un financement de l’Agence Française de Développement (l'"AFD"), et a l’intention d’utiliser une partie du montant de celui-ci pour effectuer les paiements au titre du projet Yakaar- Jeunesse et citoyenneté.

Les Services du Candidat auront pour objet à:

 - Effectuer une analyse approfondie des besoins du Consortium Jeunesse Sénégal (CJS) en matière de gestion des programmes d'accompagnement ; 

 - Mettre en place une solution informatique complète pour la gestion des programmes  d’accompagnement des bénéficiaires et des subventions en cascades;

 - Concevoir, développer, et tester la plateforme de gestion des programmes d'accompagnement en conformité avec les spécifications convenues;

 - Mettre en œuvre l’interconnexion avec le guichet jeunesse en collaboration avec les concepteurs du guichet;

 - Assurer le déploiement de la solution;

 - Former l’équipe du CJS sur l’utilisation et l’administration de la plateforme;

 - Assister le CJS durant toute la période contractuelle.

Le Consortium Jeunesse Sénégal invite les Candidats à manifester leur intérêt à fournir les Services décrits ci-dessus.

Cet Appel à Manifestations d'Intérêt s'adresse aux cabinets.

Les critères d’éligibilité à un financement de l’AFD sont spécifiés à l’Article 1.3 des "Directives pour la Passation des Marchés financés par l’AFD dans les États étrangers", disponibles en ligne sur le site internet de l’AFD : http://www.afd.fr.

Les Candidats ne peuvent soumettre qu'une seule candidature en leur nom propre ou en Groupement. Si un Candidat (y compris le membre d'un Groupement) soumet ou participe à plusieurs candidatures, celles-ci seront éliminées. En revanche, un même Sous-traitant peut participer à plusieurs candidatures.

Si le Candidat est constitué en Groupement, la Manifestation d’Intérêt doit inclure :

• une copie de l’accord de Groupement conclu par l’ensemble de ses membres,

ou

• une lettre d’intention de constituer un Groupement, signée par tous ses membres et accompagnée d’une copie de l’accord de Groupement proposé.

En l'absence de ce document, les autres membres seront considérés comme Sous-traitants.

Les références et qualifications des Sous-traitants ne sont pas prises en compte dans l'évaluation des candidatures.

Les Candidats intéressés doivent produire les informations démontrant qu’ils sont qualifiés et expérimentés pour réaliser les présents Services. A ce titre, ils justifieront qu’ils possèdent des références de prestations récentes et similaires. 

Le caractère similaire des références sera analysé en fonction :

• De l’ampleur des marchés ;
• De la nature des Services 
• Du domaine et de l’expertise technique;
• Du contexte géographique.

Le Client examinera également la pertinence des Manifestations d’Intérêt au regard des critères suivants:

• Avoir une expérience nationale et/ou internationale d’au moins cinq (05) ans dans la mise en œuvre de solutions informatiques;
• Avoir une expérience avérée dans le développement, la mise en œuvre et la maintenance de solutions logicielles ;
• Disposer d’une équipe compétente et multidisciplinaire capable de prendre en charge les requêtes du CJS;
• Avoir une compréhension approfondie des enjeux spécifiques aux organisations associatives et à leurs programmes d'accompagnement.

En cas de Groupement, son mandataire ainsi que tout membre ayant son siège en dehors du pays du Client devront remplir chacun de ces critères.

Une candidature ne répondant pas à l'une quelconque de ces exigences sera écartée.

Le Consortium Jeunesse Sénégal dressera une liste restreinte de six (6) Candidats maximum, présélectionnés sur la base des candidatures reçues, auxquels il adressera la Demande de Propositions pour la réalisation des Services requis.

Les Manifestations d’Intérêt doivent être déposées aux adresses ci-dessous, pour le 16 mai  2024.

Lieu : Consortium Jeunesse Sénégal au CDEPS Guédiawaye

Courriel : adiaw@consortiumjeunessesenegal.org ou angom@consortiumjeunessesenegal.org

Les Candidats intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires aux adresses mentionnées ci-dessus, aux heures suivantes : de 09h00 à 15h00.

Description

MISSION

Concevoir et optimiser les sites radio de sa zone en conformité avec les objectifs marketings

ACTIVITES PRINCIPALES

Coordonner le pré-design du réseau d'accès

Elaborer le design d’une zone en fonction des objectifs marketings, du trafic prévu, des objectifs de qualité

Prendre en charge les plaintes clients couverture

Définir des solutions techniques sur mesure pour des localisations spécifiques (espaces confinées')

Réaliser des études comparatives de scénarios de design pour des besoins spécifiques

Coordonner le design 2G/3G/4G cellulaire du réseau d'accès

Dimensionner et positionner les sites à l'aide de l'outil de prédiction selon les règles de design à partir du cahier des charges marketing

Piloter l'évaluation cellulaire dans le respect du processus de déploiement des sites

Valider les spécifications radio du site (FN4) dans le respect du processus de déploiement des sites

Optimiser le réseau d'accès radio 2G/3G/4G

Elaborer des solutions complexes de traitement des points noirs du trafic

Elaborer des solutions de redesign pour le traitement des points noirs radio (optimisations antennaires, fréquentielles, matérielles et nouveaux sites),

Analyser la qualité plaques (indicateurs, parcours, mesures manuelles) ; mettre en oeuvre et piloter les plans d’action plaques,

Contribuer à l'atteinte des objectifs de qualité du réseau orange sur une zone donnée (2G/3G/4G)

Concevoir et mettre en œuvre les plans de fréquences

Concevoir le plan de fréquences sur la base de données de dimensionnement de trafic et d'arrivée des sites

Réaliser des études d'ajouts et de retraits de fréquences

Réaliser des études techniques spécifiques pour l'amélioration du design

Garantir la cohérence des bases de données radio.

Compétences clés

Bonne connaissance de l’accès mobile (2G/3G/4G,)

Bonne connaissance du Wireless (FDD, TDD,)

Bonne connaissance technique de l’architecture et du dimensionnement radio

Connaître les méthodes de design

Connaître les outils de design

Connaître les outils et règles d’ingénierie radio

Savoir évaluer les capacités radio afin de garantir un écoulement fluide du trafic à tous les nœuds du réseau d’accès (cellules, BSC, RNC, interfaces,

Connaître les outils et méthodes de plans de fréquences

Connaître les outils de monitoring de la qualité de service avec les différents opérateurs Huawei, Nokia (PRS, U2000, NetAct, …)

Connaître les processus d’optimisation et de déploiement

Aptitudes à analyser des problèmes complexes et à dégager des solutions optimales

Savoir opérer méthodiquement un diagnostic

Savoir réguler, hiérarchiser, organiser pour optimiser les résultats

Savoir échanger, recevoir transmettre des informations

Savoir animer, motiver, donner du sens à l’action, recueillir l’adhésion

Savoir assumer ses responsabilités et évaluer sa propre contribution à l’action

Savoir reconnaître et valoriser la contribution de chacun dans l’action

Savoir transmettre ses compétences à autrui

Savoir recevoir, accepter, s’approprier des idées nouvelles

Compétences additionnelles

Savoir écouter, établir et maintenir une relation interne

Savoir coopérer, collaborer, jouer collectif

Savoir faire confiance et solliciter les compétences des autres

Savoir être transparent, fiable, authentique avec autrui

Savoir respecter la confidentialité, être discret

👉Postuler : https://buff.ly/4baFEMt

ou envoyer votre CV sur :
👉recrutement@globalbusiness-gbg.com

📌NB : Citez l'intitulé du poste en objet

⏳Date limite de dépôts : le 01/05/2024

Dans le cadre de l’élargissement de ses activités, une entreprise évoluant dans le domaine du Conseil et de la formation est à la recherche d’une stagiaire en Assistanat de Direction, pour assister l’administrateur dans les tâches administratives.

✅En ce sens, vous êtes bachelière, ou détentrice de BTS: en Communication, Marketing, Administration ou tout domaine connexe ?

Vous avez une première expérience de travail dans un domaine en liant avec l’assistanat de direction ou un domaine se rapprochant ?

alors ce poste est fait pour vous.

faites nous parvenir votre CV par mail: 
👉cpelafrique@gmail.com et nous nous chargerons dans les meilleurs délais.

Global hashtagBusiness Group recrute 🛎️

👉UN INGENIEUR DATA OPS (H/F)

Niveau d'étude : BAC +5🎓
Expérience : 3 à 5 ans
📍Localisation: DAKAR
Secteur : Télécom📡⌨️

Postuler en envoyant votre CV 📁sur : 
👉recrutement@globalbusiness-gbg.com

NB : Citez l'intitulé du poste en objet📌

⏳Date limite de dépôts : le 10/05/2024

Rejoins la Green Academy et deviens un leader de la transition énergétique au Sénégal ! 
 

Tu as entre 18 et 35 ans et tu es passionné(e) par les questions environnementales ? Tu habites dans les régions de Dakar ou Thiès ? Alors cette opportunité est pour toi !
 

🎓 La Green Academy vous offre une formation intensive sur la transition énergétique, avec des sessions en présentiel et des cours en ligne, pour vous donner les connaissances et les compétences nécessaires pour agir concrètement en faveur de l'énergie propre et durable.

Rejoins une communauté de jeunes engagés, rencontre des experts du domaine et contribue à bâtir un avenir plus vert et plus durable pour notre pays.

📝 Postule dès maintenant en remplissant ce formulaire d'inscription : https://urlz.fr/qtb7 

NB: Les candidatures féminines sont fortement encouragées. 

Dans le cadre du projet Enseignement supérieur professionnel Orienté Insertion et Réussite des Jeunes (Espoir - Jeunes), financé par la Banque Mondiale et l’AFD - Agence Française de Développement, un appel à candidatures pour l’octroi des bons de formations de Certificat de Compétences Professionnelles (CCP) ou d'attestation, au niveau des ISEP est lancé par le Ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation (MESRI), en partenariat avec le Ministère de la Formation professionnelle, à travers le Fonds de Financement de la Formation professionnelle et technique (3FPT).

Domaine

Transformation agroalimentaire

Métier

Transformation de fruits et légumes

Durée de la formation

3 mois

Critères de sélection

• • Jeune sénégalais âgé de 18 à 40 ans
• • Avoir un projet professionnel
• • Candidats issus de couches vulnérables
• • BAC ou BT
•  

Période des inscriptions

Du 22 avril au 03 mai 2024

Comment s'inscrire

Au niveau de la scolarité de l’ISEP de ton choix

Types de diplômes 

Certificats de compétence professionnelle

CONTACTS

33 951 24 25

78 181 81 33

Dans le cadre du projet Enseignement supérieur professionnel Orienté Insertion et Réussite des Jeunes (Espoir - Jeunes), financé par la Banque Mondiale et l’AFD - Agence Française de Développement, un appel à candidatures pour l’octroi des bons de formations de Certificat de Compétences Professionnelles (CCP) ou d'attestation, au niveau des ISEP est lancé par le Ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation (MESRI), en partenariat avec le Ministère de la Formation professionnelle, à travers le Fonds de Financement de la Formation professionnelle et technique (3FPT).

Domaine

Bâtiments et travaux publiques

Métier

Techniques de construction de bâtiments

Durée de la formation

6 mois

Critères de sélection

• • Jeune sénégalais âgé de 18 à 40 ans
• • Avoir un projet professionnel
• • Candidats issus de couches vulnérables
• • BAC ou BT
•  

Période des inscriptions

Du 22 avril au 03 mai 2024

Comment s'inscrire

Au niveau de la scolarité de l’ISEP de ton choix

Types de diplômes 

Certificats de compétence professionnelle

CONTACTS

33 951 24 25

78 181 81 33

Dans le cadre du projet Enseignement supérieur professionnel Orienté Insertion et Réussite des Jeunes (Espoir - Jeunes), financé par la Banque Mondiale et l’AFD - Agence Française de Développement, un appel à candidatures pour l’octroi des bons de formations de Certificat de Compétences Professionnelles (CCP) ou d'attestation, au niveau des ISEP est lancé par le Ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation (MESRI), en partenariat avec le Ministère de la Formation professionnelle, à travers le Fonds de Financement de la Formation professionnelle et technique (3FPT).

Domaine

Tourisme / Hôtellerie / Restauration

Métier

Services en salle de restauration

Durée de la formation

3 mois

Critères de sélection

• • Jeune sénégalais âgé de 18 à 40 ans
• • Avoir un projet professionnel
• • Candidats issus de couches vulnérables
• • BAC ou BT
•  

Période des inscriptions

Du 22 avril au 03 mai 2024

Comment s'inscrire

Au niveau de la scolarité de l’ISEP de ton choix

Types de diplômes 

Certificats de compétence professionnelle

CONTACTS

33 951 24 25

78 181 81 33

Dans le cadre du projet Enseignement supérieur professionnel Orienté Insertion et Réussite des Jeunes (Espoir - Jeunes), financé par la Banque Mondiale et l’AFD - Agence Française de Développement, un appel à candidatures pour l’octroi des bons de formations de Certificat de Compétences Professionnelles (CCP) ou d'attestation, au niveau des ISEP est lancé par le Ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation (MESRI), en partenariat avec le Ministère de la Formation professionnelle, à travers le Fonds de Financement de la Formation professionnelle et technique (3FPT).

Domaine

Bâtiments et travaux publiques

Métier

Plomberie

Durée de la formation

3 mois

Critères de sélection

• • Jeune sénégalais âgé de 18 à 40 ans
• • Avoir un projet professionnel
• • Candidats issus de couches vulnérables
• • BAC ou BT
•  

Période des inscriptions

Du 22 avril au 03 mai 2024

Comment s'inscrire

Au niveau de la scolarité de l’ISEP de ton choix

Types de diplômes 

Certificats de compétence professionnelle

CONTACTS

33 951 24 25

78 181 81 33

Dans le cadre du projet Enseignement supérieur professionnel Orienté Insertion et Réussite des Jeunes (Espoir - Jeunes), financé par la Banque Mondiale et l’AFD - Agence Française de Développement, un appel à candidatures pour l’octroi des bons de formations de Certificat de Compétences Professionnelles (CCP) ou d'attestation, au niveau des ISEP est lancé par le Ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation (MESRI), en partenariat avec le Ministère de la Formation professionnelle, à travers le Fonds de Financement de la Formation professionnelle et technique (3FPT).

Domaine

Agriculture

Métier

Pépiniériste

Durée de la formation

3 mois

Critères de sélection

• • Jeune sénégalais âgé de 18 à 40 ans
• • Avoir un projet professionnel
• • Candidats issus de couches vulnérables
• • BAC ou BT
•  

Période des inscriptions

Du 22 avril au 03 mai 2024

Comment s'inscrire

Au niveau de la scolarité de l’ISEP de ton choix

Types de diplômes 

Certificats de compétence professionnelle

CONTACTS

33 951 24 25

78 181 81 33

Dans le cadre du projet Enseignement supérieur professionnel Orienté Insertion et Réussite des Jeunes (Espoir - Jeunes), financé par la Banque Mondiale et l’AFD - Agence Française de Développement, un appel à candidatures pour l’octroi des bons de formations de Certificat de Compétences Professionnelles (CCP) ou d'attestation, au niveau des ISEP est lancé par le Ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation (MESRI), en partenariat avec le Ministère de la Formation professionnelle, à travers le Fonds de Financement de la Formation professionnelle et technique (3FPT).

Domaine

Tourisme / Hôtellerie / Restauration

Métier

Pâtisserie 

Durée de la formation

3 mois

Critères de sélection

• • Jeune sénégalais âgé de 18 à 40 ans
• • Avoir un projet professionnel
• • Candidats issus de couches vulnérables
• • BAC ou BT
•  

Période des inscriptions

Du 22 avril au 03 mai 2024

Comment s'inscrire

Au niveau de la scolarité de l’ISEP de ton choix

Types de diplômes 

Certificats de compétence professionnelle

CONTACTS

33 951 24 25

78 181 81 33

Dans le cadre du projet Enseignement supérieur professionnel Orienté Insertion et Réussite des Jeunes (Espoir - Jeunes), financé par la Banque Mondiale et l’AFD - Agence Française de Développement, un appel à candidatures pour l’octroi des bons de formations de Certificat de Compétences Professionnelles (CCP) ou d'attestation, au niveau des ISEP est lancé par le Ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation (MESRI), en partenariat avec le Ministère de la Formation professionnelle, à travers le Fonds de Financement de la Formation professionnelle et technique (3FPT).

Domaine

Bâtiments et travaux publiques

Métier

Opérateur topographe

Durée de la formation

6 mois

Critères de sélection

• • Jeune sénégalais âgé de 18 à 40 ans
• • Avoir un projet professionnel
• • Candidats issus de couches vulnérables
• • BAC ou BT
•  

Période des inscriptions

Du 22 avril au 03 mai 2024

Comment s'inscrire

Au niveau de la scolarité de l’ISEP de ton choix

Types de diplômes 

Certificats de compétence professionnelle

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33 951 24 25

78 181 81 33