Employabilité

Quelles sont les qualités techniques et humaines à acquérir pour devenir chef de projet dans le numérique, et ainsi répondre aux besoins des recruteurs ? Mais quelles sont les principales compétences de la gestion de projet attendues par les recruteurs, afin de répondre à leurs besoins ? Quelles sont les hard et soft skills qui vous permettront de vous démarquer des autres candidats ?

Voici les 5 compétences indispensables à maîtriser pour réaliser ton projet professionnel dans un environnement technologique en constante évolution.

Les compétences comportementales jouent un rôle de plus en plus important sur vos CV. Elles permettent de te différencier sur le marché de l’emploi. Découvre dans cet article les 5 soft skills clés à mettre en avant auprès des recruteurs lors de ta recherche d'emploi.

1. La communication

La compétence en communication est d'une importance capitale pour les employeurs, quel que soit votre secteur d'activité. Elle englobe :

À l'ère du numérique et de la transformation digitale, la formation en ligne a bousculé les codes de l'éducation traditionnelle. Aujourd'hui, intégrer les outils digitaux à notre apprentissage est une réalité.

On peut définir le digital learning comme une méthode d’apprentissage ou une approche pédagogique au cours de laquelle sont utilisés des outils digitaux.

Avec l'avènement du numérique, les métiers du digital ont explosé ces dernières années. Les entreprises recherchent activement des experts dotés de compétences techniques dans divers domaines. 

Intéressé par la création, le développement ou le webmarketing ? Découvre quelques métiers passionnants offerts par l'univers du digital.

Les métiers du numérique les plus en vogue :

Tu as reçu 2 propositions d’emploi et tu ne sais pas laquelle choisir ?

En plus du salaire et du poste, voici quelques critères que tu devrais prendre en compte avant de faire ton choix :

• Développement personnel 

Choisis une entreprise qui accorde une importance à l'évolution des compétences. Assure-toi que l'entreprise que tu as choisis encourage ses employés à se former régulièrement, que ce soit par le biais de formations internes ou externes.

Si tu es dans le monde du travail, prépare toi à toutes les éventualités !  

Là nous allons te parler d’un sujet pas du tout plaisant, ni souhaitable : le licenciement !!!!

1. Les motifs de licenciement

Au Sénégal, il y a 2 motifs qu’un employeur peut avancer pour licencier un employé : motif personnel et économique.

Les banques sont des milieux qui peuvent être très intimidants.

Mais pas de panique si tu as un entretien dans ces structures, il te suffit juste d’une bonne préparation ! 

1. Bonnes pratiques lors d’un entretien en banque

Tu es un entrepreneur ou un nouveau salarié ? Tu dois savoir comment se déroule la rédaction d’un contrat de travail !

Tu entres dans le monde du travail ? C’est donc important de te renseigner sur les différentes catégories de contrats qui existent ! 

Au Sénégal, il existe 2 types de contrats : 

• Les contrats atypiques ; 

• Les contrats typiques.

   

Tu as une idée brillante, une vision ambitieuse, mais il te manque un élément crucial pour concrétiser ton projet : le financement ! La bête noire des entrepreneurs 

Ne t’inquiète pas ! C’est vrai que trouver des fonds pour ton entreprise peut sembler intimidant, mais avec la bonne approche et un peu de créativité, tu peux réussir à rassembler les ressources nécessaires pour faire décoller ta startup. 

Utilise les techniques suivantes :