Opportunités

Référence : 03/07/26/Jeunesse Espoir 2/CJS

Projet : Jeunesse Espoir 2 (JE2)

Type de Marché : Prestations Intellectuelles

Dans le cadre de son Plan stratégique 2024-2027 et du projet Jeunesse Espoir 2, financé par l’Union européenne, le CJS souhaite se doter d’un modèle économique durable, diversifié et innovant afin de renforcer son autonomie financière, valoriser ses actifs et pérenniser son impact.
À cet effet, le CJS lance le présent Appel à Manifestation d’Intérêt (AMI) en vue de constituer une liste restreinte de cabinets de conseil ou de groupements de consultants individuels qualifiés qui seront invités à soumettre une proposition technique et financière.

Objet de la mission

La mission consistera à accompagner le CJS dans :

• la réalisation d’un diagnostic stratégique, économique et financier ;
• l’analyse des marchés et des opportunités de diversification ;
• la conception d’un modèle économique durable ;
• la modélisation financière ;
• la valorisation des actifs du CJS ;
• l’élaboration d’un Business Plan 2026-2030 ;
• la formulation de recommandations institutionnelles et de gouvernance économique ;
• l’élaboration d’une feuille de route d’opérationnalisation.

La mission sera conduite selon une approche participative de co-construction avec les instances du CJS.

Profil recherché

Le CJS recherche :

• un cabinet de conseil ; ou
• un groupement de consultants individuels,

disposant d’expertises complémentaires dans plusieurs des domaines suivants :

• stratégie et transformation organisationnelle ;
• modèles économiques et business development ;
• entrepreneuriat et innovation ;
• finance stratégique et modélisation financière ;
• investissement et gestion patrimoniale ;
• gouvernance et développement institutionnel ;
• études de marché et développement commercial.

Une expérience auprès d’organisations de la société civile, d’entreprises sociales ou de consortiums ainsi qu’une bonne connaissance des procédures des partenaires techniques et financiers internationaux constitueront un atout.

Dossier de manifestation d’intérêt

Les candidats sont invités à transmettre :

• une lettre de manifestation d’intérêt ou de motivation signée ;
• une présentation du cabinet ou du groupement (maximum 5 pages) ;
• les CV des experts proposés ;
• une présentation de trois (03) références pertinentes réalisées au cours des cinq dernières années (missions similaires) ;
• tout document démontrant les compétences et expériences du candidat sur des missions similaires.
• Présentation sommaire de la méthodologie ou projet similaire

À ce stade, aucune offre technique ni financière n’est demandée.

Méthode de sélection

À l’issue de cet appel, le CJS établira une liste restreinte des candidats les plus qualifiés.
Seuls les candidats présélectionnés recevront les Termes de Référence détaillés et seront invités à soumettre une offre technique et financière.

Calendrier indicatif

• Publication de l’AMI : 03 Juillet 2026
• Date de soumission des demandes de clarification : 07 Juillet 2026          
• Date prévue pour les réponses des demandes de clarifications : 08 Juillet 2026                                                                
• Date limite de réception des manifestations d’intérêt : 13 Juillet 2026
• Lancement de la consultation restreinte : 16 Juillet 2026

Modalités de soumission

Les manifestations d’intérêt devront être envoyées par courrier électronique avec pour objet : « AMI – Modèle économique CJS » à l’adresse suivante : achat@consortiumjeunessesenegal.org  au plus tard le 15 Juillet 2026 à 17 h 00 (heure de Dakar).

Les dossiers incomplets ou transmis après la date limite ne seront pas examinés.

Réserves

Le Consortium Jeunesse Sénégal se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent Appel à Manifestation d’Intérêt, de modifier le calendrier ou d’annuler la procédure à tout moment, sans que cela n’ouvre droit à une quelconque indemnisation des candidats.

Vous portez un projet innovant et respectueux de l'environnement ? 

Le Programme d'Entrepereuriat Vert au Sénégal ("Greenpreneurs") est fait pour vous !

La DER/FJ, en partenariat avec le GGGI, lance un appel à projets destiné à soutenir les entrepreneurs qui développent des solutions durables dans les domaines de l'agroécologie, de l'élevage, de la pêche, des énergies renouvelables, de l'économie circulaire et de la gestion des ressources naturelles.

Critères de sélection :

• Impact environnemental mesurable
• Innovation pertinente
• Viabilité économique et sociale

Cet appel s'adresse aux hommes de 18 à 40 ans et aux femmes de 18 ans et plus, avec une attention particulière portée aux groupes vulnérables.

Pour postuler :

Vous pouvez déposer votre candidature auprès de l'antenne départementale de la DER/FJ de votre localité du 06 au 14 juillet 2026.

Résumé du poste

L’Infirmière Injectrice est responsable de la prise en charge des clientes dans le cadre des traitements esthétiques proposés par l’institut. Elle accueille, évalue et accompagne chaque cliente tout au long de son parcours de soins.

Elle réalise les consultations préalables, recueille les informations médicales nécessaires, effectue les photographies avant et après les traitements, élabore un plan de soins personnalisé en collaboration avec le médecin référent lorsque cela est requis et réalise les actes injectables autorisés conformément à la réglementation en vigueur.

Elle veille au respect des protocoles d’hygiène, de sécurité et de qualité, tout en offrant une expérience client haut de gamme.

Formation et expérience

• Diplôme d’État d’Infirmière avec autorisation d’exercice en vigueur.
• Formation en médecine esthétique et techniques d’injection souhaitée.
• Expérience en clinique esthétique, centre médico-esthétique ou institut de beauté appréciée.
• Bonne maîtrise des protocoles d’hygiène et des normes de sécurité.

Compétences et qualités

• Excellente connaissance de l’anatomie du visage et des traitements esthétiques.
• Maîtrise des techniques d’injection et des protocoles associés.
• Bonne connaissance des soins de la peau et des produits esthétiques.
• Excellentes qualités relationnelles et sens de l’écoute.
• Présentation irréprochable et attitude professionnelle.
• Sens du service client et de la confidentialité.
• Organisation, rigueur et souci du détail.
• Capacité à travailler en équipe.
• Autonomie et sens des responsabilités.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Empathie, discrétion et professionnalisme.

Responsabilités principales

• Collaborer avec le médecin référent et l’ensemble de l’équipe de l’institut.
• Participer aux réunions d’équipe et aux formations professionnelles.
• Veiller au bon fonctionnement des espaces de soins.
• Contrôler les stocks de produits injectables, consommables et matériels.
• Signaler les besoins en approvisionnement afin d’éviter toute rupture de stock.
• Participer à la gestion et à l’organisation des commandes de produits.
• Contribuer à la mise en place des protocoles de soins et à leur amélioration continue.
• Participer à la promotion des prestations de l’institut dans le respect de l’éthique professionnelle.
• Assurer une veille sur les nouvelles techniques et innovations en médecine esthétique.
• Exécuter toute autre mission confiée par la Direction dans le cadre de ses fonctions.

Objectif du poste

Garantir des prestations esthétiques de haute qualité, assurer la sécurité des clientes et contribuer au développement de l’image d’excellence de l’institut grâce à une prise en charge personnalisée, professionnelle et conforme aux meilleures pratiques de la médecine esthétique.

Candidature : allureofficiel@gmail.com 

Rattaché(e) au Directeur Financier et Comptable , vous aurez pour mission principale d’assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique, dans le respect des normes OHADA en vigueur et des procédures internes.

Vos responsabilités incluent notamment :

• La saisie et le contrôle des écritures comptables (fournisseurs, clients, banque, caisse, OD).
• Participer aux analyses des comptes généraux,
• Participer aux travaux mensuels de gestion de la trésorerie (Etat de rapprochement bancaire et réconciliation petite caisse/ analyser les écarts) ;
• La préparation et le dépôt des déclarations fiscales et sociales (TVA, BRS, VRS, IPRES, CSS, IR, etc.)
• Participer aux travaux d’audit et assurer l’accomplissement de toute autre tâche ou mission qui pourrait être confiée par la hiérarchie ;
• Maintenir de bonnes relations de travail avec les fournisseurs, les clients et partenaires en s’assurant de préserver l’intégrité et la réputation de la société ;
• Participer aux recouvrements des créances client
• Piloter et Gérer des projets internes confiés par la hiérarchie.
• Effectuer diverses tâches administratives liées à la comptabilité
• Les tâches ci-dessus étant génériques, elles pourraient être amenées à être revues par la hiérarchie, en fonction des circonstances et de l’évolution de la société.

Profil recherché :

• Titulaire : BTS, Bac +3 ou BAC+4 en comptabilité, Gestion,
• Au moins un (3) an d’expérience professionnelle (Atout cabinet Comptable)
• Une connaissance du logiciel SAGE est primordiale
• Bonne maitrise d’Excel

Autres atouts

• Excellente maîtrise du SYSCOHADA REVISE
• Rigueur, Ponctualité, Organisation, Confidentialité.
• Autonomie dans la gestion des tâches quotidiennes
• Anglais niveau moyen

Disponibilité : Immédiate

Détails du poste

Entrée en fonction : 01 septembre 2026
Durée : 6 mois non renouvelable, convention de  stage de droit sénégalais
Taux d’activité : 100%
Lieu de travail : Bureau Régional, Dakar
Statut : Actif

Délai d’envoi des candidatures : Terre des hommes fixe un délai d’un mois pour les candidatures de ce poste.

Principales responsabilités 

Le/a  Stagiaire assistant de direction / communication facilite la coordination interne du bureau régional et ainsi qu’entre les délégations, la région et le siège. Il (elle) met à jour et développe des outils de communication externes et de rapportage interne pour la région Afrique.

Rôles et responsabilités interfonctionnels 

• Développe et met à jour les outils de coordination de la région Afrique (organisation des réunions, agendas de meeting, listes de diffusion, suivi des prises de décisions, calendriers).
• Appui à la planification et la prise de notes de réunions régionales sur demande du Directeur.trice Régional.
• Gère l’archivage, le classement et la diffusion des documents relatifs aux opérations du bureau régional.
• Veille à la bonne dissémination des informations et documents entre la région, les délégations et le siège via Sharepoint.

Communication

• Contribue à la communication interne liée aux projets (newsletter mensuelle, supports spécifiques, etc.).
• Développe des actions de communication externe pour le bureau régional notamment via les réseaux sociaux.
• Appui sur demande les délégations dans des actions de communication externe.
• Est en charge de coordonner la réponse aux sollicitations externe via le mail contact du bureau régional Afrique.

Compétences et spécificités

• Très bonnes capacités d’expression écrite et orale en français.
• Compétence en développement d’action de communication, notamment digitale.
• Bonne capacité à établir et à maintenir des relations positives avec les parties prenantes internes et externes.
• Fiabilité et autonomie, avec une aptitude à organiser, à prendre des décisions et à gérer les conflits
• Esprit développé de collaboration, y compris à distance, et de travail en équipe dans un environnement multiculturel.
• Capacité à répondre à des demandes imprévues.

Formation : Master / Diplôme équivalent d’une université / Ecole reconnue en communication ou développement international.

Langues 

• Français.
• Anglais serait un plus.

Connaissances IT 

• Logiciel de communication digitale notamment de conception graphique type Canva.
• Maîtrise du package Microsoft Office.
• Salaire : 100 000 FCFA mensuel

Code Global de Conduite et Politiques Ethiques de Tdh

• S’engage à respecter le Code Global de Conduite et à reporter systématiquement toute violation au Code à travers la procédure de signalement de Tdh : éveiller les consciences au sein de la Fondation sur la violence et les abus, et les droits qui en découlent, à l’égard des enfants, des membres des communautés et de nos propres employés
• S’engage à respecter les Politiques de la Gestion des Risques, incluant : les politiques de Sauvegarde (Politique de Sauvegarde de l’Enfant, Politique contre la Protection de l’Exploitation et des Abus Sexuels, Directive sur les Comportements Abusifs au Travail), Politique de Sûreté/Sécurité et Politiques Anti-Fraude/Corruption et de Prévention contre le Financement des Activités Criminelles
• S’engage à réduire le risque d’abus en élaborant une culture de management ouverte et éclairée au sein de l’organisation et dans notre travail auprès des enfants et des communautés dans lesquelles nous intervenons.

Procédure

Seuls les dossiers complets (CV + lettre de motivation) postés sur notre site officiel seront traités. Les documents supplémentaires (diplômes, certificats de travail, etc.) seront demandés ultérieurement. Nous contacterons uniquement les dossiers sélectionnés pour la suite du  recrutement.

Références

Veuillez noter que toutes les  offres d’emploi seront soumises à l’obtention de références satisfaisantes et à des vérifications (casier judiciaire et vérification du financement de la lutte contre le terrorisme). Terre des hommes demandera aux Ressources Humaines des organisations précédentes de lui fournir des références sur toute découverte d’exploitation sexuelle, d’abus sexuel et/ou de harcèlement sexuel ainsi que de fraude et corruption, pendant l’emploi, ou sur des incidents faisant l’objet d’une enquête au moment où le candidat, la candidate a quitté son emploi.

L’ISG-Dakar recrute !

Nous cherchons un·e  Stagiaire Community Manager & Marketing pour animer nos réseaux, créer du contenu qui claque et booster le  recrutement de nos étudiants.

• Bac+2/+3 en com’ ou marketing digital
• Réseaux sociaux : Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook
• Pub en ligne (Meta/TikTok Ads), landing pages, analyse d’audience
• Canva, montage vidéo, plume solide en français
• Créatif·ve, autonome, orienté·e résultats

Localisation : Dakar • Stage 3 mois

Candidature : CV + motivation : info@isgsenegal.com 

Profil recherché

• Titulaire d’une Licence en Comptabilité, Gestion, Finance ou domaine équivalent.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Excel et Word.
• Sens de l’accueil, de l’organisation et de la confidentialité.
• Rigueur, polyvalence et esprit d’équipe.
• Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.

Vos missions

• Assurer l’accueil physique et téléphonique des visiteurs et partenaires.
• Orienter les clients et gérer les demandes d’information.
• Participer au classement et à l’archivage des documents administratifs et comptables.
• Assister l’équipe comptable dans la saisie des pièces comptables.
• Participer au suivi des factures, des paiements et des justificatifs.
• Contribuer à la préparation des dossiers administratifs et comptables.
• Effectuer diverses tâches administratives en appui aux services de l’entreprise.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous évoluerez dans un environnement professionnel stimulant où vous développerez des compétences en accueil, administration et comptabilité. 
• Vous bénéficierez d’un accompagnement de proximité et participerez activement au bon fonctionnement de l’entreprise.

Pour postuler :

Mettre en objet : Candidature – Stage Accueil et Assistance Comptable – Prénom Nom

Envoyez votre CV à agenceebs@outlook.fr 

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Responsable Planification et Suivi d’Avancement.

Nous recrutons un Responsable Planification et Suivi d’Avancement pour le compte d’un de nos clients évoluant dans le secteur de l’énergie et des infrastructures industrielles

Missions

Assurer le suivi financier et opérationnel du projet en garantissant le respect des coûts, des délais et des engagements contractuels. Le poste joue un rôle clé dans le pilotage de la performance projet et l’optimisation des ressources.

• Suivre les coûts du projet et analyser les écarts
• Élaborer et suivre les budgets et prévisions
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI)
• Assurer le reporting financier régulier
• Suivre l’avancement physique vs financier du projet
• Participer à la gestion des risques financiers
• Contrôler les engagements contractuels et les dépenses
• Collaborer avec les équipes projet, finance et contract management
• Contribuer à l’optimisation des coûts et à la rentabilité du projet

Profil

• Bac +5 en finance, gestion, ingénierie ou équivalent
• Expérience en contrôle de projet / contrôle de gestion (idéalement Oil & Gas / BTP)
• Expérience en environnement international souhaitée
• Anglais courant requis

Commercial Call Center – Jet d’eau.

Chez Lapaire, nous transformons la vie des gens.

Parce qu’une bonne vue est essentielle pour bien vivre et accomplir ses rêves, nous avons développé un concept unique : un service où le client est au cœur de notre projet et des produits de qualité et stylés, à des prix justes et transparents.

Rejoindre les équipes Lapaire, c’est avant tout rejoindre une aventure panafricaine et inspirante qui impacte la santé et le bien-être des gens qui nous entourent, et donc leur vie.

Mais c’est aussi et surtout :

Être au service de nos clients pour leur garantir le meilleur service afin d’améliorer leur vie.
Travailler et agir comme un entrepreneur, en contribuant au projet Lapaire par ses idées et ses initiatives.
Participer à l’expansion d’une entreprise dynamique en organisant et en anticipant son travail efficacement.
Apprendre chaque jour pour continuer de grandir et se dépasser toujours.
Collaborer avec des équipes jeunes et multiculturelles, en partageant son savoir-faire et ses expériences.
Lapaire a été créée en 2018 et compte aujourd’hui plus de 120 Agences d’Optique et plus de 600 collaborateurs en Ouganda, en Côte d’Ivoire, au Burkina Faso, au Mali, au Bénin, au Togo, au Maroc , Sénégal et RDC.

Lapaire, See beyond.

Description du Poste – Dakar,Sénégal

Localisation : Jet d’eau, Dakar – Poste à pourvoir dès que possible

Le/la Commercial Call Center est la première personne avec qui nos clients interagissent souvent pour la première fois, il/elle participe donc activement au développement de la notoriété de Lapaire ainsi qu’à celle de ses ventes. Son rôle est de prendre contact avec des prospects préalablement ciblés afin de leur proposer les produits et services Lapaire et répondre aux appels entrants des prospects et clients de Lapaire. Il/elle travaille sous la supervision du Chef d’Équipe Customer Care Center et travaille au sein d’une équipe de Commerciaux.

Sa mission se décompose en 02 volets :

Obtenir des rendez-vous des prospects pour des tests de vue en agence

• Prendre attache avec les personnes intéressées par les produits Lapaire
• Créer de l’intérêt pour les produits et services Lapaire, expliquer l’ensemble de notre offre
• Répondre à leurs questions et potentielles objections
• Prendre des rendez-vous en agence et faire le suivi des rendez-vous notamment en cas d’absence au rendez-vous
• Garantir la qualité du service aux Clients et leur satisfaction.
• Enregistrer et mettre à jour les données prospects et clients dans le logiciel CRM

Recevoir des appels des clients et prospects

• Renseigner nos clients et prospects sur les produits et services que nous proposons
• Les orienter en fonction de leurs besoins et attentes
• Résoudre les problèmes liés au paiement et à la livraison des lunettes en en suivant les procédures en la matière
• Remonter les questions qui nécessitent une solution concertée au Chef d’équipe

Profil recherché

• Titulaire d’un Bac+2 au moins en gestion commerciale ou marketing,
• vous avez une expérience d’au moins 6 mois d’expérience professionnelle à un poste similaire
• Une bonne maîtrise des techniques de télévente et une excellente élocution
• Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique (Internet, Messagerie, Logiciels CRM )

Compétences personnelles pour réussir à ce poste

• Sens de l’écoute et du contact: Vous mettez le client en confiance afin qu’il s’exprime amplement
• Sens commercial: Un client heureux vous rend toujours plus heureux
• Altruisme : L’argent est important mais aider les autres est encore plus satisfaisant pour vous
• Persévérant: Vous êtes tenace lorsqu’il s’agit de convaincre un client ou d’atteindre vos objectifs
• Diplomate et professionnel: Vous répondez aux objections clients sans perdre votre sang froid
• Réactivité : Vous aimez trouvez des solutions fiables et rapides aux préoccupations de vos clients
• Rigoureux et bien organisé : Vous ne vous perdez jamais et gardez un bon suivi de vos tâches
• Hautement motivé et passionné : Vous voulez toujours aller au-delà de votre objectif

Prêt à relever le défi ? POSTULEZ DÈS MAINTENANT !

Veuillez noter que nous avons l’intention de contacter tous nos candidats, mais que le nombre élevé de candidatures rend cela malheureusement impossible. Si vous n’avez pas de nouvelles de notre part dans un délai de deux semaines, cela signifie que votre candidature n’a pas été retenue pour le moment. Cela ne signifie pas pour autant que vous ne serez pas pris en considération pour de futurs postes. Consultez régulièrement notre tableau d’affichage des  offres d’emploi et postulez aux postes qui correspondent à vos compétences et à votre expérience

Dans le cadre d’un renforcement d’équipe pour notre IPM Topwork, un 01 Comptable junior est recherché.

Secteur : IPM

Responsabilités

• Saisir les opérations comptables simples dans les outils de gestion.
• Participer au suivi des factures fournisseurs et clients.
• Assurer le rapprochement et le contrôle des documents comptables.
• Préparer les éléments nécessaires à la comptabilité
• Participer au suivi des paiements

Profil requis

• Bac +3 en Comptabilité, Finance ou domaine équivalent
• Minimum 1 à 02 ans d’expérience sur un poste similaire. Une expérience en cabinet comptable est un atout
• Avoir des bases en comptabilité.
• Polyvalence et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Bon relationnel, esprit d’équipe et sens du service.
• Réactivité et capacité à travailler dans un environnement dynamique.

Pour postuler

Envoyez votre CV dès maintenant à l’adresse : cv@topwork.sn 

Merci de préciser l’intitulé du poste en objet de votre mail.

Les candidatures sont désormais ouvertes pour intégrer la 7ᵉ cohorte de Dakar 2026 Learning Academy.

Cette initiative du Comité d’Organisation des Jeux Olympiques de la Jeunesse Dakar 2026 offre aux jeunes Africains l’opportunité de développer des compétences en gestion d’événements sportifs et de contribuer à l’organisation du premier événement olympique organisé sur le sol africain.  

Période de candidature : du 6 au 11 juillet 2026

Conditions d’éligibilité

• Être âgé(e) de 21 à 35 ans
• Être titulaire au minimum du baccalauréat  

N’attendez pas le dernier jour pour soumettre votre candidature.

L’opérateur garantit la sécurité, la précision et la traçabilité de toutes les opérations métallurgiques et comptables liées à la production d’or et d’argent.

Profil recherché

• Bac+3 en chimie, procédés industriels ou domaine similaire.
• Minimum 3 ans d’expérience.

Pour postuler, merci d’envoyer votre CV à : cv@topwork.sn en précisant en objet l’intitulé du poste.

Contexte : 

Dans le cadre du projet « ENJEU : Engagement de la jeunesse au Sahel », financé par l’Union Européenne, la Fondation ACRA est à la recherche de 1 Animateur/trices terrain 

Profil du Poste : 

L’animateur/animatrice, sous la supervision du Coordinateur technique et la Coordinatrice projet, sera co-responsable du correct déroulement de toutes les activités de terrain. 

En particulier, il/elle sera chargé(e) de :

• Entretenir les rapports avec les communautés et faciliter la diffusion des informations dans la zone du projet ; 
• Assurer le suivi et accompagner les associations de jeunes et les centres publics dans toute étape du projet ; 
• Assurer la collecte continue des données factuelles pour la réalisation d’une cartographie et une baseline initiale ; 
• Assurer la mise à jour des données pour le suivi des associations de jeunes et des indicateurs du projet dans toute étape de l’intervention ;
• Supporter les associations des jeunes et les bénéficiaires dans l’organisation de leurs activités; 
• Supporter le staff du projet dans l’organisation des formations et des ateliers d’échange et restitution avec les associations des jeunes ;
• Supporter l’organisation des campagnes des sensibilisations, concours artistiques et clips documentaires et podcast ;
• Informer à travers des rapports réguliers la coordination du projet à Dakar sur le déroulement des activités de terrain ;
• Garder informées les autorités compétentes locales à propos des activités du projet ;
• Favoriser à travers une conduite bonne et professionnelle la bonne image d’ACRA, des partenaires et  du projet;
• Favoriser une bonne communication et visibilité du projet ;
• Savoir répondre à d’autres exigences particulières du projet, selon ses compétences et ses initiatives.

Profil du Candidat :

• Avoir au moins un Diplôme BAC + 2 en sciences sociales ou autres domaines similaires ; 
• Au moins 2 ans d’expérience dans le suivi et l’accompagnement des associations de la société civile ;
• Au moins 2 ans d’expérience dans des projets de développement dans le secteur de la coexistence pacifique, le support à la jeunesse et d’autres activités similaires ;
• Parfaite maitrise de la langue française (parlé et écrit) ; 
• Connaissance du wolof et des autres langues locales ;
• Titulaire d’un permis de conduire moto valable et maitrise de la conduite moto ; 
• Aptitude au dialogue et au travail en équipe dans un contexte multiculturel ;
• Capacités d’établir de bonnes relations avec son entourage ;
• Respect des valeurs/mission ACRA.

Atouts complémentaires :

• Expérience précédente avec les associations dans la zone d’intervention ; 
• Compétences dans l’utilisation des tablettes et dans la collecte des données.

Durée du Contrat : 12 Mois à partir de juillet 2025 (date indicative), avec une période d’essai de 1 à 3 mois

Localisation : 
•    Poste basé à Dakar  avec déplacements quotidiens dans les départements de Rufisque et Pikine

Salaire / Indemnité : selon grille ACRA et expérience

Comment postuler :

Les candidatures doivent contenir :

1.    Une lettre de motivation en PDF
2.    CV en format Europass en PDF 
3.    Au moins 02 contacts pour références des précédents employeurs (email et numéro de téléphone)

Les candidatures doivent parvenir avant le 06/08/2026 à 18h00 (heure du Sénégal) exclusivement par e-mail à l’adresse suivant : acrasenegal@acra.it 

Les candidatures féminines sont fortement encouragées

Objet de l’email : Animateur.trice terrain ACRA MULYES (zone Dakar) 
 

Détail de la mission

Traduire les besoins des clients et des parties prenantes en spécifications fonctionnelles claires et exploitables pour les équipes techniques, tout en garantissant l’alignement entre les attentes métier et les solutions mises en œuvre.

Vos responsabilités clés

Recueil des besoins

• Identifier et interroger les parties prenantes (clients, équipes métier, etc.) pour comprendre leurs attentes.

Exemple : Définir les règles spécifiques pour une offre commerciale comme « l’offre famille » (nombre de membres, avantages, restrictions, etc.).

Documentation

Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées, telles que :

• Matrices de droits (qui a accès à quoi ?).
• Arbres décisionnels (logique des règles métier).
• Scénarios d’utilisation (cas concrets pour valider les règles).
• Assurer la clarté et la précision des documents pour éviter les ambiguïtés.

Validation

• Vérifier que les paramétrages et les développements respectent les attentes métier.

Exemple : Confirmer qu’un « pack sport » inclut bien les chaînes attendues (comme beIN Sports) et que les règles tarifaires sont correctement appliquées.

Interface entre les équipes

• Servir de pont entre les équipes techniques (développeurs, architectes) et les équipes métier (marketing, vente, support).
• Clarifier les règles ambiguës ou complexes (ex : tarification dynamique, conditions spéciales).

Qualifications

Diplômé d’un Bac+3/5 en informatique, gestion, économie ou domaine équivalent avec 5 ans d’expérience en analyse fonctionnelle, gestion de projet ou rôle similaire.

Compétences requises

• Analytiques : Capacité à décomposer des problèmes complexes en éléments actionnables.
• Communication : Aisance pour interroger, écouter et reformuler les besoins.
• Technique : Compréhension des processus métiers et des contraintes techniques.
• Rigueur : Attention aux détails pour éviter les erreurs dans les spécifications.
• Collaboration : Travail en équipe et gestion des attentes de multiples parties prenantes.

Informations complémentaires

Vous êtes rigoureux, créatif, curieux et vous aimez travailler en équipe et monter en compétence dans un environnement dynamique. Les métiers du service vous animent et vous souhaitez évoluer dans un environnement convivial, rejoignez-nous !

Description du poste

Au sein de la Digital Factory Marchandise, Commercial & Links, le consultant participera à la conception et au développement d’applications destinées à automatiser et harmoniser les processus opérationnels de Carrefour.

Ses principales missions :

• Développement et maintenance d’applications Full Stack (Java / Spring Boot / Angular)
• Conception et intégration d’architectures microservices et event-driven
• Implémentation de principes DDD, Clean Architecture et Craftsmanship
• Mise en place et suivi des pipelines CI/CD via GitLab CI/CD
• Participation aux phases de conception, développement, tests et mise en production
• Contribution à l’amélioration continue et à la qualité logicielle (tests, couverture, performance)

Qualifications

Diplômé d’un Bac+5 en informatique.

Expérience : Minimum 4 ans d’expérience en développement Java / Angular

Compétences requises :

• Java / Spring Boot
• Angular
• Microservices & Event-Driven Architecture
• Bases de données SQL / NoSQL (BigQuery, BigTable)
• Cloud (GCP, Azure)
• Docker / Kubernetes / Linux
• CI/CD (GitLab CI/CD)
• TDD, JUnit, Mockito, Sonar, Gatling
• Postman, DDD, Clean Architecture, SOLID
• Méthodologie Agile / Scrum

Candidature

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant via le lien ci-dessous et rejoignez un écosystème d’excellence !

ALTEN Sénégal recrute : Développeur Fullstack Java/Vue js

Localisation : Dakar, Sénégal

Description du poste

Le/la consultant(e) participera à la conception et au développement d’applications destinées à automatiser et harmoniser les processus opérationnels.

Ses principales missions :

• Développement et maintenance d’applications Full Stack (Java / Spring Boot / Vue.js)
• Conception et développement d’API REST sécurisées
• Implémentation d’architectures microservices
• Développement d’interfaces dynamiques en Vue.js (Composition API)
• Intégration et consommation d’API côté front
• Mise en œuvre des principes DDD, Clean Architecture et SOLID
• Participation aux phases de conception, développement, tests et mise en production
• Contribution à l’amélioration continue et à la qualité logicielle

Qualifications

Diplômé d’un Bac +5 en informatique ou équivalent

Expérience requises : 3 à 7 ans d’expérience en développement Java / Vue.js

Compétences requises :

• Spring Boot
• Vue.js
• API REST
• Microservices
• Bases de données SQL / NoSQL
• Docker / Kubernetes
• CI/CD (GitLab CI/CD)
• Tests unitaires (JUnit, Mockito)
• Tests front (Vue Test Utils)
• DDD / Clean Architecture
• Méthodologie Agile / Scrum

Dans le cadre du développement de notre solution de géolocalisation, de logiciel de gestion de flotte et de transport de marchandises, on souhaiterait recruter un Responsable commercial.

Ce profil sera multi-tâche :

• Commercialisation de la solution de géolocalisation
• Prospection terrain et téléphonique
• Commercialisation du logiciel de gestion de flotte
• Coordination entre client et l’électricien mécanique afin d’installer les boitiers dans les voitures
• Formation des clients pour la prise en main de la plateforme de géolocalisation et du logiciel de suivi de flotte
• Suivi des clients
• Support aux clients

Les qualités qu’on recherche pour ce profil :

• Force de proposition
• Esprit d’initiative
• Être proactif
• Diligent dans les rendez-vous
• Réactif

Candidature : caroline.fall.wanatech@gmail.com  

Pour le compte de l’un de nos clients, une usine de traitement de minerais, nous recrutons plusieurs profils.

CTT (06 mois)

Métallurgiste (H/F)

Il veille à la performance du circuit (broyage, lixiviation, Merrill-Crowe, filtration, raffinerie), à la qualité des analyses et à la fiabilité des bilans métallurgiques. Il agit comme référence technique pour la direction et le surintendant de l’usine.

Profil recherché

• Bac+3 en Métallurgie, Génie Chimique, Traitement des Minerais ou dans un domaine équivalent.
• Minimum 3 ans d’expérience.
• Bonne maîtrise des procédés métallurgiques.

Pour postuler, merci d’envoyer votre CV à : cv@topwork.sn en précisant en objet l’intitulé du poste.

Votre mission

En lien direct et quotidien avec la Direction, vous êtes un véritable relais opérationnel. Votre rôle : leur libérer du temps sur la production et le suivi, tout en portant vous-même une partie du développement commercial. Vous intervenez sur trois pôles complémentaires.

Développement commercial

• Rappel et qualification des prospects entrants issus de nos campagnes publicitaires
• Prospection sortante (téléphone, e-mail, messages)

Prospection d’affaires immobilières

• Prise de rendez-vous et suivi commercial jusqu’à la signature
• Tenue et mise à jour rigoureuse de votre suivi d’activité

Gestion locative

• Production des documents de gestion
• Établissement des factures associées
• Suivi des encaissements de loyers et relances des locataires en retard, jusqu’à résolution
• Réponse aux demandes courantes des locataires et des propriétaires

Assistanat de direction

• Appui quotidien à la Direction sur l’organisation et le suivi des dossiers
• Interface avec les différents interlocuteurs

Vous travaillerez main dans la main avec des outils d’intelligence artificielle et des logiciels métiers modernes, au cœur de notre façon de travailler. Une réelle aisance avec ces outils est indispensable.

Le profil que nous recherchons

• Français impeccable, à l’oral comme à l’écrit — le contact client et propriétaire l’exige, c’est non négociable
• Autonomie totale : vous avancez seul(e), sans supervision permanente
• Réactivité et débrouillardise : vous trouvez des solutions, vous ne restez pas bloqué(e)
• Grande aisance avec le digital et l’informatique ; curiosité et goût pour l’IA
• Rigueur et sens du détail — les chiffres et les échéances ne pardonnent pas
• À l’aise au téléphone, sens du contact et du service
• Une première expérience en gestion locative, en assistanat commercial ou en relation client est un vrai plus

Conditions

• Poste en télétravail complet. Evolutif par la suite sur une présence à l’agence.
• Temps plein (un format évolutif peut être discuté selon le profil)
• Autonomie et responsabilités réelles dès le départ

Pourquoi nous rejoindre

Ce n’est pas un poste d’exécutant. Vous rejoignez une structure à taille humaine, en pleine accélération, où votre travail a un impact direct et visible. En étant proche de la Direction, vous grandissez avec l’entreprise : à mesure que nous scalons, votre rôle et vos responsabilités évoluent.

Envoyez votre candidature à : contact@tiizo.sn 

Le Groupe DigiTech recrute un(e) Stagiaire en Social Media Management !

Vous êtes passionné(e) par les réseaux sociaux, créatif(ve) et souhaitez développer vos compétences au sein d’une équipe dynamique ? Cette opportunité est faite pour vous !

Profil recherché :

• Excellente maîtrise du français (oral et écrit)
• Bonne maîtrise de Canva
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
• À l’aise avec les réseaux sociaux
• Créatif(ve), rigoureux(se) et proactif(ve)

Vos principales missions :

• Création et publication de contenus
• Animation des réseaux sociaux
• Modération des commentaires et messages
• Assistance au Responsable Social Media Management

Pour postuler : 

Envoyez votre candidature à : contact@groupedigitech.com 

Rejoignez une équipe où votre créativité et vos idées auront un réel impact. Nous avons hâte de découvrir votre talent !
 

Rejoignez l'équipe de l'IBS et participez activement au déploiement de notre culture Santé & Sécurité au Travail.

Profil recherché

• BAC + 3 minimum
• Au moins 3 ans d’expérience professionnelle

Au sein de notre équipe, vous contribuerez notamment à :

• Déployer les procédures Santé & Sécurité sur nos sites de production.
• Veiller au respect des règles HSE par l’ensemble des collaborateurs et prestataires.
• Identifier, évaluer et réduire les risques liés aux activités industrielles.
• Organiser des formations et des actions de sensibilisation à la sécurité.

Vous souhaitez relever ce défi ?

Postulez dès maintenant en remplissant formulaire

Le Centre d’innovation en matière de données pour l’intelligence artificielle (DiCentre4AI) de l’Université Cheikh Anta Diop (UCAD) lance un appel à candidatures pour le recrutement de 10 stagiaires. Ces stages de la deuxième cohorte sont axés sur l’exploitation intelligente des données dans les secteurs clés de l’agriculture, de la santé, de l’éducation et de la préservation de l’environnement. Plus précisément, le programme vise à former des talents dans des projets stratégiques qui combinent données, intelligence artificielle (IA) et innovation au service de la société. Les stagiaires apprendront à appliquer des techniques d’IA pour analyser des données complexes et développer des solutions innovantes. 

Le DiCentre4AI est un programme de développement de l’IA inclusive ayant pour objectif de contribuer à l’émergence de solutions nouvelles et efficaces pour répondre aux défis des secteurs prioritaires susmentionnés en combinant données massives, intelligence artificielle et une approche axée sur l’innovation. Il s’inscrit dans la cadre de l’initiative AI4D Africa Phase 2 soutenue par le Centre de Recherche et de Développement International du Canada (CRDI) et le Foreign Commonwealth Development Office (FCDO).

Profil Recherché

Étudiant(e) de niveau Licence 3, Master ou équivalent en Data Science, Informatique, Big Data, AI, Informatique Décisionnelle, Statistiques ou disciplines connexes.

Compétences souhaitées

• Bonne maîtrise des outils Python, Big Data et Data Science
• Connaissances des workflow données et IA
• Notions de Machine Learning, Deep Learning ou d’IA appliquée
• Capacité d’analyse et rigueur scientifique

Bonus

Expérience sur des données agricoles, environnementales, de santé publique, ou visualisation interactive.

Commercial(e) Solutions Cloud & Hébergement Web SAINT LOUIS SENEGAL.

Saint-Louis

Doro NIasse recherche un(e) commercial(e) à SAINT LOUIS dynamique pour développer notre portefeuille clients autour de nos solutions :

• Hébergement web
• Noms de domaine
• Adresses e-mail professionnelles
• Serveurs VPS
• Certificats SSL

Missions

• Prospecter de nouveaux clients ;
• Présenter nos solutions ;
• Effectuer les relances ;
• Organiser les rendez-vous ;
• Assurer le suivi jusqu’à la signature et au paiement.

Profil recherché

• Basé(e) à Saint-Louis  IMPÉRATIF;
• Bon relationnel et sens commercial ;
• Autonome et organisé(e) ;
• À l’aise avec les outils numériques.
• Un profil ou une formation en informatique, réseaux, développement web ou télécoms est un véritable plus.

Rémunération

• Commission sur la marge nette des contrats conclus ;
• Possibilité d’évolution selon les résultats.

Featuring

Nous débuterons par une période de collaboration freelance de 3 mois. En fonction des résultats et de l’évolution de l’activité, une collaboration plus durable pourra être envisagée.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Horaires flexibles ;
• Culture orientée résultats ;
• Autonomie et confiance ;
• Environnement simple, efficace et sans lourdeurs administratives.

Candidature

Envoyez votre CV accompagné de quelques lignes expliquant ce qui ferait de vous le ou la candidat(e) idéal(e) pour ce poste à : featuring@doroniasse.com 

Opérateur Cargo Produits Pétroliers (H/F).

Acteur majeur de la distribution de produits pétroliers au Sénégal, ELTON Oil Company poursuit sa croissance et renforce ses équipes pour accompagner le développement de ses opérations logistiques et commerciales.
Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Opérateur Cargo Produits Pétroliers pour assurer la gestion opérationnelle des importations et livraisons de carburants.

Votre mission

Au cœur des opérations, vous êtes garant(e) du suivi et de la bonne exécution des transactions de produits pétroliers, depuis la confirmation des contrats jusqu’à la livraison finale.
Vous intervenez en coordination avec l’ensemble des parties prenantes internes et externes afin d’assurer des opérations fluides, sécurisées et conformes.

Vos principales responsabilités

Gestion des opérations

Suivre l’exécution des opérations d’importation de produits pétroliers Coordonner les opérations de chargement et déchargement des navires Suivre les escales et programmes des navires.

Coordination opérationnelle

• Assurer l’interface avec fournisseurs, armateurs, terminaux, inspecteurs et autorités portuaires
• Collaborer étroitement avec les équipes internes (commercial, exploitation, HSE, finance)
• Gérer les aléas opérationnels et proposer des solutions

Suivi documentaire et financier

• Préparer et contrôler les documents d’expédition
• Suivre les lettres de crédit et la conformité documentaire
• Participer aux calculs de surestaries (demurrage) et au traitement des litiges Suivre les coûts liés aux opérations logistiques

Conformité et sécurité

• Veiller au respect des normes HSE et des exigences réglementaires
• Garantir la conformité des opérations aux procédures internes et aux standards du secteur

Profil recherché

Formation

Bac+3 à Bac+5 en logistique, transport maritime, commerce international, supply chain ou équivalent

Expérience

2 à 5 ans d’expérience en logistique, shipping ou opérations pétrolières Une expérience dans le secteur des hydrocarbures est un atout majeur

Compétences clés

• Bonne maîtrise des opérations logistiques et maritimes
• Connaissance des Incoterms et du commerce international
• Notions en affrètement de navires (tanker)
• Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Réactivité et capacité à travailler sous pression
• Excellentes qualités relationnelles et coordination multi‑acteurs
• Maîtrise d’Excel et des outils de reporting requise

Langues

• Français courant
• Anglais professionnel indispensable

Pourquoi rejoindre ELTON ?

• Intégrer une entreprise dynamique et en croissance
• Participer à des opérations stratégiques pour l’approvisionnement énergétique Évoluer dans un environnement exigeant et formateur

Candidature

Merci d’envoyer votre CV à : recrute@elton.sn en mentionnant dans le titre de votre courriel : Candidature-Opérateur Cargo Produits Pétroliers.

Missions principales

• Assurer la gestion administrative courante de l’agence (courriers, contrats, archivage des dossiers clients et fournisseurs)
• Suivre les dossiers administratifs lies aux transactions immobilières (compromis, baux, actes, pièces justificatives)
• Gérer les relations avec les organismes officiels (impôts, CNSS/IPRES, administrations locales)
• Assurer le suivi administratif du personnel : contrats de travail, conges, absences, dossiers du personnel
• Coordonner avec la comptabilité le suivi de la trésorerie, des factures clients et fournisseurs
• Superviser les achats de fournitures et le suivi logistique de l’agence
• Mettre en place et faire respecter les procédures administratives internes
• Rédiger des rapports d’activité et les transmettre à la direction
• Superviser, le cas échéant, une petite équipe administrative

Profil recherché

• Formation Bac+2/3 minimum en gestion, administration des entreprises ou domaine équivalent
• Expérience de 2 ans minimum à un poste similaire, idéalement dans l’immobilier ou le BTP
• Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel) et à l’aise avec les outils numériques de gestion
• Excellent sens de l’organisation, rigueur et discrétion
• Bon relationnel et sens du travail en équipe
• Capacité à gérer les priorités et à travailler de manière autonome

Conditions et avantages

• Rémunération selon profil et expérience
• Poste basé à Ouest Foire, Dakar
• Environnement de travail dynamique au sein d’une agence en croissance

Comment postuler

Merci d’envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation en précisant l’objet « Candidature – Responsable Administratif » à l’adresse suivante : contact@immodakar.com 

Date limite de candidature : 15/07/2026