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Je suis un particulier, une entreprise ...
APPEL À CANDIDATURES | 5ᵉ cohorte de Teranga Tech Incub’ Dakar
Recrut'Elles
AYuTe Africa Challenge Senegal
Appel à Candidatures : Fonds pour l'Autonomisation des Jeunes (Youth Empowerment Fund)
Concours d'entrée à l'EBAD 2025
(CONCOURS D’ENTREE EN 1 é r e ANNEE DU 2 n d CYCLE DIC) Recrutement au cycle d'ingénieur de conception
NGFP Fellowship
Archiviste Petrosen E&P
Expert.e junior en suivi-evaluation
Appel à bénévole - Responsable Financier (ère)
Développeur(euse) Full Stack
Assistant(e) Technico-commercial(e) Réseaux Systèmes
Standardiste expérimenté(e) chargé(e) de la clientèle
Assistant(e) Administratif(ve) & Développement Commercial
Team Leader Vaccination
(04) 𝐀𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐭𝐬 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐃𝐢𝐬𝐭𝐫𝐢𝐜𝐭 (𝐀𝐓𝐃)
Timbuktoo Creatives Lab
Responsable Produit Canaux & Parcours Client
chargé(e) de finances et administration
Responsable Solution CBS / Middleware
Incident Manager / Responsable des Déploiements
Tech Lead & Développeur Full Stack
Infirmiére d'Etat
Responsable administratif (ive) et financier (ère)
Chargé.e de Finances et Administration
02 Technicien Animateur Communautaire (H/F)
Le Secours Islamique France (SIF) est une Organisation Non Gouvernementale de solidarité internationale basée en France. Fondée en 1992, le SIF est une association (loi 1901) apolitique à but non lucratif ayant pour objectif de secourir, apporter de l’aide et protéger les victimes de catastrophes naturelles, de conflits armés ou de crises économiques. Le SIF intervient dans plus de 15 pays à travers le monde pour y déployer des programmes d’urgence, de post-urgence et de développement. Le SIF apporte son aide depuis plus de 30 ans dans le respect des diversités culturelles, sans aucune distinction d’origine, de religion ou de genre.
Mission / Rôle
Le/la Technicien – Animateur Communautaire intervient dans le projet TAWDE 2 pour l’amélioration des conditions de vie et l’inclusion des enfants et jeunes talibés dans les régions de Dakar et de Kaffrine.
Sous la responsabilité du Chargé de projet et la supervision de l’Assistant de projet, le technicien animateur communautaire est chargé :
- d’accompagner les enfants et jeunes talibés dans leur inclusion ;
- de développer des actions de prévention contre la maltraitance des enfants et jeunes talibés dont les filles ;
- de faire la promotion des droits des enfants dont les talibés ;
- de soutenir l’insertion socioéconomique des jeunes talibés.
Le technicien animateur communautaire sera basé Kaffrine avec des déplacements possibles dans les autres zones d’intervention de l’organisation SIF.
Rattachement hierarchique
- Chargé de projet
- Assistant de projet enfance et jeunesse
- Technicien – Animateur
Reporting / coordination
- Participer aux réunions d’équipe ;
- Produire des rapports et comptes rendus périodiques ;
- Alimenter la base de données SERA ;
- Proposer des orientations et suggestions.
Gestion administrative, financière et logistique
- Participer à la budgétisation des activités ;
- Assurer la conformité des budgets et les réalisations sur le terrain ;
- Veiller à la cohérence des pièces justificatives destinées à la finance ;
- S’assurer du bon renseignement des feuilles de présence et de remboursement de transport ;
- Rédiger les comptes rendus aux partenaires locaux.
Profil recherché
- Formation : Bac+3 au minimum en sciences sociales, éducation, gestion de projet ;
- Formation complémentaire : Protection et Droits de l’enfant ;
- Au moins 2 ans d’expérience professionnelle en gestion de projet de Protection des enfants, éducation ;
- Très bonne connaissance de la problématique des enfants Talibés ;
- Expérience en travail communautaire et auprès de leaders religieux ;
- Expérience professionnelle sur des approches de mobilisation communautaire ;
- Connaissance des textes et dispositifs légaux de Protection des enfants au Sénégal ;
- Connaissance des outils de planification et de suivi de projets ;
- Connaissance des textes coraniques particulièrement appréciée ;
- Expérience antérieure en ONG est un plus ;
- Niveau langues étrangères : Français : lu, écrit, parlé obligatoire / La maîtrise du wolof parlé est indispensable, Pulaar et arabe : fortement apprécié ;
- Niveau logiciel : Connaissance en Word, Excel, Outlook et méthodes de recherche internet ;
- Esprit d’équipe ;
- Capacités organisationnelles et rédactionnelles ;
- Capacités managériales, souci d’exemplarité ;
- Vision stratégique et capacité de travail sous pression ;
- Aptitudes particulières :
- Avoir un réel intérêt pour les domaines de l’enfance et de la jeunesse ;
- Sensibilité particulière à la cause des enfants vulnérables dont les talibés ;
- Discrétion et honnêteté ;
- Capacité à mobiliser et travailler avec les communautés urbaines/quartiers/ rural ;
- Connaissance de Pikine et de Kaffrine est un plus.
Dossier de candidature
- CV
- Lettre de motivation
- Copie des diplômes
- 2 références
Date limite de candidature : 16 mai 2025
Type de contrat : CDD
Date de prise de service : mai 2025
Lieu d’affectation : Le poste est basé à Kaffrine mais demande des déplacements fréquents au niveau des autres bases et sur le terrain
NB. Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.
Expert.e junior en suivi-évaluation
« Dans le monde entier, nous œuvrons à façonner un avenir décent ». Telle est la vision de la GIZ qui exprime clairement ses objectifs dans le monde entier. En tant qu’entreprise fédérale, la GIZ est présente dans 120 pays dans le monde entier et a son siège à Bonn et Eschborn. Elle soutient le gouvernement allemand dans la réalisation de ses objectifs de coopération internationale pour le développement.
Description du projet
La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH met en œuvre huit projets au Sénégal dans le cadre du programme « Développement économique durable, formation et emploi » du Ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ). Trois projets reçoivent aussi un cofinancement de l’Union européenne. Les projets sont hébergés à Dakar dans le hub-sectoriel Développement économique durable aux Almadies. Ils interviennent au Sénégal sur le niveau national et dans certaines régions sélectionnées sur le niveau méso et micro.
Lieu de mission : Dakar
Type de contrat : CDD
Mission
Le titulaire du poste apporte un appui opérationnel à l’expert.e suivi-évaluation dans la mise en œuvre des activités liées au suivi des projets. Il/elle contribue à la collecte, l’organisation et l’analyse des données, tout en soutenant la coordination avec les partenaires et la capitalisation des résultats pour renforcer l’efficacité des interventions.
Responsabilités et tâches
- Mettre en place et gérer des bases de données de suivi des participants ;
- Assurer la collecte, la remontée et l’analyse régulières des données en lien avec l’équipe projet et les partenaires d’exécution ;
- Tenir à jour un tableau de bord interactif pour suivre les indicateurs clés de performance ;
- Organiser et archiver la documentation technique des projets ;
- Participer à la mise en place ou à l’animation de dispositifs de suivi-évaluation ;
- Contribuer à la rédaction des rapports d’avancement et à la capitalisation des bonnes pratiques ;
- Soutenir la préparation, l’organisation et la documentation des réunions, ateliers et événements liés aux projets ;
- Participer à l’animation des séances de planification et de revue interne.
Profil recherché
- Être titulaire d’un diplôme de niveau master II en suivi-évaluation, en gestion de projet, statistiques, sciences économiques, informatique ou tout autre domaine connexe.
- Avoir une expérience professionnelle d’au moins 6 mois, de préférence dans le domaine du suivi évaluation
- Avoir déjà travaillé dans le domaine de l’éducation ou de la Formation Professionnelle.
- Bonne maîtrise des logiciels et outils de collecte de données (survey solution, kobotoolbox)
- Bonne connaissance des logiciels d’analyse de données (par exemple, SPSS, STATA, R, etc.)
- Très bonne connaissance pratique des technologies de l’information et de la communication ainsi que des applications informatiques (MS Office, Outlook, Powerpoint, Word, Excel)
- La connaissance d’un projet bénéficiant de cofinancement est un atout.
- Excellentes compétences interpersonnelles
- Bonne maîtrise de l’anglais (à l’oral et à l’écrit)
Date limite de candidature : 15 mars 2025
NB : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite de la procédure.
Un/une économiste
Le Fonds monétaire international (FMI) joue un rôle essentiel dans la promotion de la santé de l'économie mondiale. Créé en 1944 au sein du système des Nations Unies, le FMI a pour mission première d'assurer la stabilité du système monétaire international, c'est-à-dire le système de taux de change et de paiements internationaux qui permet aux pays et à leurs citoyens d'acheter des biens et des services. Cette stabilité est essentielle à une croissance économique durable et à l'amélioration du niveau de vie. Afin de maintenir la stabilité et de prévenir les crises au sein du système monétaire international, le FMI surveille l'évolution économique et financière aux niveaux national, régional et mondial. Il conseille ses 190 pays membres et les encourage à adopter des politiques favorisant la stabilité économique, réduisant leur vulnérabilité aux crises économiques et financières et améliorant le niveau de vie. Le FMI sert également de forum où ses membres du monde entier peuvent discuter des conséquences nationales, régionales et mondiales de leurs politiques. Le FMI met temporairement à la disposition de ses pays membres des financements pour les aider à résoudre leurs problèmes de balance des paiements, c'est-à-dire lorsqu'ils se trouvent à court de devises pour honorer leurs paiements à l'étranger. Enfin, le FMI propose aux pays des formations pour les aider à développer l'expertise et les institutions nécessaires à la stabilité et à la croissance économiques. Toutes ces activités sont soutenues par les travaux de l'institution en matière de recherche économique et de statistiques.
Lieu d’affectation : Dakar, Sénégal
Date de clôture des candidatures : 1er juin 2025
Date de début du contrat : 1er novembre 2025
Durée du contrat : Période de probation d’une année, suivie d’un contrat de trois ans renouvelable
Contexte
Le Fonds Monétaire International (FMI) soutient ses États membres dans la formulation et la mise en œuvre de politiques économiques visant à renforcer la stabilité macroéconomique, à prévenir les crises financières, et à promouvoir une croissance inclusive et durable. Dans le cadre de sa présence sur le terrain, le FMI recrute pour sa mission résidente à Dakar un/une économiste. L’économiste appuiera le Représentant Résident et l’équipe de mission à travers un travail analytique approfondi, la collecte et l’analyse de données économiques, et des échanges réguliers avec les autorités nationales, les partenaires techniques et financiers, et d’autres acteurs clés.
Fonctions et responsabilités
Sous l’autorité du Représentant Résident, il/elle devra notamment :
• Suivre et analyser systématiquement les évolutions économiques — et, le cas échéant, politiques du pays, notamment dans les secteurs réel, budgétaire, financier, monétaire, ainsi que celui de la balance des paiements ;
• Fournir à l’équipe du FMI des informations économiques précises, à jour et pertinentes, et contribuer à la veille économique du pays ;
• Participer aux missions du FMI, appuyer la collecte de données et préparer des notes de synthèse pour les équipes visiteuses ;
• Réaliser des travaux analytiques et produire des notes, graphiques, tableaux et autres supports de nature statistique et économétrique ;
• Gérer et enrichir des bases de données macroéconomiques complètes ;
• Assurer la liaison avec les autorités nationales, les institutions financières internationales, les bailleurs de fonds bilatéraux et multilatéraux, et les autres parties prenantes ;
• Contribuer à la coordination et au suivi de l’assistance technique apportée par le FMI.
Profil recherché
Formation
• Diplôme de niveau maîtrise (master) en macroéconomie, économie financière, ou domaines connexes (économie internationale, économie monétaire, finances publiques, économétrie, économie du travail, économie politique, ou commerce international).
• La détention d’un doctorat en économie constitue un atout important.
Expérience professionnelle
- Cinq (5) années ou plus d’expérience professionnelle pertinente (économie appliquée, économétrie, finances publiques, etc.).
Langues
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
Autres qualités attendues
• Capacité avérée à travailler de manière autonome, dans un environnement multiculturel exigeant, y compris sous pression et en dehors des horaires habituels ;
• Sens de l’organisation, rigueur, esprit d’initiative et capacité à entretenir desrelations de travail constructives avec les parties prenantes locales et internationales.
Procédure de recrutement
Les candidats doivent soumettre les documents suivants :
• Un curriculum vitae (CV) à jour ;
• Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Représentant Résident du FMI ;
• Une copie électronique des diplômes ;
• Une pièce d’identité (carte nationale ou passeport) ;
• Des références professionnelles récentes.
Les dossiers complets sont à envoyer avant le 1er juin 2025 à l’adresse suivante : RR-sen@imf.org (Référence : Economiste)
Programme Get into Energy Transition
Plus que jamais l’économie se transforme, le marché du travail aussi. INCO Academy forme et accompagne vers l’emploi tou.te.s ceux et celles qui veulent travailler dans l’économie de demain et offre un accès équitable à un portefeuille de programmes dans le monde entier.
Contexte
L'Afrique est très vulnérable aux effets du changement climatique : désertification, hausse des températures, dégradation des écosystèmes.
Le Sénégal subit ces impacts, notamment sur l'agriculture, la pêche et l'accès à l'eau.
Les énergies renouvelables, comme le solaire et l'éolien, sont une solution clé pour un développement durable et la transition énergétique au Sénégal.
Critères d’admission :
- Être étudiant.e dans un lycée, une université ou un établissement supérieur au Sénégal.
- Avoir entre entre 15 ans et 27 ans.
- Vivre au Sénégal.
Programme d'études
Module 1
Les fondements du développement durable
Venez découvrir :
- Ce qui se cache derrière le terme “gaz à effet de serre”
- Quels sont évènements naturels liés au réchauffement de la planète, comme les sécheresses, les inondations et les tempêtes
- L'impact historique de la révolution industrielle.
Module 2
Transition énergétique
- Dans ce module, vous apprendrez :
- Définition d'une source d'énergie renouvelable
- Différence entre énergies renouvelables et fossiles
- Exploration des différentes formes d'énergie, incluant solaire, éolienne, etc.
Module 3
Parcours et carrières dans les énergies vertes
- Identification des opportunités d'emploi dans les métiers 'verts'
- Focus sur les métiers de premier niveau comme technicien solaire ou éolien
- Introduction à l'économie circulaire : réutilisation, recyclage et développement durable
Module 4
Compétences professionnelles
- Création d'un CV attractif et renforcement de la présence en ligne
- Développement des soft-skills essentielles
- Planification de carrière dans la transition énergétique
- Exploration de l'entrepreneuriat pour lancer un projet
Formation Tech IA & Bourses
Améliorez l'expertise de votre équipe grâce à des compétences pertinentes. Développez votre académie de compétences grâce à des formations personnalisables. Edacy est une plateforme d'apprentissage complète qui aide les organisations à offrir des expériences d'apprentissage fluides grâce à des formations personnalisables et à l'accès à des formateurs de haut niveau. Donnez à vos équipes les moyens de maîtriser les compétences essentielles, de s'adapter aux exigences organisationnelles et d'obtenir des résultats concrets.
En travaillant sur des projets réels de nos entreprises partenaires, tu vas apprendre à communiquer ta vision, à influencer les décisions techniques et à mener des équipes vers des solutions d'architecture robustes et évolutives.
Tu développeras ta pensée stratégique et ta capacité à résoudre des problèmes complexes avec une approche de leadership et grâce au Design Thinking.
Ton avenir d'architecte visionnaire commence ici : inscris-toi avant le 16 juin 2025 sur www.edacy.com !
Attention : 30 places disponibles pour ce parcours en Architecture Logicielle.
Formation intensive 100 % en ligne.
Seuls les ingénieurs seniors, tech leads et futurs architectes avec l'expérience requise seront considérés.
Prérequis essentiels : Diplôme Bac+3/équivalent, Expertise en programmation (au moins un langage), Solides bases en informatique, Expérience significative en développement (4 ans+) et Cloud.
Talent4Startups est un programme développé et financé par Digital Africa .
Contrôleur qualité dans la production des vêtements
DIARRABLU, fièrement fondée par la talentueuse sénégalaise Diarra BOUSSO, est une marque de mode inspirante (Black-owned & Made in Africa) qui allie style et l'inclusivité à travers ses designs raffinés et audacieux.
Type de contrat : Stage
Dénomination de l’entreprise : DBLU GROUP SAS
Site internet : www.diarrablu.com
Lieu de travail : DAKAR, SN
Secteur d’activité : Mode, Habillement, Ecommerce
Date de démarrage souhaitée : Immédiat
Missions
- Effectuer le contrôle qualité d’un produit fini par rapport à un cahier des charges.
- Étudier et concevoir les moyens à mettre en œuvre pour effectuer ces contrôles qualité à tous les stades de la fabrication et de l’élaboration du produit en fonction des dossiers techniques.
- S’assurer que les non-conformités aux normes et spécifications du client soient clairement identifiées, les causes recherchées et que les actions correctives soient mises en place.
Relations hiérarchiques
Sous la direction de la Direction Générale, du Responsable des Opérations, et rattaché au service du contrôle qualité. Collabore avec le département coupe, le département production, le département repassage et le département expédition.
Activités techniques
- Vérifiez la qualité des tissus, des fils, etc.
- Assurez-vous que les matériaux respectent les spécifications techniques (solidité des couleurs, résistance, etc.).
- Superviser les processus de contrôle qualité tout au long de la chaîne de production, de l’inspection des matières premières à la vérification des produits finis.
- Surveillez les étapes de coupe, couture et assemblage pour détecter les défauts.
- Effectuez des inspections régulières pour garantir la conformité aux normes.
- Vérifiez les dimensions, la finition, et l’apparence générale.
- Vérifiez la qualité de la couture à l’intérieur du vêtement (couture droite, couture arrondie, surfilage)
- Identifier les non-conformités et proposer des actions correctives.
- Utilisez des listes de vérification pour suivre les critères de qualité.
- Documentez les résultats et identifiez les points à améliorer.
- Mettre en place et améliorer les procédures de contrôle qualité.
- Rédiger des rapports sur la qualité et les performances.
Qualités techniques :
- Connaissance approfondie des textiles et des processus de fabrication : Comprendre les propriétés des matériaux et les techniques de production.
- Maîtrise des normes de qualité : ISO, ASTM, et autres standards spécifiques à l’industrie.
- Compétences en inspection : Capacité à détecter les défauts et à évaluer la conformité des produits.
- Définir et exploiter des indicateurs pertinents et des tableaux de bord
Sociales et organisationnelles - Rédiger des documents, courriers, notes ou rapports techniques pour des destinataires internes ou externes à l’entreprise
- Recueillir, synthétiser, exploiter des données et indicateurs
Qualités personnelles
- Rigueur et précision : Être méticuleux dans l’analyse et le contrôle des vêtements.
- Capacité d’adaptation : Savoir gérer les imprévus et s’adapter aux évolutions technologiques.
- Communication efficace : Collaborer avec les équipes de production, la direction et tous les intervenants dans la chaine de production
Formation/Diplômes et expériences
- Accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT) en Stylisme et Modélisme.
- Licence Professionnelle en Management de la Qualité
- La pratique d’une langue étrangère, en particulier l’anglais est un atout.
- L’accès est également possible pour certains autodidactes (titulaires du Bac professionnel ou technique) ayant une longue expérience de la fonction contrôle-qualité, de la fonction méthodes ou de la fonction production.
- La maîtrise de l’informatique de gestion et des méthodes d’analyse statistique est importante.
Comment postuler ?
Les candidatures doivent comprendre un CV et une lettre de motivation. Les candidats présélectionnés seront invités à un entretien pour tester leurs compétences et discuter de leurs intérêts et de leur expérience.
(02) Stagiaires en marketing et développement commercial
IMMOBELITE est une entreprise française créée par des entrepreneurs sénégalais, dédiée à l’investissement immobilier pour la diaspora. Nous proposons une plateforme digitale sécurisée pour l’achat, la vente, la construction de biens et des formalités administratives au Sénégal.
Dans le cadre du lancement de ses activités, IMMOBELITE recherche deux stagiaires motivés et polyvalents pour accompagner le développement de son entreprise.
Missions principales
Marketing digital & communication :
- Rédiger du contenu attractif (réseaux sociaux, blog, newsletters)
- Participer à la mise en place d’une stratégie de communication digitale
Relation clients & partenaires :
- Contacter des prospects et partenaires potentiels (vendeurs de terrains, promoteurs, investisseurs)
- Mettre à jour notre base de données partenaires
Veille & analyse de marché :
- Suivre l’évolution du marché immobilier au Sénégal
- Identifier les tendances et opportunités pour la diaspora
Profil recherché
- Étudiant(e) en école de commerce, immobilier, gestion, marketing, communication ou droit
- Intérêt pour le secteur immobilier et l’investissement
- Autonomie, rigueur et organisation
- Bonnes compétences rédactionnelles et aisance à l’oral
- À l’aise avec les outils numériques (Google Drive, Trello, Canva)
Avantages du stage
- Expérience enrichissante dans une startup en pleine croissance
- Travail en équipe avec des entrepreneurs passionnés
- Contribution à un projet à fort impact pour la diaspora sénégalaise
- Stage en télétravail
Stagiaire en administration et gestion d’entreprise
IMMOBELITE est une entreprise française créée par des entrepreneurs sénégalais, dédiée à l’investissement immobilier pour la diaspora. Nous proposons une plateforme digitale sécurisée pour l’achat, la vente, la construction de biens et des formalités administratives au Sénégal.
Dans le cadre du lancement de ses activités, IMMOBELITE recherche un stagiaire motivé et polyvalent pour l'accompagner dans le développement de son entreprise.
Missions principales
Démarches & formalités administratives :
- Effectuer des recherches sur les démarches foncières au Sénégal
- Aider à la préparation des documents légaux et contractuels
- Suivre les relations avec les organismes de réglementation
Gestion et structuration interne :
- Organiser les fichiers et documents sur Google Drive
- Mettre en place un système de suivi des tâches (Trello, Sheets…)
- Aider à la gestion des e-mails et du calendrier de l’équipe
Support aux clients & investisseurs :
- Répondre aux questions sur les démarches administratives
- Préparer des guides explicatifs pour accompagner les acheteurs
Profil recherché
- Étudiant(e) en école de commerce, immobilier, gestion, marketing, communication ou droit
- Intérêt pour le secteur immobilier et l’investissement
- Autonomie, rigueur et organisation
- Bonnes compétences rédactionnelles et aisance à l’oral
- À l’aise avec les outils numériques (Google Drive, Trello, Canva)
Avantages du stage
- Expérience enrichissante dans une startup en pleine croissance
- Travail en équipe avec des entrepreneurs passionnés
- Contribution à un projet à fort impact pour la diaspora sénégalaise
- Stage en télétravail
Pour postuler, envoyez votre dossier de candidature et mettre en copie immobelite24@gmail.com
Infographe stagiaire
INFOCOM est une société de prestation de services informatiques. C’est une structure de droit sénégalais créé avec la volonté d'offrir aux entreprises un service personnalisé basé sur la disponibilité, la compétence et la confiance. De façon opérationnelle, elle est composée d’ingénieurs qui sont issus des grandes écoles sénégalaise et disposent d’expériences internationales. INFOCOM est Spécialisée dans le déploiement d’infrastructure réseau informatique & télécom mais aussi dans l’intégration des solutions de gestion informatique et dans l’imprimerie.
INFOCOM SERVICES GROUPE, entreprise spécialisée dans la transformation numérique, la domotique, la cybersécurité et le développement digital, recrute un(e) stagiaire en infographie pour renforcer son équipe de communication visuelle.
Missions principales
- Concevoir des visuels pour les supports de communication (flyers, brochures, bannières, réseaux sociaux, etc.)
- Participer à la création de chartes graphiques et maquettes pour les projets numériques
- Travailler en collaboration avec les équipes marketing et web
- Apporter un appui créatif à la conception de présentations commerciales
Compétences requises
- Maîtrise des outils de création graphique (Photoshop, Illustrator, InDesign, Canva…)
- Créativité, sens de l’esthétique et capacité à respecter une charte graphique
- Bonne organisation et esprit d’équipe
- Une connaissance en montage vidéo serait un atout
Profil recherché
- Étudiant(e) ou jeune diplômé(e) en infographie, design graphique, multimédia ou équivalent
- Disponible immédiatement
Appel à Candidatures - Stages de 4 Mois Valorisation des Données et Intelligence Artificielle
Portée par l’ Université Cheikh Anta Diop et l’Université Numérique Cheikh Hamidou Kane, cette initiative s’inscrit dans le programme AI4D et vise à favoriser la production et l’exploitation des données, essentielles au développement de l’intelligence artificielle au Sénégal.
Le Centre d'innovation en matière de données pour l'intelligence artificielle (DiCentre4Al) de l'Université Cheikh Anta Diop (UCAD) lance un appel à candidatures pour des stages pratiques et immersifs. Ces stages sont axés sur l'exploitation intelligente des données dans les secteurs clés de l'agriculture, de la santé et de la préservation de l'environnement. Plus précisément, le programme vise à former des talents dans des projets stratégiques qui combinent données, intelligence artificielle (IA) et innovation au service de la société. Les stagiaires apprendront à appliquer des techniques d'lA pour analyser des données complexes et développer des solutions innovantes.
Profil Recherché
Étudiant(e) (Licence 3, Master ou équivalent) en : Data Science, Informatique, Statistiques, Informatique Décisionnelle Al, Big Data ou disciplines connexes.
Compétences souhaitées :
Bonne maîtrise des outils Python, Big Data et Data Science Connaissances des workflow données et IA Notions de Machine Learning ou d'IA appliquée Capacité d'analyse et rigueur scientifique
Bonus :
Expérience avec données agricoles, environnementales, de santé publique, ou visualisation interactive
Avantages
- 4 mois d'immersion intensive dans un environnement hautement collaboratif à l'UCAD
- Supervision par des experts reconnus dans plusieurs domaines
- Accès aux infrastructures techniques avancées (serveurs GPU, plateformes Big Data)
- Opportunité de contribuer à des projets concrets à impact sociétal
- Stage rémunéré (indemnité mensuelle)
Modalités de Candidature
Merci d'envoyer avant le 15 Mai 2025 :
- CV à jour
- Lettre de motivation expliquant votre intérêt et votre thématique préférée (Optionnel)
- Exemples de projets réalisés ou liens GitHub / Kaagle / Hugging Face
- Objet : Candidature Stage DiCentre4AI - [Votre Nom]
Date de démarrage prévue : Juin 2025
Female Founder Award 2025
Wekomkom est la première plateforme d’open-incubation en Afrique qui connecte les entrepreneurs aux outils et à l’écosystème critique pour être invest-ready.
A propos de l'offre
Appel à toutes les femmes fondatrices pionnières en Afrique !
Êtes-vous une femme visionnaire à la tête d’une entreprise innovante qui fait une réelle différence dans l’autonomisation des femmes ? Votre impact mérite d’être reconnu !
Nous sommes ravis d’annoncer le lancement du Female Founder Award 2025 – une célébration des femmes entrepreneures audacieuses et motivées à travers l’Afrique qui façonnent l’avenir grâce à l’innovation et à l’impact social.
Si votre entreprise crée des changements significatifs pour les femmes de votre communauté, nous voulons vous entendre ! C’est l’occasion pour vous d’être reconnu, d’élargir votre réseau et d’accéder à des opportunités qui vous permettront d’élever votre mission.
Qui devrait postuler ?
- Entreprises dirigées par des femmes basées en Afrique travaillant dans le secteur de l’AgTech, de la FoodTech ou de la ClimateTech
- Les entreprises ont un impact social sur l’autonomisation des femmes
- Des solutions innovantes qui transforment des vies et des communautés
Pourquoi postuler ?
- Être reconnu comme une force de premier plan dans l’autonomisation des femmes
- Connectez-vous avec un puissant réseau d’acteurs du changement et d’investisseurs
- Gagnez en visibilité et en ressources pour étendre votre impact
Les candidatures sont maintenant ouvertes ! Ne manquez pas votre chance de faire partie de cette opportunité qui change la donne.
Bénéficiaire cible
- Entreprises dirigées par des femmes basées en Afrique travaillant dans le secteur de l’AgTech, de la FoodTech ou de la ClimateTech
- Les entreprises ont un impact social sur l’autonomisation des femmes
- Des solutions innovantes qui transforment des vies et des communautés
Secteur cible
- Agriculture
- Technologies de l'information
Date limite de candidature : 12/05/2025
Concours du Prix Agripreneur GoGettaz 2025
Wekomkom est la première plateforme d’open-incubation en Afrique qui connecte les entrepreneurs aux outils et à l’écosystème critique pour être invest-ready.
A propos de l'offre
GAGNEZ GROS au concours du Prix Agripreneur GoGettaz 2025 !
Appel à tous les jeunes agripreneurs sénégalais!
Le concours GoGettaz Agripreneur Prize lance un appel à candidatures pour repérer les jeunes entreprises innovantes, à fort potentiel de croissance et à impact positif, qui révolutionnent les systèmes agroalimentaires en Afrique.
Deux grands prix de 50 000 $ US chacun vous attendent !
Une somme supplémentaire de 60 000 $US en prix Impact sera décernée à des entreprises qui excellent dans des domaines clés comme la 𝐭𝐞𝐜𝐡𝐧𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐞, 𝐥'𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧, 𝐥𝐚 𝐧𝐮𝐭𝐫𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧, 𝐥𝐚 𝐬𝐞́𝐜𝐮𝐫𝐢𝐭𝐞́ 𝐚𝐥𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞, 𝐥'𝐚𝐦𝐞́𝐥𝐢𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐦𝐨𝐲𝐞𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐬𝐮𝐛𝐬𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐞𝐧 𝐦𝐢𝐥𝐢𝐞𝐮 𝐫𝐮𝐫𝐚𝐥, 𝐥𝐚 𝐫𝐞́𝐬𝐢𝐥𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐜𝐥𝐢𝐦𝐚𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞, 𝐥'𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐭𝐞́ 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐬𝐞𝐱𝐞𝐬, 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐞𝐫𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐬𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞𝐬 𝐧𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬...
𝐌𝐚𝐢𝐬 𝐜𝐞 𝐧'𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐭𝐨𝐮𝐭 !
Les meilleurs finalistes auront accès au mentorat, à la formation, à l'initiation aux investisseurs et à d'autres possibilités de collaboration.
Bénéficiaire cible
jeunes entreprises innovantes, à fort potentiel de croissance et à impact positif, qui révolutionnent les systèmes agroalimentaires en Afrique
Secteur cible
- Agroalimentaire
- Ressources naturelles
- Technologies de l'information
Critères
- entreprises qui excellent dans des domaines clés comme la 𝐭𝐞𝐜𝐡𝐧𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐞, 𝐥'𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧
- entreprises qui excellent dans des domaines clés comme la 𝐚 𝐧𝐮𝐭𝐫𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧, 𝐥𝐚 𝐬𝐞́𝐜𝐮𝐫𝐢𝐭𝐞́ 𝐚𝐥𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞, 𝐥'𝐚𝐦𝐞́𝐥𝐢𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐦𝐨𝐲𝐞𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐬𝐮𝐛𝐬𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐞𝐧 𝐦𝐢𝐥𝐢𝐞𝐮 𝐫𝐮𝐫𝐚𝐥, 𝐥𝐚 𝐫𝐞́𝐬𝐢𝐥𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐜𝐥𝐢𝐦𝐚𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞, 𝐥'𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐭𝐞́ 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐬𝐞𝐱𝐞𝐬, 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐞𝐫𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐬𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞𝐬 𝐧𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬
Date limite : 10 Juin 2025
Appel à candidatures WIC
Wekomkom est la première plateforme d’open-incubation en Afrique qui connecte les entrepreneurs aux outils et à l’écosystème critique pour être invest-ready.
A propos de l'offre
Vous êtes une femme entrepreneure au Sénégal ? Vous dirigez une entreprise à fort impact et souhaitez passer à l’échelle ?
Rejoignez la 9e cohorte de la WIC Académie !
Ce programme vous offre un accompagnement sur mesure pour structurer votre entreprise, renforcer vos compétences et vous préparer à la levée de fonds.
Bénéficiaire cible
- Femme entrepreneure au Sénégal
Secteur cible
- Tous les secteurs
Critères
- 𝗘𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 𝗯𝗮𝘀𝗲́𝗲 𝗮𝘂 𝗦𝗲́𝗻𝗲́𝗴𝗮𝗹, 𝗰𝗿𝗲́𝗲́𝗲 𝗲𝘁/𝗼𝘂 𝗱𝗶𝗿𝗶𝗴𝗲́𝗲 𝗽𝗮𝗿 𝘂𝗻𝗲 𝗳𝗲𝗺𝗺𝗲
- 𝗘𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗹𝗶𝘀𝗲́𝗲 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝟭 𝗮̀ 𝟮 𝗮𝗻𝘀 𝗱’𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗲́ 𝗺𝗶𝗻𝗶𝗺𝘂𝗺
- 𝗖𝗵𝗶𝗳𝗳𝗿𝗲 𝗱’𝗮𝗳𝗳𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀 𝗮𝗻𝗻𝘂𝗲𝗹 𝗱’𝗮𝘂 𝗺𝗼𝗶𝗻𝘀 𝟯𝟬 𝗺𝗶𝗹𝗹𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗙𝗖𝗙𝗔
- 𝗜𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁 𝗲𝗻𝘃𝗶𝗿𝗼𝗻𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹 𝗲𝘁/𝗼𝘂 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝗳
Date limite : 18 Mai 2025
Appel à candidatures Programme TSO
Wekomkom est la première plateforme d’open-incubation en Afrique qui connecte les entrepreneurs aux outils et à l’écosystème critique pour être invest-ready.
A propos de l'offre
Programme TSO | L’appel de candidatures est maintenant ouvert
Pour les startups et les talents africains en phase de démarrage
Nous sommes ravis d’ouvrir les candidatures pour le programme OST, notre accélérateur panafricain de pré-amorçage, co-développé avec Columbia Engineering et la Columbia Business School.
Cette édition apporte une orientation plus précise et un soutien plus profond pour aider les fondateurs et les talents africains en phase de démarrage à passer de l’idée au marché.
Que vous créiez une startup ou que vous cherchiez à vous y intégrer, l’OST est votre prochaine étape.
Que vous créiez une startup ou que vous cherchiez à vous y intégrer, l’OST est votre prochaine étape.
Pendant 5 mois, les participants sélectionnés bénéficient de :
Financement et investissement
Saisissez l’opportunité d’accéder à des billets d’investissement SAFE de 20 000 $, ce qui vous permettra d’obtenir un soutien financier précoce.
Accès au portefeuille et au réseau OST
Tirez parti de l’écosystème et de la communauté panafricains en pleine croissance d’OST, avec seulement 1 % de fonds propres requis pour les startups finalistes entrant dans la phase 2.
Mentorat et formation de classe mondiale
Entrez en contact avec des professeurs de Columbia et des experts chevronnés de l’industrie, guidant les fondateurs du POC au MVP jusqu’au lancement sur le marché.
Immersion et exposition internationales
Participez à des visites transcontinentales et à des opportunités de réseautage pour explorer de nouveaux marchés au-delà de l’Afrique.
Réseaux continentaux et mondiaux
Établissez des relations avec des fondateurs, des investisseurs et des mentors à travers le continent africain et les centres d’innovation mondiaux.
Intégration des talents
Attirez des talents individuels qualifiés, dans les domaines de la technologie, du marketing, du design et des affaires, pour rejoindre votre équipe, combler les principales lacunes en matière de compétences et accélérer la croissance.
Pour les talents solo
Intégrez une équipe de start-up et un écosystème d’innovation complet, bénéficiez d’un mentorat et créez une expérience de start-up dans le monde réel.
Bénéficiaire cible
Les fondateurs et les talents africains en phase de démarrage à passer de l’idée au marché.
Secteur cible
- Marketing digital
- Technologies de l'information
- Télécommunications
Critères
- Startups en phase de démarrage
- Talents solo
Date limite de candidature : 10/05/2025
APPEL À CANDIDATURES | 5ᵉ cohorte de Teranga Tech Incub’ Dakar
Un réseau de 5 incubateurs interconnectés, répartis sur l’ensemble du territoire Sénégalais et Gambien, offrant aux entrepreneurs un accompagnement dans le développement de leur projets.
APPEL À CANDIDATURES | Rejoint la 5ᵉ cohorte de Teranga Tech Incub’ Dakar
Tu développes une solution, numérique, innovante, liée aux industries culturelles et créatives (ICC) ?
De l’audiovisuel à l’artisanat en passant par le design, la mode ou encore les jeux vidéo, ce programme est pour toi.
Teranga Tech Incub’ Dakar lance sa 5e cohorte, et on cherche les pépites de demain !
Un accompagnement intensif de 6 mois, des experts dédiés, et une vraie montée en compétences pour booster ton entreprise et la structurer pour passer à l’échelle.
Secteurs concernés :
Production audiovisuelle
- Soins et bien-être
- Solutions digitales pour les industries créatives
- Animation (2D/3D, motion design, etc.)
- Artisanat d’art
- Maroquinerie
- Mode et design
- Création numérique
Critères d’éligibilité :
- Avoir entre 18 et 35 ans
- Être basé·e dans la région de Dakar
- Porter un projet dans le secteur des ICC ou un projet numérique ou technologique dans le secteur des ICC
- Avoir une entreprise en activité (CA minimum conseillé : 5 millions FCFA)
- Être disponible dès 01 Juin 2025 pour 6 mois d’incubation
- Et surtout… être super motivé·e à faire grandir ton projet !
Les candidatures féminines, ainsi que les projets à impact social ou environnemental fort, sont vivement encouragés.
Objectif : créer un écosystème de talents audacieux, avec un vrai potentiel de croissance et d'innovation.
Tu as ce profil ? On t’attend.
Clôture des candidatures : 06 mai 2025 à minuit
Nombre de places limité !
Recrut'Elles
L’Université Numérique Cheikh Hamidou Kane (ex UVS) avec l'appui de la Mastercard Foundation a mis en place le programme «Formations Ouvertes pour le Renforcement des Compétences pour l’Emploi et l’Entrepreneuriat dans le Numérique» (FORCE-N).
Ce programme d’une durée de 6 ans tourne autour de 3 axes d'intervention et va fortement contribuer au développement de l’emploi et de l’employabilité des jeunes dans le numérique au Sénégal.
Recrut’Elles, c’est le dispositif du programme FORCE-N Sénégal qui connecte votre entreprise à de jeunes femmes certifiées dans le numérique, prêtes à s’impliquer et à faire la différence.
Pourquoi rejoindre le programme ?
- 50 % de l’indemnité de stage prise en charge plafonnée à 100 000 FCFA/mois ;
- Jusqu’à 6 mois pour bénéficier de profils qualifiés sans alourdir vos charges.
Vous souhaitez renforcer votre équipe avec des profils jeunes et qualifiés ?
Remplissez le formulaire en ligne ici : https://urlz.fr/sqk8
Avec Recrut’Elles, accueillez de nouvelles recrues motivées et soutenez l’insertion des jeunes femmes dans le numérique !
AYuTe Africa Challenge Senegal
Lancé en 2021 dans le cadre de l'initiative AYuTe Africa NextGen de Heifer International, AYuTe Africa Challenge Senegal valorise le potentiel qu’offrent la jeunesse Sénégalaise et les technologies émergentes, pour aider les petits exploitants agricoles Sénégalais et africains à développer leurs activités et à augmenter leurs revenus.
Un bon projet + 15 millions de FCFA pour le réaliser.
Participe au AYuTe Africa Challenge - Sénégal 2025, et tente de gagner :
- 15.000.000 FCFA en subvention pour booster ton projet (oui, quinze millions, pas quinze mille hein)
- Un programme de renforcement de capacités
- Une visibilité auprès des acteurs clés du secteur
- Des rencontres avec des investisseurs prêts à croire en toi
- Une mise en réseau avec les meilleurs experts et leaders de l'agribusiness
Postule maintenant ! https://lnkd.in/eMCfgKKi
Appel à Candidatures : Fonds pour l'Autonomisation des Jeunes (Youth Empowerment Fund)
Lancée en octobre 2023 et mise en œuvre par les six grandes organisations de jeunesse, cette initiative pilote de 10 millions d'euros fournit un financement adapté aux jeunes pour des projets qui contribuent au développement durable des communautés locales.
Ce partenariat a marqué le premier anniversaire du Plan d'action pour la jeunesse dans le cadre de l'action extérieure de l'UE, le cadre politique de l'UE pour un partenariat stratégique avec les jeunes afin de construire un avenir plus résilient, inclusif et durable.
En tant qu'initiative phare du Plan d'action pour la jeunesse et conçu par, avec et pour les jeunes, le Fonds d'autonomisation des jeunes fournit et facilite l'accès à des ressources vitales pour que les jeunes contribuent au développement durable de leurs communautés et sociétés locales dans les pays partenaires de l'UE à travers le monde afin d'atteindre les objectifs de l'Agenda 2030, conformément à la stratégie Global Gateway de l'UE.
Le Fonds a été lancé à Nairobi, au Kenya, en présence de la commissaire européenne aux partenariats internationaux Jutta Urpilainen, de Carlos Sanvee, président du GYM, et de jeunes dirigeants du monde entier.
Ce partenariat vise à éliminer les obstacles au financement et à offrir des opportunités cruciales de mentorat, de coaching et de renforcement des capacités.
Notre objectif est de garantir que les communautés marginalisées et sous-représentées aient un accès équitable aux ressources.
De plus, nous nous engageons à mobiliser, responsabiliser et mobiliser les jeunes pour relever les défis mondiaux les plus urgents, allant du changement climatique et de l’égalité des sexes aux problèmes d’accès à l’éducation et à l’emploi.
Ensemble, les jeunes élaborent des solutions locales efficaces pour répondre à ces défis monumentaux.
L'Union européenne et la Global Youth Mobilization lancent un appel à projets pour soutenir les initiatives de jeunes à travers le monde !
Vous avez une idée innovante et impactante pour promouvoir le développement durable et améliorer les conditions de vie des jeunes ?
Ce programme est fait pour vous !
Objectif : Soutenir les projets dirigés par des jeunes qui contribuent aux Objectifs de Développement Durable (ODD), en particulier dans les domaines de l'action climatique, de l'éducation, de la santé, de l'égalité des sexes et de la réduction des inégalités.
Qui peut candidater ?
Jeunes de 14 à 30 ans résidant dans un pays de l'ODA (Aide publique au développement) de l'UE.
Individus, groupes informels ou organisations de jeunesse.
Montant du financement :
500 € à 1 500 € pour les individus ou groupes informels.
3 000 € à 5 000 € pour les organisations de jeunesse enregistrées.
Date limite de soumission : 18 mai 2025 à 23h59 CET.
Critères clés :
Projet aligné avec les ODD.
Impact social et environnemental.
Inclusivité et engagement envers les jeunes des communautés vulnérables.
Durabilité et innovation dans les solutions proposées.
Détails de la candidature : Les candidatures doivent être soumises en ligne via le formulaire disponible sur le site de l'appel. Préparez un budget détaillé et une description claire de votre projet.
Pourquoi candidater ?
Recevez un financement pour donner vie à votre projet.
Contribuez à l'autonomisation des jeunes et à la création d'un impact durable.
Faites partie d'un réseau mondial de jeunes leaders.
Postulez dès maintenant et faites entendre votre voix !
Pour plus d’informations et pour soumettre votre candidature, rendez-vous sur : https://lnkd.in/eA47qFAG
Concours d'entrée à l'EBAD 2025
Créée le 24 février 1957, l'Université de Dakar a été officiellement inaugurée le 9 décembre 1958, ce qui fait d'elle l'une des plus anciennes d'Afrique de l'Ouest.
La devise de l'Université est « Lux mea lex », ce qui signifie « La lumière est ma loi ». L'emblème de l’Université Cheikh Anta Diop de Dakar a été conçu par le professeur Théodore Monod et a été adopté par le recteur Lucien Paye (1957 - 1960). Il est formé de deux antilopes chevalines se faisant face et qui symbolisent la fécondité, l'abondance et la procréation ; de part et d'autre des antilopes, figure un flambeau représentant la lumière, la connaissance.
L'Université Cheikh Anta Diop de Dakar est classée parmi les meilleures universités africaines .
Si vous êtes bachelier de 2023, 2024 ou élève en classe de terminale, l'EBAD vous donne la chance de faire une licence dans le domaine des sciences de l'information documentaire.
Niveau d'étude:
Première année de la Licence
Domaine:
Sciences de l'homme et de la société.
Diplôme de fin d'étude:
Licence en Sciences de l’Information documentaire
Débouchés:
• Archivistique • Bibliothéconomie • Documentation
Pré-requis:
Être bachelier de 2023, 2024 ou élève en classe de terminale.
Date d'ouverture des registres:
Mercredi, avril 2, 2025
Date de clôture des registres:
Dimanche, juin 15, 2025
Date des épreuves de préselection:
Samedi, juin 21, 2025 - 14:00
Lieux:
- EBAD (Dakar)
- Lycée Valdiodio Ndiaye (Kaolack)
- Lycée Djignabo (Ziguinchor)
Composition du dossier:
Pour pouvoir participer au concours d’entrée au 1er cycle de l’EBAD, vous devez déposer en ligne sur la plateforme des tests et concours de l’UCAD https://concours.ucad.sn/#/ un dossier comprenant :
une demande manuscrite adressée au directeur de l’EBAD ;
une photocopie légalisée du relevé de notes du baccalauréat ;
un certificat de scolarité pour les élèves en classe terminale ;
des droits d’inscription s’élevant à 10 000 F CFA plus les frais de transfert (non remboursables), payable par Orange money ou Wave ;
une photocopie légalisée de la carte nationale d’identité.
NB : L’ensemble du dossier devra être déposé en ligne sur https://concours.ucad.sn/#/ et en version papier dans le lieu choisi pour le concours accompagné du justificatif de paiement
À la scolarité de l’EBAD (Dakar)
Au Bureau des Examens et Concours du Lycée Valdiodio Ndiaye (Kaolack)
Au Bureau des Examens et Concours du Lycée Djignabo (Ziguinchor)
Contact: scolarite.ebad@ucad.edu.sn (pour tout renseignement)
(CONCOURS D’ENTREE EN 1 é r e ANNEE DU 2 n d CYCLE DIC) Recrutement au cycle d'ingénieur de conception
Créée le 24 février 1957, l'Université de Dakar a été officiellement inaugurée le 9 décembre 1958, ce qui fait d'elle l'une des plus anciennes d'Afrique de l'Ouest.
La devise de l'Université est « Lux mea lex », ce qui signifie « La lumière est ma loi ». L'emblème de l’Université Cheikh Anta Diop de Dakar a été conçu par le professeur Théodore Monod et a été adopté par le recteur Lucien Paye (1957 - 1960). Il est formé de deux antilopes chevalines se faisant face et qui symbolisent la fécondité, l'abondance et la procréation ; de part et d'autre des antilopes, figure un flambeau représentant la lumière, la connaissance.
L'Université Cheikh Anta Diop de Dakar est classée parmi les meilleures universités africaines .
Durée des études : 3 années académiques
MODALITES DE RECRUTEMENT :
Pour l’entrée en première année du cycle ingénieur, les élèves sont recrutés :
- Par concours et après examen de dossier, parmi les titulaires du DEUG Scientifique, de la Licence 2 validée ou de tout autre diplôme admis en équivalence.
- Sur titre, après examen de dossier et dans la limite des places disponibles, parmi les titulaires du DUT, BTS ou de tout autre diplôme admis en équivalence.
Les résultats du recrutement sont généralement communiqués aux candidats au mois d'Août.
Pièces à fournir :
- Fiche de candidature à remplir au niveau de la Scolarité de l’ESP
- Relevés de notes du dernier diplôme obtenu et du Baccalauréat
- Photocopies légalisées des diplômes cités ci-dessus
- Pour les étudiants : certificat d’inscription de l’année en cours
- Frais de dossier d’un montant de 5 000 F CFA non remboursables.
DATE LIMITE DE DEPÔT DE DOSSIER : 23 MAI 2025
N.B. : Les dossiers incomplets ou non conformes ne seront pas examinés.
NGFP Fellowship
Lancé en 2018 par la School of International Futures (SOIF) , Next Generation Foresight Practitioners (NGFP) est un réseau de plus de 900 personnes du monde entier qui utilisent les futurs et la prospective pour créer un impact positif et une transformation systémique à l'échelle mondiale.
Nos membres sont issus de régions, de domaines d'expertise et d'horizons variés : ils travaillent sur les systèmes alimentaires en Inde, développent de nouvelles technologies au Kenya, redéfinissent l'avenir des élections aux États-Unis et repensent des villes respectueuses des espèces en Allemagne. Leur point commun : des projets et des idées exceptionnels, capables de façonner l'avenir des communautés, des pays et des secteurs.
Grâce à l'expertise de la SOIF en matière de prospective à impact, à ses liens avec le monde plus large de la prospective et de la prospective, et au soutien de l'équipe du NGFP, nous offrons à nos membres un environnement stimulant et des conditions propices à l'épanouissement de leurs projets et idées et à leur impact positif dans le monde. Cela comprend :
- renforcement des capacités de prospective
- mentorat
- financement
- des espaces sûrs pour la collaboration avec les pairs
- participation à des événements pertinents dans le monde entier
- visibilité dans les médias,
- et des liens significatifs avec les décideurs aux plus hauts niveaux.
Notre objectif ultime est de démocratiser le domaine de l’avenir et de la prospective, afin que nous ayons des voix diverses de jeunes générations participant de manière égale à la co-création d’un avenir meilleur, plus juste et plus équitable pour tous.
Les candidatures pour la bourse 2025 du NGFP, entièrement financée, sont désormais acceptées ! Il s'agit d'une opportunité unique pour les penseurs audacieux qui façonnent l'avenir grâce à des projets qui entraînent des changements à long terme au niveau des systèmes.
Postulez maintenant : https://lnkd.in/eyFbPwu6
Qui peut postuler ?
Les jeunes ayant moins d'un an d'expérience dans le domaine de la prospective
Basés n'importe où (priorité : Asie, Afrique, MENA, Amérique latine, Caraïbes, Pacifique, Balkans)
Travailler sur des thèmes tels que :
Climat et transitions justes
Démocratie et développement durable
Technologies émergentes et avenirs autochtones
Consolidation de la paix, sécurité nucléaire, etc.
Avantages de la bourse :
Fonds de démarrage de 1 000 dollars + 10 000 dollars de prix.
Rejoindre un réseau mondial de prospective
Mise en relation avec des mentors experts
Formation gratuite à la prospective
Lettre d'information bihebdomadaire sur les opportunités et les événements
Date limite : 31 juillet 2025
Archiviste Petrosen E&P
PETROSEN est une Société Anonyme à capital public majoritaire créée en 1981 à la suite du deuxième choc pétrolier.
Son capital est de cinq milliards vingt et un millions (5.021.000.000) Francs CFA. Il est détenu à 99% par l’Etat du Sénégal et 1% par la Société Nationale de Recouvrement (SNR).
PETROSEN est l’instrument d’application de la politique pétrolière de l’Etat du Sénégal, notamment en ce qui concerne :
- la recherche et l’exploitation de ressources en d’hydrocarbures du sous-sol,
- le raffinage,
- le stockage, la commercialisation et la distribution des produits pétroliers,
- le transport des produits pétroliers,
- et les activités industrielles se rattachant aux segments ci-dessus énumérés.
PETROSEN effectue des missions dans les secteurs amont et aval de la filière.
- Missions en amont de la filière :
En amont de la filière, les missions sont :
L’évaluation du potentiel pétrolier du bassin sédimentaire ;
La promotion de ce potentiel auprès de compagnies pétrolières internationales ;
La participation avec ces compagnies à la mise en évidence de ce potentiel ;
Le suivi technique et le contrôle des opérations pétrolières.
- Missions en aval de la filière :
En aval de la filière, les missions sont la participation en association aux différents segments du sous-secteur en vue d’y traduire les choix stratégiques de l’Etat.
Date limite : 24 Mai 2025
Termes de Référence
Recrutement d’un Archiviste PETROSEN E&P
1. Contexte et Objectif :
Dans le cadre de la modernisation et de l’optimisation de la gestion des archives, notre entreprise souhaite recruter un archiviste qualifié. Ce recrutement s’inscrit dans une démarche de conservation, de numérisation et d’accessibilité des documents techniques et administratifs, garantissant ainsi une gestion efficace des données stratégiques.
L’archiviste sera chargé de la gestion, de l’organisation et de la préservation des archives physiques et numériques. Il/elle devra mettre en place un système d’archivage structuré et assurer l’accessibilité des documents conformément aux meilleures pratiques et aux normes en vigueur.
2. Profil du Candidat
Nous recherchons un individu qui répond aux critères suivants :
• Au moins 3 ans d’expérience dans le domaine de l’archivistique.
• Diplôme de Master en Archivistique et Documentation ou équivalent.
• Excellente maîtrise des outils informatiques pertinents pour la gestion des archives.
• Bonne maîtrise de la langue Française et Anglaise.
3. Responsabilités Principales
Le candidat retenu sera chargé de :
• Réceptionner, organiser et archiver les données pétrolières ;
• Indexer et saisir au niveau du logiciel d’archivage (rapports, diagrammes ou logs en format papier, les boîtes de carotte et de cuttings), des rapports généraux (géologie, géophysique, géochimie, synthèse et juridique) ;
• Saisir au niveau du logiciel d’archivage les données sismiques (lignes sismiques traitées et plans de position sismiques), les données de télédétection, les données gravimétriques et magnétométriques et la cartographie ;
• Ranger et classifier après indexation les documents au niveau des boîtes, des armoires et des manches (sleeves) ;
• Gérer les données digitales (disques, cd, dvd et clé USB) ;
• Gérer les données notamment la dématérialisation des documents selon leur format ;
• Gérer la sortie et le retour des documents mis à disposition du personnel et des partenaires ;
• Entretenir des archives et de la carothèque ;
• Mettre à jour l’arrivée de nouvelles données ;
• Rédiger et communiquer un rapport régulier sur le statut des données ;
• Assurer la sécurité et la confidentialité des informations archivées.
4. Compétences Requises
Le candidat idéal devrait démontrer les compétences suivantes :
• Excellentes compétences organisationnelles et attention aux détails.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l’équipe.
• Fortes compétences en communication.
• Capacité à s’adapter à des environnements de travail dynamiques et à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Connaissance des principes et des pratiques archivistiques modernes.
5. Modalités de Candidature
Les candidats intéressés et répondant aux critères ci-dessus sont invités à envoyer leur CV accompagné d’une lettre de motivation expliquant leur intérêt pour le poste et leur adéquation avec les exigences spécifiées.
Expert.e junior en suivi-evaluation
En tant que prestataire de services de la coopération internationale pour le développement durable et de l'éducation internationale, nous nous engageons dans le monde entier pour un avenir décent. Nous avons plus de 50 ans d'expérience dans les domaines les plus divers, de la promotion de l'économie et de l'emploi à la promotion de la paix et de la sécurité, en passant par les thèmes de l'énergie et de l'environnement. Le savoir-faire diversifié de l'entreprise fédérale GIZ est sollicité dans le monde entier - par le gouvernement fédéral allemand, les institutions de l'Union européenne, les Nations unies, le secteur privé et les gouvernements d'autres pays. Nous coopérons avec des entreprises, des acteurs de la société civile et des institutions scientifiques et contribuons ainsi à une interaction réussie entre la politique de développement et d'autres domaines politiques et d'action. Notre principal bailleur est le ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ).
La GIZ travaille au Sénégal depuis 1977. Depuis 1989, elle dispose d'un bureau à Dakar.
Qui sommes-nous?
« Dans le monde entier, nous œuvrons à façonner un avenir décent ». Telle est la vision de la GIZ qui exprime clairement ses objectifs dans le monde entier. En tant qu’entreprise fédérale, la GIZ est présente dans 120 pays dans le monde entier et a son siège à Bonn et Eschborn. Elle soutient le gouvernement allemand dans la réalisation de ses objectifs de coopération internationale pour le développement.
Description du projet
La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH met en œuvre huit projets au Sénégal dans le cadre du programme « Développement économique durable, formation et emploi » du Ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ). Trois projets reçoivent aussi un cofinancement de l’Union européenne. Les projets sont hébergés à Dakar dans le hub-sectoriel Développement économique durable aux Almadies. Ils interviennent au Sénégal sur le niveau national et dans certaines régions sélectionnées sur le niveau méso et micro.
Lieu de mission : Dakar
Type de contrat : CDD
Mission
Le titulaire du poste apporte un appui opérationnel à l’expert.e suivi-évaluation dans la mise en œuvre des activités liées au suivi des projets. Il/elle contribue à la collecte, l’organisation et l’analyse des données, tout en soutenant la coordination avec les partenaires et la capitalisation des résultats pour renforcer l’efficacité des interventions.
Responsabilités et tâches
- Mettre en place et gérer des bases de données de suivi des participants ;
- Assurer la collecte, la remontée et l’analyse régulières des données en lien avec l’équipe projet et les partenaires d’exécution ;
- Tenir à jour un tableau de bord interactif pour suivre les indicateurs clés de performance ;
- Organiser et archiver la documentation technique des projets ;
- Participer à la mise en place ou à l’animation de dispositifs de suivi-évaluation ;
- Contribuer à la rédaction des rapports d’avancement et à la capitalisation des bonnes pratiques ;
- Soutenir la préparation, l’organisation et la documentation des réunions, ateliers et événements liés aux projets ;
- Participer à l’animation des séances de planification et de revue interne.
Profil recherche
- Être titulaire d’un diplôme de niveau master II en suivi-évaluation, en gestion de projet, statistiques, sciences économiques,
- informatique ou tout autre domaine connexe.
- Avoir une expérience professionnelle d’au moins 6 mois, de préférence dans le domaine du suivi évaluation
- Avoir déjà travaillé dans le domaine de l’éducation ou de la Formation Professionnelle.
- Bonne maîtrise des logiciels et outils de collecte de données (survey solution, kobotoolbox)
- Bonne connaissance des logiciels d’analyse de données (par exemple, SPSS, STATA, R, etc.)
- Très bonne connaissance pratique des technologies de l’information et de la communication ainsi que des applications informatiques (MS Office, Outlook, Powerpoint, Word, Excel)
- La connaissance d’un projet bénéficiant de cofinancement est un atout.
- Excellentes compétences interpersonnelles
- Bonne maîtrise de l’anglais (à l’oral et à l’écrit)
Les dossiers de candidatures complets devront être envoyés au plus tard le 15.05.2025
NB : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite de la procédure.
Appel à bénévole - Responsable Financier (ère)
DÉMOS (Développer l’Éducation et Mobiliser les Opportunités pour Stimuler la société) est une organisation apolitique à but non-lucratif dirigée par des jeunes et pour les jeunes, qui agit pour une Afrique plus éduquée, responsable et engagée. Nous croyons que les grands changements partent de l’engagement citoyen, de l’accès au savoir, et de l’action collective.
RESPONSABILITÉS ET MISSIONS DE LE/LA RESPONSABLE FINANCIER(ÈRE) :
Il/Elle aura pour mission de structurer et piloter la stratégie financière de l’association, notamment en instaurant des bases solides d’autonomie financière et en garantissant la rigueur dans la gestion des ressources.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :
- Élaborer et mettre en œuvre un plan d’indépendance financière pour l’association à court, moyen et long terme.
- Assurer le suivi budgétaire des projets et activités de l’association.
- Être responsable de la collecte des cotisations des membres, dans le respect des délais établis.
- Tenir les comptes mensuels et produire un rapport financier périodique (mensuel/trimestriel).
- Accompagner les responsables de projets dans la gestion budgétaire et l’établissement de devis prévisionnels
- Identifier et proposer des opportunités de financement externe (partenariats, subventions,mécénat).
- Veiller à la conformité administrative et financière des activités de l’association
PROFILS RECHERCHÉS :
Être étudiant(e) au moins en Licence 2 (donc les candidats en licence 3 et master sont acceptables aussi) quelque soit l’université, dans les domaines suivants :
- Finance / Comptabilité
- Gestion / Économie
- Administration des affaires
- Ou domaines connexes
Compétences clés :
- Bonne compréhension des principes de base de la comptabilité et de la gestion financière.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel en priorité).
- Capacité à structurer un budget, suivre des dépenses et produire des rapports simples.
- Sens de l’organisation et capacité à respecter les délais.
- Autonomie, rigueur et sens de l’initiative
Qualités personnelles :
- Intégrité et sens des responsabilités.
- Bon relationnel et sens de la communication.
- Engagement associatif, goût pour le travail d’équipe.
- Intérêt pour les enjeux de développement, d’éducation et d’autonomisation des jeunes en Afrique.
COMMENT POSTULER ?
ENVOYEZ VOTRE CV ET VOTRE LETTRE DE MOTIVATION : demos.sn.association@gmail.com
Développeur(euse) Full Stack
L'École polytechnique de Thiès, connue sous le sigle EPT, est une grande école d'ingénieurs implantée au Sénégal. Créée en 1973 par Léopold Sédar Senghor, elle forme des ingénieurs en Afrique de l'Ouest dans les domaines du génie civil, du génie électromécanique (avec une filière aéronautique) et du génie informatique et télécommunications.
Rejoins l’École Polytechnique de Thiès !
Nous recrutons un(e) Développeur(euse) Full Stack passionné(e) par l’innovation et le service public.
Lieu : École Polytechnique de Thiès (EPT)
Profil recherché :
- Bac+5 en informatique ou équivalent
- 2 ans d’expérience minimum dans un poste similaire
- Maîtrise de Spring Boot, Angular, JavaScript, HTML/CSS, Bootstrap, Web Services
- Bonne connaissance des méthodes agiles. Git/Maven/Bitbucket, PostgreSQL/MySQL
Missions :
- Concevoir et développer des solutions digitales.
- Accompagner la dématérialisation des processus métiers
- Assurer la mise en production et la maintenance des applis.
- Rédiger de la documentation claire et utile.
- Former les utilisateurs finaux
Dossier de candidature :
- Lettre de motivation
- CV
- Pièces justificatives
Date limite : 16 mai 2025 à 12h00.
Candidature à envoyer à : srh.ept@ept.sn