Opportunités

Comparek – Télécoms | Banque | Éducation

Comparek est une plateforme innovante qui accompagne les particuliers et entreprises dans le choix des meilleures solutions télécoms, bancaires et éducatives. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Agent Commercial motivé(e), dynamique et orienté(e) résultats.

Localisation

• Mode hybride : Télétravail + présence au siège au besoin.
• Déplacements possibles selon les missions (prospection ou rencontre client).

Vos missions

1. Prospection & Développement commercial

• Identifier de nouveaux prospects via différents canaux (digital, appels, terrain selon besoins).
• Présenter les services Comparek de manière claire et professionnelle.
• Développer un portefeuille clients et assurer un suivi régulier.

2. Vente & Conseil

• Comprendre les besoins des clients et proposer les solutions les plus adaptées.
• Accompagner les prospects dans la prise de décision.
• Contribuer à la signature de nouveaux contrats et au développement du chiffre d’affaires.

3. Suivi & Relation client

• Assurer un suivi personnalisé pour garantir la satisfaction et la fidélisation.
• Répondre aux questions et fournir un accompagnement continu.
• Être un relais de confiance auprès des clients et partenaires.

4. Organisation & Reporting

• Mettre à jour les informations clients dans le CRM.
• Suivre les indicateurs de performance (prospects, conversions, activité commerciale).
• Remonter les retours terrain et participer à l’amélioration continue.

Compétences recherchées

Compétences techniques

• Aisance avec les outils digitaux (CRM, messagerie, outils de communication).
• Capacité à analyser les besoins et argumenter de manière structurée.
• Connaissance ou intérêt pour les secteurs télécoms, bancaires ou éducatifs.

Compétences comportementales

• Excellente communication et qualité d’écoute.
• Sens de l’organisation, autonomie et rigueur.
• Motivation, dynamisme et orientation résultats.
• Adaptabilité et capacité à travailler en équipe.

Profil idéal

• Intérêt marqué pour la relation client et le développement commercial.
• Capacité à représenter la marque Comparek de manière professionnelle et transparente.
• Motivation pour apprendre, s’adapter et évoluer dans un environnement dynamique.
• Polyvalent(e) : prospection, suivi client, conseil, gestion administrative.

Objectifs du poste

• Participer activement à la croissance du portefeuille Comparek.
• Contribuer à l’atteinte des objectifs de performance mensuels.
• Offrir une expérience client de qualité, basée sur l’écoute et la satisfaction.

Type de contrat

• Stage (temps plein)
• Date de démarrage : à définir

Pour postuler

Envoyez votre CV et/ou un court message de motivation à : contact@comparek.sn 

Intitulé du poste

Community Manager – Stage (Temps plein) Localisation : Télétravail avec présentiel ponctuel au besoin Département : Marketing & Communication Rattachement hiérarchique : Responsable Commercial / Direction Commerciale

Vos missions

En tant que Community Manager, vous serez au cœur de notre stratégie digitale :

• Animer nos réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, Twitter).
• Créer du contenu engageant (posts, visuels, vidéos, stories).
• Définir et mettre en œuvre une stratégie digitale alignée avec nos objectifs commerciaux.
• Assurer une veille sur les tendances et la e-réputation.
• Analyser les performances (engagement, portée, conversions) et produire des rapports réguliers.
• Interagir avec la communauté : répondre aux messages, commentaires et avis pour créer un lien de confiance.

Compétences requises

• Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de gestion.
• Excellentes compétences en rédaction et storytelling.
• Connaissances en design graphique (Canva, Photoshop) et montage vidéo simple.
• Créativité, innovation et orientation résultats.
• Bonne communication et esprit d’équipe.

Profil recherché

• Bac+2/3 en communication, marketing digital ou équivalent.
• Expérience en Community management ou poste similaire est un atout.
• Connaissance du marché sénégalais et des habitudes digitales locales.
• Dynamisme, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle

Objectifs du poste

• Accroître la visibilité et la notoriété de Comparek.
• Développer une communauté active et fidèle.
• Soutenir les actions commerciales par une communication digitale efficace.
• Générer du trafic qualifié vers la plateforme.

Comment postuler

Envoyez votre CV et/ ou une lettre de motivation à :  contact@comparek.sn 

Objet : Candidature Community Manager – Stage

Contexte du recrutement

Dans le cadre de son développement et du renforcement de son réseau pédagogique, Jangalma, leader du soutien scolaire au Sénégal, souhaite recruter 100 professeurs de Mathématiques et de Sciences de la Vie et de la Terre (SVT) pour intervenir auprès d’élèves du moyen et du secondaire. Ces recrutements répondent à une demande croissante de cours particuliers et visent à garantir une qualité d’enseignement élevée auprès des familles accompagnées.

Missions principales

Le professeur sera chargé de :

• Assurer des cours particuliers à domicile selon les besoins identifiés
• Adapter la pédagogie au niveau et au profil de l’élève
• Concevoir et/ou proposer des supports pédagogiques appropriés
• Suivre les progressions et produire des rapports réguliers
• Maintenir un niveau de communication fluide avec les parents et l’équipe pédagogique
• Contribuer au maintien d’un climat d’apprentissage positif et motivant

Organisation du travail

• Nature du contrat : temps partiel, mission récurrente
• Modalités : interventions au domicile des élèves
• Zones couvertes : Dakar et environs

Créneaux prioritaires :

• Soirs en semaine
• Mercredi toute la journée
• Week-ends

Rémunération

Rémunération à la mission, selon volume horaire :

Fourchette indicative : 100.000 FCFA – 250.000 FCFA par mois
La rémunération est versée mensuellement, avec garantie de suivi administratif.

Profil recherché

Formation

• Bac+3 minimum en sciences, mathématiques, SVT ou disciplines connexes
• Une formation professionnelle en pédagogie est un plus

Expérience

• Minimum 2 an d’expérience en enseignement ou tutorat
• Expérience auprès d’élèves du moyen et secondaire fortement souhaitée

Compétences techniques

• Maîtrise des programmes scolaires en vigueur
• Capacité à diagnostiquer les difficultés d’apprentissage
• Conception et adaptation de supports pédagogiques

Compétences relationnelles

• Excellente communication orale
• Sens de l’écoute et pédagogie différenciée
• Autonomie, organisation et fiabilité
• Attitude positive, bienveillance et patience

Atouts du poste

• Expérience professionnalisante et valorisante
• Accompagnement pédagogique par des experts
• Flexibilité d’organisation
• Possibilités de volume horaire progressif
• Opportunité de contribuer à un projet à fort impact social

Procédure de recrutement

• Dépôt de candidature en ligne
• Analyse du dossier
• Entretien individuel avec l’équipe pédagogique
• Évaluation pédagogique si nécessaire
• Intégration et formation initiale

Candidature

Les candidats intéressés sont invités à postuler via le lien suivant :

https://jangalma.net/recrutement/ 

Description du poste

Type de contrat : CDI

Localisation du poste : Afrique, Sénégal, DAKAR

Temps de travail : Temps complet

Description de la mission

Missions

Le Business Analyst a pour missions d’assurer l’interface avec les autres métiers de l’entreprise notamment en formalisant leurs besoins et en s’assurant de leur bonne prise en charge par les autres sections de la DSI. Il doit en outre s’occuper de l’évolution fonctionnelle des outils en rapport avec les exigences des métiers, contribuer à la formation et à la mise à niveau des utilisateurs qu’ils représentent au sein de la DSI. En outre, il participe à l’élaboration d’outils d’aide à la décision.

Il a également pour obligation de participer activement à la démarche Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) du Groupe, et de se conformer aux règles et procédures en vigueur dans l’exécution des tâches, notamment une application stricte des dispositions du code de bonne conduite et de la charte informatique. Ledit code étant transmis à chaque salarié.

Responsabilités

• S’assurer du respect des prérequis à l’installation de logiciels ;
• Suivre et valider l’installation des outils métiers ;
• Former les utilisateurs et les assister (niveaux 1 pour la résolution de problèmes ne nécessitant pas une grande expertise et le niveau 2, pour les problèmes beaucoup plus complexes) ;
• Traiter des tickets qui lui sont attribués par le centre de service ;
• Maîtriser les changements de version ;
• Extraire des données pour l’aide à la prise de décision ;
• Effectuer toute tâche connexe à la demande du supérieur hiérarchique.

Profil

• Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac +4 (Master I, …) ou validation des acquis en Informatique de gestion ;
• La détention d’une certification en SGBD ainsi qu’en Microsoft Power Platform est souhaitée.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les parties prenantes internes et externes ;
• Capacité à communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes de l’entreprise ;
• Capacité à résoudre des problèmes de manière créative et à faire preuve d’initiative ;
• Avoir la pratique de l’anglais.

AMD CORPORATE recrute pour le compte d’un important acteur du secteur agroalimentaire !

Dans le cadre du développement des activités commerciales et opérationnelles de notre client, nous recherchons des professionnels expérimentés et motivés.

Ces postes s’adressent à des candidats disposant : 

• d’une bonne connaissance du marché agroalimentaire, 
• capables de piloter des équipes, 
• de développer un portefeuille clients 
• et d’assurer une exécution commerciale optimale sur le terrain.

Pour postuler : 

Envoyez votre CV à : cv@amdcorporate.net 

AMD CORPORATE recrute pour le compte d’un important acteur du secteur agroalimentaire !

Dans le cadre du développement des activités commerciales et opérationnelles de notre client, nous recherchons des professionnels expérimentés et motivés.

Ces postes s’adressent à des candidats disposant :  

• d’une bonne connaissance du marché agroalimentaire, 
• capables de piloter des équipes, 
• de développer un portefeuille clients 
• et d’assurer une exécution commerciale optimale sur le terrain.

Pour postuler : 

Envoyez votre CV à : cv@amdcorporate.net 

AMD CORPORATE recrute pour le compte d’un important acteur du secteur agroalimentaire !

Dans le cadre du développement des activités commerciales et opérationnelles de notre client, nous recherchons des professionnels expérimentés et motivés.

Ces postes s’adressent à des candidats disposant : 

• d’une bonne connaissance du marché agroalimentaire, 
• capables de piloter des équipes, 
• de développer un portefeuille clients 
• et d’assurer une exécution commerciale optimale sur le terrain.

Pour postuler : 

Envoyez votre CV à : cv@amdcorporate.net 

AMD CORPORATE recrute pour le compte d’un important acteur du secteur agroalimentaire !

Dans le cadre du développement des activités commerciales et opérationnelles de notre client, nous recherchons des professionnels expérimentés et motivés.

Ces postes s’adressent à des candidats disposant : 

• d’une bonne connaissance du marché agroalimentaire, 
• capables de piloter des équipes, 
• de développer un portefeuille clients 
• et d’assurer une exécution commerciale optimale sur le terrain.

Pour postuler :

Envoyez votre CV à : cv@amdcorporate.net 

AMD CORPORATE recrute pour le compte d’un important acteur du secteur agroalimentaire !

Dans le cadre du développement des activités commerciales et opérationnelles de notre client, nous recherchons des professionnels expérimentés et motivés.

Ces postes s’adressent à des candidats disposant : 

• d’une bonne connaissance du marché agroalimentaire, 
• capables de piloter des équipes, 
• de développer un portefeuille clients 
• et d’assurer une exécution commerciale optimale sur le terrain.

Pour postuler :

Envoyez votre CV à : cv@amdcorporate.net 

Nous recherchons un(e) Commercial(e) expérimenté(e).

Dans le cadre du développement des activités de l’une de nos entreprises partenaires, nous recrutons un(e) Commercial(e) disposant d’une solide expérience dans la vente ainsi que d’un portefeuille client actif et pertinent.

Le/la candidat(e) idéal(e) devra faire preuve :  

• d’autonomie
• de rigueur
• d’excellentes aptitudes en négociation 
• d’une réelle capacité à développer et fidéliser une clientèle.

Candidature : 

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante :
contact@epiphanybusinessservices.com 

Description de l’opportunité

Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise industrielle de référence, spécialisée dans l’injection plastique, recherche un Responsable Production & Maintenance expérimenté.
Il aura pour mission de piloter au quotidien les opérations de production et de maintenance, avec un focus particulier sur la performance des lignes d’injection et la mise en place d’une maintenance préventive structurée.

Missions principales

Production

• Organiser, planifier et suivre la production en garantissant le respect des objectifs de qualité, coûts et délais.
• Suivre et améliorer les indicateurs de performance industrielle (TRS, productivité, rebuts, arrêts machines, etc.).
• Assurer le bon déroulement des changements de série/moules et l’optimisation des réglages des presses à injection.
• Encadrer les équipes de production et veiller au respect des standards opérationnels et des consignes de sécurité.

Maintenance

• Définir, planifier et piloter les actions de maintenance préventive et corrective sur les équipements d’injection (presses, moules, périphériques, compresseurs, groupes froids, etc.).
• Assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements de production.
• Mettre en place un système de suivi des interventions (historique, fiches de maintenance, planning, reporting).
• Suivre et analyser les KPI maintenance (taux de panne, MTBF, MTTR, disponibilité machines, etc.) et proposer des plans d’action.

Management & Amélioration continue

• Encadrer, animer et développer les équipes de production et de maintenance.
• Conduire des projets d’amélioration continue (5S, lean, TPM, réduction des rebuts et des arrêts, optimisation des réglages).
• Contribuer à la mise en place et à l’actualisation des standards, procédures et modes opératoires de l’usine.
• Collaborer étroitement avec la direction pour faire remonter les besoins, les risques et les propositions d’amélioration.

Profil recherché

• Formation supérieure en Génie Industriel, Mécanique, Maintenance, Plasturgie ou équivalent (Bac+3 à Bac+5).
• Expérience obligatoire en injection plastique, idéalement sur des lignes de production industrielles (presses à injection, gestion des moules, réglages de paramètres, etc.).
• Expérience confirmée dans un poste de responsable de production, responsable maintenance ou fonction similaire en environnement industriel.
• Maîtrise des outils de performance industrielle et des méthodes d’amélioration continue (TRS, 5S, Lean, etc.).
• Solides compétences en management d’équipes opérationnelles (planning, organisation, discipline, accompagnement terrain).
• Rigueur, sens des responsabilités, capacité à travailler dans un environnement exigeant et en forte croissance.

Ouverture aux profils étrangers / internationaux

Ce poste est ouvert aux profils étrangers, notamment :

• Candidats ayant effectué leurs études en France ou dans d’autres pays à l’étranger.
• Professionnels originaires d’autres pays d’Afrique de l’Ouest (Mali, Côte d’Ivoire, Guinée, Burkina Faso, etc.).
• Candidats actuellement en poste dans d’autres pays africains, en particulier en Afrique de l’Ouest, souhaitant rejoindre une opportunité industrielle à Dakar.

Conditions & opportunités

• Rémunération attractive et évolutive, selon profil et expérience.
• Possibilité de contribuer activement à la structuration et à la modernisation d’une organisation industrielle en pleine croissance.
• Poste à forte responsabilité, avec une autonomie importante

Candidature

Envoyez votre CV à :
Topmanagement24@yahoo.com 

Une boutique de linge de maison et décoration intérieure (rideaux personnalisés, draps, couettes, parfums d’intérieur, oreillers, matelas orthopédiques, etc.), située aux Mamelles, recherche une commerciale dynamique pour renforcer son équipe.

Missions principales

• Accueillir et conseiller les clients en magasin
• Comprendre les besoins (confort, décoration, style) et proposer les produits adaptés
• Négocier et conclure les ventes
• Fidéliser la clientèle (écoute, suivi, qualité du service)
• Participer à la mise en valeur du magasin (présentation des produits, rangement, vitrines)

Profil recherché

• Excellente aisance à l’oral, à l’aise pour parler avec les clients
• Présentation soignée, sens du style et de l’élégance (tenue correcte et professionnelle exigée)
• Souriante, agréable, polie et respectueuse
• Sérieuse, ponctuelle, responsable
• Une première expérience en vente (prêt-à-porter, décoration, cosmétique, linge de maison, etc.) est un plus. Les étudiantes ayant une expérience  sont également acceptées.

Localisation exigée

Pour des raisons pratiques, la candidate doit habiter à proximité :

• Mamelles,
• Yoff,
• Almadies ou Ouakam.

Conditions

• Lieu de travail : Mamelles, Dakar
• Type de contrat : à définir selon le profil
• Disponibilité : immédiate

Candidature

Envoyer votre CV à :  topmanagement24@yahoo.com 

Topwork recrute : Techniciens Mécanique, Instrumentation & Electricité – Secteur Oil & Gas

Dans le cadre d’un programme national de développement des compétences techniques pour le 𝐒𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐎𝐢𝐥 & 𝐆𝐚𝐬, nous recherchons des techniciens motivés, sérieux pour le compte d'un de nos clients.

𝟏. 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧 𝐌𝐞́𝐜𝐚𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞

Compétences clés :
Maintenance mécanique
Fitting & usinage
Interventions sur équipements rotatifs
Compréhension des standards industriels (Oil & Gas).

𝟐. 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧 𝐈𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 & 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐫𝐨̂𝐥𝐞 
Compétences clés :
Calibration
PLC / DCS
Tests & troubleshooting
Lecture de schémas et instruments de contrôle.

𝟑. 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧 𝐄́𝐥𝐞𝐜𝐭𝐫𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧 
Compétences clés :
Installation et maintenance moteurs / générateurs
Switchgear
Diagnostic & résolution de pannes électriques
Connaissance des environnements industriels.

Intéressé(e) ?
Envoyez vite votre CV à 𝐜𝐯@𝐭𝐨𝐩𝐰𝐨𝐫𝐤-𝐬𝐧.𝐜𝐨𝐦.

Le Poste

• Assister, élaborer et fournir les documents nécessaires à la mission de la direction,
• Compte rendu de réunion et des visites sur le terrain,
• Création des dossiers propriétaires (gérance, location, vente),
• Suivi des dossiers des locataires (révision de loyer, assurance, enregistrement des baux, etc.)
• Coordination et suivi des travaux réalisés par l’agence ou les propriétaires,
• Coordination et suivi des parutions des réseaux sociaux,
• Mises à jour du site Internet,
• Planning et rédaction des parutions presse écrite,
• Suivi des dossiers de restitution de dépôt de garantie et de sortie,
• Rédaction des correspondances (courriers et courriels),
• Veille législative,
• Veille concurrentielle,
• Support tâches administratives liées à l’ANAIS,
• Classement des documents,

Profil du Candidat

• Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 4 ans en tant qu’assistante de direction,
• Vous avez une forte motivation pour le secteur de l’immobilier,
• Vous appréciez le travail bien fait et vous vous réjouissez à l’idée de satisfaire une clientèle exigeante,
• Vous êtes rigoureux, travailleur, organisé avec le sens des priorités et cherchez un nouveau challenge professionnel.
• Vous disposez d’une aisance relationnelle,
• Confidentialité, autonomie et réactivité sont de rigueur,
• Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, une très bonne présentation,
• Vous avez une bonne analyse et un esprit de synthèse,
• Word, Excel, PowerPoint,
• Niveau d’étude : BAC +4 minimum.

WMS OIL SA, Compagnie pétrolière sénégalaise opérant sous la marque commerciale TITAN OIL, recrute pour sa Direction commerciale, des ATTACHES COMMERCIAUX

Intitulé du poste : ATTACHE COMMERCIAL 

Lieu : Dakar 

Disponibilité : Immédiate

PROFIL DU CANDIDAT :

• Diplôme en Gestion des entreprises, Marketing ou action commerciale, Ingénierie commerciale ou financière (minimum Bac+4) ou diplôme d’ingénieur technico-commercial

• Age : 35 ans maximum

• Une expérience de trois (3) ans minimum dans le secteur pétrolier (distribution) est obligatoire

• Titulaire d’un permis de conduire de catégorie B, de minimum 3 ans

COMPETENCES REQUISES :

• Excellente maîtrise de l’outil informatique : outils de Microsoft office, notamment ceux nécessaires aux Reporting,

• Solides connaissances en marketing et en action commerciale

• Très bonnes bases en comptabilité et gestion financière

• Compétences en négociation commerciale et en prospection clients

• Maitrise parfaite du français, de l’anglais et du wolof

• Excellente capacité à communiquer et à développer un argumentaire technique et commercial

• Forte capacité de persuasion

• Sens de l’organisation et des priorités / rigueur

• Capacité de travailler en équipe

• Forte mobilité géographique

• Forte capacité à travailler sous pression

Merci d’adresser une lettre de motivation et CV, ainsi que les copies des diplômes, attestations, carte d’identité nationale et Permis de conduire, à l’adresse suivante : wms@wms-oil.com

Date limite de dépôt : 15/12/2025

Présentation du poste

Le programme APPRENDRE figure parmi les programmes phares de l’AUF, il fait partie du portefeuille des grands projets pilotés par la direction des projets de l’AUF.

Il s’agit d’un programme de coopération internationale visant à appuyer les Ministères de l’Éducation dans plusieurs pays francophones, pour la professionnalisation des enseignants du primaire et du secondaire.

L’intervention du programme dans les différents pays se concrétise par de l’expertise en éducation, de la formation de formateurs, du financement de projets de recherche, l’organisation d’événements et de rencontres internationales. Financé par l’Agence Française de Développement et le Ministère français de l’Europe et des Affaires Étrangères, le programme APPRENDRE sera mis en œuvre jusqu’en fin d’année 2027.

La période 2025-2027 correspond à la troisième phase du projet, structuré en trois (3) grandes composantes :

• Composante 1 : “ Renforcement approfondi et “sur mesure” des dispositifs de formation et de développement professionnel des enseignants ”.
• Composante 2 : “ Mise en réseau des acteurs nationaux et internationaux pour la réalisation de ressources pédagogiques au service d’un enseignement et d’une recherche de qualité”.
• Composante 3 : “ Pilotage, coordination et évaluation du programme”.
  L’équipe projet est composée de 13 personnes réparties sur six (6) sites (Paris, Dakar, Yaoundé, Antananarivo, Abidjan et Kinshasa).

Sous l’autorité de la responsable de la composante 2 du programme d’APPRENDRE en poste à Dakar, l’assistant.e de projet – Programme APPRENDRE assure un appui administratif, financier et logistique pour la mise en œuvre des activités de la composante 2 du Programme APPRENDRE et du collège International de Villers-Cotterêts.

Principales responsabilités
Gestion administrative et financière

• Rédiger les ententes contractuelles avec les différents experts et prestataires de service, en fonction des modèles existants
• Procéder au suivi de la validation, signature et archivage des ententes contractuelles
• Élaborer et actualiser en temps réel un outil de suivi des contrats
• En fonction des seuils et sur la base du cahier des charges existant, assurer le suivi de la mise en concurrence des prestataires (recherche de devis comparatifs, rédaction et diffusion d’appels d’offres, etc.)
• Procéder à la saisie et au suivi des différentes étapes des dépenses dans le système d’information financier de l’AUF (création des fournisseurs, demandes d’achat, bons de commande, réception, transmission pour paiement)
• Assurer la relation avec les fournisseurs et les experts

Gestion budgétaire

• Participer au montage des budgets des activités, ensuite les suivre et les contrôler en s’assurant du respect des règlements de l’AUF et de la régularité des engagements pris auprès des bailleurs de fonds
• Planifier trimestriellement les besoins en trésorerie
• Reporter les dépenses mensuellement dans le tableau partagé de contrôle budgétaire

Gestion de la documentation et de l’information

• Préparer les dossiers de travail partagés en temps réel (SharePoint) pour chaque activité :
• Documenter le processus d’identification des experts et des fournisseurs
• Suivre les étapes de l’avancement de chaque contrat et procéder aux actions nécessaires en fonction des étapes de sa mise en œuvre, dans les délais impartis
• Collecter les termes de références
• Collecter les livrables et les soumettre à la validation des responsables
• Collecter les justificatifs comptables en vue de l’audit financier

Logistique

• Prendre en charge l’organisation des missions des experts (achat des billets d’avion, réservation des hôtels, calcul des notes de frais, organisation des transports, accueil sur place, etc.)
• Planifier les réunions et invitations dans l’agenda Outlook / Teams, rédiger des comptes-rendus
• Participer à la logistique de l’organisation de certains autres événements (séminaires, réunions de + de 50 personnes) à caractère exceptionnel (recherche et réservation de salle, services traiteurs, prestataire communication)

Qualifications et compétences requises
Formation

Formation universitaire de premier cycle ou diplôme équivalent en économie, gestion, administration, gestion de projets, ou toute autre discipline pertinente

Expérience

• Première expérience concluante dans un poste similaire
• Expérience des procédures de mise en œuvre administrative et financière de projets financés par des bailleurs internationaux (avec manuels de procédures de projets)
• Expérience dans la gestion des subventions
• Expérience dans un contexte international multi-sites et multiculturel, un atout

Compétences

• Maitrise des fondamentaux de la gestion des projets internationaux et des composantes administratives et financières
• Connaissance des procédures de passation de marchés publics
• Maîtrise d’Excel
• Sens de l’organisation et de la rigueur
• Capacité d’adaptation et à travailler en équipe
• Réactivité, autonomie et disponibilité
• Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral
• Intérêt à travailler dans un environnement multiculturel

Conditions d’emploi

• Lieu d’affectation : Dakar, Sénégal
• Type d’affectation : Contrat à durée déterminée arrimé sur la durée du projet
• Spécificité de l’emploi : Poste temporaire financé par le programme APPRENDRE
• Date de l’entrée en poste : Dès que possible (janvier 2026)

N.B. Les candidat.e.s qui n’ont pas la nationalité ou la résidence sénégalaise doivent détenir un permis de travail valide.

L’AUF favorise la parité.

Nous vous remercions de votre intérêt envers l’AUF et vous invitons à nous suivre sur notre site web (www.auf.org) et nos réseaux sociaux.

Date limite : 17 Décembre 2025.

Description du poste

Talk Smart Media, média digital et entreprise de production audiovisuelle, recherche une Présentatrice TV / Web Stagiaire dotée d’un excellent niveau académique et d’un réel potentiel face caméra pour rejoindre son équipe.

Nous produisons des émissions, interviews et contenus digitaux orientés business, culture, technologie et société.
Nous recherchons un profil sérieux, discipliné et capable d’incarner une image professionnelle à l’antenne.

Missions principales

• Présentation d’émissions, interviews, chroniques et capsules digitales.
• Lecture fluide face caméra (prompteur) et capacité d’improvisation.
• Participation à la rédaction : sujets, angles, déroulés, recherche d’invités.
• Contribution à la communication digitale autour des émissions.
• Participation aux tournages en studio et en extérieur.

Profil recherché

Formation

• Licence 3 minimum en journalisme, communication, audiovisuel, sciences politiques, économie, marketing ou domaines connexes.
• Master 1/2 apprécié.
• Excellente culture générale.

Compétences

• Très bonne élocution en français (obligatoire).
• Aisance devant la caméra et bonne présence.
• Capacité à mener une interview et à interagir avec des invités.
• Excellentes aptitudes rédactionnelles.
• Connaissance des médias, formats digitaux et réseaux sociaux.

Qualités personnelles

• Professionnalisme, discipline, ponctualité.
• Présentation soignée.
• Curiosité, proactivité, créativité.
• Capacité à travailler sous pression.

Atouts (non obligatoires)

• Expérience en présentation TV, web ou radio.
• Expérience en journalisme, communication ou animation digitale.
• Notions de montage vidéo.
• Démo vidéo ou portfolio.

Conditions

• Poste : Stage Présentatrice TV/Web
• Durée : 3 mois renouvelables
• Lieu : Sicap Liberté 6, Dakar
• Possibilité d’évolution selon performances.

Candidature

Veuillez envoyer :

• Votre CV
• Une courte vidéo de présentation expliquant votre parcours et vos motivations pour le poste de présentatrice.
• Éventuels liens ou travaux audiovisuels
• Email : info@talksmart.tv 

Notre conviction :  Nos ambitions seront réalisées par des équipes de talent opérant dans une culture unique :

GEUM-GEUM : une entreprise qui repose sur une éthique et une mission. On a « Le droit de ne pas savoir, mais le devoir d’apprendre » pour atteindre notre plein potentiel.
ROYUKAAY : une équipe de STAR avec la “Bienveillance” au cœur de chaque action.
PERFORMER : l’excellence à tous les niveaux avec une attention particulière au CLIENT notre vrai Patron.
Ce que nous recherchons : Des Agents Commerciaux ou chez nous, ce que nous appelons VMC “Vendeur/Merchandiser/Chauffeur”

À travers nos différents canaux de vente, les Agents Commerciaux du Club sont les premiers ambassadeurs de notre mission et de notre promesse de ravir les clients. Pour les livraisons à domicile sur www.clubtiossane.sn, ils livrent avec respect et enthousiasme nos clients à travers Dakar et la Petite-Côte. Dans le Modern Trade et au niveau des boutiques, ils parcourent la ville en expliquant notre offre commerciale afin de recruter des points de vente et leur présenter nos produits.

Notre conviction :  Nos ambitions seront réalisées par des équipes de talent opérant dans une culture unique : 

• GEUM-GEUM : une entreprise qui repose sur une éthique et une mission. On a « Le droit de ne pas savoir, mais le devoir d’apprendre » pour atteindre notre plein potentiel.
• ROYUKAAY : une équipe de STAR avec la “Bienveillance” au cœur de chaque action.
• PERFORMER : l’excellence à tous les niveaux avec une attention particulière au CLIENT notre vrai Patron.

Ce que nous recherchons : Des Agents Commerciaux ou chez nous, ce que nous appelons VMC “Vendeur/Merchandiser/Chauffeur”

À travers nos différents canaux de vente, les Agents Commerciaux du Club sont les premiers ambassadeurs de notre mission et de notre promesse de ravir les clients. Pour les livraisons à domicile sur www.clubtiossane.sn, ils livrent avec respect et enthousiasme nos clients à travers Dakar et la Petite-Côte. Dans le Modern Trade et au niveau des boutiques, ils parcourent la ville en expliquant notre offre commerciale afin de recruter des points de vente et leur présenter nos produits.

Responsabilités principales : 

• Ravir les clients à travers la communication et l’expérience de livraison ;
• Apprendre à bien connaître sa zone et ses clients ;
• Respect des process et rigueur dans la vérification des chargements et déchargements de produits ;
• Maîtrise de l’outil informatique et de la gestion du cash ;
• Convaincre des nouveaux clients d’adhérer ou des clients existants de tester des nouveaux produits ;
• Conduite et bonne gestion de son véhicule.

Détails du poste : 

• Poste en présentiel basé à Thiaroye ;
• Type de contrat : Stage de 6 mois avec forte possibilité d’évolution en CDD ;
• Heure de démarrage : 7h00 du lundi au samedi ;
• Rémunération  : 82.272 F CFA.

Qualités requises (mais vraiment requises) : 

Aucun prérequis d’études ou d’expérience précédente, on veut juste des stars en devenir qui ont :

• Amour du terrain ;
• Savoir lire et écrire, ainsi que manier un smartphone ;
• Permis de conduire valable (bonus si permis poids lourds) ;
• Avoir le sens du sacrifice et de l’effort au service des clients ;
• Capacité d’écoute et d’apprentissage rapide ;
• Envie de s’investir dans un projet à forte dimension entrepreneuriale et en croissance rapide.

Comment postuler ?

Envoyez les informations suivantes à rh@clubtiossane.sn avec en objet “Candidature : Agent Commercial” :

• Votre CV en format PDF ;
• Photo de votre permis de conduire ;

NB : Toute candidature incomplète ne sera pas considérée.

Pour accompagner notre croissance et renforcer notre présence dans les secteurs logistique, manutention, transit et supply chain, XSEN Logistics recherche un Business Developer expérimenté ayant une forte culture du résultat et une excellente connaissance du marché B2B.

Votre mission principale :

Développer le portefeuille clients et accroître le chiffre d’affaires de XSEN LOGISTICS en détectant de nouvelles opportunités commerciales, en négociant des contrats stratégiques et en bâtissant des partenariats solides et durables.

Responsabilités

1. Prospection & Développement Commercial

• Identifier et prospecter de nouveaux clients (import/export, mining, industriels, multinationales, transitaires…).
• Mettre en place une stratégie de développement adaptée au marché.
• Assurer une veille permanente sur les tendances et la concurrence.
• Gérer tout le cycle commercial, de la prospection à la signature.

 2. Gestion de la Relation Client

• Développer et fidéliser un portefeuille existant.
• Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions logistiques sur mesure.
• Assurer un suivi régulier de la satisfaction client.

3. Négociation & Reporting

• Négocier les offres commerciales, tarifs et conditions contractuelles.
• Préparer les propositions commerciales avec les équipes opérationnelles.
• Produire un reporting régulier sur l’activité, les objectifs et les prospects.

4. Collaboration Interne

• Travailler en synergie avec les équipes logistiques, exploitation et transit.
• Participer à la définition des plans d’action commerciaux et marketing.

Profil recherché

Formation

• Bac+3 à Bac+5 en commerce, management, logistique, transport, marketing ou équivalent.

Expérience

• 4 à 7 ans minimum dans une fonction commerciale B2B.
• Solide expérience dans la logistique, le transit, le transport ou la manutention.

Compétences clés

• Excellentes aptitudes en prospection, négociation et closing.
• Maîtrise des opérations logistiques & commerce international.
• Sens de l’analyse, autonomie, rigueur et orientation résultats.
• Maîtrise des outils bureautiques & CRM.

Langues

• Français courant
• Anglais professionnel exigé (autres langues appréciées)

Veuillez soumettre votre candidature sur recrutement@xsenlogistics.com avant le 31 décembre 2025. 

Tectra recrute un Business Developer Bilingue (Secteur TECHNOLOGIE/IT)

• Localisation : Dakar
• Contrat: CDI

Tectra recherche un BUSINESS DEVELOPER BILINGUE pour accompagner un de ses clients (secteur de la TECHNOLOGIE/IT) dans la croissance de leur entreprise et développer leur présence sur de nouveaux marchés.

Vos principales missions:

• Identifier, prospecter et développer un portefeuille clients.
• Déployer des stratégies de développement commercial.
• Présenter les offres et négocier en français et en anglais.
• Construire et entretenir des relations durables avec les partenaires.
• Analyser le marché et proposer des axes de croissance.
• Collaborer avec les équipes internes (marketing, opérationnel, finance...).

Profil recherché :

Profil:

• Bac+3/5 en Commerce / Informatique, +5 ans d'expérience en vente IT/Technologie
• Expérience en développement commercial souhaitée.
• EXCELLENTE MAITRISE DE L'ANGLAIS
• Forte orientation résultats, sens du relationnel et esprit d'initiative.
• Aisance avec les outils CRM et le Pack Office.

Pour postuler: s.diop@tectra.sn (Mettre en objet l'intitulé du poste svp)

3MD Energy est une entreprise d’ingénierie spécialisée dans la fabrication de postes préfabriqués et dans la distribution de matériels électriques pour les installateurs électriques, les industriels, les entrepreneurs BTP et la Senelec.

Représentant de plusieurs marques au Sénégal et dans toute l’Afrique de l’Ouest, 3MD Energy accompagne les installeurs et entreprises dans leurs projets de soumission d’appels d’offres. Grâce à une disponibilité permanente de stock à Dakar, la société reste une référence dans le respect des délais et la satisfaction totale du client. Depuis sa création, elle a toujours été à la recherche de la perfection par l’installation d’un système de management innovant et efficace. Ce qui fait son engagement à diffuser la culture de la qualité à ses employés, fournisseurs, clients et à l’entourage social de l’entreprise en utilisant comme support le Modèle de Gestion de la Qualité Totale QC100 de la BID (Business Initiative Directions).

Dans le cadre de l’accroissement de ses activités et du développement de la Direction des opérations, 3MD Energy recherche un (e) Responsable planification et ordonnancement. Le poste sera basé à Khodaba, Km 50, Route de Thiès RN2.

DESCRIPTION :

Sous la supervision directe du Directeur des opérations, le ou la Responsable planification et ordonnancement sera en charge des tâches suivantes :

Planification globale de la production

• Élaborer le plan directeur de production (PDP) à court, moyen et long terme.
• Intégrer les prévisions de commandes, les priorités clients et les capacités internes.
• Définir et mettre à jour le planning consolidé des projets (production, génie civil, essais, expédition).
• Garantir la cohérence entre les plans commerciaux, les plans d’approvisionnement et les capacités atelier.

Ordonnancement et suivi opérationnel

• Établir les ordres de fabrication (OF) et planifier leur séquencement selon les priorités et les ressources disponibles.
• Suivre l’exécution quotidienne en coordination avec les chefs d’équipe (électricité, génie civil, QA…).
• Identifier les retards, en analyser les causes et proposer des plans de rattrapage.
• Tenir à jour les indicateurs de charge atelier et de performance (OTD, taux d’avancement, TRS).

Coordination interservices

• Synchroniser la planification avec les achats et le stock pour assurer la disponibilité des composants.
• Anticiper les besoins matières et informer le Responsable de Stock des besoins critiques ou en rupture.
• Travailler en étroite collaboration avec le Responsable Logistique pour la planification des livraisons internes et externes.
• Informer la Direction Commerciale sur les délais de production et ajustements de calendrier.

Outils, méthodes et reporting

• Mettre en place ou optimiser les outils de planification (Excel, ERP Odoo, Gantt, Power BI).
• Développer des tableaux de bord dynamiques pour le suivi des jalons.
• Créer et faire vivre un tableau maître de plan de charge intégrant les stocks et les besoins composants.
• Assurer le reporting régulier au Directeur des Opérations et alerter en cas de dérive.

Amélioration continue

• Identifier les leviers d’optimisation du flux de production (Lean, Kanban, 5S, équilibrage).
• Proposer des ajustements d’organisation pour fluidifier la coordination atelier / génie civil / QA / stock.
• Participer à la formalisation des procédures internes de planification et d’ordonnancement.

Niveau d’étude :

Être titulaire d’un Bac+3 /5 en génie industriel, planification, supply chain ou équivalent.

Expérience :

Justifier d’une expérience d’au moins 05 ans dans une fonction similaire, idéalement en milieu industriel ou énergétique ;

Qualité/Compétences :

• Maitrise des processus de production et de la chaîne d’approvisionnement
• Maitrise de la gestion de projet
• Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de planification (ERP, etc.).
• Maitrise des normes de sécurité et de respects de l’environnement
• Maitrise de la planification industrielle et ordonnancement
• Maitrise de Excel avancée et autres outils bureautique
• Compréhension des flux logistiques et de gestion de stock
• Rigueur, organisation et méthode.
• Sens du relationnel de l’anticipation et bonne communication pour coordonner les différents services.
• Capacité d’adaptation et de flexibilité.
• Esprit de synthèse et sens des responsabilités.
• Leadership

DEPÔT DES CANDIDATURES :

Les candidats intéressés sont invités à fournir les documents ci-dessous suivant le lien de candidature :

• Une demande adressée au Directeur Général ;
• Une copie de la pièce d’identité et du permis de conduire ;
• Un curriculum vitae.
• Objet du mail*: 3MD Energy – RPO_DO

Date limite des candidatures : 07/12/2025, délai de rigueur.

Seuls les candidats présélectionnés seront convoqués.
 

PROFILS RECHERCHÉS

Vous êtes dynamiques et motivés, passionnés par le marketing, la communication et le commerce international ? Ce poste est peut-être fait pour vous.

2 commerciaux

• Bac +3/4 en Marketing, Communication ou Commerce International.

• Expérience confirmée dans un poste commercial, idéalement en B2B ou international.

• Très disponibles, autonomes et orientés résultats.

• Excellentes compétences en communication et négociation.

• Maîtrise des outils numériques.

Vous serez en charge de développer notre portefeuille clients, d'identifier de nouvelles opportunités commerciales et de contribuer activement à la croissance de l'entreprise.

Disponibilité immédiate

CONTACTS

• Email : infojob.824@gmail.com

• Dépôt physique : Sodidawww.gravupub.com

OFFRE D’EMPLOI : FIDAK 2024/2025.

Recrutement pour le Parc de Jeux.

Dans le cadre de notre participation à la FIDAK, nous recrutons plusieurs personnes pour renforcer l’équipe de notre parc de jeux durant toute la durée de l’événement.

Nous recherchons des profils motivés, dynamiques et capables d’assurer une excellente expérience aux visiteurs.

Durée :

Du 7 décembre au 7 janvier
Disponibilité du lundi au Dimanche

Horaires de travail

Semaine : 9:00 – 22:00
Week-end : 9:00 – 23:00
Rémunération : 75.000 CFA

Poste à pourvoir

Aides opérationnels du parc.

Profils recherchés

Nous recherchons des candidats :

• Dynamiques
• Ponctuels
• Ayant un bon sens du travail d’équipe
• À l’aise avec le public et le travail en environnement animé
• Responsables, organisés et capables de suivre les consignes
• Souriants, respectueux et motivés

Missions principales

• Assister les enfants et assurer la sécurité dans les jeux
• Accueillir les visiteurs et répondre à leurs besoins
• Gérer les tickets et encaissements (pour les caissiers/ères)
• Contribuer au bon fonctionnement et à la fluidité du parc
• Veiller à l’ordre, au respect des règles et à la bonne ambiance générale

Pour postuler

Merci d’envoyer un Email  si vous êtes disponible pour toute la période et correspondez au profil recherché.

recruitmentiqra@gmail.com 

WEBTEL recherche des Business Developers motivés pour renforcer son équipe commerciale à Dakar.

Votre rôle : développer de nouvelles opportunités, accompagner les clients et participer à la construction d’une stratégie de vente efficace.

Missions principales

• Prospecter et identifier de nouveaux clients
• Comprendre les besoins des entreprises et proposer la bonne solution
• Présenter, négocier et conclure les contrats
• Suivre et fidéliser les clients après signature
• Participer à la création et à l’amélioration de la stratégie commerciale
• Contribuer au développement des offres et des partenariats
• Mettre à jour le CRM et assurer un reporting clair

Profil recherché

• À l’aise dans la communication et la relation client
• Organisé(e), autonome et orienté(e) résultats
• Capable d’analyser un marché et de proposer des actions commerciales
• Sûr(e) de soi dans l’argumentation et la prise de contact
• Maîtrise des outils numériques (CRM, Excel, Outlook…)

Conditions

Ville : Dakar

Candidature

Merci d’envoyer :

• Votre CV
• Une courte description de votre parcours / motivation
• À l’adresse : recrutement@webtel.sn 
• Objet : Business Developer – Dakar

Seuls les profils correspondant aux critères seront contactés.

Mission principale

Participer au développement, à l’évolution et à la maintenance des plateformes web de Netsysteme Informatique et des projets clients.

Responsabilités

Le stagiaire aura pour missions :

• Participer à la conception et au développement d’interfaces web modernes.
• Intégrer des maquettes UI/UX dans des frameworks (Angular, React, etc.).
• Développer des fonctionnalités front-end et/ou back-end selon le profil.
• Participer à l’optimisation des performances et de la sécurité des applications.
• Assurer des tests, corrections de bugs et améliorations continues.
• Collaborer avec l’équipe technique (développeurs, designers, chef de projet).
• Rédiger une documentation technique de qualité.

Compétences recherchées

Compétences techniques (au moins une des catégories) :

Front-end :

• HTML5, CSS3, JavaScript
• Frameworks : Angular, React ou Vue.js
• Notions en UI/UX (maquettes Figma)

Back-end :

• PHP (Laravel), Node.js ou Python (Django/Flask)
• API REST, JSON
• Gestion de bases de données (MySQL, Firebase, PostgreSQL)

Autres atouts

• Connaissance de Git / GitHub
• Notions de sécurité web
• Intérêt pour les technologies cloud (Firebase, AWS)

Profil recherché

• Étudiant(e) en informatique, génie logiciel ou développement web.
• Motivé(e), curieux(se) et capable d’apprendre rapidement.
• Capacité à travailler en équipe.
• Autonomie et sens de l’organisation.
• Forte envie de progresser en conditions réelles d’entreprise.